聘用合同电子版 聘用合同和劳务合同的区别(十五篇).docx

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1、聘用合同电子版聘用合同和劳务合同的区别篇一受聘方（乙方）：身份证号码：受聘人的担保人（丙方）：身份证号码：聘用方甲方 决定聘用受聘方乙方 从事相关工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议： L工作内容：a）负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作b）负货小孩的接送和临时安排c）其他交代事项.协议时间：本协议从 年月一日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。甲乙双方本着友好协商，平等自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的,情形， 都需要提前一个月通知对方；双方互相谅解的情况除外。2 .劳动报酬：甲方按照每月 元的标准，每月月底支付。3 .补充条款：双方一致同意，

2、在上述约定的工作都完成，而且甲方满意的情况下，乙方可以利 用周一到周五的上午的空余时间，适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼 职过程中产生的责任。在兼职的过程中，甲方不承担此期间产生的责任或连带责 任。4 .未尽事项，双方本着友好协商，平等自愿的原则协商解决。本协议一式三份，三方签字后生效，三方各执一份。甲方: 乙方: 丙方:年月 日年月 日年月 日聘用合同电子版聘用合同和劳务合同的区别篇二甲方（雇主）单位名称：经济类型：注册号：地址：联系电话：乙方（雇员）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：甲乙双方经友好协商，就以下条款达成共识，特制定本协议，以资共同遵守。甲方同意聘用乙方为 化妆

3、师聘用期自年月日至年月日止。1、按乙方要求设计化妆造型。2、工作时间：每日个小时，每月休息天。1、向乙方提出工作标准，并按照有关要求检查督促乙方的工作。2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见，对严重违反甲方有关规定或工 方的竞争单位。（五）乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的 情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间 2、乙方的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险等）由乙方自行承担。3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务（工作）时，甲乙双方可 协商解除协议而不承担任何责任。第六条

4、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的：本条第2项的情形需 一方以书面形式通知另一方后方能终止。第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外，甲乙双方若需单方面解除 本协议，需提前一个月通知另一方。第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并由 双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接，因此给 甲方造成损失的，应予赔偿。第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议，双 方互不支付违约金及任何形式的 补偿。第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知

5、的固定通讯 地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。未书面通知对方 的，对方可视为未变更，由此造成的不利法律后果，由未尽通知义务的一方承担。 第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方可先进行友好协商， 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。第十二条本协议条款未尽事宜，可由双方协商致后签订补充协议，与本协议具 有同等效力。第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之 日起自动废止。第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效。第十五条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）:法定代表人（授权代表）

6、：签订日期：年 月日聘用合同电子版聘用合同和劳务合同的区别篇十甲方：（聘用人）乙方：（受聘人）甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合 同。第一条合同期限合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合 同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任 何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位 及职责。甲方根据工作需要及乙方的.业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位， 重新签订岗

7、位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人 体不受危害的环境条件下工作。第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资， 每月计发工资的具体日期为10号。甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘 用合同的，聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同 无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的。聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的.，必须负违约 责任。并应

8、按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合 同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第八条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按劳动法争议处理的有关条款执行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。甲方（公章）：法定代表人（签字）：年一月一日乙方（公章）：法定代表人（签字）：年一月一日聘用合同电子版聘用合同和劳务合同的区别篇

9、十二Oxx年 月日说明一、本聘任合同书必须使用蓝、黑墨水书写。二、聘任合同书由甲乙双方签订。甲方为用人单位为中小学；乙方为保安应聘者。 合同书一式三份，甲乙双方各持一份；甲方委托代理人（乙方所在学校）留存一 份。三、合同须由甲乙双方签字盖章方为有效，本合同代签无效。四、涂改处必须加盖校对章，否则涂改部分无效。甲方（用人单位）：学校名称地址法定代表人乙方（保安人员）：姓名性别民族出生年月年 月 日户口所在地省市（州、地）县（市、区、特 区）乡（镇）村（街道及派出所）身份证号为了确立双方的责任、权利和义务，根据中华人民共毕业学校文化程度政治 面貌和国劳动法（以下简称劳动法）、中华人民共和国劳动合同

