道路运输客运企业安全管理标准化建设范本目录.docx

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1、道路运输客运企业安全管理标准化建设范本目 录第一部分安全组织管理标准化体系3第二部分安全管理制度标准化体系4一、安委会会议制度4二、安全专题会会议制度6三、安全检查制度8四、隐患排查管理制度10五、道路运输事故管理制度12六、安全教育制度14七、驾驶员管理制度15八、车辆技术安全管理制度17九、动态监控管理制度19十、包车安全管理制度21十一、安全生产考核办法24十二、机动车驾驶安全操作规程26第三部分安全责任标准化体系29一、领导岗位安全责任29二、部门责任人岗位安全责任32第五条一般隐患由企业安全管理机构验收，验收合格 后销号，重大隐患的验收由行业管理部门组织专业技术人 员、专家对治理情况

2、进行评估，验收合格后销号。第六条安全管理工作机构负责隐患排查的汇总和隐患 整治的统计工作。妥善保管隐患排查治理的资料。隐患排查 治理的资料分年度保存，以备上级部门的检查。五、道路交通事故管理制度为了加强道路交通生产事故的管理，规范交通事故等 级、事故报告、应急响应、事故分析，根据有关规定，特制 定事故管理制度第一条事故是指本单位的客运车辆在道路运输过程中 发生人身死亡或财产损失的事件。第二条根据事故的危害后果，道路交通事故分为特别 重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级：特别重大交通事故：发生一次死亡30人以上事故或造 成严重财产损失的运输事故；重大交通事故：发生一次死亡10 29人事

3、故或造成重 大财产损失的运输事故；较大交通事故：发生一次3 9人死亡或重伤3人以上 的事故或造成较大财产损失的运输事故；一般交通事故：发生一次死亡12人事故。第三条安全管理工作机构负责道路运输死亡事故的汇 总、统计和分析。第四条事故报告。发生道路交通事故，应在1小时内 向行业管理部门和安全生产综合监管部门报告事故的基本 情况和处置情况，并作好事故登记，24小时内书面报告。第五条事故报告的主要内容。事故发生时间、地点、单位、当事人员；事故发生的简要情况、事件经过，伤亡人数和初步的经济损失情况；事故发生后的应急响应及采取的措施情况。第六条发生一般等级以上的事故，要在第一时间启动 应急响应，赶到事故

4、现场，参加事故的先期救援工作，配合 政府积极做好事故的善后处理工作。第七条总结应急响应及救援工作的经验教训，完善应 急响应方案，提高救援能力。表彰事故应急响应和救援的先 进个人，增强工作信心。第八条按照“四不放过”的原则，认真分析事故原因, 总结事故教训，举一反三，制定防范措施，加强监管，防止 同类事故再次发生。第九条 追究事故责任。根据事故的直接原因和间接原 因，分析事故的管理责任，按照有关规定追究管理责任。六、安全教育培训制度为了加强企业的安全管理，逐步提高管理人员的安全管 理意识和驾驶员的安全操作技能，减少和避免发生道路运输 事故，特制定安全教育培训制度。第一条 企业的安全管理人员和机动

5、车驾驶员每年都应 参加安全培训学习。企业安全管理人员每年学习不少于12 个小时，驾驶员每月不少于4个小时。第二条 新上岗的普通驾驶员岗前安全培训不少于16个 小时，经考核合格方可上岗。第三条企业的安全管理人员培训的主要内容有：国家 安全生产的方针、指出、法律、法规、规章和标准；安全管 理的基本知识、安全生产的专业知识；先进的安全管理经验 等。第四条驾驶员安全教育培训的主要内容有：道路交通 安全法、车辆安全技术规范、驾驶员的职业道德、驾驶车辆 的安全操作规程、企业的安全管理规定、分析典型事故案例， 吸取事故教训等。第五条严格培训纪律。参加安全培训学习的人员必须 本人签到，不得迟到、早退。因故不能

6、按时参加培训学习的， 必须事前请假，事后补学。七、驾驶员管理制度为了加强驾驶员的基础管理，保障道路运输安全，特制 定本企业驾驶员安全管理规定。第一条 凡在本企业从事驾驶岗位工作的人员，均应服 从本规定的管理。第二条 公司聘用的驾驶员，必须符合上岗资格条件。 持有效的国家法定机关颁发的准驾车型的驾驶证；持有道路 运输管理机构颁发的道路运输从业资格证；年龄在21-60 岁（从事高速公路客运车辆驾驶员年龄在2155周岁）；经 企业考核合格颁发的上岗证；身体健康，职业道德良好；连 续三年无道路交通事故死亡事故同等责任。第三条 新进机动车驾驶员必须经公司有关部门对其资 格进行审查，符合条件者，由安全部门

