2022团委工作要点范文(通用3篇).docx

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1、2022团委工作要点范文（通用3篇）中国共产主义青年团委员会的缩写。地方政府机构设有青年团委 员会。团委下设团支部，团支部的工作对团委负责。以下是为大家 整理的关于2022团委工作要点的文章3篇，欢迎品鉴！篇1 2022团委工作要点xx公司共青团工作的整体思路是：认真落实公司党委和上级团 委的工作部署，以安全生产为中心，以贴近基层、服务青年、助力上 产为原则，突出抓好青年思想引领、青年安全生产、青年创新实践三 项工作，持续推进心灵家园、安全争先、创新实践、技能提速、公益 奉献五大工程，激发广大团员青年的积极性和创造性，为公司持续稳 定增效发展贡献力量。一、深化心灵家园工程，引领青年思想脉搏。1

2、 .加强理想信念教育。深化中国特色社会主义和中国梦宣教活 动，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻党的十 八届四中全会精神和团的十七届三中全会精神。以xxx微信公众平 台、XXX微信群、XXX群、电子团务等网络媒体为载体，加强对广 大青年的联系和凝聚，坚定青年高举团旗跟党走的理想信念，以新 常态思维引领青年工作实现新发展。2 .加强青年理论武装。围绕培育和践行社会主义核心价值观这 一主线，加强党史国史、油田发展和青春奋斗故事教育。通过青年大 讲堂、青年座谈交流、青年读书沙龙、学习道德模范等活动，引导青集团团委将围绕企业中心工作，立足岗位，服务大局，把青年 志愿者活动融入到日常生产

3、、经营、服务工作中。利用五一、十一等 各种节日、3. 15消费者权益日等特殊日期组织带领志愿者服务一线、 支援一线，开展健康咨询、产品咨询等公益活动，进一步树立同仁堂良 好的企业形象。新的一年，集团团委将紧密结合企业中心工作，积极开展具有 青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到集团公司的总体工 作思路上来，在集团公司党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分 发挥团员青年的聪明才智，为同仁堂的发展做出新的贡献。篇3 2022团委工作要点2022年，生命科学学院团委将继续深入贯彻落实科学发展观， 紧紧围绕学校党委工作重点和共青团工作要点，结合我院工作实际, 切实加强对学院学生、青年团员、学生党

4、员的思想政治教育，深入开 展主题教育实践活动，竭诚服务社会大局，服务团员青年，服务学院 党政中心工作，为不断推动共青团事业新发展，全面提高学生素质, 构建和谐生科院积极工作。本年度工作要点如下：一、强化理想信念，做好学生思想政治教育工作1、认真组织学生进行假期思想调研，摸清学生思想动态，有针 对性的开展学生思想教育。通过我爱我的祖国庆祝建国60周年主 题教育活动使学生牢固树立育人为本，德育为先理念，坚持贴近实 际、贴近生活、贴近学生原则，坚持以理想信念教育为核心，以爱国 主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标, 不断注入新内容，运用新形式，创造新载体，拓展新领域，进行全方

5、 位、多角度、深层次的教育，切实加强和改进大学生思想政治教育工 作。2、切实落实五进五同，积极推进思想政治教育进宿舍。加强 学生公寓管理，对学生在学生公寓的内务卫生、基础文明、违纪行为 进行考核，把文明修身、素质培养贯穿于宿舍建设中。3、继续开展大学生五个一工程，新生心理五个一助跑工程, 争取每学期拿一次奖学金，表明你具有一定的学习能力；每学年参加 一次社会实践，能和自己的专业相结合；参加一次科技创新活动，拥 有自己科技成果；掌握一技之长，在某一个方面拥有一项超过一般同 学的专业技能；培养一项爱好特长，丰富自己的生活，使自己很快地 在组织中凸现自己。4、加强学生组织建设，提高学生干部素质。指导

6、班委、学生会 按照章程独立自主地开展工作。按照公开、平等、竞争、择优原则， 推进班委、学生会的工作向科学化、规范化、项目化和品牌化方向发 展;规范各级学生干部的选拔程序。5、深入学习科学发展观，夯实大学生三观，着力打造品学兼优 的生科人用高尚文化陶冶青年学生。开展大学生传承美德、诚 实守信主题教育活动，引导青年大学生自觉遵守爱国守法、明礼诚 信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。6、加强诚信教育活动，提高学生道德素质。增强广大团员青年 的党性意识，举办高扬理想风帆、成就金色未来主题教育活动和“ 唱响xxxx大学生合唱比赛，举办2022级新生业余党校，结合国庆、 建党、一二九运动等重大

