2022书记“严守纪律规矩加强作风建设”对照检查材料5篇.docx

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1、党委书记“严守纪律规矩加强作风建设”个人对照检查材料“严守纪律规矩、加强作风建设”主题纪律教育专题组织生活会对照检查材料 “严守纪律规矩、加强作风建设”主题纪律教育专题组织生活会对照检查材料 “严守纪律规矩、加强作风建设”主题纪律教育专题组织生活会对照检查材料 “严守纪律规矩、加强作风建设”主题纪律教育专题组织生活会对照检查材料开展“严守纪律规矩，加强作风建设”纪律教育学习宣传月活动情况总结 力同向的良好政治生态。三是带头发扬“向困难叫板、向矛盾宣战”的攻坚精神。对 中央部署的大事要事，即使困难再多、压力再大也要用力抓、鼎 力推，坚决把这些硬骨头啃下来；对放管服改革、招商引资、重 大工程建设、

2、民生建设等要紧要事，继续绵绵用力抓、久久为功 抓，坚决克服“时紧时松、时冷时热”的“打摆子”现象，以恒 心和韧劲把这些事抓到底、抓出头。始终坚持执政为民的价值导 向、成果共享的利益导向、民生为先的需求导向、反映民意的问 题导向，千方百计落实好市党代会关于民生工作的各项部署，带 着感情、带着责任解决好群众在就业、教育、住房、医疗、养老 等方面的操心事、烦心事、揪心事，努力让全市人民有更多的获 得感、幸福感、安全感。四是严于律己，廉洁从政。牢记“高飞之鸟，死于美食；深 泉之鱼，亡于芳饵”的古训，从严从细落实中央八项规定精神和 廉洁准那么，管住自己的心，管住自己的嘴，管住自己的手，管住 自己的腿，守

3、住做人做事的底线，不碰党纪国法的红线，以自身 清正的言行树立党员干部的良好形象；认真履行“抓班子、带队 伍”的职责，加大对党员干部的教育和管理力度，努力构建政治 清明、政风清新、政通人和的“绿色生态”“严守纪律规矩、加强作风建设”主题纪律教育专题组织生活会对照检查材料按照组织生活会的要求，本人立足工作实际，结合个人学习、 集体学习、党规党纪知识测试、警示教育的收获，对照“勤快严 实精细廉”新风气标准，现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）学习追赶的劲头不够足。随着岗位的变化，我强烈感 到，自己知识层次还不够丰富，能力素质还达不到要求。实践中， 我注重增强学习的紧迫感，以落后者的姿态奋力

4、追赶，但仍存在 一些差距。理论创新日新月异，以习近平同志为核心的党中央提 出了一系列新思想、新论断，形成了新时代中国特色社会主义思 想，内涵极其丰富，但受惰性思维干扰、业务工作冲击，以翻阅 报纸代替学习原著、以工作感悟代替读书体会、以简单引用代替 实践运用居多，学习领悟不够深刻系统，转化运用不够自觉，深 感知识恐慌和本领恐慌。讲政治敏感性不够强，但对网络上一些 灰色段子、负面新闻缺乏警惕，没有坚决有力地批驳抵抗，反映 出政治上还不够特别清醒敏锐。（二）拼搏进取的精神不够足。我非常感恩知足，立志要用 更加勤奋、更加努力的工作来回报。到工作后，我不敢有丝 毫懈怠，始终做到忠诚事业、积极工作、满怀激

5、情。但深刻检讨 反思，我感到在有些方面还做得不好。在任务多、工作忙的时候， 有时有疲惫的感觉，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，对各项 工作任务首先想到的是怎样尽快完成，片面强调风风火火，工作 疲于应付，对一些层次高、难度大的工作，思想上存在畏难情绪， 积极进取意识欠缺。吃苦精神有所弱化。随着年龄的增长，工作 生活待遇越来越好，自己艰苦奋斗和勤俭节约的意识不如以前强 了，对一些讲排场、讲档次、搞攀比的现象，有时认识理解不正 确，认为现在生活条件比原来好了，不应总过苦日子，也有听之 任之的现象，有时也存在“松一口气、歇歇脚”的念头，滋长了 “懒惰”思想，因而在抓工作落实上，思考筹划、推动落实不够。

6、（三）落实指示不够到位。落实指示上有时认识不够深刻到 位，有时存在“有想法、没方法”“遇到困难绕道走”，执行的 时效性、实效性还有一定差距。有时行动不够迅速，落实不够全 面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、 想方法克服的少。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范 围的问题，请示报告不到位。（四）联系服务群众方面还有缺乏。有时还不能把实现维护 人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，工作中有时还存在着 留在机关时间多，深入基层一线时间少；到企业听听看看多，沉 下身子认真研究解决问题少。对群众最盼、最急、最怨、最难的 问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导