7、派人，对其行车操作 技术进行考核，观察驾驶操作的熟练程度、遵章守纪和应变 能力等方面的情况。第四条新进机动车驾驶员考核合格后，由公司安全部 门对其进行岗前安全培训。培训的主要内容：企业的安全管 理规定、国家的有关运输安全是法律、法规、驾驶员的安全 操作规程、营运线路的道路交通情况等。第五条 新进机动车驾驶员安全培训考试合格后，企业 颁发上岗证，客运管理部门安排上岗。第六条 在岗驾驶员每月不少于参加1次企业组织的安 全学习，每月安全学习时间不得低于4小时。第七条违章驾驶员的管理。一年内发生2次以上严重 交通违章（超载20%以上或一次超载50%以上）或一个记分 周期内违章记分满12分的驾驶员，必须

8、接受安全再教育， 经考试合格方可上岗。第八条肇事驾驶员的管理。驾驶员发生一般道路交通 负同责以上的事故，由安全科对其教育，进行安全谈话，吸 取事故教训，总结应对经验。发生道路交通运输死亡事故， 由公司召回接受安全再教育，组织安全学习。待事故责任明 确后，负同等及其以上责任的，由安全科收回上岗证，重新 安排工作或辞退。第九条驾驶员违反规定，有下列行为之一者，给予50 200元的经济处罚：无故不参加安全学习和安全培训；一月内发生一般交通违章3次以上，严重交通违章1次 以上；发生道路运输死亡责任事故的；违反公司运营线路管理规定，擅自超越规定的运营线路 的；擅自将车辆交给他人驾驶的；其他违反公司安全管

9、理规定的行为。第十条发生一次死亡3人及其以上道路交通运输事故 的驾驶员，企业辞退后终身不聘用。八、车辆技术安全管理制度为了加强客运车辆的技术管理，完好车辆的安全技术 状况，及时消除事故隐患，严禁带病车运行，确保运输安全, 特制定本规定。第一条营运车辆安全技术状况必须符合国家标准 (GB7258-2004),车辆证牌和营运手续完备。第二条车辆安全检查实行二级检查制。即：驾驶员每 天出车前、行车中和收车后的安全例保检查，检查轮胎、方 向机、刹车系统、灯光、雨刮器等部位，公司每月对车辆的 安全技术状况逐台进行一次安全检查。第三条营运车辆应参加公安部门规定的车辆安全性 能检测和运管部门车规定的车辆综合

10、性能的检测，参加年审 或等级评定。第四条落实车辆的二级维护保养，每季度对营运车辆 送到有资质的汽车保养维修企业进行二级维护保养，车辆技 术管理部门负责对二级维护保养质量进行监督，保证保养质 量。第五条落实车辆的日常维修。根据车辆检测或技术人 员、维修工人的诊断，驾驶员要及时到维修厂维修，防止拖 延维修造成车辆技况恶化。第六条做好车辆安全技术管理的基础工作，建立营运 车辆维修档案，档案内容包括车辆照片、行驶证的内容、年 审纪录、维修时间、维修项目、维修情况及二级维护的时间 和厂家、车辆发生事故的损失纪录。九、动态监控管理制度为了加强营运车辆安全的动态管理，及时掌握车辆的运 行状态，便于加强安全监

11、管，预防运输事故的发生，特制定 本规定。第一条本企业的高速公路客运车辆、超长客运车辆、 危险货物运输等车辆必须安装GPS终端设备，加强运行车辆 的动态监督管理。第二条 公司建立GPS监控平台，值班人员加强对高速 公路客运车辆、超长客运车辆、危险货物运输车辆的动态监 管，发现超速、越线等违规行为，要立即通知驾驶员改正。第三条客运车辆在高速公路的最高时速不得超过100 公里，普通公路不得超过70公里，有限速标志的，车速不 得超过标志指导的速度。第四条 安全部门每周对GPS监控平台纪录的数据进行 分析，对于违章、违规的行为，按照公司的规定进行处理。第五条 安全部门每月在公安信息网平台查询本企业驾 驶

