商业保密及竞业限制协议模板文档范例.docx

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1、商业保密及竞业限制合同或者协议甲方：乙方：身份证号码：鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响, 为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律条文法规，本着平等、自愿、公平、 诚信的原那么，经双方协商1致,现订立如下合同或者协议：第1条商业保密1.1 本合同或者协议所提及的“商业秘密”是指由甲方以任何一一不管是口头的、 视觉上的、或有形的（包括但不限于文件，设备和计算机可读媒质）形式和它们的所有副 本而披露给乙方的信息,以及乙方在甲方工作期间所涉及的所有商业秘密（包括但不限于 生产技术信息、经营数据、财务数据、经营模式、管控文件、进货渠道、商品进销价格、 工

2、程技术、操作流程等）.1.2 乙方应严格遵守公司的保密规章和保密规定,保守商业秘密，不向他人泄露、公 开、出借、赠与、出租、转让、处分或协助第3人侵犯甲方商业秘密，也不允许利用该商 业秘密为自己或任何第3方牟利.1.3 乙方不允许刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密.1.4 如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露商业秘密，应及时采取有效措施防止 泄密的进1步扩大，同时向甲方报告.1.5 乙方在甲方任职期间内有责任和义务对甲方的商业秘密予以保密.如发生离职, 乙方将立即归还所有涉及甲方商业秘密的文件、文本、照片、媒质等及其所有副本，并以 书面形式证明所有这些保密信息和副本均已缴还甲方或被销毁.1

3、.6 甲方在支付乙方的工资报酬、奖金时，已考虑了乙方在职和离职后需要承当的保 密义务，故而无须另外支付保密费.第2条竞业限制2.1乙方离职后年内（自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除2年后的次 日止），未经同意，不允许进行以下行为：不允许到企事业单位竞争对手任职、兼职或从事教学、培训、管控、企划、筹划、 咨询、顾问、中介等职；不允许自行组建同类企事业单位参与竞争：不允许唆使原单位的其他干部及员工接受外界聘用；第3条脱密措施3.1乙方（或甲方）要求解除劳动合同或者协议或合同或者协议期满双方不再续订 合同或者协议的,应提前3个月通知甲方（或乙方）.甲方有权对乙方采取相应的脱密措 施,包括调换乙

4、方的工作岗位、变更劳动合同或者协议的相关内容等.第4条竞业限制补偿4.1 甲方对乙方的竞业限制给予1定的经济补偿，年经济补偿金额为乙方在离开公司 前102个月从甲方获得的报酬总额的1/2 .4.2 支付时间 每月15日支付（遇休息日提前至前1工作日）4.3 支付方式现金.4.4 违约责任和义务5.1 乙方违背保密义务，应当向甲方1次性支付违约金,数额为乙方在甲方就职期间 月平均工资的10倍.因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的经济损失. 乙方拒不执行的，甲方有权追究乙方的法律条文责任和义务,并按公司有关规定解除与乙 方的劳动合同或者协议.5.2 乙方违背竞业限制合同或者协议，应当

5、向甲方1次性支付违约金,金额为双方约 定的竞业补偿金的10倍.因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的经济 损失.5.3 经济损失赔偿按照如下方式计算：损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失,即因乙方的侵权行为 导致甲方减少的销售或营业额；如果甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约 行为所获得的全部利润；甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内.5.4 合同或者协议的终止6.1 甲方拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的（甲方无正当理由,延迟支付该到期补偿 费到达1个月，或者甲方支付该到期补偿费的数额缺乏本合同或者协议规定数额的4/5的, 视为拒绝支付），本合同或者协议终止执行.6.2 乙方所掌握的甲方重要商业秘密已公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞 争优势已无重要影响，本合同或者协议自行终止.6.3 甲方主体资格丧失，又没有承受其权利义务的主体.第7条其他7.1 本合同或者协议为劳动合同或者协议的补充条文，与劳动合同或者协议具有同 等的法律条文效力.7.2 本合同或者协议1式2份,甲乙双方各执1份；自甲乙双方签字后生效.甲方:乙方:代表:身份证号码:日期:日期: