标准劳动合同范本新版(4).docx

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1、编号：WD-HT-0893标准劳动合同范本新整理版(4)合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周 工作不超过40小时。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任 务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排 乙方延长工作时间应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排 乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资 报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的应支付不低于工资的30

2、0%的 工资报酬。乙方加班工资基数为每日 元或 执行。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生 产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳 动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬第八条甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按 执行。乙方在试用期间的工资甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月 生活费为 元或按 执行。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 五、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙 方办理有关

3、社会保险手续。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待 遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和有关规定执 行。第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇六、劳动纪律第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪 律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进 行处理，直至解除本合同。第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、 生产工艺、操作规程和工作规范;爰护甲方的财产,遵守职业道德;积 极参加甲方组织的培训I ,提高自身素质。七、劳动合同的变更、解除第十六条有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办

4、理变更合同手续：（一）甲乙双方协商一致的;（二）订立本合同所依据的客观情况发生第10页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 重大变化，致使本合同无法履行的;（三）订立本合同所依据的法律、法 规、规章发生变化的。第十七条当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本 合同的，应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内（含15 日）书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十九条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反劳动纪律 或者甲方规章制度，按照甲方单位规定

5、或者本合同约定可以接触劳动 合同的;（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（四）被 依法追究刑事责任的。第二十条有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前 30日以书面形式通知乙方：（一）濒临破产进行法定整顿期间的;（二）因防治工业污染源搬迁 的;（三）生产经营状况发生严重困难的。第二十二条乙方有以下情况之一的，甲方不得依据本合同第二十 条、第二十一条解除本合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认达 到伤残等级的;（二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;（三）女职 工在孕期、产期、哺乳期内的;（四）在甲方连续工作10年以上，且距第11页合同范本 | CONTRACT T

6、EMPLATE劳动合同 法定退休年龄不满5年的;（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;（六）建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;（七）义务 服兵役期间的;| （八）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表 之日起5年以内的。第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲 方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理 完毕的除外。第二十四条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合 同：（一）在试用期内的;（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由 的手段强迫劳动的;（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提 供劳动条件的;（四）甲方未依法为乙

7、方缴纳社会保险费的。第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙 方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。八、劳动合同的终止、续订第二十六条有以下情形之一的，本合同终止：（一）合同期限届满的;（二冶同约定的终止条件出现的;（三）乙方达 到法定退休条件的;（四）甲方依法破产、解散的;（五）法律、法规、规章 规定的其他情形。第12页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同第二十七条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动 合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同 的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工 资的赔偿金。第二十八

8、条有以下情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手 续：（一）甲乙双方同意续订劳动合同的;（二）本合同期限届满后,未办 理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。出 现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续 订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无 固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。九、经济补偿与赔偿第二十九条发生以下情形之一的，甲方按以下标准向乙方支付经 济补偿金：（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙 方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发 相当于工资报酬25%的经济补偿金;

9、（二）支付乙方的工资报酬低于北 京市最低工资标准的，在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于 低于局部25%的经济补偿金。第三十条有以下情形之一的，甲方根 据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资,工第13页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算, 最多不超过12个月：（一）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;（二） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作, 由甲方解除本合同的;（三）本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手 续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。第

10、三十一条有以下情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在 甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个 月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同 前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资 计发：（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲 方另行安排的工作的;（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大 变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协 议的;（三）甲方裁减人员的。第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于 北京市最低工资。第三十三条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金 的，除全额发给经

11、济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支 付额外经济补偿金。第三十四条甲方依据本合同第二十条第（一）项解除劳动合同的,第14页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的 医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因 订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承当赔偿责任。第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约 定解除合同的赔偿标准为第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条第（二）项、第（三） 项规定的情形，被甲方解除本合同,且给甲方造

12、成损失的，应当承当 赔偿责任。第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守 商业秘密事项，给甲方造成经济损失的,应依法承当赔偿责任。双方约定十、当事人约定的其他内容第三十九条甲乙双方约定本合同增加以下内容：十一、劳动争议处理及其它第四十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争第15页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起， 60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第四十一条本合同的附件如下第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖 的，按

13、有关规定执行。第四十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日签证机关（盖章）签证员（签字或盖章）签订日期：年月日标准劳动合同范本三甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法 规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信用的基础上，签 订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约有固定期限的劳动合同：自 年 月第16页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 日起至 年 月 日止。二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理

14、诚信原那么，变 动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法 制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要 求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：O三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工 作 uOOlfuOOlfuOOlfuOOlfuOOlfuOOlfuOOlf 天（小时），（乙方可根据工作的实际调整时间）。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的 休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙 方