12、员的交通违章情况，及时掌握驾驶员的违规信息，加强驾 驶员的教育和事故的预控工作。第六条 驾驶员要自觉维护好GPS终端设备，发现设备 有异常情况，及时向公司有关部门报告，不得故意损坏，逃 避监督。第七条 驾驶员有意关闭GPS或故意损坏GPS终端设 备，影响GPS终端正常工作，公司将给予100200元的经 济处罚。第八条 安全部门要认真核实人民群众投诉的交通违 章举报，一经核实清楚，按照有关规定进行处理。十、包车安全管理制度为了加强客运包车的安全管理，确保车辆的技术状况良 好和行车安全，保障旅客的乘车安全，根据国家交通安全管 理的有关规定和企业的安全管理实际，制定包车安全管理规 定。第一条公司客运

13、管理部门负责公司客运包车业务的管 理，负责对外接洽客运包车业务，车主接洽的客运包车业务 信息应报公司客运管理部门统一处理。车主不得擅自接洽包 车业务。第二条安全部门负责客运包车的安全监督管理，负责 执行包车任务驾驶员的资格审查、车辆的安全检查和安全教 育。第三条从事客运包车业务的驾驶员应具备以下条件：从事客运车辆驾驶经历3年以上，安全行驶里程3万公 里以上；身体健康，驾驶经验较丰富，熟悉车辆的技术状况，懂 得汽车一般技术故障的维修；交通运输安全意识强，遵守交通安全的管理规定，无严 重交通违章记录；工作责任心强，能够正确处理执行包车业务过程中产生 的一般纠纷。第四条从事客运包车的车辆应具备以下条

14、件：车辆的技术状况符合国家的安全技术标准；超长客运包车车辆必须经检测设备的安全技术检测，并 合格，跨区或境内包车客运车辆应经公司安全部门的检查，并合格；第五条包车客运的审批。客运管理部门提出包车业务 的起点和目的地以及行径的路线，安全部门提出对驾驶员的 审查意见和对车辆安全检查的意见，报分管营运安全的领导 审批，经领导审查同意后，客运管理部门按规定到辖区的行 业管理部门办理包车线路牌。第六条安全部门做好包车业务发车前的安全三交代， 即：交代包车线路的路况、交代安全行车的注意事项、交代 车辆的技术状况。第七条驾驶员的安全注意事项：遵守道路交通安全管理规定，不超载、不超速、不疲劳 驾驶、不酒后开车

15、；按照包车业务审批的路线行驶，不擅自改变行驶的路 线；每天驾车时间不超过8小时，连续驾车4小时必须休息 20分钟，休息时对车辆进行一次安全例保检查；行车过程中发生道路运输事故应及时向公安交通管理 部门和单位安全部门报告，并保护好事故现场，积极组织抢 救伤员。第八条车辆安检内容车辆安全部位：主要有车辆转向、传动、制动各机构 的连接部位是否完好、坚固，各零件无松动、脱落、渗漏； 灯光、雨刮、轮胎良好，悬挂不得断裂、移位。车辆安全设施：三角木、防滑链、灭火器、急救包、 安全锤、警示牌等。三、安全科科员安全责任34四、其他岗位科员安全责任35第四部分 安全基础管理台账标准化体系 36一、安委会会议记录

16、38二、安全检查记录39三、运输事故登记40四、隐患登记记录41五、重大隐患验收表42六、车辆保险登记43七、驾驶员安全信息记录44八、驾驶员岗前安全培训纪录46九、驾驶员安全学习记录47十、违章、肇事驾驶员再培训记录48十一、管理人员安全培训记录49十二、车辆基本状况登记表50第五部分应急响应管理标准化体系51第六部分安全文件管理标准化体系53十一、安全生产考核办法为了加强企业安全管理，落实安全生产责任，根据国家 法律的有关精神，特制定安全生产考核办法。第一条安全生产考核根据完成全年安全生产目标和安 全生产责任的履职情况对公司各部门和个人进行考核。安全 工作绩效突出的，公司将给予精神奖励和物

17、质奖励。第二条部门安全目标的考核主要指标：交通安全违法行为的控制情况；道路运输死亡指标的控制情况；较大等级事故的控制情况。公司的全年安全工作任务完成情况；第三条安全生产责任的履职考核内容：贯彻法律法规，落实企业安全管理的情况；阶段性安全工作的开展情况；全年安全工作任务组织完成情况；第四条驾驶员安全考核主要指标全年安全行驶里程；全年交通安全遵章守纪情况；道路交通事故情况；全年安全学习情况。第五条 全面完成安全管理目标和安全工作任务的，公 司将分等级给予奖励。第六条公司发生一般等级以上运输责任事故，将按有 关规定追究有关人员的责任。十二、机动车驾驶安全操作规程为了规范机动车驾驶员的操作行为，提高驾

