2022年终个人述职述廉报告【7篇】.docx

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1、2022年终个人述职述廉报告【7篇】2022年终个人述职述廉报告（精选篇1）按照区委的分工，我主要负责劳动保障与就业、残疾人、外事侨务、科技、科协、 接待办、机关事务局等方面的工作，同时参与领导联乡包村入户工作。在区委、区政 府的正确领导下，认真履行职责，紧紧围绕区委的中心工作，解放思想，顺势而为， 创新落实，实干苦干切实抓好分管工作。现将本人一年来德能勤绩廉等情况汇报如下:一、深抓实管，分管工作取得全面进步（一）科技、科协工作取得新进步。始终将市党政领导科技进步目标责任制与 2020年度全国科技进步示范市（县）的创建工作为区科技工作的重心来抓。充 分调动科技综合管理部门的职能作用，向区委提出

2、多项对伊州区科技发展有促进作用 的意见和建议，与科协等有关部门密切协作，认真制定切实可行的有效措施，对全区 科技进步工作进行了全面督促检查和整改。狠抓科技人才特别是科技特派员培养使用、 科技扶贫攻坚、科技创新、科技兴区素质工程、科普宣传等重点工作，科技服务在促 进农牧民增收、促进社会文明进步等方面的作用进一步提升。（二）就业保障工作取得较好成绩。以“民生为本、人才优先”的工作主线，创新 工作机制，狠抓工作落实，统筹推进城乡就业、社会保障、人事人才、劳动维权等工 作，各项工作进展顺利，取得了较好成绩。突出政策扶持就业、服务促进就业、培训 稳定就业、多渠道转移农村富余劳动力、创业带动就业，全年城镇

3、新增就业7069人， 完成全年任务的118%。扶持自谋职业、自主创业769人，完成全年任务的148%。加大 劳动保障维权力度，劳动用工年审单位1422家，涉及人数22813人，审核劳动合同 21569人，补交社会保险18. 22万元。完善劳动关系协调机制，受理劳动争议案件98 件，结案72件；审批辖区内劳务派遣行政许可5家。坚持精准脱贫，落实就业扶贫政 策，全力做好贫困劳动力就业工作，加大贫困劳动力培训力度，积极与企业对接，鼓 励企业吸纳贫困劳动力就业，开发公共服务岗位兜底安置年龄较大的贫困劳动力，实 现就近就地就业。全区已转移就业贫困劳动力1024人。（三）严格落实调研工作制度。深入分管部门

4、、结对帮扶乡镇开展调研，扎实开展 联乡包村入户工作，每月定期驻村工作4次，就“大众创业、万众创新”、科技扶贫、 科技创新、基层维稳工作创新、民族团结结对共建、基层文化建设等主题，扎实开展 了系列调研活动。兢业业，尽职尽责。多理解尊重，少埋怨非议；多将心比心，少冷漠无情；大事讲原 则，小事讲风格，努力改变不适应工作形势变化的传统做法，全力拓展推进集团公司 的管理思路和方法，竭力将锂镁两公司的工作推向新的台阶。一年来，我抱着对党、 对事业、对集团公司、对同志们负责的态度，忠实履行自己的岗位职责，正确行使手 中的权力，扎实推进锂镁两公司工作的有序开展。2、加强党风廉政建设，认真落实廉洁自律的各项规定

5、过去的一年，在集团公司的坚强领导下，我们全面贯彻认真学习党章，切实遵守党 章，深入贯彻党章，自觉维护党章，做到了从源头上预防腐败。一是认真贯彻中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例，切实 筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，自觉落实党风廉政建设年度责任制目标, 认真履行锂镁两公司党风廉政建设的岗位职责。按照“一岗双责”的规定，始终坚持 把全面落实党风廉政建设责任制与锂镁两公司的具体工作同部署、同检查、同落实、 同考核。二是认真开展了专项治理工作。对锂镁两公司进一步加强了反对商业贿赂的宣传和 教育，并结合两公司的具体实际，完善了重点岗位、重点人员在廉政建设方面自警自 律、定期查纠制度

