安全生产专项整治三年行动工作报告{四篇}.docx
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1、2022年安全生产专项整治三年行开工作总结为贯彻落实安全生产“从根本上消除事故隐患,有效遏制重特大 事故发生”,防范化解重大风险、及时消除安全隐患。我公司领导高 度重视,及时将文件下发至各工程组织学习,严格按照国务院安全 生产委员会全国安全生产专项整治三年行动计划(安委(20XX) XX号)以及集团公司XXX集团安全生产专项整治三年行 动实施方案(公司安质(20XX) XX号)文件要求,成立专项整治 三年行动领导小组,细化自身实施方案,针对安全红线意识、风险 防控效能、安全管理能力、事故防范效果和安全治理水平等方面开 展深入检查,现将2022年安全生产专项整治三年行开工作总结如 下:一、总体情
2、况根据上级有关部门部署,公司各工程依照计划,集中力量,分专 业、列清单,全面排查所属工点存在的隐患问题,建立问题隐患和 预控措施“两个清单”,明确整改责任单位和整改要求,坚持边查边 改、立查立改。公司下辖各工程组织开展“隐患大排查、大整治行 动,截止12月底,共计50个工程参与隐患排查,组织开展各类专项 排查行动100次,查出各类安全隐患569条,已全部整改销号,整 改率100%。通过层层落实责任,大力推进宣传教育,扎实开展隐患 排查,严肃事故责任处理,公司安全生产形势总体平稳可控。二、前期准备1、成立领导小组,部署行动安排安全生产责任体系运行不畅,各级人员安全生产责任划分不明 确,未能有效发
3、挥安全“全员管理能效,个别现场管理人员未能压 实责任,未能及时制止并纠正“三违行为,没有起到监督、催促的 作用,形式大于内容。3、安全意识不强,问题屡改屡犯少数劳务队安全意识不强,对安全生产专项整治三年行动认识 不到位,将其当成阶段性任务来完成,有松动情绪。局部已完成整 改的隐患问题,后期又重复出现,屡改屡犯,未能吸取经验教训, 举一反三。七、下步思路现阶段公司安全生产专项整治三年行动正在全面深入地进行 中,即将进入集中总结阶段(2022年),针对遇到的问题与困难, 通过增加人员配备、保障资金投入、强化风险管控等措施,加大专 项整治力度,持续攻坚克难,确保专项活动取得实效。为更好地开 展安全生
4、产专项整治三年行动,在2022年的各项工作中,我们将强 化以下几个方面工作:1、以问题为导向,以施工标准化和“平安工地为主线,以落 实从业单位主体责任为核心,把住关键工程、重要工序为重点,持 续深入开展安全生产专项整治三年行动。2、进一步巩固隐患排查专项活动成果,建立健全隐患排查整治 的长效机制,建立健全全员安全生产责任制,依据各岗位职责,制 定岗位安全生产责任清单,推动夯实各岗位人员严格落实安全生产责任。3、加强人才培养,制定有针对性的培养计划和目标,鼓励工程 安全管理人员参加上级单位组织的各类安全培训及安全讲座活动, 提高专业人员业务能力。4、强化安全基础管理,扎实开展安全教育培训,增强培
5、训的针 对性和实效性,提高作业人员的安全素质和技能。进一步完善安全 管理规章制度,全面落实各项安全生产工作,坚决防止安全事故的 发生,确保安全生产持续稳定。5、进一步建立健全安全风险评估和隐患排查治理体系,科学评 定安全风险等级,落实风险防控措施,对重大危险源进行动态管理 和重点监控。6、劳务管理是安全管理的重要环节,以安全生产专项整治三年 行动为契机,建立并完善劳务安全管理体系,纳入工程安全管理体 系,定期组织自查评价,对隐患问题进行通报,分析问题原因,制 定整改措施,举一反三,杜绝类似问题再次发生。7、定期对安全生产专项整治三年行开工作进行阶段总结,组织 会议,搭建平台,加强工程间经验交流
6、,相互借鉴,积极推广好经 验、好方法,不断巩固提高安全管理水平。2022年安全生产专项整治三年行开工作总结为认真贯彻落实安全生产相关论述,落实落细“从根本消除事故 隐患”的重要指示精神,按照国务院安委会关于印发全国安全生 产专项整治三年行动计划的通知)(安委2020 3号)和市、县政 府统一安排部署,我司高度重视、精心组织,扎实开展安全生产专项 整治三年行开工作,确保了我司安全生产工作,现就2021年安全生 产专项整治三年行开工作总结如下:一、目标指标完成情况1、专业人员素质得到全面提升。安全环保部专职安全管理员按 规配备率到达100%;总经理(主要负责人)和安全专职管理人员按期 培训率到达1
