工作目标责任书参照（12篇）.docx

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1、工作目标责任书参照（精选12篇）发布时间:2022-12-06工作目标责任书参照（精选12篇）工作目标责任书参照篇1根据公司质量方针、质量目标，结合公司实现目标化管理的 具体要求，工程管理部制定质量管理工作目标，量化分解并分配到人, 本责任书主要针对分公司总工、质检科长、项目经理，具体内容如下： 一、工作落实1、质量管理方面的工作安排完成率90%,回复率100%。分公司 总工负责实施；要领会工作指令，明确工作目标和方法，认真对待、 严格落实、及时回报。2、质量例会、质量专题会全部参加；认真准备会议资料，策划交 流课题，领会会议精神并传达、落实到位。3、质量问题整改、落实完成率90%,回复率10

2、0%。收集、整理 质量信息，及时组织分析。针对质量问题制定整改措施，严格组织实 施。二、质量控制1、积极开展QC小组活动。每个工程项目组建一个或以上的QC 质量管理小组，致力于质量改进和通病预防，每个工程项目至少解决 一项质量通病。2、加强过程控制。体现公司先进水平，推广新技术应用，提高 控制标准，重视细节处理，避免重复性问题，创新工法、提高效率; 提高施组、方案、技术交底的指导性和可操作性。考核得1中铁十一局集团建筑安装工程有限公司房建十六部（帝豪国际花 园项目部）分应在80分以上，每项工程至少考核四次。见工程项目质量 控制考核评价表。3、贯彻新规范。规范施工技术文件编制，日常检查考核得分8

3、0 分以上，考核标准执行质量检查内业检查表。5、教育丧主遵守殡葬管理法规，维护殡葬服务工作秩序，保护 殡葬设备的得10分。凡出现扰乱殡葬工作秩序，故意毁坏殡葬设施 或者殴打、侮辱殡管人员和殡职工作的，每次扣5分，处理不力的不 得分。6、未出现乱埋乱葬的得20分，对部分群众私自乱埋乱葬的，一 次扣25分，扣完为止。7、对大规模组织拆除、迁移三沿五区坟墓，移入树葬式墓地和 新地深埋的成绩显著的加3-7分，有其他突出典型经验的酌情加分。8、街道办事处对殡葬工作实行奖励政策，对考核得分95分（包 括95分）奖500元;90分以上（包括90分）奖300元;90分以下不得奖。9、驻村干部与村居考核一致。五

4、、本考核办法自20xx年1月1日起实施，年终由政法民政办 会同纪委组织考核。工作目标责任书参照篇8食品卫生安全目标管理责任书为切实做好学校食品卫生安全工作，加强食品卫生管理，消除食 品卫生安全隐患，防止食物中毒等突发公共卫生事件的发生确保学校 安全，维护社会的安宁，促进教育事业的健康持续发展，依据中华 人民共和国食品安全法、中华人民共和国传染病防治法、突发公 共卫生事件应急条例、学校卫生工作条例、学校食物中毒事故行 政责任追究暂行规定等法律法规，特制定学校食品卫生安全目标管 理责任书。一、严防食物中毒事件的发生严防食物中毒事件的发生严防食物 中毒事件的发生严防食物中毒事件的发生1、干细程试胡篇

5、谁主管谁负责。各学校要设立食品卫生监督员、 食品卫生管理员，建立健全学校食堂食品卫生安全监督管理机构。校 长是学校食品卫生管理的第一责任人要对学校食品卫生安全负责要 建立卫生管理组织层层明确责任并落实校长、分管校长、职能科室负 责人、食品卫生监督员、食堂管理员、卫生室负责人的职责，严格问 责制，实行谁主管谁负责。学校应积极落实各项卫生规章制度d各项 卫生规范、卫生制度上镜上墙。2、加强食堂基础设施建设，食堂流程布局合理。食品功能区应 按照原料进入、原料处理、半成品加工、成品供应的流程合理布局食 品加工处理流程宜为生进熟出的单一流程，并防止在存放、操作中产 生交叉污染。成品通道、入口原料通道、出