7、满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维护和开展群 众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众赞成不赞成、满意 不满意、高兴不高兴为衡量标尺。二、存在问题的原因分析对照自身存在的问题，经过认真的反思，我觉得主要是自身 在工作之余放松了自身的学习和党性修为的培养，精神上缺了 “钙”，导致面对社会大环境的影响，思想意识出现了滑坡。一是政绩观念偏差。没有树牢“功成不必在我”的思想，工 作定位不太端正，分析工作上的种种问题，很大原因在于“现得 利”思想，想在自己任职期间把工作抓出成绩，抓出成果，为自 己的下步开展添添彩头，但基层党建工作细小琐碎、重在经常， 必须要注重打基础，方能利长远。二是思想观

8、念陈旧。对社会上的一些“人情交往、礼仪往来” 抑制不力，虽然深受近几年的“正风反腐”警示，但对一些规定 边缘的事仍采取了默许和支持的态度，认为大的环境如此，对一 些由来以久的陋习抵抗不力，觉得以前一直这么办上下也都接受。三是自我要求放松。古人自有“一日须三省吾身”，才能淡 泊名利，修身养性。而自己自认为世界观、人生观、价值观已经 定型，对腐朽思想的侵蚀和酒绿灯红的诱惑已经具备了一定的“免疫力”，有了 “含钙量”，活到老、学到老、改造到老、奋 斗到老、服务到老的意志和毅力有所消退。四是忧患意识不强。尽管自己有“位卑而未敢忘忧国”的强 烈情怀，但没有上升到使命责任、历史担当的高度上，把自己的 前途

9、命运真正与党的事业、的使命紧紧地绑在一起，没有站 到经济开展的高度上强化责任意识，反而有些贪图安逸、得过且 过、不思进取的苗头。三、下步努力方向和整改措施针对上述问题，我决心在以下四个方面抓好重点整改：一是深化认识，提高党性强修养。认真学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想，着力培养哲学思维、战略观念和大局 意识，不断廓清思想迷雾，辨清是非界线，做到理论上成熟，思 想上清醒，政治上坚定，行动上自觉，不断纯洁党性、纯粹作风， 不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，确保任何时候、任何情况下 都能做到思想不出轨、行为不失范。二是持续充电，查漏补缺强素质。学好本职工作基本知识, 还要认真学习党章中国共产

10、党和国家机关基层组织工作条 例等党内法规文件，进一步加强对党的方针政策的学习和理解, 加强党务工作基本知识的学习，提高自身业务素质，为高标准完 成业务工作打下坚实基础。三是振奋精神，激发热情抓工作。当前，任务艰巨，没有一 个好的精神状态，没有脚踏实地的工作作风是不行的。下一步要 深入摸实情、听实话、解实难，强化“一抓到底”意识，不做“差 不多”先生，坚持“功成不必在我任、一张蓝图绘到底”，坚持 不解决问题不撒手，不见成效不收兵。从每一次党日活动抓起, 每一次党课教育做起，每一次谈话谈心干起，切实抓好工作任务。四是严格自律，清正廉洁带好头。始终敬畏权力、慎用权力， 坚持按规矩程序办事，坚决抵抗“

11、人情风”，严格遵守财经纪律, 不搞特殊，不占廉价，不接受个人请吃，自觉接受群众监督，加强个人修养，不断锤炼党性，注重勤勉自律，始终保持高尚的道 德操守和人生追求，守住政治上的高压线、法纪上的警戒线和道 德上的保底线，切实树立良好形象。“严守纪律规矩、加强作风建设”主题纪律教育专 题组织生活会对照检查材料按照党支部工作安排，我采取交流研讨、个人自学、集体学 习等形式，认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党 风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，再次学习了 中国共产党纪律处分条例党委（党组）落实全面从严治党 主体责任规定中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时 代新担当新作为的意见

12、以及中央、省委关于加强作风建设的各 项部署等内容。通过学习，提升理论修养，筑牢本次组织生活会 的思想根基，提高廉洁自律意识，严守政治纪律和政治规矩。立 足岗位实际，结合学习成果、参加党规党纪知识测试及警示教育 的收获，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，对自身存在问题 和产生原因进行了深刻查摆剖析，明确了今后的前进方向。现将 个人对照检查汇报如下：一、作风建设方面存在的主要问题通过全面查摆、客观梳理、深刻反思，从以下七个方面查找 了主要问题：（一）纪律教育学习还不经常。虽然对于党的作风建设、纪律教育等理论创新接触最多、最 经常，但多数停留在读原文看原著上，没有结合工作实际进行深 入思考和系统领会