6、。积极开展形式多样的党风廉政教育。通过组织政治学习、召开座 谈会、收看反腐倡廉专题片等形式，深入开展反腐倡廉宣传教育，严格执行各项廉政 建设纪律，切实防止了商业贿赂等不良现象的发生。三是率先垂范，以身作则。在日常工作中，本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八 项要求”和集团公司党委廉洁从政的规定，严格按照党章及廉洁从政准则的 有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、 自励，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到 的，自己首先做到。严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准, 生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。

7、四是增强党性，廉洁自律。作为一名共产党员，一名国有企业的领导干部，就是要 很好地坚持科学的发展观、正确的政绩观和亲民的群众观，就是要在其位，谋其政， 肩负起自己的神圣职责。作为锂镁两公司的负责人，我坚持做到了 “七个不准”，廉 洁自律，克己为公，不为私利所诱，不为金钱所惑，求真务实，锐意进取。始终坚持 按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。经常出差住星级以下宾馆，在普通餐馆就餐，以自己的实际行动，树立了领导干部的良好形象，为 企业的长足发展，贡献了自己的全部力量。回顾一年来的工作，虽然我都做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但由于主客 观原因，自己在工作学习等方面还存在

8、一些缺点和不足。一是理论学习不系统、不深 入，特别是对中国特色社会主义理论的学习领会，离中央和集团公司党委的要求还有 一定的差距，需要进一步加强。二是深入基层调研不够，特别是到一线基地调研较少, 开会多、忙于日常事务多。今后，我将竭力进取攻关，努力克服不足，创造性地开展 工作，加强学习，加强调研，加强作风和党风廉政建设，把锂镁产业做大做强做好， 也恳请同志们批评监督。真诚感谢国资委领导、集团公司领导和同志们对我的关心、 支持和帮助。2022年终个人述职述廉报告（精选篇3）20_年在院领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，紧紧围绕党组年初确定的工 作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职

9、责，较好地完成了各项工作任 务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下：一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作能力。由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素质要求相 对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基础、熟练掌握领会上级院 的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一致，打成一片，做到了吃透 “上情”，摸清“下情”。因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持 参加院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，浏览网页、关注新 闻动态，利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识，不断丰富自己、提高自己, 在思想上、行动上与党

10、组保持高度一致，同时，积极撰写宣传信息调研，先后在市 x网、x周报、电视台上发表信息调研20余领导述职报告范文篇。二、立足本职，严于律已认真做好各项工作。今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是 办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾, 有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早 一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力；用延长工作 时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统

11、计报表，对报表中存在的 问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字 说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握 操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神， 提供可靠的政治保障。三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人 民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟 通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采用的方法、措施得当, 文书制作标准规范，得到了人民监督员对工作的肯定。同时，我院召开的“三类案 件”、“五种情形”的做法被

12、市院做为样本在全市推广。四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图， 制定了 20_年1号文有关宣传信息调研活动实施方案，并按照方案内容，对宣传 信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有 力地促进了宣传信息调研工作的开展。五是加强内部团结，注重协调配合；一年来按照办公室的工作分工，我和x主任、x 主任以及其他同志，相互配合，密切协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干 在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。六是积极开展批评与自我批评，不断修正自己，提高自己，尽最大努力完成好党组 交给的工作任务。三、加强协调，搞好服务，较好地完成

13、了领导交给的各项工作任务。办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、 为干警提供优质服务。因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心 尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上 传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏， 逐一落实。一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路， 通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”卜.“达” I：作，体现领导的工作意图。另 一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领 导及时了解各项工作的进展情况。四、注

14、重廉洁自律，克已奉公，带头树立 “窗口”形象在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重党性 锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。在学习、工 作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一 物，一草一木，做到不贪不沾；能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为 重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自省、自重、自警、自励；能 够遵守公共财务使用有关规定，不损公肥私。五、存在的问题和今后的.打算知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党 组的要求和同志们的期望还有很大的差距

15、。一是开拓性、创造性工作不够，有求稳怕 变的思想；二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥；三是理论学习和专业知识 的学习需要进一步加强；四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机， 虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎 实的工作作风干好今后的各项工作。2022年终个人述职述廉报告（精选篇4）按照关于开展20年度乡科级领导班子和领导干部考核的通知要求，现将个人述职、 述廉、述德、述法的情况报告如下：一、切实抓好防汛各项工作一是加强组织领导，全面落实行政首长负责制为核心的各项防汛责任制，进一步加 强群测群防体系建设；二是加强督查，杜绝隐患。强化应急抢

