2022如何履行好岗位职责心得体会(精选8篇)_履行岗位职责情况总结.docx
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1、2022如何履行好岗位职责心得体会(精选8篇)_履行岗位职责情况总结 如何履行好岗位职责心得体会(精选8篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“履行岗位职责状况总结”。 第1篇:履行岗位职责心得体会 依据市局(公司)关于开展“履行岗位职责落实科学发展观活动”的要求,结合自身实际状况,本人仔细学习了岗位职责和科学发展观。通过这段时期的学习,本人对本职工作 - 专卖工作和科学发展观有了新的相识。本人认为市局(公司)党组开展的这次活动特别刚好和必要,为桂林烟草的可持续发展供应了思想保证和工作动力。自己在这次活动中的心得体会是: 一、学习科学发展观目的是树立科学发展的理念。胡总书
2、记指出:思想是行动的先导。开展学习实践科学发展观活动,通过强化学习,目的是使我们树立科学发展的理念,打牢科学发展的思想基础,做到想问题、办事情、作决策,首先要看是否符合科学发展的要求,从而削减工作的盲目性。确立科学发展观,对于我们更好地坚持发展才是硬道理,对于提高工作水平和驾驭全局的实力,实现我们的预期目标至关重要。 二、落实科学发展观必需求真务实,一切从实际动身。学习科学发展观最重要的是付诸实践,把科学发展观体现到各项工作中去。从实际动身是落实科学发展观的基础和前提,脱离了实际就不行能科学。我个人认为,首先必需在思想上深刻相识从实际动身的重要性,只凭感觉、凭感情,热衷于做表面文章,评头论足,
3、搞花架子,阿谀奉承的人,不行能从实际动身。二是要调查探讨,深化第一线了解驾驭状况。调查探讨是谋事之基,胜利之道。 第2篇:履行岗位职责心得体会 依据市局(公司)关于开展“履行岗位职责落实科学发展观活动”的要求,结合自身实际状况,本人仔细学习了岗位职责和科学发展观。通过这段时期的学习,本人对本职工作 - 专卖工作和科学发展观有了新的相识。本人认为市局(公司)党组开展的这次活动特别刚好和必要,为桂林烟草的可持续发展供应了思想保证和工作动力。自己在这次活动中的心得体会是: 一、学习科学发展观目的是树立科学发展的理念。胡总书记指出:思想是行动的先导。开展学习实践科学发展观活动,通过强化学习,目的是使我
4、们树立科学发展的理念,打牢科学发展的思想基础,做到想问题、办事情、作决策,首先要看是否符合科学发展的要求,从而削减工作的盲目性。确立科学发展观,对于我们更好地坚持发展才是硬道理,对于提高工作水平和驾驭全局的实力,实现我们的预期目标至关重要。 二、落实科学发展观必需求真务实,一切从实际动身。学习科学发展观最重要的是付诸实践,把科学发展观体现到各项工作中去。从实际动身是落实科学发展观的基础和前提,脱离了实际就不行能科学。我个人认为,首先必需在思想上深刻相识从实际动身的重要性,只凭感觉、凭感情,热衷于做表面文章,评头论足,搞花架子,阿谀奉承的人,不行能从实际动身。二是要调查探讨,深化第一线了解驾驭状
5、况。调查探讨是谋事之基,胜利之道。 第3篇:履行好岗位职责 履行好岗位职责 近期,生料车间培训了“如何履行好岗位职责”活动,企业要有一个好的发展前途离不开每位员工的尽职尽责和过硬的技术,它不仅是企业生命的基本保证,更是企业获得竞争力和利润的来源所在,企业中的每个人都有着共同的目标和利益。 在工作中仍旧会有这样一些现象,遇事就躲、推、烦,对上不服管束,对下我行我素,很明显其责任心严峻缺失。其实,一名员工实力再强,假如不情愿付出,他就不能为企业创建价值。然而一个情愿为企业全身心付出的员工,即使实力不是顶尖的,也能够创建出最大的价值。 一个人是不是人才当然重要,但最重要的应当是,这个人是不是一个真正
6、意义上尽职尽责的员工,履行责任是实现人生价值和赢得荣誉的阶梯,任何人都希望能够为社会创建价值,都希望能实现人生的最大价值,要把这种意愿变成现实,履行责任是唯一的途径。所以,我们须要用担当责任来证明自己存在的价值。 第4篇:履行好岗位职责 履行好岗位职责 【篇1:履行岗位职责】 “履行岗位职责,抓好工作落实”专题探讨 发 言 提 纲 责任是一种仔细的看法,一种自律的品行;责任是一种使命,一种对完备的追求;责任是道德的承载,一种荣誉和快乐。负责的精神是一个人、一个单位、一个国家乃至整个人类文明发展的基石。承载责任,可以让人变得更强,落实责任,可以收获成就和回报。 作为一名党员领导干部,如何履行岗位