13、。学习的主动性、积极性也有待增强，党中央 召开重要工作会议、发布重要理论时学的多，日常学的少；上级 部署学习任务时学的多，自主学的少，在推动党的创新理论往实 里走、往深里走、往心里走方面还有差距。（二）纪律教育的坚决性不强。虽然在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”，但推动党中央决 策部署、省委和市委工作要求具体落实的方法和水平还有差距， 完成工作的标准不够高，出彩的地方不够多。特别是相较于业务 工作，对纪律教育、党风廉政教育总觉得可以稍微等等、放放， 没有严格要求自己，谋划研究少、主动落实浅。（三）履职尽责还不够。能够固树立全心全意为人民服务

14、的宗旨意识，注重工作实效, 时刻把提升政务服务工作效能作为工作的出发点和落脚点，但偶 尔存在思想观念转变不及时，存在惯性思维和路径依赖。习惯于 凭经验、凭老方法看问题，办事情。还需要增加主动研究的热情 和知识储藏。工作中会不自觉地滋生求稳怕乱的保守思想，遇到 重点、难点问题，有时会过多依赖领导指示批示，一定程度上影 响了工作进度和效果。（四）落实全面从严治党责任还需提升。能够带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正 违规违纪言行方面。对于党委（党组）落实全面从严治党主体 责任规定的学习理解和贯彻落实，存在思考不深、用力缺乏的 问题，有时会觉得自身精神境界比拟高、风险防范意识比拟强, 就

15、专注于自身“不踩红线、不越雷池”，对其他同志缺少“咬耳 扯袖”的提醒，缺少“耳提面命”的要求，对于全面从严治党主 体责任的落实还不够到位。（五）警示教育效果不明显。虽然能够严格按照组织安排，以参观红色教育基地、观看警 示教育专题片等形式，严肃开展警示教育活动，但有时会认为自 身政治思想稳定、理想信念坚定，就忽视了对廉政思想的长期性 教育，警示教育开展得不够深刻，学习领会还不够深刻。（六）廉洁自律还需进一步加强。能严格执行廉洁自律准那么，坚决反对特权思想和特权现象, 带头落实中央八项规定和实施方法精神。但在执行各项纪律上还 不够严格，对干部监督教育还需加强。艰苦奋斗精神、自律意识 有待进一步提高

16、。（七）统筹落实工作还不够好。围绕目标任务工作，虽然能够深入理解和领会，但如何结合 实际工作抓好贯彻落实，还没有好的思路及方法，还没有创新的 方式方法、切入点。有时会出现顾此失彼、瞻前顾后、犹犹豫豫的现象。反思原因，还是对全局性思维、辩证思维、互联网思维 等学习研究得不够深入、深刻，与实际困难结合不够紧密。二、问题原因分析深刻剖析这些问题和缺乏产生的原因，主要有以下四个方面:一是理论武装抓得不实。经过党史学习教育等一系列学习活 动，自认为理论学习有收获，思想政治受洗礼，自身理论知识储 备已经能够较好地应对当前的工作任务，因而持续强化理论武装 的紧迫感和危机感有所降低，运用理论指导实践，统筹推动

17、经济 社会开展和疫情防控的预见性和前瞻性也不够强。二是党性锻炼抓得不深。没有深刻认识到提升党性修养、强 化党性锤炼对提升自我、完善自我的重要意义，存在重业务轻思 想的倾向，对持续改造党性观念和世界观抓得不够紧，自我净化、 自我完善、自我革新、自我提高的能力有所减弱，政治站位还不 够高、政治能力还不够强，一定程度上影响了工作的整体推进。三是责任担当抓得不牢。平时工作繁重，导致了 “求稳心态、 害怕心理”地滋生，制约了干事创业的能动性。过于重视程序、 重视纪律，请示汇报多、主动作为少，一定程度上，丧失了 “见 红旗就扛，见荣誉就争”的主动性与积极性，也丧失了提前介入、 超前谋划的功能性。四是从严治

18、党抓得不严。对全面从严治党主体责任的认识不 够深刻，一方面考虑到大家的工作任务既多且重，很多同志都疲 于应付、压力很大，另一方面降低了对于隐形变异“四风”问题的敏锐性和鉴别力，在抓党风廉政建设和作风建设等方面出现力 度不够、持续性不强，失之于松、失之于软的问题。三、今后努力的方向和整改措施一是持之以恒加强理论学习，提升党性修养。坚持以习近平 新时代中国特色社会主义思想为引领，将自身和职责摆入党中央 的决策部署中进行沉浸式学习与创新性思考，深刻领悟党的十九 大及十九届历次全会精神以及习近平总书记重要讲话和重要指 示批示精神。学会用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头 脑、用学习激发活力，不断提