16、险准备，抓好应急抢险队伍建设和防汛物资 储备；在汛前和主汛期，对各乡镇、街道办事处、水库水电站的防汛组织机构、河道 安全、山洪灾害防御、应急抢险队伍和防汛物资储备等情况开展防汛大检查，对存在 的问题及时整改，消除安全隐患。认真贯彻执行国家防总、省市防办和区委、区政府 的工作安排部署，全年发出区防指文件26份，区防办文件32份，整改通知书49份， 确保防汛安全工作落到实处、见到实效；三是着力抓好汛情的预警监测及宣传工作。加强与市气象、水文部门的联系，切实 加强重要汛情的分析，做到“预警到乡、预案到村”，及时向公众、全区各乡镇、街 道办事处发送重要天气信息和山洪地质灾害预警信息9203条，处理实时

17、预警响应118 次，努力实现了 “三个确保，一个坚决防止”的工作目标；四是突出抓好河道防洪安全工作。落实责任人加强对河道进行巡查，及时清除在河 道、湖泊管理范围内妨碍河道行洪的障碍物，特别是加强了青衣江主城区电站泄洪的 安全管理，强化泄洪影响区域的安全巡查，全年未出现一起因电站泄洪而导致的人员 伤亡事故发生；五是确保涉水涉河建设等灾后重建项目的安全度汛。督促落实工程安全度汛的监管 责任和主体责任，明确责任单位及责任人，建立健全工程度汛的组织机构；六是强化防汛应急值守。严格执行24小时防汛值班和带班制度，确保通讯畅通，做 到靠前指挥，果断应对处置；加强灾情信息的报送。规范信息报送程序，全力做好汛

18、 情、灾情等防汛信息的统计及报送工作。二、认真学习，增强履行党风廉政建设职责和遵守廉洁自律规定的自觉性通过认真学习中央、省委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的一系列文件规定， 深刻领会“全党同志特别是领导干部要讲党性、重品质、作表率”和“要以优良的党 风促政风带民风”的要求有了更深刻的认识，对党风廉政建设的新要求、新举措加深 了理解。进一步认识到，党风廉政建设是关系人心向背和党的生死存亡的重大政治任 务，这一任务是长期的、复杂的、艰巨的。作为党员领导干部，要从维护党的形象、 巩固党的执政基础、珍惜个人的政治生命的高度出发，不断改造世界观、不断强化正 确的权利观、利益观，确保政治上不出问题、经济

19、上不出问题、生活上不出问题。三、履行党风廉政建设责任制的情况（一）认真贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定，切实转变作风按照区水务局领导班子分工，我分管防汛、山洪地质灾害工作。自己深刻认识到， 党风廉政建设是一项系统工程，党员领导干部不仅自己要廉洁自律，还要不断提高单 位党员干部拒腐防变的能力。在工作中，一是加强学习，贯彻思想领先的原则。进一 步认识廉政建设对领导干部个人和单位的重要性，常拉袖子常提醒。树立正确的权力 观、人生观和价值观。二是以身作则，对身边工作人员进行教育引导，形成不讲得失 讲工作的良好舆论氛围。按照局党组的统一部署，把廉政建设纳入工作计划，从教育 入手，从完善和落实制度抓起

20、，强化监督检查。三是切实转变工作作风。防汛工作责 任重大，同时也与老百姓的安危紧密相连。我到区防汛办后，加大基层调查研究工作 力度，了解掌握基层防汛工作情况，走到群众中间去，与群众中进行面对面交流，心 与心的沟通，对群众反映的焦点和难点问题及时解决，服务意识增强，服务质量有所 提高。四是坚决贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定，做到认识到位，增强 抵御社会不良风气的侵袭和拒腐防变的能力。（二）廉洁从政，克己奉公严格按照党员领导干部廉洁从政若干准则、中央八项规定、六条禁令、 中国共产党廉洁自律准则的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，立党为 公，执政为民，时刻保持在党员和人民群众中发挥表

