企业管理资料范本-家政服务合同.docx
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1、家政服务合同协议合约甲方机构(雇主): 身份证号码:合约乙方机构(家政服务员)身份证号码: 丙方:XXXXX家政服务有限公司根据中华人民共和国合同协议法、中华人民共和国消费者权益保护法及其他有关法律、法规 的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平和诚信的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同协议。 第一条 服务内容:经合约甲方机构挑选,丙方推荐,合约甲方机构自愿选择合约乙方机构提供家政 服务,合约乙方机构自愿承担合约甲方机构的第 项家政服务:1、做家务2、辅助带孩子3、全职带孩子4、照顾能自理老人5、照顾半自理老人6、照顾不能自理老人7、照顾病人8、饲养宠物9、公司做饭10、接送孩子11、产妇及
2、新生儿服务;第二条住家类型:1、住家;2、不住家(工作时间:);第三条月艮务地点:。第四条服务时间:1、丙方为合约甲方机构服务期限:年一月一日至 年一月一日2、合约乙方机构为合约甲方机构服务期限:年一月一日至年一月日第五条 合约乙方机构工资:每月 元。第六条合约乙方机构休息:每月 天。第七条 合约乙方机构加班:每月休息日加班合约甲方机构付合约乙方机构1倍工资,春节3天法 定假日加班,付2倍工资,国家规定的其他法定假日加班,付 倍工资。第八条工资代发:1、合同协议签订之日合约甲方机构每月一日以前将合约乙方机构工资款打入丙方账户,丙方每月15 日为合约甲方机构代发工资。2、合同协议终止或结束,合约
3、乙方机构凭客户本相关项目联系相关公司正式正式生效方法的服务单到 丙方领取最后一个月工资。3、合同协议尚未结束,合约乙方机构要求离岗,合约甲方机构不得未经丙方同意擅自给合约乙方机构 发工资,合约甲方机构由于擅臼给合约乙方机构发工资给丙方造成损失的,损失由合约甲方机构承担。 第九条 服务费用:合同协议签订之日每月五号合约甲方机构需要向丙方支付合约乙方机构工资,由 丙方为合约乙方机构代发工资。第十条合约乙方机构体检:若合约甲方机构对合约乙方机构的健康情况有异议,可要求合约乙方 机构重新体检。如体检合格,体检费用由合约中方机构承担;如体检不合格,体检费用由合约乙方机构 承担。第H一条合约乙方机构变更:
4、甲、丙双方就变更合约乙方机构意向达成一致后,丙方重新委派经 合约甲方机构认可的家政服务员,甲乙丙三方必须重新签订合同协议。未能及时签订新合同协议,旧合 同协议仍然继续履行,只是合约乙方机构主体已变更。如调换合约乙方机构工资数额有差异,或合约甲 方机构不给丙方不足部分,或丙方退给合约中方机构多余部分。第十二条上门服务:合约甲方机构提出换人或退款,要求丙方工作相关人员上门服务的,合约甲方 机构必须支付丙方上门服务费30至100元,视距离远近而定。合约乙方机构提出离岗导致合约甲方机 构换人而发生的上门服务费,由合约乙方机构承担。第十三条家政保险:合约缔结双方视情况购买家政保险。如果合约缔结双方拒绝购
5、买家政保险,服 务期间内造成的合约甲方机构或合约乙方机构的人身伤害或财产损失均由合约缔结双方自行承担。第十四条 续签合同协议:合同协议结束7天之前,如果合约乙方机构仍在为合约甲方机构服务,甲 乙丙三方应在此合同协议结束之前续签合同协议,否则此合同协议自动延续,合约甲方机构应及时向丙 方预付合约乙方机构工资。第十五条住家条件:如果合约乙方机构住家,合约甲方机构应向合约乙方机构提供与其一般家庭成 员基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排合约乙方机构与异性成年人同居一室, 合约甲方机构无法提供上述住家条件,合约乙方机构有权选择离岗,而不承担违约责任,同样,合约甲 方机构也无权向丙方主
6、张赔偿权利。第十六条权利义务:1、合约甲方机构应在签订合同协议书时出示有效身份证件,如实说明对合约乙方机构的具体要求,以 及与合约乙方机构健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。2、合同协议期内,合约甲方机构如对合约乙方机构的服务相关项目或服务类别要求改变,应与合约乙 方机构协商,并适当调整工资报酬。3、合约甲方机构有权拒绝合约乙方机构在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由合约甲 方机构与合约乙方机构约定.4、合约甲方机构有权以合法正式正式生效追究合约乙方机构因其责任造成损失的经济责任和法律责任, 但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法正式正式
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- 企业管理 资料 范本 家政 服务 合同
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