18、驶员预防道 路运输事故的能力，特制定本规定。第一条一般行车安全操作规范：按照道路上的标线和交通指挥信号灯行车，服从交通民 警的指挥，注意交通安全。驾驶车辆衣着整洁，不得穿拖鞋、高跟鞋开车。严格执行“车门未关不起步，车未停稳不开门”的规定。车辆起步前，注意观察车辆刹车气压表、机油表、水温 表、油表是否处于正常状况，观察左右后视镜和前方的障碍 情况，起步时，刹车气压表不得低于0. 5MPA。行径陡坡、长下坡和湿滑道路时，严禁脱挡熄火滑行， 下坡时应保持安全速度，行径城市繁华道路或狭窄路段应减 速慢性，随时准备停车。车辆转弯时应当减速，并根据弯道情况，准确把握转向 角度，充分估计内轮差，严禁双手离开

19、方向盘。车辆停车时，应提前减速，不得随意紧急制动，造成 车内乘客受伤。第二条车辆停车操作规范。车辆停车应当靠公路右边允许停车的路段停车，拉好 手刹，开门上下客。收班后停车应关闭车辆的总电源，挂进低速挡，关闭 门窗，在有坡度的路段停车需要垫好三角木。车辆运行中发生故障，应选择安全适当的路段停车检 修，驾驶员不能自行排除障碍，应及时报修，驾驶员不得擅 自离开故障车辆。第三条车辆在运行中发生火情，应立即关闭发动机， 迅速停车，打开车门，疏散乘客，取下灭火机向火源处喷射, 防止火情扩大。第四条雨天行车安全操作规范：出车前检查雨刮器是否灵敏有效，四轮制动自动力是 否均衡，方向机是否正常。雨天驾车要降低车

20、速，注意观察提前处置各类道路上 出现的情况。严格控制车速，保持安全速度，不要使用紧急自动， 以防车辆发生侧滑，发生事故。行驶中注意与前车保持安全 距离，避免车辆追尾事故。车辆发生横滑甩尾时，可充分利用发动机的牵阻作用 控制车速，并将方向盘向后轮横滑方向轻打，修正车辆行驶 方向后，再驶回正常的路线上。切忌向横滑反方向打方向盘, 防止发生事故。第五条 雾天行车安全操作规范：出车前挡风玻璃保持干净，防雾灯、大灯、示宽灯、 刹车灯完好有效。行车中开起防雾灯、示宽灯等灯光信号。雾天行车严禁超车，与前车保持足够的安全距离，密 切注意前车行驶动态，随时准备停车。在雾天能见度在10米内应选择安全路段停车，并开

21、起 闪光信号灯，待大雾散去再恢复运行。能见度在30米内， 时速应不超过15公里，能见度在50米内，时速应不超过20 公里。第六条高速公路行车安全操作规范：在高速公路上运行的车辆，车辆技术等级应达到一级， 车辆前轮不得使用翻新胎、平板胎。在高速公路上行驶，必须按照高速公路的速度标志行 驶，最高时速不得超过100公里，按照规定的车道行驶。在高速公路上的雨雾、冰雪天气和夜间行车，应当降低 车速，与前车的距离保持在200米以上。车辆在高速公路上 发生故障，应尽量停入紧急停车道，开起危险报警闪光灯， 并在距车尾外来车方向150米以外设置警告标志。第七条 涉水行车安全操作规范：车辆通过漫水路、漫水桥时，应

22、事先探明水深和公路 的走向，在保证安全有人指挥的前提下通过，切忌冒险通过。在通过漫水路、漫水桥时，要抵挡匀速通过，途中不 要变速和停车。过完涉水路段后轻踩刹车踏板停车，待制动 蹄片发热水分蒸发，制动效能恢复后在启动发动机行驶。第三部分安全责任标准化体系一、领导岗位安全责任1、董事长安全监管职责（1）全面主持公司安委会工作，对公司安全生产及管 理负全面责任；（2）督促公司安全管理各种制度制定和审定；（3）宣传国家和上级安全生产方针政策，并对贯彻情 况进行检查督促；（4）每月组织不少于一次的安全生产会议，总结分析, 部署下一步安全工作。（5）掌握使用安全奖励基金。2、总经理安全监管职责（1）全面负

