纪委书记三年工作总结.docx

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1、市纪委书记三年工作总结本人于2019年7月由*市委常委、统战部部长转任为 *市委常委、纪委书记、监委主任候选人，2020年1月任* 市委常委、纪委书记、监委主任。过去三年，我始终把工作 和事业放在第一位，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社 会主义思想，认真学习领会习近平总书记最新重要指示批示 精神，始终牢记组织的重托和人民的期望，较好的完成了各 项工作任务，现将本人近三年工作情况报告如下：一、工作开展情况三年来的工作，我深刻领会中央、省、市纪委监委全会 指示精神，认真履行主责主业，努力推动*市纪检监察工作 和疫情防控工作质效双提升。一是全面加强政治监督、建立健全制度机制。加强贯彻 落实，开展常

2、态化监督。加强关于党章党规执行和党的十九 大精神、党中央大政方针贯彻落实情况以及省和市委重大决 策部署落实情况的监督检查，坚决做到令行禁止，转发省纪 委监委关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神坚决制止 餐饮浪费行为的通知，成立11个专项监督检查组在全市范 围内开展专项督查工作，会同相关部门在全市餐饮经营场所 发放厉行节约反关于浪费宣传牌和宣传板。抓早抓小抓 常，开展全方位监督。依据省纪委监委相关工作要求，制定 关于落实全面从严治党两个责任践行“第一种形态”实施 谈话纪实管理的通知，完成了被市委纳入践行“第一种形 态”实施谈话纪实管理的26名厅级领导干部和各党（工） 委（党组）、纪委（派驻纪检组

3、）负责人67人2020年度谈 话纪实簿发放管理工作，全市共计开展谈话559人（次）， 其中处级领导开展谈话126人（次），其余各级负责人开展 谈话433人（次）；制定关于应用监督执纪“第一种形态” 的实施方法（试行），明确各级党组织及相关责任人应用监 督执纪“第一种形态”的适用情形、处理方式、保证措施等 具体内容，推进监督执纪“第一种形态”工作落地生根；制 定*市建立健全容错免责机制鼓励党员干部履职担当的实 施方法（试行），关于容错免责的适用条件、程序时限、结 果应用等方面做出规那么，坚持“三个区分开来”原那么，进一 步激发和保护全市党员干部干事创业的激情活力，营造改革 创新、敢于担当、积极履

4、职的良好气氛。强化干部管理，开 展精细化监督。将纪律检查和监察建议书综合应用、廉政档 案建设、重大事项报告、民心网舆情监督作为干部监督的重 点，持续强化干部监督工作。提出纪律检查或监察建议18 份，党风廉政意见回复82人（次），更新全市厅级领导干部 廉政档案28份，处级领导干部廉政档案918份，受理处级 领导干部婚丧喜庆事宜报告12人次，发放党员干部办理婚 庆事宜提醒函10份，受理并且协调节决民心网群众反映问 题31件，现已协调节决29件，其余2件相关单位正在办理 中。依照政治生态建设监督管理平台考核要求，积极应用“互 联网+政治生态”和“制度+科技”模式，组织评议代表经过 “掌上廉政通”手机

5、软件完成政治生态测评8次，完成了政 治生态建设各项工作任务。二是强化监督检查职能、精准开展疫情防控。依照*市 疫情防控指挥部要求，接合自身工作职责，成立了新冠肺炎 疫情防控监督督查工作领导小组，领导小组下设办公室、7 个常态化检查组，8个县（区）监督督查组，1个专项督查 组，关于省、市各项防控工作部署及措施落实情况，领导干 部带头作用发挥情况进行了全面监督督查。制定*市疫情 防控查漏洞补短板大排查发现问题整改督查工作方案。共 检查各类场所和单位2941个（次），其中检查小区（村屯） 1076个（次）、商超及经营场所630个（次）、餐饮场所519 个（次）、医疗机构药店236个（次）、交通卡口

6、221个（次）、 其他重点部位259个（次）。发现问题253个，关于监督督 查中发现问题的18个小区值守单位进行了通报批评，并且 责成市住建局关于3家物业公司进行了通报批评，关于13 名相关责任人给予了 “第一种形态”处理，下发提醒函50 份、纪律检查建议书7份、口头提醒、现场整改195个问题。三是狠抓重点线索督办、深化正风反腐威慑。强化线索 管理，做好线索督办“四抓”能力，推动重点难点案件的办 理工作。抓督办。建立管理台账，动态更新，全程登记备查， 处治即时不拖延。共受理处治问题线索301件，现已办结105 件，其余196件都在线索排查和初步核实中。共立案143件， 结案78件，结案率52.