19、高政治站位，坚定理想信念，切实 提升政治“三力”。二是持之以恒强化担当意识，提升工作质效。不断强化立潮 头、勇争先的责任担当意识，积极主动适应新情况新变化，着力 破解“顽疲”心理、懈怠思想，充分释放自身“敢、比、追、超” 的能动性，不断增强对应急突发事件的前瞻性思考与预见性谋划, 奋力推动水平提档升级、提质增效，为统筹推动经济社会发 展和疫情防控提供思想和行动助力。三是持之以恒严明纪律规矩，保持清正廉洁。坚决将党要管 党从严治党的主体责任扛在肩上，带头遵守中央八项规定及其实 施细那么，挖根源祛顽疾，将滋养“四风问题”的土壤彻底铲除。 常态化开展警示教育活动，经常性开展批评与自我批评、定期进 行

20、谈心谈话，对有苗头性、倾向性问题的干部及时“咬耳扯袖”、 红脸出汗，时刻上紧作风“发条”，紧绷纪律之弦，切实维护党党委书记“严守纪律规矩加强作风建设”个人对照检查材料根据组织生活会的要求，本人立足工作实际，结合个人学习、 集体学习、党规党纪知识测试、警示教育的收获，对照“勤快严 实精细廉”新风气标准，现将对照检查情况报告如下：一、存在问题一是在政治站位上还不够高远。严守政治纪律和政治规矩， 始终在思想上与党中央保持高度一致，坚持用市、区党委、政府 和局党组决策指示统一思想、凝聚共识，自觉做到上级有指示， 抓好落实，但有时观察分析问题站位不高，视野不开阔，缺乏放 到全局、全区、全市的高度去认识问

21、题，有时对上级的指示要求 理解不深透，使得一些工作缺乏前瞻性思考，思维不开阔，存在 凭经验、按老套路办事的现象。二是担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想, 患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿，攻坚克难意识和主 动性不强，行政领导的意识强，组织成员的意识弱，议事站位低， 对分管以外的工作不愿说不愿管，甚至没有“意见”，缺少主人 翁精神。审时度势着眼色，怕背责任躲风险，看似聪明实那么不敢 担当。三是党性修养有待加强。有时政治敏锐性不强，对网络、社 会上流传的一些灰色言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不 信就得了，没必要争论。有的对政治纪律认识不够深，认为在行员干部清正廉洁的良好形

22、象。“严守纪律规矩、加强作风建设”主题纪律教育专 题组织生活会对照检查材料纪律与规矩是一根带电的“高压线”，是一张公正的“通行 证”，守纪律讲规矩是对党员干部的基本要求。按照市委、市纪 委关于开展“严守纪律规矩，加强作风建设”组织生活会工作安 排，我高度重视，积极通过学习党纪党规、立足岗位实际，结合 学习成果，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，对自身存在问 题和产生原因进行了深刻查摆剖析，明确了今后的前进方向。现 将个人对照检查汇报如下：一、学习基本情况为增强规矩意识，不断强化作风建设的理论武装，筑牢守纪 律讲规矩的思想根基。一是丰富学习内容，筑牢思想根基。今年，我采取交流研讨、 个人自学、集

23、体学习等形式，认真学习领会了习近平总书记关于 全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要 论述，再次学习了中国共产党纪律处分条例党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定中共中央办公厅关于进一步 激励广大干部新时代新担当新作为的意见以及中央、省委关于 加强作风建设的各项部署等内容。二是创新学习方式，激发学习动力。除了通过学习党纪党规 理论、聆听专题党课、参加知识测试、观看警示教育片等方式, 创新党小组成员交流学习制度，通过小组会交流学习补齐短板弱 项，强化理论武装，坚定理想信念，提高廉洁自律意识，自觉抵 制腐败、远离腐败，筑牢本次组织生活会的思想根基，严守政治 纪律和政治规矩。三

24、是深化学习广度，提升队伍建设。将业务知识学习纳入理 论学习范畴，开展业务知识培训，专业领域讲座，2022年，先后 组织单位党员干部实地调研学习共次，组织班子集中学习 次，党员干部集中学习次，集中讨论次，邀请党校老师讲 党课次。二、查摆的问题通过全面查摆、系统梳理、深刻反思，从以下五个方面查找 了主要问题：（一）规矩意识方面一是党规党纪理论学习不够，党性修养还需提高，对理论学 习的重视不高，经常以日常业务工作繁忙为由，忽略参加党小组 会议。理论学习多数停留在读原文看原著上，没有结合工作实际 进行深入思考和系统领会。二是学习的主动性、积极性也有待增强，党中央召开重要工 作会议、发布重要理论时学的多