23、责本单位的安全管理工作；（2）负责制定本单位安全管理的目标、计划和措施；（3）负责组织制定本单位的安全管理制度，保证安全 管理工作所必需的经费和装备；（4）负责每月组织召开一次安全生产工作会议，研究、 分析和解决本单位安全生产存在的问题，部署安全管理工作 任务；（5）每月组织一次的安全大检查，及时发现隐患，整 治隐患。3、安全副总经理安全监管职责（1）全面负责本单位的安全综合监督管理工作；（2）负责组织检查本单位安全管理的目标、计划和措 施的落实情况；（3）负责组织草拟本单位的安全管理制度，协助落实 安全监管工作所必需的经费和装备；（4）负责筹备每月的安全生产工作会议，拟订安全会 议的主要内容

24、和议题、报告本地区交通系统当前安全形势， 提出安全管理存在的问题和解决的意见；（5）每月带队开展一次的安全大检查，及时发现隐患, 整治隐患。4、经营生产副总经理安全监管职责（1）对企业安全生产管理承担直接领导责任。（2）在总经理领导下，坚持“管生产，必须管安全” 的原则，完成总经理布置的各项安全工作，并及时反馈意见。（3）抓好分管单位（部门）的安全教育工作和安全责 任制的落实。（4）经常深入生产第一线，收集安全生产意见，及时 向总经理反馈；发现事故苗头，及时制定整改措施。（5）开辟客运新线路前，重视对道路安全状况因素的 考察，客运管理部门应征求安全部门的意见。（6）禁止违反道路安全法律、法规和

25、企业规章制度指 挥生产。（7）协助处理公司重、特大事故，协调安全和生产的 衔接工作。（8）在规划、布置、检查、考核、总结生产经营工作 的同时，开展安全工作。5、工会主席监管职责（1）认真贯彻执行党和国家制定的安全工作方针、政 策、法令、法规和企业的安全规章制度。（2）督促行政不断改善生产环境，改善劳动条件；按 上级有关规定搞好劳动保护。（3）把安全工作纳入工会工作的议事日程，组织制订 安全技术、劳动保护等规章制度和实施计划。（4）积极参加行政组织的安全检查、安全宣传活动； 参与重大事故的调查处理工作。（5）组织开展安全生产竞赛活动。（6）定期组织职工代表对企业安全规章制度落实情况 的检查，并认

26、真收集职工的建议和信息反馈，监督有关部门 对安全隐患进行整改。（7）抓安全典型，树立安全榜样，总结推广安全生产 先进经验。二、部门责任人岗位安全责任1、安全俣卫部负责人安全监管职责（1）组织贯彻落实安全生产方针、政策，宣传和执行 安全管理的法律、法规；（2）综合协调本单位安全管理工作，负责收集安全生 产的情况，汇总生产事故，分析本单位的安全形势，提出对 策或建议；（3）负责组织综合安全大检查，整理安全大检查的情 况，向分管安全的领导汇报工作开展情况，及时报送安全监 管材料；（4）积极开展安全管理的调查研究工作，不断改进安 全管理工作。（5）督促隐患整治，汇总隐患排查和整治的统计。2、行政办公室

27、负责人安全监管职责（1）贯彻落实安全生产方针、政策，宣传和执行安全 管理的法律、法规；（2）及时传递上级部门或领导有关安全工作的文件或 指不；（3）负责组织公司大院的消防安全大检查，督促消防 安全隐患的整治；（4）保障安全宣传和管理的活动经费。3、财务科负责人安全监管职责（1）贯彻落实安全生产方针、政策，宣传和执行安全管理的法律、法规，强化安全管理意识；(2)及时拨付经会议决定或领导同意的安全工作经费 或隐患整治资金。(3)严格现金、票据、票证管理制度；(4)做好各项经费的提、管、用等财务工作。三、安全科科员安全责任（1）认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真 落实公司各项法规、政策和安全

28、保卫相关管理规章制度。（2）坚守工作岗位，做好安全、保卫工作的宣传，经 常到第一线了解车辆的运行情况，对车辆、驾驶员进行路检 路查，并作好启示，并拿出处理措施。（3）建立健全各种基础档案、台帐，按时上报各类安 全报表，按时参加各种安全会议，作好记录，努力学习各种 安全、保卫管理的业务知识，提高业务水平。（4）发生行车事故，及时赶赴现场，组织抢救伤员， 并配合有关部门做好现场勘察，找出事故原因，并及时办理 保险索赔手续。（5）经常深入生产第一线，检查、督促企业各项安全、 保卫规章制度的落实情况。（6）收集、整理和保存安全、保卫管理文件及有关安 全、保卫资料，定期进行分析，并及时向上级反馈。第一部

