企业管理资料范本-某公司员工保密协议.docx

《企业管理资料范本-某公司员工保密协议.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业管理资料范本-某公司员工保密协议.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司企业员工保密协议合约甲方机构：XXXX医疗有限公司（以下简称合约中方机构）合约乙方机构：（身份证号：,以下简称合约乙方机构）根据中华人民共和国合同协议法、中华人民共和国反不正当竞争法及有关法律、法规及政策规定，鉴于 合约乙方机构受聘合约甲方机构或服务于合约甲方机构，在职或服务期间有从合约甲方机构获得商业秘密和技术秘密 的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会：合约甲方机构给合约乙方机构的劳动支付了工资、奖金、提成、奖 励等报酬；合约乙方机构明白泄露合约甲方机构商业秘密、技术秘密，薪酬体系均会对合约甲方机构造成极大的损害。 为保护合约甲方机构的商业秘密、技术秘密，薪酬体系，维护合约缔结双方

2、共同的长远利益，在遵循诚实信用、平等 自愿的原则下，经协商双方自愿约定如下：一、保密内容1 .合约乙方机构在合同协议期内开发设计的技术成果，包含但不限于技术研究成果、工程设计、质量本合同支付 资金服务设计图及其说明等：2 .合约甲方机构现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案：3 .合约甲方机构所有的工艺技术资料、图纸和财务资料及数据；4 .合约甲方机构尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据；5 .合约甲方机构销售方案、计划及客户资料；6,合约中方机构采购计划及供应商资料；7 .合约甲方机构的薪酬体系，人事资料等。二、具体保密细则1 .合约乙方机构在聘用合同协议期间必须按合约甲方机构的要求进

3、行相关工作，如从事质量本合同支付资金服务 的设计与开发，其设计开发的所有资料属合约甲方机构所有；2 .合约乙方机构必须严格遵守合约甲方机构的保密规章制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密：3 .对含有合约甲方机构商业秘密或技术的作品，如合约乙方机构为了发表论文、评定成果、职称等需要在较大范 围内公开的应事先取得合约甲方机构的书面认U：4 .未经合约甲方机构书面同意，合约乙方机构不得利用技术秘密进行新研究与开发：5 .合约乙方机构在与合约甲方机构解除聘用合同协议后的三年内不得生产、经营同类质量本合同支付资金服务或 在有竞争关系的其他企业任职；6 .合约乙方机构必须不使他人获取、使用保密信息

4、，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、 技术秘密的企业员工离开企业。三、知识产权归属双方确认，合约乙方机构在合约甲方机构任职或服务期间，因履行职务产生的发明创造、作品、计算机软件、技 术秘密或其他商业秘密信息，有.关的知识产权均属于合约甲方机构享有。合约甲方机构可以在其业务范围内充分自由 地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或向第三方转让。合约乙 方机构应当依合约甲方机构的要求，提供一切必要的信息和采取必要的行动，包括申请、注册、登记等协助合约甲方 机构取得和行使有关的知识产权。上述的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密

5、，有关发明权、署名权（依照法律规定应当由合 约甲方机构署名的除外）等精神权利及法定经济权利由作为发明人、创作人或开发者的合约乙方机构享有，合约甲方 机构尊重合约乙方机构的精神及经济权利并协助合约乙方机构行使这些权利。四、保密期限合约缔结双方确认，合约乙方机构的保密义务自合约甲方机构对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措 施并告知合约乙方机构时开始，到该商业秘密由合约甲方机构公开或通过其他正式正式生效能公开取得时止。无论合约乙方机构因何种原因离职，合约乙方机构离职之后（自离职之日起）仍应当保守在合约甲方机构任职期 间接触、知悉的属于合约甲方机构或者虽属于第三方但合约甲方机构承诺有保密义务的

6、商业秘密，承担同在合约甲方 机构任职期间一样的保密义务o五、从事第二职业的限制合约乙方机构承诺在合约甲方机构任职期间，不从事第二职业。特别是未经合约甲方机构书面同意，不得在与合 约甲方机构生产、经营同类质量本合同支付资金服务或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、 监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等：不得间接为上述企业提供服务。六、保密班用合约甲方机构对合约乙方机构的劳动成果（包含但不限于技术研发成果）给予的奖励，奖金，薪资中含有保密费, 其奖金和保密城的数额，视其劳动成果的作用及其创造的经济效益而定。七、秘密信息的载体合约乙方机构因职务上的需要所持有或保管的一切记录有合

7、约甲方机构秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报 告、信件、正式正式生效方法、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归合约甲方机构所有，无论这些秘密信 息有无商业上的价值。合约乙方机构应当于离职时，或者于合约甲方机构提出要求时，返还属于合约甲方机构的全部财物和载有合约甲 方机构秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅H保留或交给其他任何单位或个人。八、任职期间本协议中所称的任职期间，是指合约乙方机构从合约甲方机构领取工资到合约甲方机构终止向合约乙方机构发放 工资或合约乙方机构不再从合约甲方机构领取工资为止的期间。本协议中所称的离职，是指任何合约乙方机构明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸

8、事实的行为，包括辞职、 辞退等正常离职和非正常离职。九、侵权责任甲、乙双方约定：(1)如果合约乙方机构不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间按合约甲方机构相关规定 处理：如已离职，则合约甲方机构相关损失要求合约乙方机构进行全部赔偿：(2)如果因为合约乙方机构前款所称的违约行为造成合约中方机构的损失，合约乙方机构应当承担违约责任，并 承担赔偿合约甲方机构损失的责任。(3)前款所述损失赔偿按照如下正式正式生效计算：损失赔偿额为合约甲方机构因合约乙方机构的违约行为所受到的实际经济损失；如果合约甲方机构的损失依照款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为合约乙方机构因违约行为所获得 的

9、全部利润；或者以不低合约甲方机构商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额：合约甲方机构因调杏合约乙方机构的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内：(4)因合约乙方机构的违约行为侵犯了合约甲方机构的商业秘密权利的，合约甲方机构可以选择根据本协议要求 合约乙方机构承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的正式正式生效要求合约乙方机构承担侵权法律 责任。十、争议解决因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决：如果协商不成，任何一方均可以在合约甲方机构所在地的劳动仲裁 或向合约甲方机构所在地人民法院提起诉讼。上述约定不影响合约甲方机构请求知识产权管理管控部门机构对侵权行为进行行政处理。十一、其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必须采用书面形式。本协议正本一式二份，合约缔结双方各执一份，具有同等法律效力。十二、正式生效本协议白双方本相关项目联系相关公司正式正式生效方法本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章之日起正式生效。本协议为甲、乙双方签订的劳动合同协议的附件，与劳动合同协议具有同等法律效力，本协议有效期限同甲、 乙双方劳动合同协议致。合约甲方机构（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章）:合约乙方机构（签名）：法定代表人：身份证号码：日期：日期：