6、口与使用后的餐具回收通 道、入口均宜分开设置。并做到人流、物流分开。3、严把食品的采购、贮存、加工关严把采购关各类食品包括 肉类、蛋类等要到统一指定的单位购买对购进的食品及原料应索取生 产单位有效的卫生许可证和近期合格的卫生检验报告严格原料出入 库登记制度使用应遵循先进先出的原则变质过期食品应及时清除。严 禁购买食品卫生法第九条规定禁止生产经营的食品。各类食品 原料应做到植物性食品、动物性食品与水产食品分池清洗、分案加工。 盛放原料、半成品、成品的工具与容器必须标志清楚分开使用保持清 洁。学生公用餐具、盛放直接入口食品的容器使用前必须做到消毒合 格。防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉

7、污染食品加 工应做到烧熟煮透熟制加工完成至食用间隔时间不得超过2小时。学 校食堂不得制售凉菜、生食水产品、隔夜饭菜、改刀熟食。坚持食品 留样制度每餐留样食品应在48小时以上。学校食堂一律不准承包, 切实实行餐前检查和经常性卫生检查制度对发现的问题立即整改。 从业人员应持有效的健康证和卫生知识培训合格证上岗，并做好个人 卫生。禁止非食堂工作人员随便进入食堂，严防投毒事件的发生。二、生活饮用水要符合国家标准。生活饮用水要有专井、专管道和专人管理水源地要有有效的防护 设施：取水点上游1000米、下游100米内不得有工业废水、生活污 水的排放、剧毒农药的使用及垃圾箱、厕所等污染水源的行为。生活 饮用水

8、必须符合GB5749-85之标准。三、学校环境和公共场所应保持卫生整洁校环境和公共场所应保 持卫生整洁校环境和公共场所应保持卫生整洁校环境和公共场所应 保持卫生整洁。学校应保持内外环境整洁，无蚊蝇孳生地，及时清运垃圾，定期 消杀蚊蝇。必须保证给学生供应热开水，学生住宿的房间应保持良好 的通风换气。四、学校要建立学校突发公共卫生事件应急预案学校要建立学校 突发公共卫生事件应急预案学校要建立学校突发公共卫生事件应急 预案学校要建立学校突发公共卫生事件应急预案。依据食品安全法、 传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规确立专 人负责突发公共卫生事件的上报工作，研究制定突发公共卫生事件应 急预

9、案。设立传染病管理工作领导小组专人负责传染病防治工作。要 建立学生晨午检和因病缺课登记制度，建立因病休退学档案。若发生 拟似食物中毒、传染病流行及其它污染事故应及时上报中心校安全办 缁7510960并保护好现场，积极配合卫生行政部门做好患者的救治 和事故的调查工作。认真做好学校内的食物中毒等突发公共卫生事件 的预警和食物中毒隐患预报工作。五、责任追究依据国家卫生部、教育部学校食物中毒事故行政责任追究暂行 规定执行。六、本责任书一式两份日行男！ 8.鞠逋署Q5）锥园各持一份，自 签订之日起生效。适用时间：20 13年2月25日至20 20xx年8 月31日中心校盖章责任人学校盖章责任人二。一三年

10、二月二十五日初级中学工作目标责任书参照篇9根据公司20xx年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历 史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销 人员的销售积极性，提高服务质量，以确保公司年度销售目标的实现， 在平等、自愿的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励奖罚政 策，并明确公司与责任人的权利与责任。一、目标销售责任人：二、目标销售任务经公司研究决定，现授权销售责任人负责公司所经营的所有药品（西药、中药饮片、保健品、医疗器械）的销售，并负责客户的维护、 服务、配送工作。同时，完成以下年度目标销售任务，按季度进行考 核。1、20xx年度销售xx万元；2、客户投诉次数不大于x

11、x次。3、客户回访率%;重点客户满意率%。三、完成目标销售任务期限：20xx年12月21日一一20xx年12 月20日四、销售责任人的销售区域（服务对象）：五、具体实施办法：1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向公司提供一 份20xx年销售目标完成计划书。2、由公司和责任人对20xx年销售任务按季度进行分解，公司在 每季度末考核责任人销售任务完成情况，如果完成销售任务，超出部 分按照销售额的1%进行奖励;未完成计划销售目标任务的，差额部分 按照0.8%进行处罚，且责任人须书面向直接上级说明未完成计划任 务的原因，并提出改进措施。如果连续四个季度未完成销售任务，公 司将评估责任人的销售能