10、法（以下简 称劳动合同法）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同共同遵守。 第一条合同期限本合同自年 月 日起，至年 月 日起止，合同为年。第二条岗位及职责要求1、甲方聘任乙方在从事安全保卫工作，确保学校和师生生命财产安全。2、乙方须按照甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求，履行保安岗位职责。基本要求：负贡校园治安管理，加强校园巡逻，排查安全隐患和及 时处理校园内打架、斗殴等突发事件，配合相关部门做好突发事件的处理“保安 人员要树立强烈的安全意识，以主人翁态度认真履行岗位职责，平时注重仪表，严格遵守学校有关规章制度； 保

11、持门卫清洁，确保监控设备安全，负责校门周围清洁卫生，负责校花坛花圃的 养护；做好来访登记工作。对比较陌生的来客先与其要找的老师电话联系，经同 意后，方可进入，指定车辆停放位辂；维持学生上学、放学秩序，禁止家长车辆进 入校园，如逢下大雨等特殊情况，一人坚守门卫，一人负责维持教学大厅秩序；上 课时间不得让学生进出校门，如学生有事须凭班主任出校单，以确保学生安全。 学生家长来访接待课余时间才能进入校门，上课时间拒绝接待；保安人员实行坐 班制，确保门卫室24小时有人值班。夜间保安人员实行巡视制度，发现情况及时 向学校领导汇报或报警。师生离校后，检查教室及办公室门窗电等关闭情况，发 现问题及时处理并做好

12、记录工作；积极完成学校交办的各项临时任务。3、乙方须接受甲方学校法定代表人的日常考核和年度考核。第三条工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作 条件和工作场所。第四条工作纪律1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作 纪律，服从甲方的管理、教育。2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、经济利 益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规 定，接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。 第五条工作报酬和福利待遇1、甲方要按照贵州省事业单位试行人员聘

13、用制度的意见 精神及国家与省的有关规定保障乙方的工作报酬和福利待遇。2、受聘人员的岗位月工资元，用人单位为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保 险、人生意外伤害保险和医疗保险。第六条合同的变更和解除1、因法律、法规及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经协商同意，依 照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：在聘任期内违反甲方的工作纪律，连续旷工超过10个工作口或者1年内累计旷 工超过20个工作日的；在聘任期内，考核不合格的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；未经甲方同意，擅自外出逾期不归的；未经甲方同意在外

14、兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合法权益的；在聘任期内被劳动教养或被处罚以上刑罚收监执行的；严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；不履行安全保卫工作职责的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前30 FI以书面形式通知 乙方：乙方在聘任期内患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事保安工作的；乙方年度考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作 岗位，但到新岗位后考核仍然不合格的；聘用合同电子版肥用合同和劳务合同的区别篇十二甲方：乙方：身份证号：根据中华人民共和国劳动合同法及有关劳动法律法规和甲方依法制定的规章 制度，甲乙双方按照平等自愿、协商

15、一致的原则，签订本合同。本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自年 月 日起，至年 月 日止。其中试用期自一年一月一日至一年月一日止，期限为天。1 .甲方根据工作需要和聘任要求，聘用乙方担任岗位工作。2 .乙方服从甲方的任职安排，同意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务 和职责要求完成工作数量，实现工作目标。甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学院能力允许的前提下， 为乙方提供必要的工作条件。乙方经年终考核结果为优秀，可以享受一定比例的绩效津贴。1 .遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项相关规章制度。2 .服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。3 .在工作中发扬积极主动精

16、神，自觉维护甲方权益，克尽职守。1 .甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。2 .岗位聘用期内，乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗位职责 情况总结。3 .考核标准、考核时间、考核流程根据甲方规章制度的规定执行。4 .乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。L乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本聘任协议。2.本协议届满后，根据甲方规定的岗位竞聘办法进行竞聘，以确定乙方的岗位。 乙方竞聘上岗后须重新签订聘用协议.止本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的附件，若甲方双方劳动合同解除或终 止，则本协议随之解除或终止。本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，