7、职责,抓好工作落实。我认为这须要我们对“责任”二字进行重新相识。责任并不是一个新的话题,但却能让我们从中理解出新意。自我们读书学习起,就懂得了作为学生的责任,自我们参与工作起,就懂得了工作的责任;自我们组建了家庭,我们就知道了家庭的责任。还有社会的责任等。可见,责任,不只是挂在嘴边的两个简洁的字,而是我们应尽的本分,做事的标准,须要我们时时掂量。那么,我们怎样把责任落实到位? (一)严格履行岗位职责,要有一颗责任心。责任心是一种主动的工作看法,是做好工作的前提。心里有责任,才能去履行职责,去担当责任。比尔盖茨说过:“人可以不宏大,但不行以没有责任心。”假如只追求利益,怕担当责任,或推卸责任,不
8、管干什么工作,那都是特别危急的,轻 者给单位带来麻烦,重者将造成财产损失,生命平安。以一份剧烈的责任心来对待自己的工作,我们必需时时提示自己,我们的责任是什么?我们的责任心应当在哪里?只有这样,你才能仔细地去思索工作,也才能负责任地去做好工作。作为一名党员领导干部,我自己的岗位责任就是要根据分工做好自己的分管工作,常怀一颗负责任的心,勇于担当自己份内工作的责任,切实履行好职责。 (二)抓好工作任务落实,要在工作中尽职。尽职,是负责任的表现,是责任落实的基础。只有尽职,才能扎实做好本职工作。我们的每一项工作,都是所在单位事业的组成部分,而尽职是实现目标的落脚点。假如在工作中不能尽职尽责,势必会对
9、工作带来不同程度的影响。因此,在工作中肯定要有明确的目标,做到把每一项工作做好做实。但在现实中,有的人往往不是这样,他们虽然也是在做工作,但对待工作的看法不够端正,想走捷径,弄虚作假,搞上有政策下有对策,对工作责任不是重在落实。这样的工作看法不仅不是尽职,而是严峻的作风不实的表现。要知道,仔细做事只能把事情做对,只有专心做事才能把事情做好!缺乏踏实的工作作风,只能与落实责任相距甚远,何谈把责任落实到位?因此,必需在工作中尽职,才能真正把责任落到实处。 (三)把责任落实到位,要勇于担当责任。在一个单位集体,有时决策失误或者其它缘由造成工作失误也是在所难 免,而一旦出现决策失误影响到工作进程或导致
10、失败,就需 要有人来担当工作中的责任。在这种状况下,是担当责任还是躲避责任,也是一种须要表明的看法,对能否把责任落实到位至关重要。有人喜爱在成果面前表功,但一旦遇到问题,往往就会实行回避、推脱的看法,讲客观,找借口,而不是主动分析缘由,担当责任,谋划下一步工作。更甚者是把自己的失误强加在别人的头上,自己的责任让别人来担当。从来就不从自身找缘由。这样没有责任心、不愿担当责任的人,又怎么能把责任落实到位呢?因此,作为一个负责任的人,其责任心的表现还在于能勇于担当责任,对自己工作的后果负责。勇于担当自己的责任,是加强组织团结,促进工作顺当开展的保证,也是一个人成就事业的品质之一。 注意细微环节,尽职
11、尽责,是一种涵养;追求完备,担当责任,是一种境界。让我们在本职岗位上牢记责任,挥洒激情,在责任面前,不为失败找借口,只为胜利找方法! 二o一五年一月二十日 【篇2:仔细履行职责做好本职工作】 对平安生产实施综合监督管理,是法律给予我们平安生产监督管理部门的基本职责。平安生产法第九条明确规定:“国务院负责平安生产监督管理的部门依照本法,对全国平安生产工作实施综合监督管理。县级以上地方各级人民政府负责平安生产监督管理的部门依照本法,对本行政区域内的平安生产工作实施综合监督管理。”我们局组建以来,在县委、县政府的正确领导下,坚持“三个代表”重要思想和“平安第一,预防为主”的方针以及平安生产方面的法律
12、、法规和规章、标准,坚持发扬与时俱进和开拓创新精神,以推动全县平安生产状况总体稳定好转,保障最广阔人民群众的生命财产平安,保证和促进经济社会的持续、协调、快速、健康发展,维护发展和稳定大局为己任,注意实践、注意探究、注意创新、统筹谋划、周密部署、细心组织、真抓实干,较好地解决了“关口前移、重心下移、狠抓双基、深化整治、强化监管,促进平安生产状况稳定好转”为主要内容的总体思路,并做了大量具有开创性的、卓有成效的工作。但由于种种缘由,平安生产工作还有很多不尽人意的地方,尤其是随着监管工作的逐步深化,平安生产领域的一些深层次冲突和问题还没有得到解决,基础设施脆弱、基础管理薄弱、基层监管微弱的问题还很