25、，日常学的少；上级部署学习任 务时学的多，自主学的少。（二）作风建设方面一是严实作风待于进一步加强。在上级文件部署和交办工作 多时，疲于应付，以致有的工作存在以会议落实会议、以文件落 实文件现象，虽然每项工作都进行了部署安排，缺乏亲自督办督 促，只依靠科室和基层抓好落实，以致局部工作任务的完成效果 不佳。二是统筹大局意识不强。没有科学处理好分管工作与单位整 体工作的关系，对分管科室的工作就关注多一些，其他科室的工 作就很少过问。三是形式主义有抬头倾向。特别在履行路长制、治污减霾巡 查等工作时，没有能够认真坚持，有时只是拍拍照片，发发美篇， 流于形式，没有真正的入脑入心，落实效果，有时只求过的去

26、, 不求过的硬。（三）担当负责方面一是攻坚克难毅力有待加强。对上级的决策部署都能态度坚 决落实，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别 是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想方法克服的少。在解 决基层反映的疑难问题上解决方法不多，路子不活，措施不力。二是争先创优的意识不高。借口工作头绪多、工作经验少, 对分管的科室和工作，存在标准不高、要求不严、创新缺乏等问 题。如：在分管的党建工作方面，只求日常工作不出问题，大体 上过得去就行了，有几个点能经得起检查就行了，没有深入思考、系统梳理使工作出彩出亮点。（四）全面从严治党方面一是自身要求还不是很严。对照合格党员的标准，自己在工 作中还有作

27、风不实的现实，汇报思想不够经常，在街道机关支部 的建设上投入精力不够，抓的不经常。二是干部管理不严。因分管事情较多，平时把时间和精力放 都放在了抓业务工作上，与干部之间沟通交流少，对同志的思想 动态了解少；工作要求的多，教方法的少；没有很好地发挥每名 党员干部的主观能动性，特别是在对老同志的管理、教育和作用 的发挥上方法不多，效果不实。（五）廉洁自律方面能严格执行廉洁自律准那么，坚决反对特权思想和特权现象, 带头落实中央八项规定和实施方法精神。但在执行各项纪律上还 不够严格，对干部监督教育还需加强。艰苦奋斗精神、自律意识 有待进一步提高。三、产生问题的原因剖析（一）理想信念和宗旨意识在具体行动

28、上的表达缺乏一是没有把理论学习放在更重要的位置，对党规党纪的理解 认识比拟浅薄，缺乏对理论的系统性研究和深刻理解；二是学习的知识不全面，缺乏广度和深度。理论学习有时走 形式主义，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，缺乏学习的 主动性和自觉性。三是把理论转化为实践、用理想信念和宗旨意识约束自己的 具体行动不能一时一刻地一以贯之，没有表达在每一句话、每一 件事、每一项工作上，存在对党的理论知识和相关要求的学习理 解存在挂在嘴上、记在心里而行动上表达缺乏、坚持不好的问题。（二）缺乏攻坚破难的魄力随着各项工作任务的不断增加，有些工作局限于上级布置什 么就做什么，思想被旧的条框所束缚，不知不觉地产生了不

29、求有 功、但求无过的思想，缺乏主动性思考、勇于创新的魄力，产生 了 “按部就班”的心理，工作松了、标准降了，只求一知半解、 未能精益求精，工作的预见性和创新意识出现了差距。（三）主开工作意识有所减弱随着自己年龄的增长，对自己的要求有所放松，在工作中存 在多一事不如少一事、少做少出错的思想，怕惹麻烦、怕出问题， 导致工作的主动性、创新性缺乏。在面对信访维稳等棘手问题时, 缺少主动作为、敢于担当的勇气和胆识，习惯于“拖一拖，稳一 阵”的思想，没有集中心思、下大力气研究彻底解决问题的思路 和措施，究其根本还是工作主动性不强。四、今后的改进措施（一）强化理论学习，筑牢思想根基。坚持把学习作为一种 精神

30、追求、一种政治责任，把坚定理想信念和强化宗旨意识放在 首位，时刻保持清醒头脑，不断加强党性修养，严格约束自我行 为。坚持集中学习和个人自学相结合，做到主题教育有安排、自学有笔记；坚持学用结合、学以致用，重点学好党的新政策、新 理论，同时抓好党建、综治、维稳等方面专业知识的学习，做到 学习理论与业务知识有机结合，着力解决自身存在的突出问题, 不断完善自我。（二）务实工作作风，增强创优意识。一是坚决消除借口事情多、缺乏争先创优意识、怕得罪人等 错误思想，合理安排时间，加强与广大干部职工的谈心交流，加 强对年轻同志的帮助指导；坚决树立各项工作都要走在前列的思 想和标准，全身心做好自己所分管的各项工作

