2022上市公司副总经理竞聘演讲_公司副总竞聘演讲稿.docx

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1、2022上市公司副总经理竞聘演讲_公司副总竞聘演讲稿 上市公司副总经理竞聘演讲由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“公司副总竞聘演讲稿”。 上市公司副总经理竞聘演讲 7年前通过竞聘我成为了公司副总经理，今日，我又再次站在这个舞台参与公司总经理一职的竞选。心中百感交集，首先要感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任；我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机，使我有机会争取一个我宠爱且须要我的工作岗位。 在公司工作的七年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在单位的发展历程中发挥了我应有的作

2、用。 我之所以参与今日的竞职，我认为有以下几项优势： 一是业务实力强。1991年7月从工业高校土木结构专业毕业，安排至市建筑安装工程总公司质监科工作，1993年12月调动至市马路管理局屯溪分局工养股，2000年通过省马路局选拔到市建国商务酒店担当总经理助理兼办公室主任，2003年9月通过竞聘在市公司担当副总经理。通过大量的实践，积累了施工管理，运营管理阅历。 二是亲和的管理实力。自2000年以来，就始终在领导岗位上，曾分管过人事、政工、办公室、平安生产，还担当着工会主席和iso9001国际质量标准工作管理者代表，通过多年和多方面的熬炼，使自己更加全面、更加成熟，在各大企业的工作经验让我牢记“服

3、务第一”的经营理念，也驾驭了如何管理好、激发好一线员工工作主动性的一些方法和策略。更重要的是使我驾驭了公司经营各环节中应重点监控及改善的详细细微环节。并且驾驭了更多的领导艺术，具备了驾驭全局的实力。 三是有敢为人先的竞争优势。我有一颗不断学习提高的心。责任与实力是密不行分的。信誓旦旦的喊口号却因为实力不足无法办到绝不是我想要的。我深知新时代的公司领导应当是一个全面加特长的复合型人才，不仅要驾驭精深、广博的学问，拥有吃苦耐劳的健康体魄，还要有良好的修养。“学习型”社会强调的就是不断充电，学习的步伐要大于或等于改变的步伐才行。为了提高自己的素养，我无时无刻不在加强学习，提高自己。通过参与一系列考试

4、我先后获得：ISO9000国家质量审核员资格，交通部监理工程师资格，注册平安工程师资格，注册监理工程师资格，注册一级建立师资格。并在2022年12月被评定为高级工程师。 四是有对公司的剧烈责任心。“酷爱工作才能胜利”。七年来，我目睹了各位领导和同事为了公司的发展而付出的艰辛，目睹了公司稳步发展增加综合实力所取得的成果。心怀对市局教化培育的感恩，我有责任也有义务为了公司事业的发展尽一份自已微薄的力气。正因为有着对马路事业执著的酷爱，我将“感恩的心”化做“责任心”投入到工作中。 五、热忱与冷静并存。工作中我总能醒悟的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。实力不足，道德可补，责任

5、可补，道德缺损，责随意识不强，实力却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。 六、性格优势。作为一名女性，独到细致的视察和近乎完备的工作要求是我始终追求的目标。女性细腻的感情可以让我领导好各项工作，增加凝合力和战斗力，发挥团队精神。长期以来我开朗、善谈的特性帮助我与市建委，安监局，税务局及工商局等职能部门的同志打交道，争取支持，促进了工作。 成果属于过去，激情成就将来。各位评委：假如我有幸在本次竞争上岗中，获得领导及同志们的信任和支持。我会以身作则、廉洁自律，恒久牢记“发展是硬道理”，阻碍发展的观念要坚决突破，束缚发展的做法要坚决变更。以下是我的工作设想： 一、保持

6、醒悟的政治头脑抓班子建设。 事业须要好干部，发展须要好班子。我将充分发扬民主集中制，调动班子成员的主动性，寻求正确协调与沟通的途径与方法，削减内耗、增加合力，发挥领导班子的整体效能。努力做到“诚于协作、擅长协调、勤于谋事、敢于负责、宽于待人”，努力塑造一个团结、合作、务实、进取的领导集体。 二、提倡勤奋的工作作风抓队伍素养。 我将仔细领悟科学发展观和以人为本的管理理念，和班子成员深化调查，集思广益，把那些政治上牢靠的人，作风上严谨的人，业务上过硬的人逐步充溢到各个岗位。使系统上下形成敬重劳动、敬重人才、敬重学问、敬重创建的深厚氛围，在管理中实现高效能和高效益。 三、勇于创新的开拓精神抓经营管理