7、3%。处理党员干部77人，其中党纪 处分57人、政务处分23人，双重处分3人；处理处级干部 19人。涉嫌职务犯罪移送检察机关4人，留置1人。应用“四 种形态”处理482人次，其中“第一种形态” 403人（次）, 同比增长93. 8%,占比83. 6%； “第二种形态” 58人（次）， 占比12%； 第三种形态” H人（次），占比2.3%； “第四种 形态“ 10人（次），占比2.1%。抓节点。把控时间节点，深 入开展工程式集中整顿，印发关于严禁借子女升学之机违 规操办和参加“升学宴” “谢师宴”的通知等文件4份， 组织全市党员干部和公职人员签署党员干部不操办“升学 宴”“谢师宴”许诺书150余

8、份，在电视台发布关于2020 年元旦春节期间纠治“四风”廉洁过节的公告1期。清明 节和国庆中秋节期间开展专项检查4次。抓难点。从群众关 切、社会反映强烈的重点问题、重点领域入手，密切注意“四 风”问题新动向新表现，坚持日常检查与专项行动相接合, 严肃查处违犯中央八项规那么精神行为，下发关于违犯中央 八项规那么精神典范案例通报2期。共查处违犯中央八项规 那么精神问题5件、给予党纪政务处分6人、诫勉谈话1人。 抓重点。省委第*巡视组反应意见整改工作，涉及*市纪委 监委牵头共计9项整改任务。目前，9项整改任务均在推进 中，2022年底拟完成整改销号任务8项，2023年年底拟完 成整改销号任务1项。省

9、委巡视组交办57件问题线索，其中 办结26件，立案4件，办结率52. 6%；市委巡察移交44件， 其中办结11件，办结率25.0%。依照省纪委监委关于深入开 展冒名顶替上大学问题调查处治工作的总体部署，*市纪委 监委高度重视狠抓落实，主要领导挂帅，常务副书记牵头, 与公安机关成立联合调查处治工作专班，认真开展了问题线 索核查工作。截止目前，前三批6件已取得阶段性成效，第 四批3件和第五批1件正在开展核查工作。四是充分发挥巡察作用、全面提升监督质效。不断将巡 察实效转化为治理效能，充分发挥巡察利剑作用，加强与组 织、审计、信访、司法等多部门联动，形成监督合力。2022 年计划开展两轮巡察，目前已

10、完成了第一轮的常规巡察，已 巡察各级党组织160个（其中常规巡察市直党组织38个， 县（区）6个，乡（镇）16个），关于8个乡镇和4个市直 单位进行了 “回头看”，巡察覆盖率到达84. 7%。开展了人防 系统腐败问题“回头看”、农村基本养老保险问题、“整顿机 关作风、优化营商环境”三个上下联动专项巡察。2021年开 展的“医保社保系统依法履职上下联动专项巡察“，市委派 出的2个巡察组已于10月19日全部进驻到被巡察单位开展 巡察。六轮巡察共发现问题2086个，移交问题线索249件， 给予党纪政务处分93人。五是持续开展专项治理、深化标本兼治实效。精准研判 问题线索，分类开展专项监督检查，切实提

11、高群众满意度和 获得感。深挖细查涉黑涉恶问题。共受理涉黑涉恶问题线索 95件（其中2020年受理问题线索1件），其中反复件35件， 合并且后办理60件。已办结线索57件，其中查否了结31 件、立案26件；共处理党员干部59人，其中党纪政务处分 49人，“第一种形态”处理10人，科级干部13人，一般干 部14人，农村干部32人。针关于本市打掉（全部判决）的 3个恶势力团伙背后的“保护伞”问题进行了深入核查，共 处理相关人员10人，其中直接涉黑涉恶型1人、袒护包庇 型2人、间接助长型7人，给予党纪政务处分8人，应用“第 一种形态”处理2人。制定*市纪委监委关于开展扶贫领 域腐败和作风问题专项治理督

12、查工作方案，开展扶贫领域 腐败和作风建设问题专项监督检查，发现问题12个，下发 纪律检查建议书5份、监察建议书1份、提醒函3份。共查 处扶贫领域腐败和作风问题4件，应用“第一种形态”处理 4人；根据省委、市委关于整顿形式主义、官僚主义相关工 作部署要求，认真开展专项整顿工作。查处形式主义、官僚 主义问题3件，给予党纪政务处分4人，应用“第一种形态” 处理1人；持续开展群众身边腐败问题专项治理工作，把整 顿行业、系统发生在群众身边腐败问题的责任分解到民政、 财政、人社、住建等市直部门以及基层执法、监管、公共服 务等窗口单位，建立来信、来访、来电、网络“四位一体” 的信访举报平台，全方位接受群众投