31、；以敢于担当、勇 于担当的精神和要求，时刻提醒自己、要求自己。二是坚决摒弃遇到难题时依靠领导、依靠上级的错误思想, 充分发挥自己的主观能动性，多想方法，多出主意，多主动协调， 把矛盾问题化解在基层。三是加强催促检查，狠抓工作落实。实行工作推进清单制, 对每项工作从安排、到具体措施、进展情况进行详细记载，明确 工作要求，完成时限和责任人，以严格的工作要求，强有力的措 施，促进工作人员履职尽责，推进工作落实。（三）强化政治担当，统筹落实工作。深入学习习近平新时 代中国特色社会主义思想，向党中央看齐，认真落实准那么条 例按照“一岗双责”要求，坚持严字当头，强化自我监督，加 强党内监督，自觉接受群众监

32、督，时刻牢记职责，带头遵纪守法， 不辱使命。一是切实抓好基层党建工作，有序推进基层党建智慧化水平, 以党建促业务，提高基层各党组织为群众服务的能力。二是坚持谈心谈话制度。广泛深入开展谈心谈话，加强日常 性的交流、沟通，准确掌握干部职工的思想动态，有针对性做好 工作。三是不断改进工作方式方法。多向身边经验丰富的领导干部 和同事学习，多沟通、多交流，学习他们的领导经验和工作方法， 踏踏实实做好每件工作。开展“严守纪律规矩，加强作风建设”纪律教育学习宣传月活动情况总结此次“严守纪律规矩加强作风建设“纪律教育学习宣传月 活动内容充实、形式多样，本人通过集中学习和个人自学相结合 的形式，参加了纪律教育学

33、习月活动。活动期间，学习了中国 共产党党章、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、干部选拔任用工作条例、纪律处分条例和中央八项规定 制度等法规条例，观看了一系列专题教育片，进一步增强了党性 观念，纪律意识和廉洁意识，进一步拓宽了思路，开阔了视野， 增强了抓好工作的信心，现就学习的心得体会谈以下几点：一、要保持艰苦奋斗作风，时刻为群众利益着想。应该看到，这些年来拜金主义、享乐主义和奢靡之风在党员队伍、在机关和事业单位有滋长和蔓延之势。作为一名领导干部, 自己绝不能有这种思想，应从自己做起，做艰苦奋斗的表率。领 导职务意味着责任，意味着服务，意味着奉献，而不是用于满足 个人私欲的工具。二、领

34、导干部要以身作那么，做廉洁自律的表率自律必须坚持自觉，我们知道，内因是事物变化的基础，外 因是变化的条件，外因通过内因起作用。廉洁自律就是构建内部 防线，要自觉，就要做到自重、自省、自警、自励。自重就是要 珍重自己的言行、人格和荣誉，不搞低级趣味，低三下四，时刻 记住自己的身份，自省是要经常反省自己的思想行为是否符合党 的利益、集体的利益。一个人在工作、学习、生活上，无论是一 帆风顺，还是坎坷不平，都要有一种良好的精神状态。做到成绩 面前不满足，失败面前不气馁，工作上高标准，生活上低要求。 不要有攀比的思想，不要居功自傲，过去优秀不等于现在优秀, 要有一种平和的心态对待自己的贡献和荣誉，要有不

35、断进取的精 神。三、领导干部廉洁自律必须接受监督作为一名领导，有监督干部职工的权利，也有接受被干部职 工监督的义务，既是监督者，又是被监督对象。因此，在行使权 利的同时，必须接受全单位干部职工的监督。在每年的民主生活 会上，要严格按照民主生活会程序，开展批评与自我批评，及时 纠正各种不正确的思想和行为。四、密切联系群众是党一贯的优良作风自古“得民心者得天下”。政权的得与失全在人民群众的拥 护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行 的改革、开展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务，需要广大 人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持，党 的事业和一切工作就无从谈起。世界上

36、一些长期执政的共产党之 所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的 腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的 既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强和改进党的 作风建设，是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众, 才能永远保持其先进性。五、做好本职工作不断提高自身业务水平。作为一名党员，我充分意识到自己的一切都来自于组织的培 养和教育，来自于员工群众的关心和支持、理解；要懂得，职务 意味着责任和义务，这就意味着我们去奉献、去牺牲，要不断提 高自己的真本领，努力完成上级交给的各项任务。要立足岗位, 扎实开展工作，抓好综治维稳，管好国土资源，不辜负领导重

