2022上半年工作总结汪lbm_海事处上半工作总结.docx

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1、2022上半年工作总结汪lbm_海事处上半工作总结 上半年工作总结汪lbm由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“海事处上半工作总结”。 2022年上半年工作总结及下半年工作安排 2022年转瞬间过去了半年，我在生产运行的岗位上已经工作快三年的时间了，13年底因为工作仔细受到领导的确定，提升为运行工班长一职，半年来为了不辜负领导的信任及良苦专心，我力争做好一个港华人，带领生产运行班组仔细贯彻公司“平安是责任 服务是承诺 专业是看法 行动是关键”的精神，在平凡的岗位干着平凡的工作。做到了半年内设备无故障运行，气源平稳输送。现将上半年主要工作总结如下： 一、仔细学习企业文化，贯彻

2、公司精神、加强专业学问学习 1、企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和，只有学习好企业文化，贯彻好公司精神才能成为一个合格、优秀的港华人。 2、每周一次的学习培训，结合实际演练，对专业学问、专业相关 学问的学习，做到不讲门外话，专业学问了然于胸。 二、做好本职工作，相互沟通、技术共享 依照公司制定的岗位职责，结合工作中的实际状况，运行班组仔细的做好本职工作，以及本职工作外的其他工作；在工作中本着“平安第一”的原则，以“胆大心细，主动动手”为宗旨，在工作的同时积累阅历，发觉问题，相互沟通，共同探讨，做到阅历共享、技术共享。 三

3、、执行5S标准、考核制度，营造良好的工作环境 1、要求每一位员工着工作装上岗、佩戴工作牌、进入生产区域必需佩戴平安帽、劳保防具等。 2、仔细、真实填写各项生产运行记录、交接记录、定时定点巡查记录。 3、设备安排到人，日常保养、保洁。 4、卫生责任区划分到人，实行每日小清扫、每周大清扫、每月彻底清扫的严格标准；公共卫生定期大扫除，相互监督制约。 四、团结友爱、互帮互助 运行班组除了做好本职工作外，我们还兼接听抢险电话，加气高峰帮忙加气和夜间充值工作；特殊是夜间充值工作给外地充气车辆以及本地夜班充气车辆带来了便利，受到广阔驾驶员的一样好评；晚上8-9点是运达出租车公司车辆交班前的加气高峰，我们运行

4、班组的成员会帮助加气工记录、加气，从而大大削减了对公账目的错误率；每个加气班组下班，我们还帮助加气工核对对公账目，确认无误后填写交接记录，做好数据统计。 五、工作中的不足，存在的问题 1、专业技术缺乏，工作心有余而力不足，运行班组中三个员工都是建站后才来到这个岗位，都没有接受过专业学问的学习、培训，之前也没有接触过这个行业，所以许多小问题短暂可以解决，遇到大的问题，没有遇到过的问题就手足无措了，只能求助厂家。 2、专业人员缺乏，加气站建站已经有三年了，电线路起先逐步出现各种小的问题，由于存在高压，一般我们运行工也不敢乱动，所以场站电工是必不行少的，出现问题马上解决，不给公司带来不必要的损失。

5、3、设备的缺乏，干燥器的开启一般通过露点仪来确定，我站始终以来未安装此装置，一般干燥器的开启都通过我们的阅历来推断，随着CNG加气量的增加，我们的人员推断存在肯定误差，长期恶性循环会给设备带来肯定的危害。 4、卫生工作困难，场站的卫生始终是老大难问题，场站环境几乎是露天的，灰尘、杂草、锈蚀都相对来说都是防不胜防的，人员少、卫生区域大也是造成卫生工作困难的一个因素。 2022年下半年工作安排： 一、活到老学到老，不断的组织学习学问，提高自我修养，提升企业文明。 二、做好气量输配、交接工作，确保平稳供气，为公司做好后勤保障工作，为繁昌人民供应生活保障。 三、加强专业技术学习，提高动手实力，保障加气

6、站设备无故障运行，为繁昌人民交通出行供应动力保障。 四、坚持执行公司文件，完成领导交代的任何艰难任务。 生产运行部 ： 李本明 2022年6月19日 汪集街教化工会上半年工作总结 汪集街教化工会上半年工作总结汪集街教化工会联合会工作在各级工会组织和教化局领导的大力支持下，坚持以“科学发展观”为指导，努力贯彻围绕中心推动民主建设，加强维护权益的主. 汪个人工作总结 20222022学年度个人工作总结格球山农场学校中学部 汪波时间过得真快，转瞬间一学年的教学工作已经结束，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，下面就本学年的工作小. 个人工作总结汪 南君平中心幼儿园20222022学年度下期

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