21、率作用，自重、自省、自警、自 励，模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力。认真汲取近几年发生 的几起案件的教训，加强法律、法规的学习，从思想上筑牢防线，树立正确的人生观、 世界观和荣誉观。严格执行“三公经费”开支管理规定，不接受职务消费、分管工作 的人情消费，不公车私用，不进出私人会所，不超标占用办公用房，管好配偶和子女, 坚决做到不利用职务之便谋取不正当利益，始终保持职务行为的廉洁性，自觉接受广 大干部职工的监督。（三）增强法治观念，坚持依法治国理念认真领会中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定和区委、区政府 依法治区的精神，结合工作实际，加强中华人民共和国水法、中华人民

22、共和国 防洪法、中华人民共和国抗旱条例和招标投标等法律、法规的学习，严格依法 办事，规范执法程序。（四）进一步加强自律意识，自觉接受群众监督“善禁者，先禁其身而后人。”按照学习理论与投身实践统一、党性锻炼与人格修 养统一、自我修养与制度约束统一的要求，我将继续坚持自重、自省、自警、自励， 做好勤政廉政的表率，并积极接受群众的监督。认真参加民主生活会，积极开展批评 与自我批评，接受群众的公开评议；继续自觉执行民主集中制的各项制度规定，严格 按照规范“三重一大”决策程序；继续严格遵守各项规章制度，杜绝收费违规违纪、 严管分管的工程项目、规范公务车辆使用、自觉接受党和人民群众的监督，以实际行 动贯彻

23、领导廉政准则。四、个人廉洁自律事项报告自己是一名有14年党龄的老党员，更要常怀律己之心，长思贪欲之害，用行动以示 对党负责、对自己负责、对家庭负责。从家庭情况看，妻子在建安公司工作，孩子在 雅外实小就读，家中无亲友从事与水利工作相关的经营。从个人情况看，做到了严守 政治纪律、组织纪律，未利用职务之便为自己和他人谋取不当利益。在工作上、生活上，力求避免给机关、基层添麻烦，做到了按局党组的决定办、按程序办，未出现违 法违规问题。五、存在的问题和不足党风廉政建设责任制的落实不全面，对贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规 定、党员领导干部廉洁从政若干规定、党纪法规和廉政建设的有关规定缺乏深刻的认 识

24、，自律意识和自身思想修养还需要提高，自觉接受干部群众监督。在实际工作中， 对党员领导干部廉洁从政方面的知识学习不够，在参加民主生活会时缺乏开展批评和 自我批评，对中央“八项规定”和“省委省政府十项规定”和党的一系列重要讲话精 神理解不深，忙于抓业务工作，抓干部职工廉政建设少。六、个人承诺绝不插手工程招投标，项目安排，大宗物资采购等经济活动或变相打招呼，绝不利 用节假日、婚丧嫁娶、过生日等收受红包礼金，决不违规干预干部选拔，决不出入私 人会所，决不持有会员卡，自觉接受干部群众监督。总之，党风廉政建设和反腐败工作应警钟长鸣，我将管好自己和身边的人，以身作 则，率先垂范，强化学习，继续认真贯彻党风廉

25、政建设的要求，履职尽职，扎扎实实 做好党风廉政建设工作2022年终个人述职述廉报告（精选篇5）在大队领导的带领和指导下，在同事、朋友的关怀、帮助和支持下，本人工作、学 习等各个方面都有成绩，亦有不足，现特总结汇报如下：作为内勤中队的一员，我的岗位职责主要包括执法管理、卷宗管理、执法监督、档 案管理等几个方面，同时负责大队工会的相关工作。具体工作情况如下：1、紧抓政治学习不放松。加入中国共产党是我从学生时代的一个夙愿，12月21日, 我光荣地加入了中国共产党，成为一名光荣的中国共产党党员。我没有骄傲，没有放 松，我努力处理好思想上入党和组织上入党、入党前和入党后、带头和带领的关系， 坚持以一名优

26、秀共产党员的标准严格要求自己，紧抓政治学习不放松，做名真真正正 的共产党员。2、继续强化业务学习。业务能力非常重要，业务学习不容忽视。我坚持定期业务学 习和临时学习相结合，对业务知识的学习努力做到“应会当会、及时更新、全面理解、 深入研究”。我还自学了公路工程的相关知识，感觉受益匪浅。组织业务学习也是内 勤人员的职责之一，上半年我负责组织了大队每月两次的业务学习。3、加强安全知识学习。安全是前提，没有安全，一切都无从谈起。我积极参加大队 组织的各项安全学习、消防演练等，安全知识和应急能力得到了充实与提高。还积极 配合内勤中队长搞好安全管理工作。4、各项工作的重心仍是“迎检夺冠”，迎接交通部十一