12、力和责任心，决定责任人是否能继续胜任营 销员一职。3、责任人必须响应公司组织的各项促销活动，做好举办活动的 前期准备计划、流程，活动结束后需提交的客户参与信息、活动分析 及活动效果等相关资料等。本项列入公司考核责任人内容，每违反一 项，处罚50元。4、根据公司部门及个人考核办法要求，参与公司考核；（细 则按各级考核表规定执行）。5、加强新客户发展工作，对业务量较大、信誉良好的非三统一 非我公司客户，责任人通过努力客户连续两个季度均有购进记录且每 季度购进量超过一万元，发展每个客户奖励责任人500元。6、做好客户维护工作，每个季度必须对所有的服务对象进行一 次现场回访工作，宣传公司的销售政策，了

13、解客户需求，拉近与客户 之间距离，公司将不定期向客户核实责任人是否现场回访，如果责任 人没按公司要求回访客户，每次处罚50元。如果客户流失，连续2 个季度未在公司购进药品，责任人必须书面向公司做出客户流失的具 体原因，经公司核实因责任人原因造成，每流失一个客户处罚500元。7、接受公司及药监部门对市场营销活动的检查、监督，如有违 反相关的法律、法规和公司销售规定，损害公司形象、损害客户利益、 损害公司利益的行为，一经核实，立即停止责任人销售工作，按照部 门及个人考核办法和销售协议，承担相应的责任。8、根据客户的经营状况，允许责任人每月最大欠款额为万元， 超过部分，按照贷款行息每月扣除。六、目标

14、责任人的权利1、要求公司在责任人实施市场销售活动过程中须提供必要的药 品品种、车辆支持和保障。2、公司业务部必须按照市场行情及时调整药品价格，药品品规 尽量满足客户需求。公司对于重点客户可以采用灵活价格政策。3、公司有义务协助责任人清收回款难度较大货款。4、每月按时结算责任人销售提成；每季度按时对责任人考核并兑 现。七、本责任书与公司的各项管理制度并行，如有冲突以公司管理 制度为准。本责任书一式三份，办公室一份、销售副总一份、年度销 售目标责任人一份。本责任书自签订之日起，公司和销售目标责任应 共同努力、携手并进、互励共勉，以期顺利完成目标责任。总经理（签字）：日期：销售责任人（签字）：日期：

15、工作目标责任书参照篇10为确保爱国卫生工作顺利开展，巩固和发展爱国卫生工 作成果，营造整洁优美的办公和生产生活环境，促进单位文明建设, 根据省爱国卫生工作条例、市创建国家卫生城市行业卫 生标准，特签订201年度爱国卫生工作目标责任书。一、目标任务1、对所属干部职工进行爱国卫生宣传，把爱国卫生工作列入本 组日常工作中，认真实施单位年度爱国卫生工作计划，全面落实爱卫 办布置的各项任务、活动。2、认真落实我局各项卫生制度，动员并组织所属成员参加单位 卫生工作。3、室外做到“四无”：无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头； 室内做到“三好”：窗明几净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气 氛好;厕所做到无蚊蝇

16、蛆虫、无污垢、无异味。4、抓好从业人员管理工作，督促所属成员按时参加健康体检 和卫生知识培训，发现疑似“五病”病例人员及时汇报。5、做好健康教育工作，积极参与单位统一组织的健康教育知识 讲座，抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。6、配合市爱卫办对所属成员进行各类教育活动，积极采取措施， 做好宣传落实工作，确保我单位所订的有关指标落实。7、保护绿化，无攀折、损坏绿化现象，努力做好本局管理范围 内的绿化工作。8、按要求做好本单位病媒生物防治工作，组织所属成员积极参 与除“四害”活动。9、落实控烟措施，积极参与单位开展的“无烟单位”创建活动。10、要根据目标责任书签订的内容和各行业标准，结

