企业管理资料范本-财务管理规则.docx

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1、第五章成功企业财务管理管控规章制度典范一、财务管理管控规则总 则第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理管控和提高经 济效益中的作用，特制定本规定。第二条公司财务部门机构的职能是：（一）认真贯彻执行国家有关的财务管理管控规章制度。（二）建立健全财务管理管控的各种规章规章制度，编制财务计戈IJ,加强经 营核算管理管控，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。（三）积极为经营管理管控服务，促进公司取得较好的经济效益。（四）厉行节约，合理使用资金。（五）合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理管控费用。（六）对有关机构及财政、税务、银行部门机构了解、检查财务工作，主动 提供有

2、关资料，如实反映情况。（七）完成公司交给的其他工作。第三条 公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作相关人员组成。在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。第四条 公司各部门机构和职员办理财会事务，必须遵守本规定。第五条 总会计师相关相关项目组织本公司的下列工作：（一）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方 案，开辟财源，有效地使用资金；（二）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有 关部门机构降低消耗、节约费用、提高经济效益；（三）建立健全经济核算规章制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：（四）承办公司领导人交办的其他工作。第六条会计的

3、主要工作职责是：（一）按照国家会计规章制度的规定，记账、复账、报账做到手续完备，数 字准确，账目清楚，按期报账。（二）按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情 况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当 好公司参谋。（三）妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。（四）完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。第七条出纳的主要工作职责是：（一）认真执行现金管理管控规章制度。（二）严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金， 不认白条抵押现金。（三）建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证。（四）严格支票管理管控规章制

4、度，编制支票使用手续，使用支票须经总经 理本相关项目联系相关公司正式正式生效方法后，方可正式生效。（五）积极配合银行做好对账、报账工作。（六）配合会计做好各种账务处理。（七）完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。第八条审计的主要工作职责是：（一）认真贯彻执行有关审计管理管控规章制度。（二）监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的 各项经济活动及其经济效益。（三）详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准 确无误。（四）审阅公司的计划资料、合同协议和其他有关经济资料，以便掌握情况, 发现问题，积累证据。（五）纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。（

5、六）针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。（七）完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。 财务工作管理管控第九条 会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。第十条 会计凭证、会计账簿、会计报表利其他会计资料必须真实、准确、 完整，并符合会计规章制度的规定。第十一条财务工作相关人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并 根据审核的原始凭证编制记账凭证。会计、出纳员记账，都必须在记账凭证上本 相关项目联系相关公司正式正式生效方法。第十二条财务工作相关人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清 查，保证账簿记录与实物、款项相符。第十三条财务工作相关人员应根据账簿记录编制会计报表上报总

6、经理， 并报送有关部门机构。会计报表每月由会计编制并上报一次。会计报表须会计 签名或本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章。第十四条财务工作相关人员对本公司实行会计监督。财务工作相关人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准 确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。第十五条财务工作相关人员发现账簿记录与实物、款项不符时，应及时 向总经理或主管副总经理书面报告，并请求查明原因，作出处理。财务工作相关人员对上述事项无权自行作出处理第十六条财务工作应当建立内部稽核规章制度，并做好内部审计。出纳相关人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务账 目的登记工作。第十七条

7、财务审计每季一次。审计相关人员根据审计事项实行审计，并 做出审计报告，报送总经理。第十八条财务工作相关人员调动工作或者离职，必须与接管相关人员办 清交接手续。财务工作相关人员办理交接手续，由总经理办公室主任、主管副总经理监 交。 支票管理管控第十九条 支票由出纳员或总经理指定专人保管。支票使用时须有“支票 领用单”，经总经理批准本相关项目联系相关公司正式正式生效方法，然后将支 票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用 簿上本相关项目联系相关公司正式正式生效方法备查。第二十条 支票本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或本相关项目 联系相关公司正式正式生效方法或盖章

8、后凭支票存根，发票由经手人本相关项目 联系相关公司正式正式生效方法、会计核对（购置物品由保管员本相关项目联系 相关公司正式正式生效方法）、总经理审批。填写金额要无误，完成后交出纳相 关人员。出纳员统一编制凭证号，按规定登记银行账号，原支票领用人在“支票 领用单”及登记簿上注销。第二十一条 财务相关人员月底清账时凭“支票领用单”转应收款，发工 资时从领用工资内扣还，当月工资扣还不足，逐月延扣以后的工资，领用人完善 报账手续后再作补发工资处理。第二十二条 对于报销时短缺的金额，财务相关人员要及时催办，到月底 按第二十一条规定处理。凡一周内收入款项累计超过10000元或现金收入超过5000元时，会计

