旅游职业学院新闻宣传工作考核办法.docx

《旅游职业学院新闻宣传工作考核办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《旅游职业学院新闻宣传工作考核办法.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、旅游职业学院新闻宣传工作考核方法第一章总那么第一条为进一步加强新闻宣传工作，充分调动各部门 和广大师生开展新闻宣传的积极性和主动性，为学院改革发 展稳定营造良好的舆论气氛，特制定本方法。第二条 本方法所称新闻宣传工作范围是指在学院媒体 （校报、校园网、微信、微博）和社会新闻媒体（电视、报 刊、广播等传统媒体和网站、贴吧等网络媒体）发表的反映 学院工作的各类宣传报道，包括消息、通讯、评论、图片、 音像等。第三条 本方法适用于各部门及全体师生。第二章部门考核第四条 学院对部门新闻宣传工作实行年度量化考核， 并与职工年度考核、宣传思想工作先进集体和个人挂钩。第五条 量化考核由基础分和附加分两局部组成

2、。其中 基础分100分，由基础工作分（20分）、部门媒体分（20分）、 学院媒体分（40分）、校外媒体分（20分）、附加分（不限 分值）组成。具体指标见附表。第六条年度量化考核实行最低任务数。未完成的按项 减分，超额完成的按项加分。后勤、基建、工会等部门任务 数按行政、教学单位的一半执行。第七条学院根据量化考核结果排定部门新闻宣传工作 名次、等次。得分低于60分的，确定为不合格等次。第八条量化考核为优秀的，部门确定为新闻宣传工作 先进集体，先进个人评选同等条件下优先，主要负责人和信 息员在职工年度考核中力口1分；量化考核不合格的，取消主 要负责人、信息员先进个人评选资格，在职工年度考核不得 评

3、定为优秀。第九条 各部门每月5日前将上月新闻宣传发布情况报 送党委宣传部，同时提供原件、复印件、截图截屏、音视频 等佐证材料。党委宣传部每月15日前对上月全院宣传报道发 布情况在校园网通报。第三章稿酬第十条为鼓励全院师生积极撰写新闻宣传稿件，按照 中华人民共和国著作权法及国家版权局使用文字作品 支付报酬方法相关行政法规，结合学院工作实际，按照适 度付酬、分类计酬、优稿优酬的原那么，对院报、校园网主页、 院微信平台刊发的文字及图片等原创新闻作品和理论文章 撰稿人支付稿酬。第十一条实行分类计酬。原创文字作品包括理论文章、 社论、短评、小说、散文、报告文学、消息、通讯、调查报 告、特写等按每千字50

4、元计酬。不满500字的，减半执行； 满500字但缺乏千字的，按千字计算。诗歌诗词每十行按一 千字计算，作品缺乏十行的按十行计算。翻译稿每千字30元。以上每篇文章稿酬上限不超过200元。美术作品、书法、篆 刻、摄影图片（包括文字说明，配合新闻稿件文字说明的图 片不在此列）按每幅10元计酬，但同一作者稿酬上限不 超过100元。简讯、读者来信、文摘等，每篇10元。第十二条登载的国家、省、学院和主管部门的政策、 法令、文件选载的稿件不付稿酬。因工作需要发布的新闻消 息、通讯、简讯不付稿酬。第十三条在院报刊发的按上述标准全额计酬，在校园 网主页、学院微信平台刊发的减半执行。相同或相近作品在 多个媒介屡次

5、刊发的，按较高标准执行，不重复计酬。第十四条 稿酬所得人为文字作品实际撰写人和图片作 品实际拍摄或制作人，属多人合作完成，由各方协商分配。第十五条 积极鼓励师生向中央、省级新闻媒体投稿， 如采用，稿酬归己，学院给予同等奖励。第十六条 稿酬由党委宣传部XX有关部门审核发放。第四章先进表彰第十七条学院年终根据各部门新闻宣传工作情况，评 选新闻宣传工作先进集体、先进个人和优秀学生记者。按教 学单位和职能部门两个类别，先进集体各表彰前3名，先进 个人表彰10名，优秀学生记者表彰10名。第十八条新闻宣传工作先进集体基本条件：单位主要 领导重视新闻宣传工作；遵守新闻宣传工作纪律；完成年度 新闻宣传任务目标

6、；每月按时报送新闻宣传情况统计表； 年终新闻宣传报道累计得分较高。第十九条新闻宣传工作先进个人基本条件：政治理论 素质高，热爱本职工作；业务水平较高，在本部门新闻宣传 工作中起骨干作用；信息报送及时，撰写稿件数量多、采用 率较高。第二十条 优秀学生记者基本条件：政治思想好，热爱 新闻宣传工作；积极配合党委宣传部做好重点工作、重大活 动的宣传报道工作；积极参与筹划、采写院内外新闻，及时 保质保量地完成新闻报道任务；发表稿件数量较多、质量较 高。第五章附那么第二十一条党委宣传部成立新闻宣传工作考核小组， 对各部门新闻宣传情况进行汇总审核，依据本方法进行量化 赋分和表彰。第二十二条各部门因工作失误被

7、媒体负面报道，对学 院形象造成负面影响，查证属实者，按本方法扣分。情节严 重的，追究有关人员及责任单位主要负责人的责任。第二十三条本方法其他未尽事宜，由党委宣传部负责 解释。第二十四条 本方法自公布之日起施行。附件：旅游职业学院部门宣传工作量化考核细那么工程分工程分值基础工作 （20 分）成立了工作小组5配备了信息员5年度有工作计划5年度有工作总结5宣传工作 （80 分）部门媒体20学院媒体40校外媒体20附加项综合分值不限考核内容查阅文档、检查名单1 开通官方微博、微信平台。未开通，每项扣10 分。2 .发布博文、微信不少于60篇。每少1篇，扣2分。 3.在校园网部门主页发布稿件不少于5篇，

8、每少1 篇,扣2分。4,及时回复网友提出问题。因主观回避、刻意隐 瞒给学院造成负面影响者，扣10分。5 .此项总分20分，扣完为止。1.在院级各宣传平台发布各类新闻宣传作品不少 于40篇。每少1篇,扣2分。2在院级各宣传平台撰写理论文章不少于5篇，每 少1篇，扣5分。3.此项总分40分，扣完为止。1 .在校外平面、电视、网络媒体刊发新闻宣传作 品不少于5篇，每少1篇，扣5分。2此项总分20分，扣完为止。1 .完成基本量化目标，在部门媒体刊发一篇，力口 1 分，但总加分值不超过10分；在学院媒体刊发一 篇，力口2分，但总加分值不超过20分；在校外媒体 刊发一篇，市厅级加5分，省部级加10分，国家级 加20分，总加分值不限。2 .新闻稿件校外获奖，市厅级每项加10分，省部 级每项加20分,国家级加30分，总加分值不限。3 .各部门因工作失误被媒体负面报道，对学院形 象造成负面影响，每次扣30分。