37、托， 报答企业。要切实履行好工作职责，尽责尽力，勤勤恳恳、兢兢 业业地干好本职工作，任劳任怨，全身心投入，做到让领导放心， 为公司的开展奉献力量。动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一 些错误的政治言论没有主动抵抗，存在麻痹思想。四在理论武装上还不够扎实。坚持把思想政治建设摆在首位, 注重抓好党的创新理论武装，但对照要求，还有不小差距：学习 刻苦性不够强，满足于参加集体学习，个人自学计划落实不好， 空余时间静下心来学习不多；对党建经典著作学习，应景式和任 务式的学习相对较多，深钻细研主动学不够。满足于文件看了， 政策学了，但仅仅停留在抄抄笔记，写写体会，没有进行深层次 的、触

38、动灵魂的思考。五是在严实作风上还不够彻底。严格执行新形势下党内政治 生活假设干准那么，落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、 作风建设永远在路上的重要指示精神，集中查找纠治“四风”方 面存在的突出问题，但工作作风上有差距。存在谈工作的多，找 干部职工谈心沟通思想的少，掌握一般情况的多，调查研究、指 导工作不够深入，认真坐下来具体分析问题、解决问题的少，扑 下身子、跟踪问效抓落实不够。严格自律上有差距。没有坚持用 严的纪律制度来约束、规范党员干部的言行，在一些敏感问题上， 有的同志还存在着一定程度的明哲保身思想，往往拉不下情面， 不能很好地同不良现象开展积极、健康的思想斗争，致使一些问 题未

39、能及时发现和得到有效防范。二、存在问题的原因分析一是理论素质涵养不够。没有从思想深处端正对待学习的态度，理论学习自觉性不高，忙于事务，精力分散，注重眼前，学 习浅薄，造成学习上的“偏食”现象，导致工作上的“营养不 良”，缺乏深入研究，学用脱节，产生学而不用，学而乱用两种 不良倾向，转化实践能力弱化，理论指导实践脱离，对上级精神 吃不透，断章取义，照搬照抄，造成一些工作的“跑偏”、滞后。二是服务意识有所滑坡。有时会认为，机关党委做党的思想、 组织和作风建设工作，不主抓业务，又细小琐碎，不容易看到成 效，进而在思想上产生模糊认识，功成不必在我的政绩观产生动 摇，满足于完成手头的业务工作，抓党建虚而

40、无力。三是党性修养锤炼缺乏。对团结批评团结的辩证关系认识还 不到位，坚持真理、修正错误的勇气有时还缺乏，解决群众反映 的根本问题的方法还不是很多，缺乏自觉抓、主动管、敢较真的 勇气，存在管不了的片面认识，不想管、不愿管的消极情绪，管 多少算多少的差不多的错误想法。四是价值观念有所偏差。思想解放不够，创新能力不强，习 惯于常规工作方法，缺少勇于负责的进取意识，在工作中遇到一 些困难和问题时，缺乏敢想、敢闯、敢试的创新精神。主观上怕 失败、碰钉子，求稳定、保平安，不想解放思想；缺乏责任意识 和敬业精神，工作积极性不高，精力外移，工作动力和干劲明显 缺乏，不求有功，但求无过，缺乏创新意识和动力。三、

41、下步努力方向和整改措施（一）加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问 题和解决问题的能力，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚 定道路自信、理论自信和制度自信，筑牢思想防线。真正把理论 学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主 动钻研学习；从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养 的“我要学”，端正态度，制定计划，持之以恒。正确处理好学 习与工作的关系，自觉挤出时间刻苦自学，向实践学习、向群众 学习，优化知识结构，提升理论水平和工作能力。（二）勇于开拓创新。持续深入学习党史，进一步解放思想， 增强创新意识，实事求

42、是、与时俱进，从政治、全局的高度认识 事物，提高运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推开工作的 能力，不断推进学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创 新，以新思路、新举措开创工作新局面。以“谋事要实、创业要 实、做人要实”的态度，树立锐意进取的思想，在工作中脚踏实 地、真抓实干，精益求精、争创一流，努力在争先创优中走在前 作表率。（三）树牢宗旨意识。进一步树牢党的宗旨意识，践行群众 路线。深入开展“我为群众办实事”实践活动，主动深入一线、 深入群众开展调查研究，了解群众疾苦，掌握第一手资料，为市 委决策部署提供依据。认真落实职责，满怀深情接待信访群众, 主动为群众排忧解难，在源头解决难题。