29、分 安全组织管理标准化体系为了进一步落实公司安全管理职责，加强公司安全管 理，建立和完善安全管理组织保障体系，落实安全管理责任, 减少或杜绝种类安全事故的发生，实现公司经济发展目标， 特制定安全组织体系管理标准。第一条 健全的安全管理组织体系。企业成立安全生产 委员会，主要负责人任安全生产委员会主任，副职领导任副 主任，有关科（处）室的负责人定期研究本单位的安全管理 工作，综合、协调本单位的安全工作。安全生产委员会下设 办事机构，办事机构要切实履行职责，督办安全生产委员会 所议定的事项。第二条建立安全监督管理工作机构。企业的每一管理 层级均设立安全管理机构，并配备与安全管理相适应的专职 工作人

30、员，负责本单位或层级的安全管理工作，并组织开展 安全检查。第三条 落实工作机构安全工作经费。保障安全管理工 作所必需的工作经费，将安全工作经费纳入预算，落实预算 工作经费，保证安全管理活动有序开展。第四条逐步改善安全工作机构的办公条件。根据安全 工作机构基本的需要，逐步配置办公电脑、照相机、摄像机, 座机电话、传真、打印机及必要的交通工具。其他岗位科员安全责任1、认真贯彻国家安全生产方针、政策和上级关于加强 安全工作的要求，积极宣传和执行安全管理的法律、法规。2、认真排查生产中的隐患，及时进行整改。认真督促 有关单位整改隐患。3、严格按照有关规定和领导的要求，履行本职工作责 任，发现违法、违章

31、行为，及时进行制止和通报安全管理部 门。4、积极配合安全管理部门，落实违法、违章行为的处 理。5、吸取事故教训，分析事故原因，结合本职工作查找 管理缺陷，改进管理工作，并积极向领导提出工作建议。第四部分 安全基础管理台账标准一、安委（全）会会议记录。会议记录的主要内容：会 议的时间、参会人员、会议的主要内容、会议发言等要素。二、安全检查记录。安全检查记录的主要内容：检查时 间、检查人员、被检查单位及地点、检查情况、检查意见、 跟踪督查的情况等要素。三、隐患排查登记。隐患登记的主要内容：排查的单位 及人员、排查的时间、隐患的具体内容、整治的建议和时限 要求，跟踪督查记录等要素。四、道路运输事故登

32、记。事故登记的主要内容：事故时 间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、事故教训、 “四不放过”要求进行处理的情况等内容。五、驾驶员从业个人信息档案。档案的主要内容：驾驶 员简历、培训考试成绩、再培训的情况、违章及处理情况、 诚信考核情况、表彰情况等个人信息。六、驾驶员岗前安全培训记录。公司培训时间、培训情 况、班组培训时间、培训情况、技术考核情况等。七、驾驶员安全学习记录。学习记录的主要内容：学习 签到、参加学习的时间，学习的主要内容，学习讨论的发言 情况等要素。八、违章、肇事驾驶员再培训记录。违章再培训记录的 主要内容：参加再培训的人员、再培训的时间、培训内容及 考试情况等。九、管理人

33、员安全培训记录。培训的人员、培训的时间 及地点、培训的主要内容等。十、车辆技术档案。档案的主要内容：车辆的基本情况、 二级维护和检测记录、技术等级评定记录、类型及等级评定 记录、车辆变更记录、交通事故记录等。十一、车辆保险登记。有关登记表格附后：安委会会议记录 表一时间会议类别地点主持人记录入参会人员会议主题安全检查记录表二检查时间检查人员:记录人检查情况:检查组意见:被检查单位意见:隐患整改情况:损失情况死亡人I失踪人I重伤财产损失：人轻伤人应急处置情况:备注:运输事故登记表三报告人事故等级报告时间天气情况事故时间事故地点事故基本情况:隐患登记记录表四隐患类别隐患等级责任单位发现时间隐患情况