17、给对方造成损失 的，应当付给对）。本合同经甲乙双方签章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签章）乙方（签章） 年n日年月 日聘用合同电子版聘用合同和劳务合同的区别篇十三甲方（聘用单位）:负责人：乙方（受聘人员）姓名：性别：文化程度：居民身份证号码：手机号码： 家庭住址： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用合 同：（本合同为有固定期限的聘用合同）合同期从 年月日至年月日止。其中试用期从 年 月日至年一月一日止。 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的

18、工 作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。a、月基本工资：元/月b、岗位补贴：元/月c、业务提成：1、实际完成量W月目标量75%,按照_%计算提成；2、75%月目标量？实际完成量W100舟月目标量，按照用计算提成；3、实际完成量）月目标量100%,按照_%计算提成；补助：（1）餐补： 元/月；（2）车补：元/月；（3）电话补助：元/月。 4、备注：（1）个人业务提成部分：以实际回款为准，团款未到账的业务部分，不计算在当 月个人提成里，所有个人提成，以最终完全回款为准；（2）部门业务提成部分：以实际回款为准，团款未到账的业务部分，不计算在当 月部门提成里；部门所有提成，以最终完全回款为准。（3

19、）个人业务或者部门业务中包含特殊客户的，此部分提成按正常业务计算，但 每月必须有客户签字盖章确认的对账单作为凭证。（4）由于个人失误导致公司蒙受损失的，损失部分由个人承担%,直接上司承 担乐公司承担其余_乐损失部分在次月发放的当月工资中扣除。一季度考 核一次，未完成任务按比例扣发工资或提成，完成任务后按等级提取业务提成、 工作满一年后无损害公司利益行为，享受基本养老金及全年人身意外保险。（-）甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3、具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天

20、通知 的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方在病、事、延长产假和医疗期间本人为他人及亲友从事各种生产经营服 务活动的；（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5）乙方被依法追究刑事责任的：（6）乙方连续一个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面通知 乙方：（1）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（2）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘川合同无法履行, 经

21、当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（3）乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有 权要求乙方承担相应的赔偿责任。（二）甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥 积极性的企业环境。2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、遵纪守法和规章制度的教育 与培训。（一）乙方的权利1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：（1）在试用期内；2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段

22、强迫乙方工作的；（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。（-）乙方的义务1、必须按时、按质、按最地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方， 并承担相应法律责任。劳动保险和福利待遇自合同签订期满一年后，甲、乙双方依法参加社会保险，按 月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。公司员工聘用合同的违约责任1、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时,违约方应承担

23、违约责任, 支付给对方违约金元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。甲方（公章）：法定代表人（签名）:年一月一日乙方（签名）：年月日聘用合同电子版聘用合同和劳务合同的区别篇十四甲方.：乙方：XXX业务许可证号：导游证号：甲乙双方经自愿协商，现就甲方 聘任乙方为兼职导游事宜达成如下协议：一、自 年 月日至 年一月日止，甲方委托乙方代表甲方担任兼职导游，具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。2、乙方为甲方带团期间

24、，甲方应为其购买旅游意外保险。3、团队任务结束后，甲方应对乙方的工作情况进行如实评价，并在乙方的带团 记录上作好记录。乙方在为甲方工作期间，应服从甲方管理，遵照法律、法规、国家标准的规定和甲 方的要求做好团队接待工作，提供符合以下要求的导游服务：1、乙方仅向甲方提供导游服务，如有第三方要求带团，需告知对方直接找甲方协 调。2、乙方保证为甲方工作期间，本人导游证已通过年审，并处于合法有效状态.3、乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动，不得擅自改变旅游计划安排的 行程，如游客有需求，需向公司计调汇报，经公司同意后方可执行。4、乙方不得欺骗、胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目。5、乙方

