学校师德建设教育月活动实施方案及工作总结六篇汇编.docx
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1、学校师德建设月活动方案为进一步加强教师职业道德建设,根据相关文件精神, 切实加强我校教师职业道德建设,提高教师的整体素质,树 立教师的良好形象,加快构建和谐教育的步伐,努力办人民 群众满意的教育,按照上级部门的统一部署,决定于2022 年9月在全校开展师德建设月活动。为保证此项活动深入开 展并取得实效,特制定如下实施方案:一、活动主题立德树人,敬业爱生。二、主要目标任务开展“师德建设月”活动的主要目标是打造一支品德 高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍,致力促进师德师风、 教风学风向更好的方面转变,着力纠正教师队伍中存在的师 德问题,努力实现在学校管理和教学质量上有新的提升,在 教师素质和师德素
2、养上有新的提升,在教师专业知识和业务 水平上有新的提升,在教师服务学生、服务家长、服务社会 的质量方面有新的提升,为龙岗中学教育教学的快速、健康、 持续开展提供有力的保证。三、活动内容1 .全面发动部署秀教师的先进事迹。学习阶段采用集中学习、分析研究、交 流讨论、个人自学、座谈会、等多种形式。每位教师都撰写 了不少于5000字的心得体会,并开展了师德师风建设承 诺书签约活动,还由学校组织给学生及学生家长发放问卷 调查表、设立师德师风意见箱。四、抓活动,形成浓厚的德育环境。我校还围绕师德师风建设的重点工作,查找问题,制定 整改措施,我们针对我校教师队伍,师德建设的现状,适时 提出了 “正己、敬业
3、、爱生、奉献”为民负责,为人师表。 在活动中以学生为中心,以情境为中心,精心设计各项活动。L三爱教育活动(爱学校、爱事业、爱学生)为内容, 以让社会满意,让家长放心,让学生成才为目标。2 .建立教师考核激励机制。一学年两次对教师工作进行 全面检查,把教师工作质量作为评价标准,优者公开表扬奖 励,次者教育帮助。3 .严肃工作纪律,坚持两手抓,建立师德师风建设规章 制度,自觉提高与制度约束相结合,把提倡与禁止相结合, 把鼓励与惩治相结合。教师人人自查自摆,批评与自我批评, 从严治校,严肃管理,从现在做起,从我做起,领导起模范 带头作用,公正治校,发现什么问题就处理什么问题,以助 人、救人的基础把工
4、作做实、做严、做细。4 .要求从小事做起(如仪表、举止、与人共处、尊老爱 幼、邻里关系),从小事抓起,打好师德师风思想基础,把 握从量变到质变的渐进过程。落实公民道德实施纲要,我们 都有相应规定。5 .社会监督机制。社会反映,是师德师风成效好坏的一 面镜子,近一时期来,社会反映较好,问卷调查到家长中去, 收效较好,对学校不信任的少了,对教师有成见的少了,关 心学校,保护教师,支持学校工作的多了,社会状态平稳, 学校工作顺利、正常。五、大力开展优秀教师事迹宣传活动。利用教师会议,下发有关优秀教师材料,组织教师认真 学习优秀教师的先进事迹,以高尚师德感召教师,以典范形 象引领教师。并结合学校实际,
5、开展师德征文活动。通过师德活动月的开展,教师队伍整体风貌积极向上了, 进取精神增强了。教师队伍的政思素质及师德师风水平提高 的很快。总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会 到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才 能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结 经验,进一步提高师资队伍的师德水平。学校2022年师德建设月活动方案为进一步加强师德建设,提高教师的思政素质和职业道 德素质,培养造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高 素质教师队,根据相关文件要求,结合学校实际,制定学校 如下师德建设活动方案:一、活动主题深入学习贯彻关于教育和教师队伍建设的一系列重要 论述,