43、“严守纪律规矩、加强作风建设”主题纪律教育专题组织生活会对照检查材料按照有关要求，会前我认真学习了中国共产党纪律处分条 例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等内容, 做到反复研读、深入体会，进一步加深了对纪律教育重要性的认 识和理解、提领了思想站位。同时，积极参加支部组织各项活动， 前往警示教育基地、红色革命根据地，并且参加了专项知识测试, 到达了理论学习有收获、思想政治受洗礼、的效果。下面，围绕 本次组织生活会的主题，联系自身思想、工作和生活实际，检视 剖析如下。一、检视问题一是党员的先锋模范带头作用发挥不到位。没有把党员的权 利和义务统一起来，有时只注重自己享受应有的权利，而忽视了

44、义务的履行，找不准自己的角色定位，找不准工作的目标及预期 想要的结果，担负不起应该担负的责任，不能高效的完成工作任 务，有时甚至把自己当做一般群众，不能以高标准来严格要求自 己。二是解决群众的烦心事、揪心事、操心事等问题研究不深入、 解决措施不够完善。在工作中，过于考虑上级的认可程度及上级 分配的目标任务，忽视群众的满意度，他们的真实想法及体验会 相对少一些，对服务对象反映的困难和问题收集及梳理得多，回 访得少，对深层次原因根源调查的少，解决问题的方案及方法不多不广不精不准。三是在知行合一、学懂弄通上还存在一定差距。工作中只是 看重上级政策文件和业务知识的学习，善于利用理论知识指导实 际工作、

45、解决难题及推开工作的开展方面还存在专业性不够的问 题，没有很好地发挥理论知识对实际工作的指导及引领作用，没 能更好地通过学习教育来坚定信念初心、提升党性修养、提高业 务水平、提升综合能力。比方在很难从严从实地、全面系统地读 几本业务知识、党的建设基本理论等方面的书籍，在解决实际问 题时不能很好地用理论指导实际，高效率、高质量地解决难题。四是改进工作作风还需加强。缺少担当意识，一遇到具体问 题，往往瞻前顾后、患得患失。有时内心深处求稳怕乱，总想等 上级政策或看别的单位怎么办，缺少“涉险滩” “啃硬骨头”的 精神。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事和出成绩的事, 对需要长期攻坚的工作往往是绕道

46、走，缺乏一名党员干部应有的 信心和毅力。存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作 多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少； 布置安排多，催促检查少”的现象，习惯于办公室听汇报、 中间情况、资料上找数据，认真组织开展调查研究，摸实情、出 实招、献良策不够，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透。二、原因剖析一是理想信念不够坚定。对思想建党这一基本原那么和根本遵 循认识不够，思想政治学习不深入，对习近平新时代中国特色社 会主义思想学习不够，理解不透彻，没有入脑入心、学深悟透。受各方面因素影响，有时也认为共产主义的信仰很遥远，看不见、 摸不着，信仰不坚定。没有把理论学习放在重要位置，

47、而是以事 务工作代替政治理论学习。二是纪律观念有所弱化。在执行党的纪律上能与党中央、省 委保持一致，能在大是大非面前坚守原那么，但是仍存在纪律不够 严明，纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作 用，有时候还习惯当“甩手掌柜二说到底，还是对党章党规的认 识有偏差，缺乏敬畏感，没有一股较真的劲头。对上级通报的一 些干部违法违纪的案件，满足听了、记了，但是深入反思不够, 触动灵魂不够，自我警醒不够，校正偏差不够。三是宗旨意识不够牢固。在思想上、行动上没有树立起全心 全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，在工作上群众观念相对 淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不 到位，缺

48、乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。 特别是随着职务晋升，与群众面对面接触少了，坐在办公室发号 施令多了，服务群众缺乏真功夫。四是个人修养不够纯粹。党性锤炼抓得不紧，经常性地自我 约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够，在公与私、名与利 上有时还有偏差，以致在服务群众、指导基层上做得还不够。生 活自律标准不高，放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬，特 别是随着经济社会的开展，存在求安逸、重享受的心理，认为只 要不把钱揣进自己腰包，一切问题都不算问题；在生活上向高标准看齐，认为花的是自己的钱，影响不了大局。究根追底，还是 党性不纯，放松了自我要求。三、整改措施一是加强理论修养。既深学细研习近平新时代中国特色社会 主义思想，掌握其中蕴含的马克思主义认识论和方法论，不断提 高领导工作的原那么性、系统性和预见性；又广泛学习经济、科技、 历史、文化等知识，拓宽知识领域、更新知识结构。在积极参加 市委中心组集体学习的同时，制定自学计划，加大精力投入，确 保每月自学不少于30个学时，每年撰写学习心得体会不少于众 篇，每年通读书籍不少于本，真正使学习成为一种自觉、一 种追求。二是自觉践行入党誓词。认真履行党员八项义务，带头执行 党的基本理论、基本路线、基本方略，不断坚定“四个自信”， 切