25、不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费，一经核实，从严处罚。6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项，乙方应当向旅游者作出真实的说明 和明确的警示，并采取防止危害发生的必要措施。7、发生危及旅游者人身安全的情形的，乙方应当采取必要的处置措施并及时报告 XXX、旅游行政管理部门。8、在团队结束时，乙方应主动向游客分发宾客意见表，收集游客的意见，并于 团队结束后及时上交甲方 Z9、乙方应服从甲方安排，在不带团时务必到公司报道，甲方为乙方提供一区知 识、业务流程、讲解技巧、投诉应对方式等强化培训。1、若因乙方责任，给甲方或旅游者造成损害的，乙方应承担赔偿责任。五、其他约定：如有其他约定再以附件形式补

26、充！本协议一式两份，甲乙双方各 执一份，具有同等效力。甲方（签章）：乙方（签章）：时间：年月 一日时间：年 月一日联系电话：联系电话聘用合同电子版聘用合同和劳务合同的区别篇十五甲方：乙方：甲乙双方本照平等自愿的原则，经过甲方对乙方的试用，和乙方对甲方的深入了 解，双方产生了互任互信，经协商甲乙双方就聘雇事项一致同意签定条款如下； 第一条：甲方聘雇乙方担任 职务，起工资（包括工资及各项津贴）元。甲方承诺 绝不拖欠乙方薪金，保证按月发放。第二条：如甲乙双方其中任何一方提出解约时，则须提前十日通知对方终止。如 乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。第三.条：乙方参加甲方网吧工作，要遵守甲方一切规定，善

27、尽职责，努力从公，如 有违背，服从网吧按规章制度处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加 甲方工作后，应遵守网吧最高指导方针“诚实信用，负责和蔼”的精神处事待人， 团结合作。第四条：乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法 律之责任。第五条：乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有破坏，视情节 轻重，予以赔偿或修复。第六条：尾款，如有顾客提前下机未退的尾款归甲方所有，乙方不得截留，一经发 现截留情况罚款人民币100元。第七条：乙方如被解聘（雇）或自动请求离职责，一经核准，应即将经手文件、财 物及业务手续一一交待清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责

28、任。 甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年 月 日 年 月 日作失误，给甲方造成名誉及经济损失的，甲方有终止合同，并要求乙方赔偿损失， 追究乙方法律责任的权利。3、维护乙方在为甲方工作时的.合法权益。4、按合同约定及时付给乙方工作报酬。1、按照合同约定领取工作报酬。2、对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。3、对甲方的违约行为有得出终止履行本合同的权利。4、乙方需按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。5、在工作中，遵守职业道德,对顾客热心、耐心，维护甲方声誉和利益。乙方按甲方要求完成工作后，于每月 号领取册金。底薪：元/月，提成%，

29、乙方离职需提前半个月告知，即提即离无当月工资。1、在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定，并造成乙方损失的应承 担违约责任，乙方有权要求甲方赔礼道歉。终止合同，补偿损失。2、在合同有效期内如因乙方原因未到、晚到或因技术问题等原因造成客人投诉或 要求赔偿，由乙方负贡解决。在合同有效期内，合同未尽事宜并由此发生争议，甲乙双方应本着相互信任，相 互合作的态度协商解决。协商不成可诉至 人民法院解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，合同自签字盖章之日 起生效。甲方：（签章）代表/代理人：年月日乙方：（签字）年月日聘用合同电子版聘用合同和劳务合同的M别篇三甲方：乙方：联系电话：

30、身份证号：地址：联系住址：为了更好地开展工程技术服务工作，甲方需聘用。乙方持有资格证书（资格证书 号：）、资格证书（资格证书号：），经甲、乙双方共同协商，甲方愿聘用乙方为， 乙方亦愿接受甲方的聘用，达成如下聘用协议： 一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为年，聘用期从注册成功之日起计，乙方不负责具体项目和 日常上班工作，仅为甲方提供技术顾问服务。二、乙方工资待遇甲方聘用乙方期间，每年工资总额为税后：人民币元整/年（大写：人民币元整， 其中证为元，证为元）；在本协议签订时由甲方支付给乙方定金元整（大写： 人民币元整），两证齐全，注册成功后五日内甲方支付乙方尾款元整（大写：人 民币元整）。乙方具体开户行