6、以“爱于心践于行”为主题,教育引领全校教职工牢 固树立中国特色社会理想信念,带头践行核心价值观,自觉 加强师德修养,进一步增强立德树人、教书育人的使命感和 责任感,努力争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、 有仁爱之心的人民满意的好老师。二、活动领导小组组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX、XXX、XX领导小组下设办公室,由XXX兼任办公室主任,各支部 委员会、各学部工会小组负责日常工作。三、活动内容及安排本次师德建设教育月活动分三个阶段,历时一个月。(一)宣传发动阶段(9月X日-9月X日)1 .制定方案。根据活动要求,制定我校活动实施方案。2 .宣传发动。各小组要围绕师德活动的主题,通
7、过班主 任会议、理论中心组学习会议、教师会议等统一思想认识, 让全体教职工积极投身于师德建设教育月活动之中。(二)活动实施阶段(9月X日-9月X日)L组织开展学习教育活动。认真学习深刻理解人民满意 的“四有”好老师的丰富内涵。好老师要有理想信念,心中 要有国家和民族,忠诚于教育事业,有坚定的中国特色道路 信仰,这是好老师的根本;好老师要有道德情操,教师的职 业特性决定了教师必须具有高尚道德和价值追求,以德施教, 以德立身,这是好老师的基础;好老师要有扎实学识,扎实 的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教 学方法,这是好老师的关键;好老师要有仁爱之心,没有爱 就没有教育,爱教育,爱
8、学生,有爱心,这是好老师的灵魂。 好老师理应自觉学习、身体力行、带头践行核心价值观,坚 定理想信念和价值信念,全面贯彻教育方针,坚定不移地把 立德树人作为教育根本任务。2 .深入开展师德行为规范大讨论活动。一是通过学习 教育法、教师法、中小学教师职业道德规范、关于 进一步加强和改进师德建设的意见全面理解师德规范的基 本内容,准确把握师德规范的要求,把师德规范内化于心, 外化于行,知行合一,成为广大教师普遍认同和自觉遵守的 行为准那么。用以上法律规章对照自己的工作,沉下心来思考 自己在思想道德、行为规范、为人师表等方面缺乏的思考, 找出差距,努力提升完善自我。二是按照“师德行为规范大 讨论第二阶
9、段活动”的要求,对照“全市中小学教师职业道 德行为规范大讨论汇总的135条进行讨论,各工会小组将讨 论结果电子稿于9月X日前发活动办公室。3 .组织开展师德问题查摆整治活动。结合教育群众满意 度测评和人大专项评议工作,按照关于印发严禁中小学校 和在职中小学教师有偿补课的规定的通知、关于严禁教师 暑期从事有偿培训活动的通知等有关要求,梳理干部职工 师德师风方面的突出问题,对照检查日常教育教学行为和暑 期师德表现,进行认真分析反思。向学生、家长发放调查问 卷,切实掌握教职工师德行为在学生、家庭中的反响,将师 德规范落到实处,调查问卷结果于9月X日上交办公室。4 .组织开展师德建设征文活动。今年征文
10、活动的主题是 “我与学生家长”,主要从日常教育教学工作中建立的家校 联系、家校评价,结合当前开展的校长、教师“大家访”活 动,挖掘、讲述学校与学生家庭之间在征求意见、帮助解决 问题、强化家校沟通中发生的故事,以及推进现代学校建设、 加强学校民主管理、提升家长对教育满意度等工作中的好做 法。每位教职工都参与征文活动,每篇征文不少于800字, 以电子稿形式上交各小组进行评选,评选分一、二、三等奖, 一等20%、二等20%,其余为三等,经小组评选后上报学校工 会10份优秀征文,参加区征文评选。征文字数、体裁不限, 推荐到区教育部门的征文篇幅控制在2000字左右。本次征 文活动结果记入年度师德考核。(
11、三)总结上报阶段(9月X日-9月X日)“师德建设月”活动结束后,各小组要认真总结具体做 法和工作经验,并将书面总结材料及音像资料等,于9月X 日前报活动办公室,学校进行汇总存档,并向上级有关部门 推荐优秀的活动经验。学校“师德建设月”活动方案为争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁 爱之心”的人民满意教师,依据关于开展“师德建设月” 活动的通知精神,制定“师德建设月”活动方案,内容如 下:一、指导思想坚持立德树人中心任务,遵循教育规律和教师成长开展 规律,提高广大教师的思政素质和职业道德水准。以爱岗敬 业、教书育人为核心,以“有理想信念、有道德情操、有扎 实知识、有仁爱之心”为根本要求