27、五检查成为贯穿年度始终的 一项重要工作。迎检工作，内勤中队责无旁贷。作为大队内勤，肩上的责任自然不轻。 读懂检查标准，领会检查要求，细致整理现有材料，深入思考查缺补漏，回过头来对 照标准继续整改，这是内勤人员的职责和任务。内勤中队对迎检工作任务进行了分配。 我负责第六卷材料的整理和全部材料的整合。5、档案管理是内勤中队的又一项重要工 作。对大队各项台帐档案资料，进行整理、分类、编码、归档。既保证了大队工作资 料的完整，又方便了队员们的查阅。6、大队工作的又一个重心是超限工作的治理。为克服大队人手少、任务重的困难， 接受了超限案件处理的工作任务。每天坚持处理超限案件，做好内勤工作，每天高负 荷工

28、作，平均每天处理4起案件，最多时一天处理5起案件。为保证工作任务的圆满 完成，集中治超阶段，坚持加班加点，数月没有休息。7、11月份，内勤中队经过一番努力后，完成了青年文明号申报和被验收工作。我 参与了相关资料的整理，并为迎检幻灯片的制作提出了若干意见和建议，迎检期间数 个星期没有休息，为省级青年文明号的验收工作贡献了力量。8、12月13日，我接到支队通知，要求代表省交通运输厅参加省法制办举办的知 识竞赛。接到命令后，我克服了家庭的困难取得异成绩。9、内勤中队的工作纷繁复杂。做好专项工作同时，我还坚持做好岗位所有例行工作: 文书管理；执法卷宗管理；业务学习、案例分析、文书审查、案件会审的组织及

29、台帐 的填制；案件回访；大队路政管理台帐的更新与完善；养护施工报备材料的审查；许 可案件的初审；信息工作；配合外勤中队做好施工监管、值班及备勤工作成绩与不足只能说明过去。通过总结，我要树立自信、找出差距、发扬成绩、改进 不足，为今后工作的发展做好充分准备，在新的起点开始新的工作，创造新的成绩。 诚盼各位领导及同事予以监督、指正和帮助！2022年终个人述职述廉报告（精选篇6）现就年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。一、学习方面：能主动参加领导班子成员的政治学习，注重记学习心得笔记，学习态度端正，能注 重在实际工作中将新学的知识予以运用。在每年一度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问

30、题，制订整改措施。善 于听取不同方面的意见和建议，积极参加各类培训班，也从未因工作影响到课学习。按时参加总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞 特殊化，不无故缺席。二、工作方面：(-)在分管的纪检和协管监察工作上，继续加大了对违规违纪的处理力度，对发 现的问题能及时进行调查，注重从源头抓起。1、制订了党风廉政责任制考核办法，层层签订党风廉政责任书，并注重抓落实，上 半年，对全公司党风廉政工作组织了督察。2、进一步完善干部三项谈话制度，下半年与各部门主要负责人进行了谈话，并将大 家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。3、完善相关制度，建立了行风明察暗访制度，坚持做到重大

31、节日安排对各窗口单位 进行抽查，从总体来看，各单位坚守岗位较好。4、对群众反映的问题和投诉及时进行调查，今年共接到5期群众反映供电所在两网 整改中的情况，都得到及时处理，群众也较满意，同时，对电价执行情况进行了走访 用户，普遍反映较好。5、在公司党员干部中开展以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，做到有计 划，有检查，有落实。在全公司多次开展党风廉政警示教育活动。6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立，内容得以充实。7、加大对财经工作的审计，参加各类招投标活动，配合和参与企业内部的审计，年 底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计，强化了监督作用。8、巩固各类创建活动，强化供电所规范化管