31、：开户名：；帐号：。三、甲、乙双方权利和职责1、在本协议签订时，乙方应向甲方提供以下证书及文件：（1）执业资格证原件、资格证；（2）身份证复印件（提供扫描件）；（3）毕业证及 印件、职称证（提供扫描件）；（4） 一寸彩色相片八张（或证件照电子档）等相关 资料，以及注册需要的其他资料；（5）乙方仅在甲方注册或报审、年检、检查时提 供身份证、学历证原件；（6）注册所需的其他相关证件资料。2、聘用期间，乙方有义务须参加继续教育学习并配合考安全员b证，继续教育学 习及安全员报名考试等一切相关费用由甲方承担。乙方每年必需的继续教育和注 册地业务培训报名费、资料费、交通费、食宿费均由甲方承担（食宿费标准以

32、培训 当地基本消费为基准）。若当地主管部门要求乙方参加社会保险，甲方应按当地公 司同等工龄资历的建筑专业技术人员社保标准为乙方缴纳。3、注册手续及申报资质完成后，乙方的资格证及注册证书原件交由甲方保管（甲 方保管期限为年，合同到期终止后，甲方无条件将保留资料交还给乙方），大学 毕业证书等其它证书原件由甲方在注册中心受理注册资料后当日返还给乙方，甲 方可留彩色扫描件使用。若甲方在以后资质审查需要原件核对的，须事先征得乙 方同意，并提前三天通知乙方，甲方承担乙方的餐费、交通费、住宿费等。4、乙方提供证书使用的范围仅用于甲方资质申报、年检、主管部门检查，若需参 加投标龙岩市区范围内每次20（）元，参

33、与县市投标补贴车旅费、吃、住等计500兀。5、在甲方办理资质增项、升级或年检、建设行政主管部门检查需要时，乙方须积 极配合甲方及时提供有关证书、证件等的.复印件或原件（视甲方需求），如需乙 方到场办理，则由甲方负担乙方的餐费、交通费、住宿费等费用。6、甲方在注册当天为乙方出具协议期满时的解聘证明、职业道德证明等有关变更 注册证明，方便乙方在合同期满后办理变更注册的手续。转注册的时候甲方要全 力配合乙方办理好转出手续。7、甲方承担注册手续过程中的基本费用（包括报名费、交通费、食宿费等）。如需 乙方配合提供身份证和毕业证，乙方可亲自送去办事现场，也可以以邮寄方式寄 送到甲方现场，办完事当天取回。甲

34、方须提前一周时间通知乙方。8、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费 用。四、违约责任1、如果由于甲方原因发生乙方的证、注册证丢失或吊销和毕业证丢失的，甲方赔 偿乙方相关损失；其相关损失计算方法如下：（1）如因甲方过失至乙方学历证书丢失或损毁的，甲方赔付乙方人民币10000元 （大写：壹万元整）；（2）如因甲方原因造成乙方的资格被吊销或失效的，甲方应赔付乙方人民币10000 元（大写：壹万元整）。（3）如发生上述第（2）项情况，乙方有权单方解除合同，乙方已收津贴不予退 还。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日 内支付赔偿金。2、对于

35、非乙方原因造成的注册失败，甲方支付乙方的预付订金不予退还，甲方归 还乙方在协议中留存甲方保管的注册证书等资料。3、对于因为乙方原因造成的注册失败，乙方应予退还所有已收到的费用（包括预 订金、交通费、食宿费等），甲方归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。4、乙方应在本协议期满后才可以变更注册或注销，不得提前终止协议，如要提前 终止协议，乙方需征得甲方同意，并退还甲方协议期内剩余时间的相应工资。5、乙方必须向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，给甲 方造成损失的责任由乙方承担，并退还所有已收到的费用（含交通费和食宿费）。 五、其它1、木协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等

