2022年“狠抓工作落实”对照检查剖析发言材料(2篇).docx
《2022年“狠抓工作落实”对照检查剖析发言材料(2篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年“狠抓工作落实”对照检查剖析发言材料(2篇).docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022 “狠抓工作落实”对照检查剖析发言材料根据市局关于召开打造模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会的通知(XXX 号)要求,我深入学习了习近平总书记视察江西重要讲话和在中央和国家机关党的建设 工作会议上的重要讲话精神、跟进学习习近平总书记关于交通运输系统的重要工作要 求、学习习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、学习省委办公厅关于狠抓工作 落实的假设干措施(XXX号)内容。对照“两个必须始终、三个问一问”方面,深刻剖 析存在问题的根源,并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照检查情况报告 如下:一、存在的突出问题(-)对照“两个必须始终”方面存在的问题一是在始终坚持共产主义理想和社会
2、主义信心方面在近日举行的省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的二 十大”专题研讨班上,习近平总书记强调,拥有马克思主义科学理论指导是我们党鲜 明的政治品格和强大的政治优势。理想信念是共产党员精神上的钙,最为一名党员干 部,我坚信共产主义的理想终会实现,但是也存在一是历史唯物主义观点不牢固,理 想渺茫、信仰动摇,有时忽视了精神上的钙,有时甚至认为共产主义是可望而不可及 的,认为是望不到、看不见,是虚无缥缈的。二是不能把共产主义的理想信念转化为 工作的内驱力,有时空喊口号,没有很好的结合实际,没有把个人理想与共产主义的 远大理想结合起来,没有激发干事创业的热情,缺乏积极性。二是
3、把“学过”视为“学好”,把“作笔记”当成“己学”习惯性地认为习近平总书记视察江西重要讲话精神更多是管方向、管大局的指导 性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落实就行了,没有深刻认 识到党的理论在推动社会开展中的重要指导、指引作用。比方,把“学过”视为“学 好”,把“作笔记”当成“已学完”,把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成完成了规定动作没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理,不 能灵活地把习近平总书记视察江西重要讲话精神与本人岗位工作有机、高效地结合。三是在始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命方面存 在的问题作为一名党员干部,我
4、能够坚守为人民和为中华民族谋幸福的初心,但也存在着 初心意识有所减退,使命担当责任感有所弱化,具体表现在工作中,一是有时疲于应 付不能做到设身处地为人民群众着想,忽略了人民群众的需求,联系群众不紧密,对 群众需求了解不深入。二是坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行的不够好, 对新形势下的群众工作存在“老方法不管用、新方法不会用”的本领恐慌和能力危机。(二)对照“三个问一问”方面存在的问题一是先锋标线不高。在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽 瘁、死而后已的精神境界。比方,作为XX,认为抓好领导交办的工作就可以了,很少 主动参与全盘工作,多少有一些“事不关
5、己,高高挂起”的思想。二是“问一问是否坚决主动在每一个具体工作中领先锋、作表率)、工作不英实的 六种表现”(应什了事、有之无实、折扣变通、变样走形、虎头蛇尾、推诿扯皮)和省 委办公厅关于狠抓工作落实的假设干措施”方面。关于“应付了事”,虽能认真贯彻落实上级系列指示要求,但工作时间长了,没有 新鲜事物出现,不知不觉有一种厌倦情绪产生,对工作有时抱有应付了事的态度,没 有做到脚踏实地,有时除了做好必须完成的工作之外,能不做的就不做,没有将工作作 为事业看待。关于“有名无实”,本人除日常工作监督检查外,大局部工作时间都在办 公室内,很少深入基层,尤其是一线服务研究较少。质监的工作重点是现场监督、技
6、术服务,虽然自己有时也协调办理一些工作,但就事论事多,认真研究,深入解决关键 问题少,一些影响工作顺利进行的问题没有及时发现和解决。关于“折扣变通”,对民 主与集中的关系认识上有偏差,执行上有偏误,制度上有缺失,导致党内集中和民主 的效果大打折扣。不能正视批评与自我批评,怕丢选票、怕得罪人,有时候过于讲“一 团和气”和失分寸的“过度谦逊”。关于“变样走形”,在结合上级政策、要求制定本级执行方案时,有时因调研准备不充分,会存有标准过高规范过细的现象,捆死基层手 脚,导致上级政策执行变样走形。关于“虎头蛇尾”,有时,自己在布置工作时声势很 大,但布置完工作后,没有时间和习惯去追踪,如果下属不主动积
7、极汇报进展,很容 易导致此事不了了之。关于“推诿扯皮”,记得刚参加工作时,像个“楞头青” 一样, “做事”重于“做人”。但随着工作时间的延长,待的时间越长,就越会“做人”,反 而在做事情方面得过且过,渐渐地养成了踢皮球、推诿扯皮的习惯。尤其对于一些跟 本单位本部门无关、容易出错、处理起来较为棘手的问题,常会通过推诿扯皮来解 决。三是在作为是否对得住工资方面,自从履职尽责活动开展以来,遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准, 我认真对照自己平时的实际工作,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方 面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。二、产生问题的原因剖析(一)对于批评教育理解有
8、偏差主观认为批评教育不利于团结同事,容易让被批评者产生心理负担。(二)责任意识有所虚化。认为自己在工作中能带头落实,但比照老一辈革命家的担当精神和干事作风,对 照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,自己在担当新 使命、服务新开展上求稳怕乱、按部就班,有些顾虑风险、瞻前顾后,缺乏大刀阔斧、 敢为人先的闯劲。究其根由,还是责任意识、担当意识不够,缺乏如履薄冰的谨慎态 度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨绸缪的忧患意识,导致学习钻研新理论、新知识、新 技能积极性不高,统筹能力、执行能力、创新能力还需进一步加强。(三)思想改造的自觉性不够。对抓党的理论武装系统化、常态化不够,不自觉地
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 狠抓 工作 落实 对照 检查 剖析 发言 材料
限制150内