13、诉举报。共查处群众身 边腐败和作风问题23件，给予党纪政务处分16人，应用“第 一种形态”处理7人。强化舆论导致宣传，上报内网信息4 篇、外网信息H篇，在省纪委监委发表专刊信息1篇、省 纪委内网网站发表信息2篇、在中纪委网站发表2篇、省纪 委网站发表2篇、市纪委微信公众号发表1篇、经过门户网 站刊发各类文章信息和宣传报道23条；用身边事教育身边 人，下发各类典范案例通报8期，开展了中国共产党纪律 处分条例解读授课1次；完备提升廉政文化主题公园“清 风园”建设，新建*市河西廉政教育基地，使广大基层党员 干部接受更直观的正面导致和反面警示教育。健全“三不” 机制，扎实做好监督执纪“后半篇文章”，印

14、发关于坚持 标本兼治，推进以案促教、以案促改、以案促建工作实施意 见，将“以案三促”工作引向深入，到达全市监督教育全 覆盖，做到上下贯通。二、存在问题及下步打算回顾三年来的工作，我虽然能够较好地履职尽责，自觉 落实党风廉政建设责任制，严肃党内政治生活，但是也发现 自己还存在一些问题：一是纪检监察工作业务能力需进一步 提升。纠治“四风”还需持续加压用力，形式主义、官僚主 义仍是沉痛顽疾；贯通应用监督执纪“四种形态”还不够精 准；四是纪检监察干部配备和业务能力建设与新形势新任务 新要求不相适应等。二是业务学习还不够深入。关于一些政 策法规和业务理论把握不准，应用理论学习成果去指导实际 工作的能力还

15、有差距。三是没有进一步激发纪检监察干部的 监督意识。各别纪检监察干部关于监督的重要性和紧迫性认 识还有欠缺，没有切实将监督作为首要职责来看待。工作中 存在重审查调查轻日常监督检查的倾向，以查办大案要案为 重中之重的想法还存在，认为办案是重点工作，只有办理的 案件数量多、大案多，才能表达工作的成果和自身价值。在今后的工作中，我将始终坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，依照中央、省、市和市委的部署要 求，深刻领会中央、省、市纪委监委全会指示精神，认真履 行主责主业，统筹各项工作，集中精力抓重点抓落实，持续 深入正风肃纪反腐，为推进新时代*市纪检监察工作高质量 开展而奋斗。一是强化监督首

16、责，实现监督新进展。在加强 督导、传导压力上持续发力，推动“两个责任”落地生根。 把落实“两个责任”作为是否遵守和维持政治纪律和政治规 矩的“试金石”，推动落实责任在全覆盖、抓具体、抓细化 上下真工夫，推进党风廉政建设责任制量化考核，敦促落实 “两个责任”清单任务，经过定期督导、专项督导、通报曝 光等方式，把压力层层传导到基层，形成发现问题、推动整 改的闭合效应。二是强化监督检查，实现监督新突破。采取 行之有效的措施，敦促全市党（工）委（党组）自觉承当起 抓日常监督的职责，在各单位各部门以及每名党员干部中形 成监督与接受监督的浓厚气氛和良好习惯。将整顿群众身边 腐败和作风问题作为重中之重，持续

17、针关于民生领域、涉农 问题、扶贫攻坚、干部作风等方面开展监督检查，深入开展 各类专项治理。三是强化教育导致，实现“三不”新目标。 接合廉政教育和警示教育，组织全市党员领导干部深入学习 中央、省委、市委和市委关于作风建设的相关文件精神及要 求。坚持分层分岗教育，关于“第一种形态”处理的党员干 部、新提拔领导干部、科所队长及村负责人进行党规党纪知 识培训。有效发挥“清风园”和河西廉政教育基地的功能, 开展廉政教育观赏培训。四是强化自身建设，实现队伍新跨 越。坚持用最严的纪律管住纪检监察干部，严格执行省纪委 监委关于纪检监察干部的“八项纪律”，导致干部自觉接受 党内监督和其他各方面监督，严格约束家属、子女和身边工 作人员，坚决防止“灯下黑”，严防纪检监察干部被“围猎”。