7、00%;安全生产专职管理人员中注册安全工程师占比达 到66%;特种作业人员持证上岗率到达100%。2、安全信息管控平台运行质量显著提升。完成重大危险点数据 录入平台100%,风险数据库风险点实现全覆盖,增设全员安全生产责 任制考核模块,在岗职工安全再培训执行率到达100%,实现“三同时” 手续办理全过程跟踪,证照齐全。实现对安全风险的动态监控,隐患 排查治理全过程闭环管控每天开展风险研判和承诺公示。3、本质化安全生产水平有效提升。严格执行国家严禁使用的工 艺设备目录,易燃易爆区域火灾报警系统实现全覆盖,实现防爆区域 100%使用符合防爆等级的防爆设备设施。4、安全基础管理持续夯实。创立了安全生
8、产标准化二级达标。 岗前、在岗、离岗职工职业健康体检合格率100%。特种设备及其安全 附件安全检测检验实现100%。重大危险源辨识、评估、登记建档、备 案实现100%o5、安全生产薄弱环节得到强化。外包单位、外包工程“不会管、 管不住、不敢管”等问题得到解决,减少外部输入风险。“三违”行 为得到有效遏制。安全管理执行力不强的问题得到彻底根治。6、应急处置能力得到提升。应急预案覆盖率到达100%,现场处置 方案实现全覆盖;应急救援培训合格率到达100%,应急演练实现实战 与盲练相结合,实现预案演练全覆盖;应急物资及装备按照预案体系配置齐全。二、主要任务清单实施情况(一)学习宣传贯彻主管部门相关安
9、全培训1、2021年5-7月,采取个人网上学习、集中组织学习,以上带 下学习、撰写心得体会等方式,分层次学习宣贯“生命重于泰山一学” 电视专题片。2、集中开展学习教育。安全培训内容安排专题学习,深入学习 宣传安全文化实质、丰富内涵和实践要求。3、开展安全生产培训教育。开展主要负责人、分管负责人、安 全管理人员培训,推进学习教育全覆盖。4、广泛开展安全宣传活动。结合安全生产月活动、“安康杯” 岗位练兵技能竞赛等活动,以多种方式开展习近平总书记重要论述宣 讲工作。5、加强对特种作业人员和危险及重点工艺环节作业人员上岗考 核,提升现场安全技能,持证上岗率100%。结合2021年员工培训考 核及素质提
10、升工作,开展岗位员工理论与实操考核;加强公司员工安 全技能培养;强化岗位员工在岗安全能力素质考核。(二)完善安全生产责任体系完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的安全生产责任链 条、制度成果、管理方法、工作机制和预防控制体系,健全安全生产 责任体系和全员安全生产责任制,为切实履行企业安全生产主体责任 夯实基础。1、安全生产责任体系建设。建立“横向到边、纵向到底”安全 生产责任体系,聘用8名兼职安全员和20名义务消防员,建立健全 全员安全生产责任制,完善清单制管理。实现“一岗一清单”。安全 环保部对履职履责情况实现过程管控,提升责任体系运转效能。2022 年各部门安全生产责任体系职责清晰、机制
11、健全;组织开展安全生产 履职尽责专项检查和“回头看”,对各事业部实现尽职检查全覆盖, 推行安全生产责任制公示,完善安全生产约谈机制,安全生产主体责 任不落实单位及反复违规违制人员实施约谈和绩效考核、通报等。2、建立并完善结果指标、过程指标相结合的目标责任体系,推 进目标管理责任书的量化,促进安全生产过程指标的个性化,建 立通用化、各部门个性化的目标责任体系,根据现状及开展趋势,设 置针对性的动态过程指标,进一步增强对事业部指导和考核的针对性, 将隐患整改闭环率、重大安全隐患实现动态清零、一、二级风险占比 等过程指标纳入到安全生产管理目标责任书。3、继续推动目标责任的层层落实,在目标管理责任书中
12、明 确各单位安全生产责任目标,催促各部门逐级签订责任书,将安全生 产责任目标层层分解落实到岗位。4、健全完善责任制完成情况的分析、反思与考核评价制度,对 安全生产责任落实情况进行监督,研究、协调、解决安全生产目标责 任落实过程中存在的问题,按季度进行评价考核,建立责任追究机制。5、落实安全生产社会治理要求。按照2020年制定的风险研判 与公告承诺制度要求,构建多方位监督机制,完善落实安全生产诚 信制度,对安全生产失信单位及个人,在评先评优中,严格安全生产 “一票否决制。6、严格安全投入保障,加强安全生产费用管理,保障公司安全 生产资金投入,建立健全安全费用台账。2022年,公司安责险投保率 1