34、:整改建议:落实情况:重大隐患验收表表五隐患治理单位I卜急患验收而整改情况：验收单位:验收组意见:组长签名：年 月 日验收成员签名：被验收单位意见:单位负责人签名:车辆保险登记表六车牌号保险时限及保险额车身险责任险交强险三者险保险 时限保险额 （万）保险 时限保险额 （万）保险 时限保险额 （万）保险 时限保险额（万）驾驶员安全信息记录 表七姓名性别联系电话：照片身份证号家庭住址初学驾校从业资格证号领证时间驾驶证号档案号工作简历及 事故记录岗前培训成绩诚信考核 不良记录备注第二部分 安全管理制度标准化体系一、安委会会议制度为了加强公司的安全管理，提高综合管理安全的能力， 及时沟通公司各方面的安

35、全信息，分析安全管理存在的问 题，研究对策措施，互相配合、互相支持，形成齐抓共管的 合力，搞好公司的安全生产工作，结合公司安全管理实际情 况，特制定本制度。第一条安全生产委员会是综合协调公司安全工作的议 事机构，负责研究、协调安全管理工作。第二条安委会会议由安委会主任或委托分管安全的领 导主持，会议原则每月召开一次。具体时间由公司安保部通 知，遇特殊情况可临时召开。安委会原则上全体成员都应参 加，因故不能参加的，应向会议主持人请假。第三条 安委会会议的职责。认真贯彻“预防为主、安 全第一、综合治理”的安全方针；组织学习上级有关安全管 理的文件；研究全年的安全管理目标和主要工作任务；协调 本单位

36、各部门的安全管理工作，统一安全管理思想。会议讨 论议定的事项，成员单位应认真组织贯彻落实。第四条 建立安委会办事机构，负责安委会会议的筹备 工作，负责向安委会成员单位通知会议时间、会议地点，收 集需安委会集体讨论的议题机构，负责草拟安委会会议纪 要，负责督办安委会议定的事项。驾驶员安全信息记录 表七违 章 记 录年 审 记 录事 故 记 录奖 惩 记 录备 注驾驶员岗前安全培训纪录 表八姓名性别出生年月进单位日期原工作单位安全培 训内容培训日期：200年 月日一一月 日，共学时培训部门：考试成绩：教育者签名：受教育者签名：驾驶员安全学习记录 表九学习时间：年 月 日学习地点：主持人：参会人数：

37、学习内容：学习情况记录：备注：记录人:违章、肇事驾驶员再培训记录表十姓名I性别I 出生年月：服务单位：I初次领证时间:再教育时间：2009年 月 日一一月 日 违章、肇事概况:再教育学习内容:本人认识:处理情况:教育者签名:受教育者签名:管理人员安全培训记录表培训时间：2009年 月 日月 日参加人数:培训部门及其负责人:培训地点：培训内容：培训学习情况:备注:记录人:车辆基本状况登记表 表十二车牌号车辆型号：生产厂家：入籍时间：车籍单位：车辆准载人数：车辆等级评定记录二级维护记录车辆事故记录:备注:第五部分应急响应管理标准化体系道路运输事故应急处置预案为了提高道路运输事故的应急处置能力，最大

38、限度地减 少事故造成的损失，保护人民群众的生命安全和财产安全， 根据有关规定，特制定道路运输事故应急预案。第一条 道路运输事故指客运车辆在道路运输过程中发 生人员伤亡或财产损失的事件。第二条成立道路运输事故应急处置指挥部，指挥部由单 位的领导班子成员及安全科、办公室、财务科等单位的负责 人组成。主要领导负责本单位道路运输事故的应急处置工 作。其主要工作职责：启动道路运输事故应急预案，组织、 协调各抢险小组救援工作的实际问题，配合现场其他部门的 抢险工作。分管安全领导带队赶赴事故现场，抢救伤员，处 理事故的善后工作，其他领导配合做好事故的善后工作。第三条 道路运输事故应急指挥部下设事故现场处置

39、组，现场处置组由分管安全的领导、安全科、财务科等成员 组成，分管安全的领导人任事故现场处置组组长，负责配合 政府部门事故现场组的处置工作，负责伤员在医院的及时救 治，负责事故的善后处理工作。第四条 发生一般等级运输事故，安全科负责人带领有 关人员赶赴事故现场处置事故；发生较大等级以上事故，分 管安全的领导带领现场处置组30分钟内出发赶赴现场，收集事故的相关信息，配合医院做好伤亡人员的救治和家属的 慰问工作。及时企业主要领导汇报和向行业管理部门报告事 故情况及处置情况。第五条 分析事故（件）原因，总结教训，制定整改措 施，按照有关规定追究事故责任人的责任。第六条认真学习突发事件应急响应规范，熟悉