17、合本局实际 情况，研究部署，检查各项工作落实情况。二、奖惩对在创卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励；对不履行 工作职责或责任落实不到位而影响创卫工作大局的单位，除扣除年度 综合目标考核相应分值外，追究相关责任人的责任。单位：单位负责人：工作目标责任书参照篇11为进一步明确目标，强化责任，全面完成xx年旅游工作任务， 推进旅游产业健康快速发展，乡人民政府与各村签订以下目标责任书:1、建立健全旅游工作领导机构。（计5分）将旅游业纳入本村重 点工作计划。（计5分）班子有主管或分管领导主抓旅游工作。（计5 分）2、制定好本村旅游业发展总体规划和特色旅游景点开发建设规 划（计5分）3、做好本村景区

18、、景点、农家乐普查、登记、报备工作。（计 10分）4、重视并积极开展辖区内景区（点）、农家乐环境卫生专项治理 且成效显著（计5分）5、重视旅游安全工作。年度内无旅游安全事故发生（计10分）6、重视旅游项目建设工作。年内创建星级农家乐（牧家乐）1 家；（计20分）开发特色旅游纪念品不少于二项；（计5分）个村年内扶 持一个斗鸡、都够、斗羊养殖项目.（计5分）7、重视旅游宣传促销。创新开展四季旅游活动，自主创新举办旅游推介及民间民俗特色旅游文化活动。积极参与县上组织的 各项旅游节庆活动（赛马、赛骆驼、斗鸡、斗狗、斗羊民间旅游文化 活动作为重要考核项目）。（计20分）街道办事处分管领导：街办综合文化站

19、责任人：工作目标责任书参照篇12为切实加强预防在校生违纪违法工作，杜绝各类安全伤害事 故的发生，结合本校实际，充分调动班主任老师的工作积极性，明确 工作目标责任，特制定本责任书。一、工作要求1、班主任对本班学生负有法制安全教育管理责任。是本班法制 安全教育管理的第一责任人。2、定期开展内容丰富、形式多样的法制安全教育活动，做到法 制安全教育月月讲、天天讲，以增强学生法制安全意识和自我防范能 力。3、定期召开家长会，与家长相互沟通共同对学生进行遵纪守法 教育。对班级重点学生实施重点帮教（有纪录）4、每天检查学生到校情况，未到校要及时与家长取得联系，查 明原因，放学后督促学生尽快离校。5、班级建立

20、信息员制度，协助班主任及时了解掌握学生思想动 态。6、每月至少进行一次法制安全教育班会并有书面教案。7、节假日、寒暑假必须对学生进行法制安全教育并进行检查（有 文字记录）。8、班级发生违纪违法案件或安全事故，立即报告学校并积极采 取相应的应急措施。9、在各项活动中，班主任必须跟班；各种报表、资料要准确及时 上报。10、关心爱护住校生，经常看望住校生（以公寓楼值班登记为准）11、对下列不良行为进行教育矫正个人工作总结范文旷课、逃学、抽烟、喝酒、夜不归宿。携带管制刀具。打架斗殴，辱骂他人，以大欺小，以强凌弱。强行向他人索要财物。偷窃、故意毁坏公物。参与赌博或变相赌博。观看、收听色情、淫秽的音像制品

21、，读物等。进入法律、法规规定未成年人不适宜进入的营业性场所。其他严重违背社会公德的不良行为。二、责任目标1、全班犯罪率为0% ,违法率为0.2%以下，违规违纪率为1.5% 以下。2、全班无安全责任事故。三、目标考核1、综治办每月对班主任履行职责情况进行检查考核，纳入班主 任工作量化，做为评优评先的重要条件。2、凡班级发生一般性安全事故或违纪违法案件，下浮当月班主 任津贴，发生较大事故或严重违纪违法案件，且影响学校声誉的，下浮全年班主任津贴，取消当年评选各类先进资格。 班主任（签名）新安中学（盖章）三、质量检查1、根据质量检查实施细则的要求进行在建工程的检查、评 比，工程项目出现一次A类问题，直