36、效力。2、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满自动失效。聘用期满，双方有意签订 续聘协议，应在本协议期满前三个月内甲、乙双方共同协商。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日聘用合同电子版聘用合同和劳务合同的区别篇四聘用单位：（以下简称甲方）受聘人员：（以下简称乙方）为加强甲方安全保卫工作，特聘请乙方为甲方保安员，为甲方提供保安服务。根 据中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规定，甲、乙双方本着诚信、平 等、互利的原则，经友好协商，一致同意签订本合同，并遵守本合同条款。甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。协议期限为天，自年月日至年月日止。1、甲方应为乙

37、方提供良好的执勤工作环境，关心乙方的工作生活条件。2、甲方有权对乙方的保安服务工作进行指导、监督，对不符合甲方工作要求的 服务行为要求乙方立即纠正。3、甲方负责建立安全保卫制度，明确乙方保安员工作职责及任务。4、甲方应当为乙方提供必要的工作和生活条件，以及执行保安勤务所需工作装 备。5、甲方应当按照要求按月及时支付乙方工资。每月工资为2750元，同时享受本 校发放的职工福利补助及奖励，乙方社保由乙方自行缴交，本校不负责缴交。6、上班时间：16:307:00 （其中 19:0020:50 除外）1、接受甲方管理，并认真履行岗位职责，服从工作安排和学校制定的各种保安 工作规章制度，遵纪守法，圆满完

38、成任务。2、享受协议规定的工资待遇。（乙方食宿自理）3、做好甲方的门禁工作，严格查验出入校园人员的证件，登记出入车辆和物品， 防止无关人员进出。4、在校园及周围开展治安巡逻、安全检查、报警监控。5、在上、放学时段维护校园出入口的治安和交通秩序，发现可疑情况果断处置。6、发现和制止发生在校园及周围的违法犯罪行为，同时应立即报警，并采取措 施保护现场。7、配合学校做好防火、防盗、防破坏、防伤害事故等工作，发现不安全隐患及时 报告或消除。8、收集、报告校园及周围治安动态和信息。9、上班时严格按照保安服务标准开展工作。1（）、严格执行本校规定的上、下班时间，做到不迟到、不早退、不脱岗。11、熟悉学校的

39、物防和技防设施配备，熟练使用消防器材和保安防卫器械。12、文明执勤，言行规范。乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。2、因身体状况不能从事保安工作时。3、违反甲方规章制度，损害甲方经济权益，造成严重后果以及 严重违背职业道 德，给甲方造成极坏影响的。4、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的。5、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的。6、用不正当手段欺骗甲方的。7、被劳教、判刑、依法追究刑事和治安责任的。8、其他违反国家政策和甲方规定的。本合同未尽事宜由双方协商解决，合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、 乙双方各执一份。甲方单位（盖章）乙方

40、盖章甲方代表签字乙方签字年月 日聘用合同电子版聘用合同和劳务合同的区别篇五甲方（聘用方）：,身份证号码：家庭住址：乙方（被聘用方）：,身份证号码：家庭住址： 应甲方需求，乙方申请，双方家属同意，现甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商 就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成一致协议，具体内容如下：1）工作时间：8： 0（）至18： 00,每周保证工作一天，休息一天,乙方如需休假 或遇特殊情况需要回家，应提前与甲方协商，得到同意后方可离开，不可擅自离 岗。2）根据有关法律规定，乙方必须持有身份证、健康证等，保证来源明白、身 份清楚、手续完备、身体健康、无传染病、无不良社会记录。3）热心工作，文明服