32、理，不定期地进行检查。继续开展满意 站所创建活动，按时召开行风监督员座谈会，创建活动纳入常态管理。9、纪检、监察工作做到年有计划、月有安排，资料规范，定期召开党风监督员会。10、协助总支书记做好党务工作。(二)工会工作：1、加强企业民主管理，坚持重大事项由职代会讨论。年初，分别审议通过行政工作 报告和财务工作报告，充分让职工参与企业的民主管理。2、继续推行企务公开，下半年对公开内容进行了修改，使公开范围更广泛，通过企 务公开活动，让职工有更多的知情权和参与企业的管理权。3、加强对工会组织的建设，调整组织机构和人员。4、关心职工生活，在农电分工会的配合下，对两名特困农电职工开展献爱心活动， 全公

33、司职工积极响应。5、注重搞好文体活动，举办几项大的体育活动，同时也组织职工参与上级部门安排 的活动任务。6、进一步落实集体劳动合同，在行政的大力支持下，集体合同履行到位。7、工会工作能做到年有计划，月有安排，财务规范。三、廉洁自律方面：1、能严格要求自己，讲原则，不为个人谋私利，没有收受不正当的礼品礼金，从未 利用职权到基层部门报销发票或购买物品。2、对所分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主，而是提请集体讨论，没 有违反“三重一大”规定。3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动，个人所有收入都是来源于 正当渠道，没有不正当收入。在正常的交往中，没有利用公款办私事或招待。在上级

34、 来人工作招待中，没有大吃大喝行为。日常生活中，不该去的地方绝对不去。4、在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严 格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正当的 手段。5、家属及子女没有经商，也没有参与其他经济活动，家庭也无重大事项需报告，对 身边的工作人员能严格要求，不搞许愿。6、自己没有利用职务之便介绍亲朋好友到公司工作，平时很注意此方面，也没有给 他人介绍业务。2022年终个人述职述廉报告（精选篇7）我叫分管公司的安全工作。20_年在上级党政的正确领导下，同志们的帮助下， 立足本职，找准位置，安全工作以践行“用心做事追求卓越”的

35、企业核心价值观为抓 手，积极落实集团公司“从零开始向零奋斗”的安全生产目标，使安全生产工作取得 了较大进步。下面就我一年来履行职责和廉政建设情况汇报如下。、加强学习，提高自己的思想认识（四）残联、机关事务、接待办、外事侨务等工作稳步开展。以高度的社会责任感, 做好残疾人康复、就业、关爱各项工作；公共机构节能、集资建房、机关后勤保障等 工作有序开展；高标准严要求做好接待工作，厉行勤俭节约。二、认真落实学习要求，不断提升德的修养一是不断提升学习力，增强工作创新能力，创造性地指导分管部门开展好各项工作。 把学习作为一种精神追求、一种政治责任、一种德行的修养，切实加强理论学习，始 终保持政治、信仰的清

36、醒和坚定，思想、心灵的纯洁和干净。进一步增强学习的自觉 性和系统性，继续深入学习，我坚持把学习教育贯穿始终，反复研读重要文件、重要 讲话、重要论述，提高认识，提高理论素养，不断用党的理论和政策武装头脑、指导 工作、推动实践。同时，系统地学习分管部门的相关业务知识、法律法规、领导科学 等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。积极参加区委中心组集体学 习，自觉加强自学，扬长处、补短板；坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为 指导实践、推动工作的实际成效。自觉做到“多学习、少应酬，多实干、少做秀，多 补位、少拆台，多奉献、少索取”，努力做人民

37、群众信赖的贴心人。三是深入部门、基层调查研究，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和 解决问题的能力。继续完善与分管部门的日常沟通机制，避免因沟通不畅而导致工作 质量不高。我于今年九月至十月在市委党校参加为期一个半月的脱产培训，期间前往 河南兰考焦裕禄干部学院、新乡大别山干部学院参观学习，受到了极大的启发和震撼, 既获得了知识的补充，也获得了境界的提升，更加坚定了共产主义理想信念。三、遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉抵制歪风邪气一是严明政治纪律。政治纪律是我们党最重要、最根本、最关键的纪律。遵守党的 政治纪律、最核心的就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、 基本经验、基

38、本要求，同党中央、自治区党委、市委保持高度一致，自觉维护中央权 威。要求分管部门要坚决防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许上有 政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央、自治区 党委、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。坚决防止组织观念淡漠、纪律涣散, 对组织忠诚老实，言行一致、表里如一。严格执行党的政治规矩，决不能搞特殊、有 例外。学习的过程，是总结的过程、提高的过程。只有不断学习，才能不断的进步。今年 以来，我立足单位的实际和煤矿安全工作发展的需要，既注重有关知识学习，又注重 政治理论水平的提高；积极参加集团公司组织的有关学习，学习党的有关方针政策。

