国企人员《信访工作条例》学习心得体会六篇.docx
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1、国企人员信访工作条例学习心得体会信访工作是党的群众工作的重要组成局部,是党和政府 了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作, 是各级机关、单位及其领导干部、工作人员接受群众监督、 改进工作作风的重要途径。信访工作条例(以下简称条 例)的公布,总结党长期以来领导和开展信访工作经验,充 分表达了既要保护人民群众的合法权益,又要建立良好的信 访秩序,确保社会的稳定。对进一步理顺信访工作体制机制, 对于提高信访工作能力和水平,及时反映群众呼声,着力化 解突出问题具有重要意义。后期将不断提升信访工作规范化法治化水平,把思想认 识统一到协调处理群众合法诉求上来,坚持以人民为中心的 开展思想,扎
2、实做好信访工作。同时把条例解读好、宣 传好、落实好,推进信访工作条例普法宣传的制度化、 常态化,营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛 盾靠法的良好环境。企业政法人员学习信访工作条例心得体会通过参加省委政法委信访工作条例专题培训,我对 信访工作条例有了更深层次的认识,深刻的感受到做好 新时代信访工作必须要坚持以人为本,要练就过硬本领,要 敢于真抓实干。一是强化了树立以人民为中心的理念。习近平总书记强 调“信访工作是送上门的群众工作,要通过信访渠道摸清群 众愿望和诉求,找到工作差距。”信访工作是联系人民群众 的重要桥梁,是为人民群众排忧解难、构建社会主义和谐社 会的基础性工作。通过学习,让
3、我们更好地把握了信访工作 规律,进一步提高了对信访工作重要性的认识,对今后化解 信访事件、特别是涉法涉诉信访案件化解起到了积极的指导 作用。二是增强了落实条例的自觉行动。通过学习,让我 们深深体会到信访工作的政治性和人民性,我们要在前期开 发区、镇(街)、村(居)三级综治中心标准化建设的基础上, 按照党政同责、一岗双责,属地管理、分级负责和谁主管、 谁负责的原那么,促进矛盾纠纷多元化解,坚决扛稳“为党分 忧、为民解难”的职责使命,促进社会大局稳定,以实际行 动为党的二十大胜利召开保驾护航。三是强化了贯彻条例与其他工作融合。做好新时代 信访工作,必须坚持和开展新时代“枫桥经验”,工作中要 结合人
4、民城市建设、市域社会治理现代化试点工作、“改优 促”作风建设年、打击养老诈骗等,以构建基层社会治理新 格局为目标,健全常态化制度化推进矛盾纠纷排查化解机制, 严格落实首接首办责任制,加快推进“最多访一次”改革, 着力推行重要决策、重大工程社会风险评估,最大限度把矛 盾纠纷发现在早、化解在小,切实夯实基层社会稳定的基础, 掌握当前各项工作的主动权。信访干部学习信访工作条例心得体会交流发言信访工作条例的制定出台实施,是坚持和加强党对 信访工作全面领导的重要制度安排,是坚持人民至上、密切 党和政府同人民群众血肉联系的重要举措,是加强和改进新 时代信访工作,切实履行信访工作职责使命的重要保证,对 于确
5、保信访工作始终沿着正确的政治方向前进、厚植党长期 执政的群众基础、进一步提高信访工作效能具有里程碑意义。 作为基层一名信访工作者,我将坚持“三个始终”,不断提 高政治站位、锤炼过硬本领、弘扬严实作风,奋力开创新时 代人民信访工作新局面。一是始终绝对忠诚,做到主动谋事。始终把对党忠诚放 在第一位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装 头脑、指导实践,深学细悟笃行习近平总书记关于加强和改 进人民信访工作的重要思想,深刻理解把握新时代信访工作 的本质属性、根本立场、领导体制、功能定位、重点任务、 改革方向、方式方法、发力重点和组织保证,把思想和行动 统一到中央和省市、区委区政府决策部署上来,把
6、心思和精 力投入到信访问题化解当中去,在履职尽责中取得新业绩新 成效、展现新作为新形象。二是始终敢于担当,做到务实干事。坚持“人民信访为 人民”工作理念,以开展“强省会、勇担当”作风建设年为 契机,着力解决群众“急难愁盼”问题,坚持和开展新时代 “枫桥经验”,努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基 层,努力让人民群众感到权益受到公平对待、利益得到有效 维护,切实把信访工作做到群众心坎上,为全面落实强省会 战略、奋勇担当“一打造三当好”新使命、矢志推进“五城 同建”贡献力量,让新时代的岳麓信访工作既有“温度”更 有“质感”。三是始终接受监督,做到依法办事。扎实抓好条例 的学习宣传贯彻落实,在全社
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