13、00%o(三)健全以风险分级管控及隐患排查治理为重点的“双预防体系”1、强化源头防控,新、改、扩建工程严格执行建设工程“三同 时”管控要求,落实安全预评价、安全设施设计审查及竣工验收工作, 落实各项安全设施及措施,2022年组织开展危险化学品经营现状评 价,落实评价提出措施、要求,持续改善安全生产条件;强化对新项 目安全生产条件审核评估工作,排除安全生产风险。2、与四川联合大学共同搭建“安全智慧系统”并强化运行质量, 实现了人员定位、区域超员、安全围栏、S0S报警等功能。一是构建 风险分级管控和隐患排查双重预防机制,搭建安全环保信息管控平台 风险数据库,对风险数据库每半年进行评价、分级,调整安
14、全风险四 色分布图,对安全风险实施动态分级管控,分单位建立安全风险清单; 二是加强风险管控;从工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急 处置等五个方面完善管控措施,强化风险数据库和作业风险管控、设 备检修消缺等有效融合,建立风险管控措施清单;三是健全隐患排查 与治理机制,抓实安全环保信息管控平台,提升岗前安全确认质量, 确保安全隐患排查与治理常态化,安全隐患录入安全环保信息管控平 台,对隐患治理实施全过程管控,防止失控漏管,主要领导、分管领 导抽检比例不能低于5%,安全环保部抽检比例不能低于30%;安全环 保部检查过程中抽检比例不能低于5%,按照“一岗双责”的要求,结 合风险清单,建立隐患排查
15、治理清单;四是优化岗前安全确认、档案 管理、理论与实践培训等模块,增设重大危险源主要负责人、技术负 责人、操作负责人履职履责与定期评估。(四)健全应急救援体系1、健全现有安全生产应急预案体系,按照生产经营单位生产 安全事故应急救援预案编制导那么(GB/T29639-202)组织对生产安 全事故应急源进行修订,建立健全重点岗位应急处置卡13项。2、加强应急队伍建设,聘用8名兼职安全员和20名义务消防员, 充实兼职应急救援队伍,应急救援队伍培训合格率到达100%;加强应 急装备的配置与管理,应急物资及装备按照预案体系配置齐全;开展 应急处置、应急指挥等专题培训,应急培训实现全员覆盖;2021年8
16、月,在市政府的组织下,开展2021年危险化学品综合应急源“盲演”, 邀请政府监管部门和各重点危险化学品企业现场观摩,应急演练实现 实战与盲练相结合,实现预案演练全覆盖,提高应急管理与应急处置 技能。3、建立与县经开区应急联动机制,与县应急管理局、XX新材料 等周边企业、承包单位签订应急联动协议,形成联动机制,强化信息 及时传递和共享,实现统一指挥、多方联动、协同应对,提高应急救 援效率。4、组织开展应急管理效能评价,对重点区域重点岗位应急能力 定期进行评估,及时发现差距和缺乏,促进持续改进。(五)开展特种设备专项整治1、建立特种设备安全管理责任制,制定了气瓶充装质量手册 程序控制文件等,结合特
17、种设备现状因地指引制定特种设备管理 责任清单,形成完备高效的特种设备管理体系。2、规范特种设备管理,依法依规做好特种设备登记、备案及定 检工作,开展气瓶质量安全追溯系统建设,实现了气瓶来源可查、流 向可追、责任可究。3、提升特种设备本质安全水平和管理水平。开展基层特种设备 管理、作业人员“传帮带”及培训考核活动,提高特种设备管理人员 相关专业知识及实践经验。(六)开展外包单位专项整治1、完善外包单位安全管理制度。完善对外包单位“准入、使用、 评价”全过程的安全管控要求,理清公司与外包单位安全责任、管理 工作界面,规范高效推动公司外包单位安全管理工作,建立外包单位 安全生产责任清单及履责标准、考
18、核标准。2、落实外包单位等同管控要求。将外包单位纳入本单位安全管 理体系进行管理,进行统一标准、统一要求、统一培训、统一奖惩进 行管控,对外包工程进行风险辨识、安全技术交底,制定风险管控措 施。对外包单位全员进行入厂安全教育培训I,坚持承包商所有人员100% 培训,100%考试,100%到达考核合格后,方可允许进场。3、加强外包单位安全过程管控。一是对施工组织、技术措施、 安全措施、应急预案及现场处置方案、安全文明施工方案进行审查, 落实危险性较大的工程专项施工作业方案论证,并对外包单位进行安 全技术交底;二是对施工现场安全风险高、人员集中作业、交叉作业 等部位,进行24小时连续监控;对施工设