15、协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（三）甲方为乙方安排带薪年休假：第17页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 O四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告 知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故, 减少职业危害。最新标准劳动合同范本合同范本（二）甲方必须为乙方提供符合 国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事 有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方 管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女

16、职工、未成年工的特殊保护规定，对乙 方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的 规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以人民币形式支付乙方工资，不得克扣或 者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲 方向乙方支付的工资不得低于甲乙双方事先约定的（）。六、劳动纪律第18页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同标准劳动合同范本新整理版(4)说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。标准劳动合同范本一甲方：

17、：注册代码：地址：法定代表人：职务：乙方：性别：身份证号码：家庭住址：年月日根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙 双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、老实信用的原那么,签订劳 动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自年_月_日起至年_月_日止，共个月。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民 主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。七、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择 条约定条款。a.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商 约定保

18、守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞 业限制协议。b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当 事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、 汽车等）,并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签 订协议，明确双方权利义务。八、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现以下情形之一的，可以终止劳动合同：1 .劳动合同期满的；.甲方未能履行本合同规定的协议条款。2 .九、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿第19页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 协

19、商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳 动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对 仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院 提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙 方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式 等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的, 通过双方平

20、等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文 文本为准。（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（七）本合同于 年 月 日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起第20页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同三十日内向劳动保障行政部门提出。甲方法定代表人签名：乙方签名：公章公章签名日期：签名日期：签章日期：签章日期：您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第21页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同（二

21、）其中试用期，自一年月日起至一年月日止，共一个月。（三）乙方应在一年月日前到岗。第二条工作内容和地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工 作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定 的质量标准。第三条工作时间和休假（一）乙方实行以下第种工时制。L实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过7小时，平 均每周工作时间不得超过40小时。2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安 排。（二）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。第四条劳动保护和条件（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动

22、安全、卫生的 规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当 严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同故，减少职业危害。（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防 治的管理，提高职业病防治水平。第五条劳动报酬 （一）乙方试用期时间为个月，基本（固定）工资标准为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：L计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成

23、。基本（固定）工资为元/月,设计部和市场部签单设计提成为。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。3、其他工资形式。具体约定如下：（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资， 发薪日为每月日。假设乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报 酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。（四）合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工 资待遇的机会。第六条保险和福利待遇合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，（） 并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳

24、社 会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、 经济补偿的权利。（三）乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定 的医疗期。（四）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。（五）其他待遇：每月工作餐补150-200元不等。第七条合同变更、解除（一）有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1 .在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2 .劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方 协商一致的；.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；3 .劳动合同订立时所依据的法津法规已修改的；

25、.法律、法规规定的其他情形。（二）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1 .在试用期间，被证明不符合录用条件的；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；2 .严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;.被依法追究刑事责任的。（三）有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1 .乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原

26、工作也不 能从事由甲方另行安排的工作的；2 .乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 工作的；3 .劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动 合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；（四）有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：L甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的；4 .甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同.甲方不能为乙方提供更好开展机会的； 第八条其他约定条款(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/教育协议， 因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方

27、应赔偿甲方的培训等费用，具 体赔偿标准执行培训/教育协议的约定。(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职 证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说 明，并应书面承诺其真实性。假设因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗 取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的 欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始 无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承当。乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到 岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应 由乙

28、方全额承当。(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款 与附件内容有任何冲突或不一致之处，那么以附件中的内容为准。(5)本合同履行过程中,假设甲方变更名称、法定代表人或者主要 负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;假设甲方发生合并或分立合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质 技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方 无权进行商业性开发。(7)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单 位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务

29、。(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信 息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作 上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务那么被视为严重违反本合同， 并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的 任何时间对乙方仍有约束力。本合同未尽事宜，法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法 律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合 同。假设双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调 解，向人民法院起诉。本合同一式两份，共5页，自双方签字盖章之日起生效;双方各 执一份。甲方(盖章)：乙方(签名)： 法定代表人：身份证号：合

30、同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同日期：*年*月*曰曰期：*年*月*曰标准劳动合同范本二甲方 法定代表人 注册地址乙方性别居民身份证号 出生日期年月 日在甲方工作起始时间 年_月 日家 庭住址 邮政编码 户口所在地 省（市）区（县）街道（乡匐根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协 商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为 期限劳动合同。本合同于一年一月一日生效，其中试用期至一年一月一日止。 本合同于 终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。第三条乙方工作应到达 标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行 工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合