7、。 经营工作的指导思想：“立足路内，兼顾路外，系统经营，区域发展”。 1、立足路内：在立足于市马路建设市场基础上，充分发挥公司的路桥建设品牌优势，着眼大局，联合局直企业及各分公司，以马路系统内部任务的承揽做为经营工作的重点，在保证公司的效益前提下，实现多赢。 2、兼顾路外：就是有选择性的跟踪市场体制成熟、市场操作规范、有利于企业发展的路外市场，争取多中投资额大且有肯定赢利空间的路外标，保证企业的职工安置，协助实现公司的效益目标。力争二年内完成市政资质由三级向二级的过渡，拓展业务空间，分得城区大建设的一杯羹。 3、系统经营：就是超前扎实地做好工程投标的前期工作，调动全公司全部员工主动性，将全公司

8、经营资源统一管理，系统利用，规范经营管理，降低投标成本。 4、区域发展：就是抓好在建工程施工，联合有实力的合作伙伴，依靠在建工程项目和相对固定的合作关系，实行多种合作方式，建立稳定市场。 四、弘扬节约的优良传统抓成本限制。 主动响应党中心建设节能型社会的号召，强化预算管理，完善规章制度，使日常管理费用和马路养护费用降到最低限度。重点抓好重大项目工程，力创优质项目，树立我们公司的良好企业形象，发挥品牌效应，提高企业知名度。我还要从以下两方面入手，严把项目质量关。一是要强化企业员工的质量意识，向同行业学习，取长补短，并通过业务管理部门的信息反馈，驾驭市场的动态，刚好调整质量工作方案。二是加强软件建

9、设，改善服务设施，提高服务质量，使“”这个品牌众口皆碑。 五、擦亮的形象品牌抓制度建设。 第一，强化管理机制，重点优化公司经营模式。接轨现代企业制度并结合自己企业的实际状况制定出适合我们公司经营模式，建立规范、合理的核算体系，精确、真实反映公司的经营状况，刚好分析解决存在的问题，提升公司的经营管理水平，同时，深化开展“创效益保节约”活动，降低公司运行成本，提高经营绩效。其次，开拓思路，解放思想，要用走出去、请回来的方法，要集思广益，通过不断创新制度建设带动企业文化建设。 六是公司人力储备和薪酬等方面。 公司人力储备方面我会强化和实现人力资源的集中统一管理，针对我公司实际状况，逐步完善用人用工制

10、度建设，加大人力资源集中统一管理力度，加快统一人力资源管理政策、制度、流程和标准，健全与业务条线的联动机制，强化人员规划、调配、选任、考核、薪酬、培训等事项的集中管理职责，提高人力资源配置效率和管理水平。接着做好人力资源调配、增员、储备等工作，加强业务学习、研讨和管理力度，培育和造就一批懂技术、会经营、善管理、能干事、会干事、干好事的复合型人才。除此之外，实施人才强企战略。通过聘请会等形式广招贤才，为企业发展积蓄后备力气也是必不行少的方面。 七是加强员工培训，详细包括平安培训，企业精神文化培训等。 目的在于通过教化和培训提高职工的平安意识，增长平安学问，加强对自我行为的约束，有效地防止人的担心

11、全行为，削减人为失误。我认为平安教化、培训、活动等是开展平安工作重要的手段和必不行少的内容，而且应当具有安排性、长期性和系统性。 精神，好比企业的灵魂，是企业内在的活力之源。我将对全体员工开展企业精神学习活动。让员工们了解公司发展的过程，了解公司的企业文化。着力培育一批有才能，有奉献精神，有创新实力，有团队意识的优秀人才。其次我还将时刻关切公司员工的生活，工作，让员工感受到公司的暖和，让员工把公司当作家，这样大家做事也就会专心尽力。 古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将接着勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对困难局面及协作全局的

12、实力。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为公司事业发展添砖加瓦！ 公司副总经理竞聘报告 公司副总经理竞聘报告敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 今日我怀着激烈的心情，参与公司领导的职位竞聘，不管是否胜利，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明白各位领导、各位同. 竞聘公司副总经理演讲稿 竞聘公司副总经理演讲稿竞聘公司副总经理演讲稿敬重的领导、各位评委：下午好。日月如梭，光阴似箭，我在xxx工作也将有四个年头了。在这四年里使得我对xxx这个家有了肯定的了解，我. 公司副总经理竞聘演讲稿 公司副总经理竞聘演讲稿敬重的各位评委、各位同事：大家好！我到设计院这_年来学到了不少东

13、西，首先要感谢我们的_院长，是他把我迎进了门；再次，要感谢我们的_，是他给了我时不行待的机. 公司副总经理竞聘报告版 文章导读：自身综合素养的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋勉有为的精神状态，多年来，我始终从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心. 副总经理竞聘报告 精选范文:副总经理竞聘报告(共2篇)各位领导、同志们：大家好！今日我怀着激烈的心情，参与市分公司领导班子职位竞聘，不管是否胜利，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明白各位领. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页