13、突出。就平安生产综合监管工作而言,也还存在着一些亟待解决的问题,正如国家局王德学局长在讲话中指出的那种样:在思想相识上有差距、有误区。在正确履行职责上不同程度地存在缺位、错位、越位等问题。在理顺工作关系上协调机制尚不完善,还存在着发挥各方面的主动性不够和扯皮、推诿、不协调等问题。平安生产监管人员的政治素养、业务实力、工作作风上与目前工作要求有差距。针对当前存在问题,我觉得除了政府和局里须要抓好改进之外,做为我们安监工作人员应当:刚好转变观念。增加创新观念、服务观念、全局观念和责任观念,树立平安利于发展大局,监管就是服务等正确观念,坚决信念,努力工作,做到全神贯注搞建设,扎扎实实抓平安。改善工作
14、方式和手段。把监管方法和手段从一般性的平安生产检查转向提高综合监管的质量,从单纯依靠集中整治转向既抓集中整治又加强日常监管,从注意事后处理转向注意事先限制,从注意一般号召转向突出重点、以点带面、推动全局,从依靠高压看管转向建立长效机制上来。加强工作作风。发扬求真务实的工作作风,真正做到重实际、办实事、求实效,深化基层、深化一线、深化实际,加强调查,不断探讨工作中出现的新状况、新冲突、新问题,创出新思路、新方法、新措施,才能够把综合监管工作抓细、抓实、抓好。详细说就是:一、进一步提高对平安生产极端重要性的相识,增加责任感和使命感。作为安监系统的工作人员,要时刻牢记自己的神圣使命,紧紧牢记平安生产
15、监管工作责任比泰山还要重。人的生命是世界上最可珍贵的东西,预防事故,挽救生命,削减损失,是我们平安生产监管工作的天职,是我们安监工作人员天大的责任。这个意识不仅要渗入到我们的意识,还要渗入到我们的灵魂。假如没有这个意识,我认为就不是一个称职的平安生产监督管理人员。我们总讲实践“三个代表”重要思想,而“三个代表”最根本的内容就是为了广阔人民群众最根本的利益,首先就是生命的利益、生命的平安。假如连生命得不到保证,生存权利都被剥夺了,还谈什么根本利益!我们的平安生产监管工作就是挽救人的生命,削减财产的损失,做好这项工作就是最详细的、最干脆的实现“三个代表”。我们总讲“执政为民”,首先我觉得应当是爱护
16、老百姓,爱护人民群众的生命、平安。我们讲“以人为本”,就是要用自己辛勤的努力来爱护老百姓的生命,否则,以人为本更无从谈起。平安生产是事关人命的天大事。建局来我们局之所以要实行准军事化管理,也正是因为如此。所谓的准军事化管理就是要有铁的纪律,有统一的意志,有惊慌的工作作风,一切行好听从指挥,要召之即来,来之能战,战之能胜。决不容许拖拖拉拉、疲疲沓沓的工作作风存在。遇到紧急状况或接到吩咐后,必需快速反应,火速行动,没有丝毫拖延的余地。发生事故要立刻赶到现场去,赶到现场,要马上投入到指挥、协调、处理等工作中,这是一个安监工作人员必需具有的至少责任心。决不能出现人到了没车,车到了没油,或者平常打电话找
17、不到人,电话响没人接等现象出现。作为一名安监人员,要履行好我们的安监工作,我认为必需要具备有“五个一”:一是有颗红心,时刻想着 爱护人民群众,想着爱护人民群众生命财产平安,想着自己肩负的神圣使命和责任,这个心也是事业心、责任心。其次要有一副黑脸,对任何违反平安生产法规的人和事,都要铁面无私、黑脸无情,从严执法。 【篇3:履行好岗位职责】 履行好岗位职责 近期,生料车间培训了“如何履行好岗位职责”活动,企业要有一个好的发展前途离不开每位员工的尽职尽责和过硬的技术,它不仅是企业生命的基本保证,更是企业获得竞争力和利润的来源所在,企业中的每个人都有着共同的目标和利益。 在工作中仍旧会有这样一些现象,
18、遇事就躲、推、烦,对上不服管束,对下我行我素,很明显其责任心严峻缺失。其实,一名员工实力再强,假如不情愿付出,他就不能为企业创建价值。然而一个情愿为企业全身心付出的员工,即使实力不是顶尖的,也能够创建出最大的价值。 一个人是不是人才当然重要,但最重要的应当是,这个人是不是一个真正意义上尽职尽责的员工,履行责任是实现人生价值和赢得荣誉的阶梯,任何人都希望能够为社会创建价值,都希望能实现人生的最大价值,要把这种意愿变成现实,履行责任是唯一的途径。所以,我们须要用担当责任来证明自己存在的价值。 第5篇:如何履行好职责心得体会 如何履行好职责心得体会 肖 维 依据市房产局关于开展经济发展整治年活动的部