9、或出 纳相关人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项，不分金额大小由承办 人文字性报告总经理。第二十三条 凡1000元以上的款项进入银行账户两日内，会计或出纳相关 人员应文字性报告总经理。第二十四条公司财务相关人员支付（包括公私借用）每一笔款项，不论金 额大小均须总经理本相关项目联系相关公司正式正式生效方法。总经理外出应由 财务相关人员设法通知，同意后可先本相关项目联系相关公司正式正式生效方法 或本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章后补签。 现金管理管控第二十五条公司可以在下列范围内使用现金：（一）职企业员工资、津贴、奖金；（二）个人劳务报酬；（三）出差相关人员必须携带的差旅费；（

10、四）结算起点以下的零星支出；（五）总经理批准的其他开支。前款结算起点定为100元，结算规定的调整，由总经理确定。第二十六条 除本规定第二十五条外，财务相关人员支付个人款项，超过 使用现金限额的部分，应当以支票支付；确需全额支付现金的，经会计审核，总 经理批准后支付现金。第二十七条 公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品必须 采取转账结算正式正式生效，不得使用现金。第二十八条 日常零星开支所需库存现金限额为2000元。超额部分应存入 银行。第二十九条财务相关人员支付现金，可以从公司库存现金限额中支付或 从银行存款中提取，不得从现金收入中直接支付（即坐支）。因特殊情况确需坐支的，应事先报

11、经总经理批准。第三十条财务相关人员从银行提取现金，应当填写现金领用单，并写 明用途和金额，由总经理批准后提取。第三十一条 公司职员因工作需要借用现金，需填写借款单，经会计审 核；交总经理批准本相关项目联系相关公司正式正式生效方法后方可借用。超过 还款期限即转应收款，在当月工资中扣还。第三十二条 符合本规定第二十五条的，凭发票、工资单、差旅费单及公 司认可的有效报销或领款凭证，经手人本相关项目联系相关公司正式正式生效方 法，会计审核，总经理批准后由出纳支付现金。第三十三条发票及报销单经总经理批准后，由会计审核，经手人本相关 项目联系相关公司正式正式生效方法，金额数量无误，填制记账凭证。第三十四条

12、工资由财务相关人员依据总经理办公室及各部门机构每月提 供的核发工资资料代理编制职企业员工资表，交主管副总经理审核，总经理本相 关项目联系相关公司正式正式生效方法，财务相关人员按时提款，当月发放工资, 填制记账凭证，进行账务处理。第三十五条 差旅费及各种补助单（包括领款单），由部主任本相关项目联 系相关公司正式正式生效方法，会计审核规定时间、天数无误并报主管副总经理 复核后，送总经理本相关项目联系相关公司正式正式生效方法，填制凭证，交出 纳员本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或本相关项目联系相关公司正 式正式生效方法或盖章，办理会计核算手续。第三十六条 无论何种汇款，财务相关人员都须审核汇款

13、通知单，分别 由经手人、部主任、总经理本相关项目联系相关公司正式正式生效方法。会计审 核有关凭证。第三十七条 出纳相关人员应当建立健全现金账目，逐笔记载现金支付。 账目应当日清月结，每日结算，账款相符。 会计档案管理管控第三十八条 凡是本公司的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文件和 其他有保存价值的资料，均应归档。第三十九条 会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季 度、年起止、号数、单据张数，由会计及有关相关人员签名本相关项目联系相关 公司正式正式生效方法或盖章（包括制单、审核、记账、主管），由总经理指定专 人归档保存，归档前应加以装订。第四十条 会计报表应分月、季、年报、按时

14、归档，由总经理指定专人保 管，并分类填制目录。第四十一条 会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，须 经总经理批准。 处罚办法第四十二条出现下列情况之一的，对财务相关人员予以警告并扣发本人 月薪1-3倍：（一）超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金 的；（二）用不符合财务会计规章制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的；（三）未经批准，擅自挪用或借用他人资金（包括现金）或支本相关项目联系 相关公司正式正式生效方法或本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖 章项的；（四）利用账户替其他单位和个人套取现金的；（五）未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的；（

15、六）保留账外款项或将公司款项以财务相关人员个人储蓄正式正式生效存 入银行的；（七）违反本规定条款认定应予处罚的。第四十三条 出现下列情况之一的，财务相关人员应予解聘。（一）违反财务规章制度，造成财务工作严重混乱的；（二）拒绝提供或提供虚假的会计凭证、账表、文件资料的；（三）伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计账簿的；（四）利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的;（五）弄虚作假、营私舞弊，非法谋私，泄露秘密及贪污挪用公司款项的；（六）在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失 的；（七）有其他渎职行为和严重错误，应当予以辞退的。 附则第四十四条 本规定由总经理办公会相关相关项目解释。第四十五条 本规定自发布之日起正式生效。