41、务，遵守公共道德和国家法律、法规，尊重和维护甲方合法权 利，保证甲方人身安全，如遇突发情况，沉着冷静处理，第一时间联系甲方家属并 就近呼喊求救，采取相应的急救措施；4）合同期间内乙方需完成甲方家中的日常家务，如买菜、做午饭（饭菜以清淡为主）、 洗碗、打扫室内卫生等。5）帮助甲方病患康复锻炼，包括按摩肌肉、安全带领甲方在家属院、公园等室外 场所进行活动，并能在锻炼过程中照顾好甲方，避免摔碰等意外发生。6）甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利， 由甲方每月付给乙方报酬 元整，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。乙方的食宿费（午餐和午休）由甲方承担，乙方的其它开支自理

42、。7）有权拒绝甲方提出切不合理的要求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。8）不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃 等违法行为，经核查属实，送有关部门依法处理。9）不得借用甲方名义向甲方家人索要财物，谋取非劳动所得的非法利益，否则以 欺诈论处，负相应法律刑事责任。10）做好本职工作，不得参与甲方家庭纠纷，尊重甲方家庭生活习惯，不得虐待所 服务对象，不得故意刺激甲方病患生气，不得以任何手段挑拨甲方家庭和睦，如 被发现，立即终止合同，并移交公安机关进行处理。11）合同期内，乙方有正当理由可以提前解除本合同，但乙方应当提前7天通知甲 方，以便甲方及时另行聘请家政服务人

43、员。在合同期满前如擅自离去，切法律 后果自负。1）从劳动合同生效之日起，甲方应当及时按月付给乙方足额的劳务工资 元 整。如遇国家规定的节、假口，不能休息的，双方协商，适当加薪。甲方不得以任 何非正当理由拖欠或扣发乙方工资。2）甲方向乙方提供免费正常午饭和午休。不得安排其与异性成年人同居一室，并 做到平等待人，不岐视、不虐待，保证乙方在服务期间人身财产安全，同时有义务 对乙方的家政服务工作进行指导。3）乙方因个人身体原因突发急病或其它伤害时，甲方应在力所能及的.范围内采取 必要措施，治病救人，但甲方不承担任何相关治疗费用。因从事合同规定的工作 且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲

44、方可以适当负担乙方 医疗、医药费用。 4）有权要求和安排乙方重新进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之， 由甲方承担。5）甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作，不得将乙方带往其它省市，不得私自 将乙方转让给他人服务。6）甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中长途电 话、电脑。7）甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造 成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。 8）甲方发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病，或者发现乙方有损害甲方权益的 行为，甲方有权解除合同。1）合同期未满，乙方要求解除合同，应提前7天通知对方

45、:当月工资按实际出勤 天数计算。无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元整。2）乙方在甲方家中服务期间，若出现严重违规行为，造成严重后果，甲方有权对 乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。3）合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法 院提起民事诉讼。4）合同期限： 年月日至年月日止。5）合同履行地点：6）本合同一式二份，由甲乙双方签字后各执一份，具有同等法律效力。7）甲乙双方同意将本合同办理公证，本合同自公证之日起生效。甲方：乙方：年 月曰聘用合同电子版聘用合同和劳务合同的区别篇六 甲方：有限公司 乙方：身份证号码：根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、

46、法规和政策的规定，经双方平 等协商，订立本用工合同。合同期限为一年。即自 年 月一日至 年月一日止。 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职员,完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 1、乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2、特殊情况不能上班时需事先请假。3、爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。4、未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工

47、作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知 甲方。注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：有限公司年 月一日乙方（签章）：一年一月日聘用合同电子版聘用合同和劳务合同的区别篇七甲方：乙方：本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条 款：本合同为 年期限，合同期自 年 月 日起至 年 月日止，期限届满，木合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。其中 试用期为个月，即年 月 日，试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。 2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为苏k395江淮厢货的驾驶工作，自觉 遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安 排工作加班时间。（含I述规定）。1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为 元/月，即基本工资为一元，安全奖元，生活各项补贴元，电话补贴元,医保社保补贴 元，其中安全奖为每一年发放一次，