22、接列入末位排名。2、分公司出现一次A类问题的将给予红牌警告（在公司设立工程 质量管理公示牌），工程项目出现B类以上（包括B类）问题超过三次 的将建议更换项目经理。3、在质量大检查的基础上，增加一次跟踪验证检查，验证结果 作为下次评比依据。四、竣工验收1、执行工程竣工收尾阶段管理办法，工程管理部制定企业内 部的工程质量评定标准，自检评定得分不足80分的工程项目不能竣 工报验，整改达到要求后再组织验收。2、项目经理负主要责任，分公司总工、质检科长承担管理责任， 均在岗位考核标准中体现。五、工程创优1、大型、重点工程项目按“市政金杯示范工程评选办法”编制 质量（创优）计划，并且必须创优。22、分公司

23、每两年至少创一项“山东省市政金杯示范工程二3、 分公司应积极组织创优申报和迎检工作，因工作原因造成不良影响的, 人员的相关责任将在岗位考核标准中体现。六、检查、考核1、制定对分公司总工、质检科长、项目经理的考核评价标准， 通过过程检查和阶段评比每季度考核一次。2、年终进行综合考评，根据公司相关规定予以奖惩，考核结果 记入人力资源管理档案。3工程项目质量控制考核评价表工程名称：项目经理：日期：考核人：4项目总工工作考核评价表单位：被考核人：日期：考核人：5分公司质检科长工作考核评价表单位：被考核人：日期：考核人：6项目经理工作考核评价表工程项目：被考核人：日期：考核人：工作目标责任书参照篇2为进

24、一步落实生产责任制，做到“责、权”相结合，根据公 司实际情况，现与办公室文员签订如下责任书：一、负责公司日常行政管理工作，协助办公室领导做好公司的日 常行政管理工作；二、做好公司行政会议的组织与安排，做好会议记录并监督检查 会议落实情况；三、负责以公司名义上报、下发文件的打印、校对及有关文件的 复印工作；四、负责公司的综合档案管理工作，做好公司各员工档案的管理 工作；五、负责办理员工劳动合同签订；六、负责办公用品及公司防护用品的购买与发放，并作好记录；六、做好公司的接待工作；七、负责办公室公共设施设备的保管工作，保证办公环境的整洁;八、下班后，检查用电设施是否关闭，避免浪费；九、完成领导交办的

25、各项工作；十、在签订本责任书后，需认真执行。如在职责范围内出现的问 题，情节较轻的公司将予以酌情处罚；情节较为严重的移交公安机关 处理。公司负责人：办公室文员签字：年 月曰工作目标责任书参照篇3为改善全街区环境卫生和公共卫生质量，巩固创建国家卫生 城市成果，实现全街卫生的长效管理，进一步推进全街爱国卫生管理 工作的深入开展，根据市爱国卫生工作要求，全面推进我街区爱国卫 生工作，特制定以下目标：1、各单位要认真学习爱卫会的文件有关精神，强化领导。实行 “一把手负总责、分管主任负实责”的原则，各单位要把爱国卫生工 作纳入年度工作计划，列入日常工作议程。2、大力宣传，人人参与。广泛开展“干干净净、迎

26、州庆”的宣 传教育工作，倡导科学文明健康的生活方式，各单位要利用宣传阵地、 栏目及时报道爱国卫生工作动态，要通过人人参与，提高单位干部和 群众的文明意识和卫生意识，形成良好的氛围。3、明确职责，责任到人。各单位要健全爱国卫生小组，明确分 工，包干到人，落实责任制，实行目标管理，确保爱国卫生工作不留 盲区，不留死角。4、抓住重点，全面达标。各单位要在巩固去年爱卫成果的基础 上，认真研究分析，抓住重点，切实解决爱卫工作中的难点问题，在 薄弱环节上有所突破，确保爱卫工作全面达标。5、各单位爱卫领导小组将依据有关条款对全年爱卫工作进行不 问断地检查和总结，发现问题，限期整改，不断强化爱卫意识，提高 单

27、位爱卫工作的总体水平，为实现市爱国卫生工作目标而不懈努力。6、本责任书一式两份，签字生效，有效期从20_年一月至20 年十二月。社区（签字盖章）驻街单位（签字盖章）街道办社区20一年三月二十二日爱国卫生工作公园街道社区工作目标责任书参照篇4为切实加强总部经济园A区项目工程管理工作，提高公司 管理水平，按照公司工程项目管理相关规定和要求，特制定本责任书。 本工程委托为总部经济园A区11#、13#楼项目工程主要施 工员的管理工作。一.工程概况.工程名称：总部经济园A区工程1 .工程地点：渝中区虎头岩转盘.建设周期：自项目开工至工程结束2 .工程内容：相关基础工程、主体工程、装饰工程、安装工程等 工