39、 同时还要学习煤矿新的知识，使自己理论学习有了明显的增加，学习内容和质量有了 新的拓展和提升。利用下井，到区队、到班组、到职工中去了解问题、研究问题。在 此基础上，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。通过理论联 系实际，使自己无论在思想上，还是在工作上，始终与煤化保持高度一致，确保了 各项政策在自己工作中得到了严格的贯彻落实。二、树立可控理念，探索安全长效机制认真执行“安全第一，预防为主”的方针，以长治久安为目标，以培育本质安全人 为重点，以精心管理为手段，以新型安全管理思路为模式，通过大力推广“双基”建 设、三项机制、四大体系和五自管理，安全管理工作呈现了良性发展势头。20

40、_年公 司共生产标煤38万吨；完成掘进进尺3400米，消灭了重伤以上等级事故。一认真践行集团公司安全发展模式按照煤化独特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司对标前进、对标 落实、对标发展，完善了白云公司的安全管理模式。二细化安全管理模式，铸造安全发展灵魂。首先出台了公司安全文化理念体系文件。号召全体员工学习领会文化理念内容，并 付诸于各个岗位的实际操作中。利用斜井600余米巷道两侧悬挂安全排版260余幅， 版面以赏心悦目的图画和安全标语，让职工在上下班途中随时接受安全教育，得到警 示；营造了浓厚的安全氛围。二是确立“一号工程”意识，把握矿井安全发展关键。始终把安全工作放在高于一

41、切、重于一切、先于一切的地位。三是加大双基建设力度，筑牢安全发展根基。出台了基层、基础建设工作标准和考 核细则，并强化推进，全面落实。对于基层建设，公司为各工种、各职能部门队伍建 设制定出相应要求，实行了层次化、规范化、效能化管理。在安全管理上，形成党政 主要负责人、分管领导、业务部门、生产区队、班组、职工的梯次管理网路；在安全 检查上，形成分管领导、安监科、信息站、安监员、群众检查队伍构成的监督检查格 局。安全管理重在现场，为做好现场安全管理，公司党政创建了 “四位一体”安全管 理网络。在安全管理网络设置上以生产现场为中心，以安全管理为主线，以党员为骨干，带 动同班的长员、网员、岗员相配合，

42、在岗位上创安全、包安全的同时，在责任范围内 同目标、同工作、同监督，激励带动工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一 体”，在生产前沿形成了一道安全防线。该管理法在20_年被焦煤集团评定为管理创 新“二等奖”。基础建设上重在完善制度，强化落实。建立健全以安全生产责任制为 核心、以煤矿安全质量标准化为抓手的安全生产基本管理制度，将各项安全措施落实 到各个方面，做到管理精细化、现场标准化、环境人性化。公司的双基建设逐月受到 了上级的奖励。质量标准获得了省一级质量标准化矿井。四是突出工作重点。突出“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输5个工作重点 和薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物等薄弱环节，实施有效

43、监控。三以三项机制为抓手，积储安全发展动力。一是用人机制。优先启用安全效益好的团队、个人和安全生产条件复杂岗位中的专 职安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人员不评先、安全不好的农民工不留 转。二是奖惩机制。实行安全结构工资，用安全效果来决定每一名员工的工资收入。三是考核机制。按照“抓系统，横向到边；系统抓，纵向到底”的工作思路，逐步 形成了区队、班组、个人“三级纵向”考核体系。每月按照动态化、常态化、专业化、 精细化的“四化”考核原则进行考核。把安全管理纳入市场化运作的范畴，机关安全 奖金的总额分配到各区队，通过查找隐患，解决隐患以买卖市场来获得奖励，区队管 理人员以减少隐患和积极处理隐

