“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”集中研讨分析个人发言材料3篇.docx
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1、“解放思想、振兴开展”研讨“回头看”集中研 讨分析个人发言材料3篇“解放思想、振兴开展”研讨“回头看”集中研 讨分析个人发言材料习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话强 调,解放思想、锐意进取、深化改革、破解矛盾,以新气象 新担当新作为推进东北振兴。省委十三次党代会强调,推动 新一轮思想大解放,聚焦补齐思想观念短板,从思想、观念、 思路层面破题,坚决破除思想禁锢和惯性思维,用改革创新 的思维破解振兴开展中的难题。思想是总开关、总闸门,马 克思把解放思想喻为“思想的闪电“。从建党百年、新中国 成立70多年、改革开放40多年、党的十八大以来的接续奋 斗历程看,解放思想是振兴开展的金钥匙,
2、干事创业的总起 点,改革创新的原动力。站在奋进新征程,再创新辉煌,为 实现黑龙江全面振兴全方位振兴而奋斗的历史起点上,深入 开展“解放思想、振兴开展”研讨,以解放思想推动改革创 新,以思想破冰引领振兴开展,围绕如何做到胸怀大局、不 自说自话,推开工作格局由小向大转变,在解决大局意识不 强、工作视野狭窄上解放思想,进行一次全面系统的思想洗 礼,一场刀刃向内的自我革命,将为我们主动自觉融入和服 行党风廉政建设责任制、述职述廉、党员领导干部报告个人 有关事项等规章制度。各科室进一步优化工作流程,提升了 办事效率和工作水平。通过廉政教育、谈话提醒等强化党员 干部思想认识。编办连续多年在全市政治生态考核
3、中位列前 位。在工作中也遇到一些现实问题,党员干部不同程度的存 在思想解放不够、能力提升不快、工作标准不高、缴纳党费、 参加组织生活不主动等问题。产生这些问题根源应该既有党 员信念不够坚定、对组织的情感认同不够的原因,也有我们 党组织工作和日常业务工作的融合度不高的因素。这也是我 今天选择从调动全党积极性、主动性、创造性这个切入点 的原因。在下步工作中如何紧扣新时代党的建设新内涵,把机关 党建工作放到促进机构编制开展的大局中去定位,放到确保 机构编制部门认真履行职责的前提下去把握,放到提升党员 干部综合素质上来谋划,充分发挥我们党组织暖人心、稳人 心、聚人心的优势,充分调动党员干部的积极性、主
4、动性和 创造性,从而提高机关党建工作质量,有以下几点思考:在 推动党建与业务深度融合方面,一是探索学习内容互融。将 党员教育和办内“周五集中学习相结合,学习内容涵盖党章 党规党纪和机构编制业务知识。编办业务讲堂在各科室负 责人围绕业务知识授课的基础上,充分发挥经验丰富老党员 的传帮带作用,每人结合科室业务工作轮流发言,对机构 编制业务进行深入探讨与经验交流,促进党员干部政治素养 和业务能力同步提高。二是探索业务工作和党日活动互融。 将编办每年调研工作与我为群众办实事志愿服务以及党员 双报到活动相结合,引导党员干部在参加志愿服务的同时, 注意收集基层存在的问题,群众反应的意见,并结合自身工 作提
5、出见解和建议。在联系服务群众的第一线锤炼干部,进 一步强化宗旨意识。在持续提升党员干部干事创业本领方面, 一是持之以恒抓学习,严格落实周五集中学习不间断。二 是以考促学,根据学习内容组织测试或随堂问答等形式,强 化学习主动性,确保学习内容入心入脑。三是开展业务竞赛, 班子带头,以科室为单元,每季度设定如公文写作、机构编 制法规问答等主题,组织党员干部轮流参赛,成绩作为公务 员年度评优参考。从而培养干部开口能说、提笔能写,成为 业务工作的多面手和政策通。在建立完善管理和激励机 制方面,一是积极开展评优争先活动,在办内开展模范性机 关创立,每两个月选树模范科室树立标杆,营造良性竞争 气氛。二是严肃
6、党内政治生活,严格落实三会一课、组织 生活会、民主评议党员、谈心谈话制度,通过组织生活严明 党的纪律,推动全员在思想上认同、工作上服从。三是强化 日常监督,通过抓作风严纪律、抓日常定标准,进一步增强 纪律意识和担当意识,转变工作作风,提高工作效率。务开展大局,破解振兴开展中的难题,战胜前进道路上的艰 难险阻提供更加充分思想准备和实践指导。以思想的大解放,推开工作格局的大转变,关键就是走 出思想认识、观念转变、思路谋划和工作推进上存在的偏差 和误区,校准方向和路径,在解决问题、补齐短板过程中推 开工作提质提效。下面,主要从以下五个方面谈谈自己的认 识和体会:一是在服务大局上解放思想。机构编制资源
7、是重要政治 资源、执政资源。作为一名机构编制干部,要知历史方位、 知国之大者、知使命所在。要充分认识和把握大局,找准机 构编制工作定位,跳出机构编制工作看机构编制工作,站在 开展全局看机构编制工作,把机构编制工作置于全面振兴全 方位振兴的开展格局中来思考、来研究、来谋划,在党委政 府的工作中寻找切入点,不断突破视野局限,拓展思维空间。 要以围绕中心、服务大局为工作的出发点和落脚点,坚持机 构编制工作党委政府中心重点工作对标对表、同频共振,通 过体制机制调整、机构设置、职能配置、编制配备等,做到 党委政府部署到哪里、中心工作推进到哪里就保障到哪里、 体制机制堵点在哪里就攻坚到哪里,努力以部门之力
8、为深入 实施“五市”战略,打造“六个”牡丹江,全面建设社会主 义现代化牡丹江出力添彩。二是在统筹摆布上解放思想。机构编制既关系上层建筑, 又关系经济基础,工作政策性、系统性强,承当着深化行政 体制改革、事业单位改革和机构编制管理工作,横向覆盖了 党政群机关和事业单位,包含决策、执行、监督各环节。纵 向承当着贯彻执行国家、省机构编制政策,监督本级和下级 的职责。应对复杂局面,解决现实难题,机构编制部门要摆 脱部门思维,突破视野局限,统筹汇聚各方面资源力量,对 机构编制工作进行前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、 整体性推进,搭建解决问题的“桥和船”。比方,注重结合 经济社会开展需要,统筹做好机构
9、改革与各领域改革开展的 内在关系,统筹做好与组织、人事、财政等方面的协调配合, 统筹处理顶层设计与分层对接、基层探索的关系,统筹开展、 安全和稳定,有序推进各项工作。三是在工作实践上解放思想。解放思想要打破思维定式、 路径依赖,让新的思想观念、思维方式、行为模式入心入脑、 见诸行动,强调实事求是,具体问题具体分析。我们要聚焦 工作实践,把立足新情况、新变化,在深入群众、深入实践 中获取第一手的素材和资源,作为解放思想的实践路径,进 而内化为一种工作习惯和和实践自觉。要大兴调查研究之风, 经常深入基层,向实践学习,向群众学习,坚持目标导向、 问题导向、需求导向、效果导向,聚焦实现全面振兴全方位
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