28、作。二 .责任方式和范围.管理方式：主要施工员管理责任制。1 .管理范围：项目进度、质量、安全、成本、档案、文明施工、 工程签证、竣工验收等施工管理工作。2 .是否担任技术资料的签证：是。3 .开始承担责任时间：20-3-15o.岗位证书名称及编号：三 .工程项目部组织机构.组织形式：直属工程管理部1 .工程类别：建设类.机构设置：四 .管理目标和考核内容.成本要求：完成公司预算部确定的成本控制要求。12 .进度要求：按建设单位要求的节点工期完成（如甲方工期要求 发生变化，适当调整工程进度）3 .质量要求：按建设单位飞行检查要求控制质量，争创全集团 第一。4 .安全要求：杜绝发生各种安全事故，

29、做好防火和保卫工作。5 .文明施工：按照地区及规定的文明施工要求。6 .档案管理：完成档案管理工作。五.工程主要施工员的职责1 .严格按照国家规范规程、验收标准、施工图、组织实施，验 收。作好自检、互检隐蔽验收等签证和记录，参加分部分项及单位工 程质量评定。2 .按照施工组织设计，制定具体的实施方案、并认真组织实施， 做好施工日记。3 .认真熟悉施工图，每个部位，每条说明均要清楚并向工人小 组交底。4 .参加质量控制管理，帮助指导班组进行施工作业。5 .绘出设计更改后的竣工图，为有关部门提供更改后的工程量。6 .合理使用现场机械设备，随时掌握设备的运行状况，督促有 关部门维护保养，并协调工种交

30、叉配合工作。7 .采用先进的施工方法，积极推广新材料、新工艺、新技术的 应用。8 .负责本工程技术资料的搜集、整理、归档。9 .负责对现场原材料，半成品的送检、取证和验收对不合格产 品不得使用。10 .执行安全法规、规程、落实安全措施，做到安全生产，文明 施工，参加安全事故分析。11 .对工程质量通病提出预控措施。六 .奖励与惩罚安全事故：按处罚金额的10%处罚。质量事故：按处罚金额的40%处罚。进度滞后：无特殊原因，按处罚金额的30%处罚。七 .其它1 .以上责任执行情况由公司工程管理部代表公司定期检查。并组 织相关部2门进行联合检查和考核。2 .本责任书须经工程项目经理和工程主要施工员签字

31、后生效。 约定内容履行完毕后自动失效。3 .本责任书所产生的纠纷由公司内部裁决。未尽事宜，另行补充 明确。4 .本责任书解释权在公司。5 .本项目管理目标责任书一式两份。单位：重庆山海建设（集团）有限公司第七分公司工程项目经理：日期：年主要施工员：日期：年3月部：月日工作目标责任书参照篇5一、说明：一、本责任书由深加工事业部与责任人共同协商制定，所签订的 项目将作为责任月度业绩评价的依据；二、本责任书是分公司总经理月度工资核算的依据，并根据指标 责任书的核算细则实施考核，月末由总经办、财务部考核；三、本责任书一式三份，财务部、责任人、总经办各一份。本责 任书双方签字生效，严格执行，不得随意更改

32、，具备法律效力。二、 指标项目：深加工事业部分管领导（签字）：责任人（签字）：20_年 月 日20_年 月 日工作目标责任书参照篇6为加强工程项目财务管理工作，落实管理责任，确保工程项 目各项目标的圆满完成，特签订本责任书。1、认真执行国家规定的财税相关法律法规、方针、政策，严格 按会计法和基本建设财务制度办事，科学决策、合理准确、 及时地处理基本建设会计业务。2、建立科学的会计核算体系，做好财务核算工作。根据会计业 务正确的使用会计科目、设立会计账簿、编制会计凭证和报表，保证 会计信息完整、真实、准确。3、根据项目进度，按照上级单位批准的投资计划，执行项目资 金的管理工作。做好资金筹措、调度