40、规范。 每年进行一次模拟应急响应演练或实战应急响应演练，提高 突发事件的应急响应意识和快速响应能力。第六部分安全文件管理标准化体系为了加强安全管理文件的管理，做到文件颁发规范化、 管理系统化，便于查找和翻阅，特制定本规范。第一条公司颁发的安全管理文件，应按照规定的程序, 以正式文件颁发。第二条企业安全管理的基本文件应装订成册，发放到 公司的有关部门，各部门应认真贯彻落实。第三条一般安全管理文件，按照行文渠道管理。即： 收文管理。按照收文时间做好文件登记。发文管理。下行文 根据发文的时间做好下发文的登记管理。上行文（平行文） 按照行文的时间，做好上行文的登记管理。第四条安全文件管理按年度汇集成册

41、，一年一册，归 档存放。第五条安委会会议的主要内容。1、传达和学习国务院、省政府、市政府、特区及交通、 安监部门有关安全生产工作的文件，组织贯彻落实上级部门 安全管理的工作要求和有关领导关于安全管理工作的指示。2、通报本地区、本行业的安全情况，分析安全工作存 在的问题，研究解决的办法和对策，提出下阶段的安全工作 目标。3、分析本系统的安全生产事故和其他生产领域的典型 事故，查找事故原因，举一反三，研究防范措施。4、听取有关成员单位报告上一次安委会会议工作任务 的落实情况。第六条安委会办事机构负责将会议研究的问题、采取 的措施、各单位的工作任务，形成会议纪要，印发给成员单 位。负责督促、检查安委

42、会讨论议定的事项，保证各项工作 任务落到实处。二、安全专题会会议制度为切实落实公司安全管理，研究和解决生产或管理过程 中出现的突出问题或矛盾，加强安全管理的协调、配合，保 障安全生产和安全监管工作顺利开展，特制定本安全专题会 会议制度。第一条安全专题会议是针对公司当前安全生产或管理 存在的突出问题召开的专门会议。专题会议由分管安全的领 导和相关部门参加，分析和研究当前存在的突出问题，共商 解决问题的办法或措施。第二条安全管理工作机构负责安全专题会议的组织和 协调工作。负责收集安全专题会议的议题，提出参会单位的 建议，向分管安全的领导请示会议的时间、会议的地点、参 会的人员，拟发会议通知。第三条

43、安全专题会议主要研究公司安全管理存在的突 出问题。会议由分管安全的领导决定。第四条安全专题会议由分管安全的领导主持或其委托 安全管理工作机构的负责人主持。参加专题会议的人员应做 好会议发言准备。第五条 安全专题会议研究议定的事项，有关责任单位 要按照会议的要求认真贯彻落实，并将贯彻落实情况报安全 管理工作机构备案。第六条安全专题会要形成会议纪要，安全管理工作机 构负责将会议研究的问题、采取的措施、各单位的责任等内 容形成会议纪要，并负责督促、协调、检查会议的落实情况。三、安全检查制度为了进一步贯彻落实国家的安全生产方针、政策、规范 和标准，了解安全生产动态，及时发现不安全行为和安全管 理的薄弱

44、环节，纠正违章作业，消除不安全因素，深入分析 安全生产形势，研究对策，保障安全生产，特制定安全检查 制度。第一条安全检查主要检查本公司安全措施的落实情 况，督促安全方针、政策、安全管理规章制度、安全操作规 程、安全教育培训等项工作在基层得以落实。第二条安全检查分综合安全检查和专项安全检查。综 合安全检查由安全管理工作机构组织，制定综合安全检查方 案，有关部门参加，对安全生产情况进行检查。专项安全检 查由相应的业务管理部门牵头，制定专项安全检查方案，对 本业务的安全生产情况进行检查。第三条 安全检查的范围。根据国家法律、法规的规定, 对本公司生产场所的生产安全情况进行检查。第四条在重要活动或重大节日前夕，根据特区管委会 或上级部门的统一部署，组织开展综合安全检查。综合安全 检查应分别由分管业务的领导带队，到所管辖的业务范围进 行安全检查。第五条不定期的开展专项安全检查，对本公司的安全 生产情况进行全面排查。安全检查由分管安全的领导带队或 委托相关部门的负责人带队开展安全检查。