12、,全面加强教师队伍建设, 进一步增强广大教师的职业责任感和使命感,为教育事业发 展提供有力支撑。二、活动步骤(一)加强宣传,制定方案(8月X日 9月X日)1 .加强“师德师风建设月”活动宣传,营造师德宣传氛 围;2 .组织教师学习“师德建设月”活动的相关文件精神; 在往年师德建设月活动做法的基础上,讨论制定学校开展 “师德建设月”活动方案。(二)活动阶段(9月X日至X日)1 .提高教师思政素质。采用集中学习和教师自学相结合, 具体学习教师法、教育法、关于加强教师队伍建设的 意见等法律规章,以及关于进一步加强中小学师德师风 建设的意见等关于师德建设方面重要文件,通过师德教育 学习活动的开展,树立
13、法律意识,提升依法依规工作的能力 和水平。激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观,立 德树人,自觉弘扬师德新风,加强师德修养,遵守职业道德 规范,增强依法执教、廉洁从教、为人师表的意识,增强教 师职业的光荣感、使命感和责任感,不忘初心、潜心育人, 以良好的思想政治素质和崇高的人生追求、道德风范影响学 生,影响和引领学生健康成长。2 .开展先进典型宣传活动,弘扬“四有”老师奉献精神。 以“做好学生引路人”为主线,以庆祝第XX个教师节暨师 德建设月活动启动仪式为契机,表彰校内各项优秀教师。激 励教师爱岗敬业、无私奉献。开展“身边人讲身边事、身边 人讲自己事、身边事教身边人”等形式,引导教师学习身
14、边 的模范先进人物和先进事迹,形成正确导向,掀起向先进典 型学习热潮,增强广大教职工热爱教育,在平凡教育岗位上 建功立业的理想信念,让优秀师德蔚然成风。同时开展好教 师互助结对,以传帮带的形式,使青年教师尽快适应教师岗 位,早日成为师德高尚,业务精湛的优秀老师。3 .加强师德队伍建设,组织开展“做好学生引路人”主 题教育活动。结合师德建设实际,促使师德师风建设常态化、 规范化、制度化,在建立长效机制上下功夫,根据上级要求, 完善各项制度,加强学校常规管理,表达师德常规教育,让 教师的思想、工作和行为有明确指向。完善师德师风教育制 度,将师德师风建设融入学校各项工作,利用行政会议,教 师会议教研
15、组等活动,宣传“四有”好教师的价值理念和师 德规范,将“四有”标准内化为教师具体的道德规范、行为 准那么,在教育教学过程中,内化为教师的行为。完善师德监督考核机制,实行师德师风一票否决制,将 师德师风与教师的晋升,评优评先直接挂钩,与奖励性绩效 工资发放直接挂钩,在这过程中,确保评价指标的合法性, 评价过程的科学性,评价结果的公正性,维护好教师的合法 权益,努力把学校建成风气正、形象好、守礼仪的和谐校园。(三)总结阶段(9月下旬)学校将围绕此次建设活动,在规范教师行为、提高师德 素养、提升教学质量、完善长效机制、促进学校开展上下工 夫,从解决师德建设工作中存在的问题着手,从师德建设的 具体事情
16、抓起,增强活动的针对性和实效性,使师德建设更 加贴近实际、贴近教师,更富有成效。积极向上级相关部门 网站上推送相关活动情况。分析存在的问题,探索师德建设 规律,形成师德建设长效管理机制。收集相关资料,写出活 动书面总结。学校师德建设月活动方案为进一步贯彻关于进一步加强和改进师德建设的意 见,落实关于开展师德建设月活动的实施意见的要求 和中小学教师职业道德规范的各项要求,努力建设一支 爱岗敬业、教书育人、为人师表、充满活力的高素质教师队 伍,全面提升教育质量,积极构建和谐校园,特制定如下实 施计划。一、指导思想和工作目标以“爱与责任”为活动主题,以提高教师职业道德水平 为目的,树立以人为本、依法
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