33、、合理使用。确保工程项目的需 求的同时，合理利用资金，节约融资成本。4、建立财务管理体系，编制和完善财务制度，完善财务付款流 程，做好财务管控，防范风险。结合工程概算，严格控制各类费用在 可控范围之内，确保工程款及时支付、安全准确。5、做好项目过程中各类付款的财务审核和稽查工作。各项付款 流程中，核查单据是否真实合理。手续是否齐全，对不符合规定的票 据手续不合格付款，拒绝办理，确保资金安全。为项目的工程款结算 和竣工决算做好准备，确保在规定的时间内做好项目竣工决算。6、加强人员财务知识、工程知识及其他相关知识的学习，掌握 最新的基建知识，培养和储备人才，在实践中，岗位明确、以老带新、 合理轮岗

34、，尽快提升财务人员的业务水平，为工程项目更好的服务。7、本年度融资17亿元，满足项目资金需求。项目经理：（签字）部门负责人：（签字）工作目标责任书参照篇7为了加强对殡葬改革工作的领导，认真贯彻落实省殡葬管 理条例、市殡葬管理办法和区殡葬管理实施细则及区委、区 政府有关指示精神，巩固我街道殡葬改革成果，街道党委、办事处与 各村（居）签订责任书。一、全街道殡葬改革工作由街道党委、办事处根据上级要求和本 街道实际统一部署，加强协调，搞好督促检查，各村（居）要认真抓好 本辖区范围内工作的落实，各村（居）书记、村（居）主任为第一责任人。二、村（居）在殡葬改革工作中的职责。1、将殡葬改革工作列入本村（居）

35、两个文明建设的总体规划，并 摆上议事日程，及时研究解决工作中的实际问题和困难，确保火化率 100%o2、健全殡葬改革领导小组，落实专人负责。根据本村实际情况 进一步健全村（居）信息员工作网络，第一责任人要亲自抓，专人负责 具体抓，保证做到有人抓有人管和信息畅通的殡改工作网络。3、建立治丧协议制度。各村（居）要出具死亡证明，写明就骨灰 安葬地点、出殡时间等有关事项，与治丧户到街道殡葬管理办公室签 订治丧协议，签订率100%;禁止在丧事活动中扬幡幢、抬魂桥、路祭、 念经、做道场和使用纸人、纸钱和纸屋等迷信用品；禁止在公路、街 巷、广场、学校、医院、殡仪馆等各种公共场所吹打鼓号、锣等乐器 和鸣放鞭炮

36、、烧香点烛及抬花圈、扛花篮游行；禁止在林区和风景名 胜区范围内烧香烛、鸣放鞭炮；禁止二次送葬现象。要经常组织对辖 区范围内的丧葬用品市场进行清理、整顿。4、严禁在自留山、承包山、自留地、承包地、公共山地和三沿 五区内乱葬乱埋。5、大力推广骨灰树葬及撒江、撒海等不保留骨灰的方式。6、积极做好殡葬管理服务工作，维护殡仪馆的正常性工作秩序， 把问题解决在基层。7、大力拆除违法建设的坟墓，禁止装修坟墓，积极抓好遗骨火 化。三、街道党委、办事处按照殡葬改革目标管理责任书，对各村（居） 执行情况列入年度考核。四、奖励措施（100分制考核）。1、各村（居）书记主任亲自抓，专人负责具体抓，得10分，未落 实专人负责扣3分；2、火化率达100%得10分，出现一次土葬事件不得分，年终不 得评比先进，本街道土葬地所在村扣5分。3、认真完善和实施文明节俭治丧协议制度，维护正常的殡葬秩 序，禁止在公路、广场、街道、学校、医院等公共场所从事殡仪活动 和沿途使用高音嗽叭放哀乐及相关音乐，并禁止在安葬场所从事违法 殡仪活动的得40分。违反文明节俭治丧协议制度和二次送葬的，发 现一次扣25分，在公共场所从事殡仪活动的，发现一次扣5分， 扣完为止。4、进一步加强丧葬用品市场的清理、整顿，取缔非法销售点和 非法殡仪服务的得10分。发现有非法销售丧葬用品点，每发现一处 扣2-4分，发现非法殡仪服务扣2-4分，扣完为止。