19、署和要求,我们公司对各科室绽开组织学习和探讨,通过跟科室同志的学习和谈论,对怎样履行好职责有以下体会: 首先,要有责任心。这是履行好岗位职责必需具备的看法。没有主动正确的看法,没有剧烈的责任心,是无法干好本职的。无论处于什么样的岗位,担当什么样的职务,都只有安心岗位,酷爱本职才能对自己的有责任心。当然,人人都希望拥有一个能够得到充分敬重、平安舒适、薪水丰厚、称心如意的岗位,既没有上司的呼来唤去,也没有下级琐事的打搅;既没有压力,也没有失业风险。然而,这种志向的岗位,在现实生活中是不行多得的,特殊是在中国社会主义初级阶段的经济体制改革的历史条件下,更是少而又少。人尽其才,这是志向化的用人之道,也
20、是现代人力资源管理追求努力的方向目标,而现实中这种恰如其分的匹配是很少的。那么,面对这种现实状况应当怎么做呢?不妨尝试一下“即来之,则安之”的自宽做法,从心里上消退对你个人岗位的成见,静下心来,倾注你的感情,使自己渐渐去适应岗位,而不是要来适应你。一分耕耘,一分收获。从完成的中找寻胜利的满意感和成就感,或许你会发觉你的岗位并不那么令人厌烦,你的又是多么的让人心动。这时你会懊悔自己当时的想法又是多么稚嫩可笑。安心自己的岗位,对本职有了感情,那么自然而然就有了的责任心。 其次,应有技能。这是履行好岗位职责必需具备的实力要求。要想履行好岗位职责,除必需具备剧烈的责任感以外,还必需要有肯定的学问水平和
21、实力。没有金刚钻无法揽下瓷器活。光有热忱,而不具备实力,是无法适应岗位须要干好的。实力是干好的必要条件。正因为如此,所以每位人员都应当具备适应自己岗位的学问水平和技能。或许你的学问水平和实力应对你目前从事的得心应手、游刃有余,也可能的确是有点的大材小用。但也不应好高骛远,这山望着那山高,岂不知有“三百六十行,行行出状元”的道理。你实力出众,更应精彩。或许你原来具备适应岗位须要的学问水平和实力,但也必需考虑到社会形势的发展改变,考虑到科学技术进步的日新月异,原有的学问可能早已被淘汰,原有的技能早已落伍,所以无论谁都没有理由一劳永逸,不思进取。居安思危,有备无患,不断丰富充溢自己才是应有的看法。
22、通过这次学习和探讨,使我的思想又有了更进一步的提高,也对自己也有了一个更深的相识,希望在以后的学习跟工作当中针对自己的不足加以改正,做一个出众、精彩的好员工。 如何提高办事效率 办事效率,也就是个人实力的一种体现。根据现在比较流行的说法,就是“执行力”,所谓执行力,“就是按时按质按量地完成工作任务”的实力。个人执行力的强弱取决于两个要素个人实力和工作看法,实力是基础,看法是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践熬炼来增加自身素养,而更重要的是要端正工作看法。 那么,如何树立主动正确的工作看法?我认为,关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。 一要着眼于“严”,
23、主动进取,增加责随意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,确定执行力度的大小;进取心强弱,确定执行效果的好坏。 二要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂移,结果终究是一事无成。 三要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必需强化时间观念和效率意识,弘扬“马上行动、立刻就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。 四要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。只有改革,
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