《管理沟通》实验教学大纲.docx

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管理沟通实验教学大纲课程名称：管理沟通课程编号：0503402501课程总学时：32实验学时数：16课程总学分：2实验学分：1开设实验项目数：5一、实验教学目的在学习了相关的沟通基本知识后，实际进行各种沟通方式的实训O二、实验项目内容、基本要求与学时分配序号实验项目名称实验类型实验要求实验内容简介应达到的基本要求学时分配1招（应）聘 训练操作必做分组进行招聘和 应聘的模拟实训招聘组设定提问 应聘组提交简历42谈判模拟训练操作必做在设定的情景下， 分组进行模拟谈判实现双方的目标43演讲训练操作必做分组撰写演讲稿， 选出代表进行演讲按要求完成演讲 稿和演讲活动44非语言沟通方 式模拟及其含 义辨析操作必做对所模拟的非语言形式 的含义进行辨析讨论、解释各种方式 的含义25团队合作活动操作必做选择需要团队合作的活动，体会沟通对团队合作的 重要性亲自参加活动亲 身体验2注：1、实验类型：演示、验证、操作、综合、设计、研究。2、实验要求：指必做、选做。三、实验考核方式与标准1、书面沟通训练，以书面作业的质量及正确度作为考核的标准；2、非书面的沟通实训主要依据学生的态度、准备情况及现场表现作为考核的依据;3、考核成绩分为优、良、中、及格和不及格五等。四、实验教材与参考书序号M名编者出版社版本1管理沟通张昊民上海人民出版社20082管理沟通康青人大出版社2006