44、患定奖罚，职工以发现隐患，解决隐患而加分。四完善安全四大体系，提供安全发展保障。一是构建科技保障体系，公司成立科技市场化领导机构，设立了科技市场化领导小 组和科技成果验收评审小组。20年，科技立项30项，其中“四位一体安全责任网络 管理”、“刮板输送机制动装置”、“乳化液回收”、分别获得焦煤集团20年 度优秀创新成果二等奖、三等奖。通风队副队长研制的“煤矿新型风量开关”还获得 国家自主知识产权专利。二是健全职工培训体系，公司制定了职工全员安全培训体系，对单位生产管理 人员、特殊工种进行全员培训。20_年公司开办培训班9期，培训人员886人，复训 13期，计981人，管理人员培训26人，复训26

45、人，采煤工取证95人，复训119人, 掘进工取证培训75人，复训65人，职业技能鉴定3批，15个工种415人。还开展相 关法律培训多期，及时调整了安全管理中出现的偏差，为安全管理奠定了基础。三是强化了安全评价体系，公司建立了强化安全管理为导向的安全评价体系。在瓦 斯管理上严格按照防治煤与瓦斯突出规定，健全了瓦斯效果评价体系，突出评价 效果。开展水害治理效果评价，按照煤矿防治水规定，开展水害因素分析、预测 预报、隐患排查和水害治理等工作。开展了安全投入效果评价。按照“注重实用、突 出效果”的原则，从项目计划、设计、实施过程和投用效果进行全过程评价，本年度 共对16项安全投入资金进行了安全评价，确

46、保投入资金的准确到位和效果明显。开展 了培训效果评价。每月都采取基础知识考试、基本技能考核、工作现场抽查等多种形 式，促进安全培训质量提高。四是建立应急救援体系，按照“统一指挥、功能齐全、反映灵敏、运转高效”的要 求，不断健全完善应急救援机制。重新修订完善了焦煤集团公司重特大安全生产事 故应急预案。结合本矿井实际，组织开展的矿井水灾应急实战演练活动，检验了应 急功能，健全了应急体系，提高了突发事件应急处置能力。三、严格自律，树好自身形象一年来，我始终把廉洁自律作为立身之本；不管在机电管理、煤炭销售、煤质管理 上，严格要求自己，严格要求所分管的人员，凡是要求别人做到的，自己首先做到。 凡要求别人

47、不能违反的，自己带头遵守，较好的执行了党风廉政建设责任制。从关心 爱护同志的角度出发，对出现的问题和不良苗头，及时给予善意的提醒和教育，在廉 政建设工作中起到了积极的作用。总之，通过自己的积极努力，各项工作取得了比较明显的成绩，但我也深知，与 煤化集团迅猛发展的形势和上级的要求还存在一定的差距，新观念牢固树立，用心做 事，还要在今后的工作中进一步的加强，为实现我矿安全效益企业还要竭尽全力，将 努力探索出安全管理长效机制的综合新体系。二是认真执行关于廉洁从政8个方面、52个“不准”的规定，自觉遵守廉政准 则，严格执行中央、自治区、市委和区委关于改进工作作风、密切联系群众的规定 要求，始终坚持从自

48、身做起、从点滴做起，把廉洁勤政作为立身之本，下基层不给基 层添负担，调研轻车简从，不搞迎来送往，不吃老百姓一粥一饭。时刻以落马的“老 虎”、“苍蝇”为反面教材，自警、自省；更坚持以焦裕禄、杨善洲等为民的楷模为 榜样，自励、自洁，在实践中不断提高廉洁自律的能力，做到思想上、工作上、作风 上始终严于律己、清正廉洁。认真履行“一岗双责”，切实抓好责任范围内各部门党 风廉政建设责任目标落实，坚持把党风廉政建设工作与分管工作同部署、同落实、同 检查。三是时刻把“八种良风气”作为为人处世的行为准则，不断进行自我改造、自我陶 冶、自我完善，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。坚持做好人、做好官, 做人讲原则，做官讲官德，在实践中把做人与做官统一起来，率先垂范、言而有信、 行而有果，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。四、存在的不足和改进措施通过深刻的自我剖析，认识到自身还存在很多不足，主要体现在以下五个方面：一 是在工作上瞻前顾后、畏首畏尾，开展工作不够大胆。二是深入实际、深入基层不够, 了解到的问题不够全面深入。三是创新力度不够，由于平时忙于很多事务性的工作， 有些工作满足于能过且过，深入研究不够，没有提出效益更好、效率更高的解决方案。 四是学习不够深入，很多时候都是浮在面上，没有作深