19、备进场、退场组织进行审 核,未经检查验收的设备不得投入使用;强化交叉作业区域安全管控, 对同一区域交叉作业的外包单位之间组织签订安全互保协议,安排专 人现场进行管控与协调,催促落实安全风险防控措施。4、加强外包单位使用安全绩效评价及结果运用。加大对外包单 位的现场违章的处分力度,对违章人员、所在班组、工程部要进行连 带考核;对外包单位要结合日常安全考核情况,按季进行全面分析、 评价,评价结果纳入公司合格供应商评价。三、存在的缺乏和下一步打算:虽然我司安全生产工作持续平稳,但仍存在着缺乏之处,主要为:1、“双基”(基层、基础)管理仍存在薄弱环节,个别班组员工 安全技能仍有待提高、安全巡检应急器材
20、使用不熟练、安全培训教育 和巡回检查流于形式。2、安全意识有待进一步提高,“三违”现象未得到根本性消除。 博冠而取约,厚积而薄发。我们将在2022年安全生产专项整治三年 行开工作基础上,持续深入开展安全生产专项整治三年行动 工作,将我司安全生产工作推进新的台阶。XX公司2022年安全生产专项整治三年行动计划总结为贯彻落实习近平总书记关于安全生产“从根本上消除事故隐 患,有效遏制重特大事故发生”的重要指示精神,防范化解重大风险、 及时消除安全隐患。我公司严格按照国务院安全生产委员会全国安 全生产专项整治三年行动计划(安委120XXXX号)以及XX市安委 会全市安全生产专项整治三年行动计划(XX安
21、发20XXXX号) 的文件精神,XX公司高度重视,坚持“安全第一,预防为主,综合治 理”的方针,严格落实上级各项决策部署,结合工作实际情况,立即 进行统筹谋划,深入开展安全生产专项整治三年行动,强化主体责任 落实,创新安全生产方式,完善安全风险分级管控和全员隐患排查治 理双重安全管理体系,切实有效地遏制重特大事故发生,确保公司安 全生产状况持续稳定好转、内外关系和谐稳定。现将有关情况总结如 下:一、加强组织领导,落实工作责任公司上下对于全生产专项整治三年行动高度重视,切实加强领导, 采取有力措施,强力推进工作。(一)主要领导亲抓部署提要求、分管领导具体抓。有关通知下发 后,公司董事会屡次主持召
22、开会议,研究推进专项行动的具体措施, 并深入现场检查指导。分管总监理工程师屡次主持召开专题会议,具 体研究和部署专项行开工作。期间,组织召开专题研讨会议XX次, 各类发动部署会XX次。(二)强化领导,制定周密方案。结合公司建设实际迅速制定了XX 安全生产专项整治三年行动实施方案,将专项整治行动细 化为发动部署、理论学习、排查整改、集中攻坚和巩固提高5个阶段。 明确了工程经理部(2个工区)企业为隐患排查责任主体,明确了工作 职责和工作要求,确保专项整治行开工作落在实处。(三)成立机构,明确职责。根据专项整治工作的要求,成立了以 总经理为组长的专项整治行动领导小组,公司个分管领导和有关科室 负责人
23、为组员,职责明确,分工明细。各单位各部门按照各自分工, 负责职责范围内的安全生产专项整治工作,要求领导组成员提高认识、 认清形势、认真开展好本单位范围内的安全生产专项整治工作。二、深入学习习近平总书记安全生产重要论述,筑牢思想根基 今年3月份以来,严格按照三年行动计划有关要求,以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实“从根本上消除事故隐患” 的指示精神,牢固树立“生命至上、安全第一 ”的开展理念,强化底 线思维和红线意识,扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化, 遏制一般事故,杜绝重特大事故,公司安全生产整体水平明显提高。(一)集中学习、专题辅导。组织局全体员工集中学习,公司董事
24、 会带头学习,各级分管领导作专题辅导讲座。活动领导小组全程狠抓 落实。(二)分组学习、自我学习。把习近平总书记系列讲话作为当前学 习重点,重点抓好全体运功的学习。全体员工要认真学习,深刻领会, 努力把党的理论创新成果转化为促进安全开展的科学思想和科学举 措。(三)座谈讨论、经验交流。在学习习近平总书记系列讲话基础上, 结合我公司安全生产实际,开展座谈讨论和经验交流,深入讨论现阶 段安全工作开展新思路,将学习成果转化为推进开展的新动力。(四)结合实际,贯彻落实。将贯彻落实习近平总书记关于安全生 产重要论述纳入安全生产工作重点,围绕生产现场和基建施工现场, 采用多种形式开展全覆盖贯彻落实。三、全面
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