7、纪念日开展系列活动，引导和教育青年大学 生树立正确的世界观、人生观和价值观。7、进一步完善完善网络教育平台，发挥现代传媒在学生教育广 利中的积极作用。开拓工作新模式，借助电子邮箱、飞信等方式实现 办公无纸化和工作集约化。二、强化学风建设，扎实推进学生管理工作1、开展优良学风竞赛，树立先优典型，狠抓课堂考勤，重点宣 传考试制度，严肃考试纪律。积极组织参加感动农大2022魅力学 子评选活动在2022级学生中推进学风建设。2、加强制度管理，规范早操、早读，课堂考勤相关制度，坚持 学团工作人员要定期跟班听课制度。课堂教学和期中、期末考试要给 学生施加必要的压力，并引导学生将压力转化为动力。3、启动专职

8、团干部与学生谈话制。积极开展新生入学教育活动, 帮助他们尽快适应大学生活。4、继续开展善学院领导座谈会制度和与专家教授面对面活动。 充分发挥任课教师和专业系主任的主导作用，以教风带动学风。5、进一步加强安全教育。严格按照学校的要求进行防治甲流常 态化管理，加强学生社区卫生工作。6、认真做好2022届毕业生思想教育和日常管理工作。继续加 强大学生就业创业见习基地建设。坚持事业化规划、组织化推进、 社会化运作、项目化支撑、特色化提升的总体思路，指导毕业生就业。三、坚持党建带团建，充分发挥学生组织作用，提高学生工作效率。1、加强班级团支部建设，尤其是新生班级团支部建设，活跃班 级工作。主要任务是是以

9、增强共青团员意识主题教育活动为契机，切 实提高团员青年的思想政治素质。2、加强学生党员教育，充分发挥党员模范带头作用。以党的 xx大会议和xx届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，依托 党建带团建、围绕中心抓团建、拓展服务促团建，努力开创我校共青 团工作的新局面。3、加强学生组织的指导，充分发挥学生三自作用。以深入推进 优良学风建设活动为契机、以开展系列科技文化实践活动为载体，切 实推进团员青年的素质拓展；以指导学生三会工作为纽带，切实发 挥学生组织的三自作用。4、加强学生干部队伍建设，打造学生工作有力助手。加强对学 生干部的培养和指导，举力、”学生干部工作论坛，积极发挥学生干部 的带领引

10、导作用、组织管理作用、桥梁助手作用和榜样表率作用。5、严格要求、严格程序，做好学生党员的培养和推选工作，认 真组织业余党校培训，使之成为学生思想提高的平台。充分发挥学生 党员和学生干部的的模范带头作用，要求广大学生党员充分体现共产 党员的先进性，成为学风建设的排头兵。由学生党员和学生干部组成 的学风督查小组要进一步发挥作用。6、本着以生为本的理念，服务的意识，认真细致的开展学生日 常管理工作。通过在基层加强团校建设工作，使团校授课常态化，撰 写心得体会机制化，以团校的形式为同学们提供思想服务。四、组织开展丰富多彩的校园文化活动，提高学生综合素质1、坚持学风建设主线，围绕学风开展各项活动。积极打

11、造校园 文化活动品牌。一是积极构建”学校引动、学院推动，校院互动、校 区联动，支部行动、学生主动的校园文化活动格局，强化活动的交 融性；二是立足支部、班级开展活动，强化活动的普及性；三是进一步 发展壮大科技型学术社团的影响力，鼓励打破常规，科技创新。2、积极参加挑战杯竞赛，大力提高学生的创新精神和实践精神。 大力构建科技创新活动体系。做好挑战杯全国大学生创业计划竞赛 作品申报工作，力争在全校、全省、全国比赛中多创佳绩；三是进一 步发挥专家、教授的作用，加强对学生科技创新活动的指导。3、继续深入开展社会实践活动。一是积极开展第十一届全运会 志愿者组织和服务工作，第二届大学生素质拓展五项大赛杰出

