优秀党员2022年狠抓工作落实对照检查材料.docx
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1、优秀党员2022年狠抓工作落实对照检查 材料根据市局关于召狠抓工作落实专题组织生活会的通知(XX号)要求,我深入学习了习近平总书记视察江西重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、跟进学 习习近平总书记视察江西重要讲话精神、学习习近平总书记关于 狠抓工作落实的重要论述、学习省委办公厅关于狠抓工作落实 的假设干措施(XX号)内容。对照两个必须始终、三个问一问方 面,深刻剖析存在问题的根源,并对改进措施进行了深入思考分 析。现将个人对照检查情况报告如下:一、学习体会“一分部署,九分落实“,何为落实所谓落实就要落到实处,在效率上表现为“马上就办二在力 度上表达为“掷地有声”,成效能
2、够实实在在的看得到、感受的 出来。政治路线确定之后,干部就是决定因素。对于党员干部来 说,狠抓落实,应该是一项必备技能。党员干部要带头做坚定践 行“两个维护”的表率,对党绝对忠诚,把“两个维护”作为最 高政治原那么和根本政治规矩,表达在贯彻落实党中央决策部署的 具体行动上,表达在履职尽责、做好本职工作的实效上,表达在 日常言行上,自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚 决执行、党中央禁止的坚决不做。带头做勤改为民的表率,牢记 “江山就是人民、人民就是江山“,自觉站稳人民立场,践行党的根本宗旨,坚持以人民为中心的开展思想,把改善民生、凝聚 人心作为出发点和落脚点,把群众身边的小事当做党委、
3、政府的 大事来抓,不断厚植党在一执政的群众基础。带头做勇于担当的 表率,始终保持一心为公、勤勉敬业的工作状态,坚持求真务实, 积极主动作为,敢于开拓进取,把抓落实作为开展工作的主要方 式,既当好善谋全局的指挥员,又当好扑下身子的战斗员。带头 做团结干事的表率,严格执行民主集中制,增强全局观念和责任意 识,营造团结一致干事创业的良好气氛,形成一盘棋抓工作、一 条心干事业、一股劲促开展的良好局面。带头做清正廉洁的表率, 坚持怀德自重,以德修身、以德养廉、以德育人,用伟大建党精神 滋养党性修养,不断锤炼对党忠诚的大德、造福人民的公德、严 于律己的品德,坚决守住思想道德防线、党性原那么底线、法规纪律
4、红线。带头做管党治党的表率,落实好全面从严治党的政治责任, 坚持党管干部原那么。持之以恒纠治“四风”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐 体制机制建设,带头做良好政治生态的建设者、促进者、守护者。二、对照检查找出的问题(一)对照新开展理念方面。一是对新开展理念学习有待提高。本人能够按照上级要求,认真开展相关理论学习。但是理论 学习不够深入,不够透彻。二是统筹安全生产和开展方面有待提高。作为领导干部明白,开展和安全检查如同车之双轮,鸟之双翼缺一不可,但是在实际工作中,两者之间的平衡把握不好。(二)对照党的各项纪律规定,看是否自觉遵规守纪,做到令行禁止,查是否妄议党中央大政方针,擅自对应当由党中央决
5、定的重大经济政策问题作出决定、对外发表主张,泄露、扩散尚 未公开事项或应当保密的内容,违反有关规定干预和插手市场经 济活动方面一是自觉遵守党的各项纪律方面存在缺乏。具体表现在有老好人思想,在严格要求自己的同时。对于一些同事的小毛病,比方迟到早退,没有进行批评教育。二是压力传导缺乏。责任意识还不同程度存在“上热下冷”的现象。比方面对企 业转型开展的迫切需求及区委区政府工作指示和工作部署,日常 与班子成员研讨较多,但是对于充分发挥全体干部职工的能动性、 提高执行力、强化责任担当有效传导压力做得还不够,营造凝心 聚力干事创业气氛仍需强化。(三)对照党的初心使命和性质宗旨,看是否树牢以人民为中心的开展
6、思想,坚持正确政绩观,查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担,干自以为领导满意却让群众失望的事方面为群众解 难题的能力仍需提高。屡次走访入驻企业,了解企.业在服务需求、产业政策、配 套设施等方面的诉求。虽掌握了一些情况,但涉及产业政策精准 性等需要上级单位协调解决的问题传导力度不够,桥梁纽带作用 发挥不好。(四)是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委、市委、 局党组工作要求方面能始终做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想,牢固树立“四个意识,坚定“四个自信,做到两个维护” 拥护“两个确立,能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致。对照检查发现存在以下问题不
7、 足:一是在贯彻落实上有差距。贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在,在落实省委、 市委工作部署,推进市委工作举措方面,态度还不够坚决,措施 还不够有力,工作中更多考虑的是本地本部门的利益,大局意识 不够。比方,在推进市委工作举措时,仅仅是照搬照抄市委要求的 “规定动作”,结合本部门实际,深入研究思考破解问题的创新 举措不多思路不宽。此外,在贯彻落实上级决策部署和重点工作 任务时,缺乏“一张蓝图绘到“底”的决心和“钉钉子”精神,有 时还停留在口头上、决心在表态上、落实在纸面上,调门子高、 完成度低,开会部署多、跟踪问效少,工作热度层层递减,不同 程度地出现了 “肠梗阻中梗阻”,有些工作无形中出
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