12、青年农大行创业论坛，组织带领青年学生踊跃投身社会主义建设; 二是积极宣传大学生志愿服务西部计划，协助做好志愿者日常管理和 跟踪服务工作。4、充分利用科技创新型社团和科技竞赛，做好学生科技创新工 作，以sen/课外活动计划、srt大学生研究训练计划为平台，积 极开展大学生课外科研项目的申报、立项、评审工作，重点抓一批科 技含量高、市场前景广阔的项目，力争出一批高质量、有竞争力的学 生课外学术科技成果。5、创新校园文化活动，提升学生自身素质。充分发挥学生党团 组织的战斗堡垒作用。要充分发挥学生党团组织、学生班级的作用, 以学风建设为中心，大力开展院风、班风、宿舍风气建设，营造浓厚 的学习风气。同时

13、，建立有效激励机制，树立典型，鼓励先进，并定 期开展经验交流，及时总结推广好的做法。要充分调动各学生团体的 积极性，大力开展科技、文化活动，努力营造良好的学术氛围，活跃 校园文化，促进学风建设五、注重大学生心理健康教育，完善预警机制，为构建和谐校 园夯实基础。1、加强心理观察员队伍建设，在学院建立大学生心理健康教育 二级网络机构。通过班级信息联络员、青春领航员与班委协调一致, 及时掌握学生心理动态。2、加强辅导员心理健康知识的学习，将辅导员培训为心理咨询 师，使其能够及时发现问题，并能够主动帮助问题学生。3、认真落实四五一机制的作用，认真开展心理咨询工作。通 过团体辅导等形式加强班级、学院的凝

14、聚力和向心力。4、以二级心理网络机构为平台，与学校一级心理健康咨询中心 积极联系通过开展心理健康讲座、心理健康调查、个别咨询辅导等方 式做好心理健康教育工作。六、坚持制度完善，引进量化机制，努力做好日常管理和评优工作1、整理、修订学生管理各项制度。加强学风建设情况的监督、检查和评比表彰。每学期开展优良学风班、优良学风先进个人 优良学风先进宿舍评选活动，并进行评比表彰。2、完善各项评优标准，量化细则，指导学生日常行为。出台综 合测评加减分细则进一步规范学生综合测评，增强加减分的公信力, 明确学生干部在综合测评中的考核机制。3、进一步完善贫困生档案，采取分级、动态管理的方式，扩大 贫困生档案的覆盖

15、面，全面掌握贫困生面貌。有针对性地开展贫困生 教育活动，加强贫困生与同学间的交流，为贫困生成才提供物质和精 神上的双重扶持。4、采取有力措施，贯彻落实贫困生资助政策，切实做好贫困生 日常资助管理、国家助学贷款、毕业生还贷和勤工助学固定岗位设置、 管理、考核等工作。七、加强辅导员队伍自身建设，努力提高工作水平1、制定辅导员学习计划，注重管理知识、行政管理能力、心理 学知识的学习，系统提升辅导员的业务水平。努力把团委建设成为“ 学习型、服务型、实干型、创新型的组织，真正做到使党组织放心， 青年学生满意将团员骨干的培训列入经常性工作，着力加强对基 层团干部的培训力度，提高他们的思想政治素质和工作能力

16、，全面活 跃团的工作。2、加强辅导员的责任心和事业心，加强各种能力锻炼，提高辅 导员的管理水平，真正做到辅导员队伍的专业化、专家化、职业化。 注重研究青年学生在知识经济时代和高等教育改革发展趋势下的思 想动态、学习方式、生活方式和心理状态的特点与变化，努力使团的 服务工作更具主动性、针对性和实效性。同时，创造条件走出去，加 强团干部和团工作对外交流，开阔视野，拓宽思路，实现团的工作借 势跨越。通过调研，进一步找准工作的聚焦点，明确工作的结合点, 把握工作的着力点。3、加强工作研究，通过经验总结，撰写论文凝练、提高工作技 能。坚持以服务能力建设为重点，以服务促建设，以服务求活跃；坚 持与时俱进，

17、以创新的精神和发展的观点，研究新情况，解决新问题; 坚持思想建设、组织建设和作风建设的有机结合，把制度建设贯穿其 中，切实提高团的工作能力和服务水平。八、认真及时地完成校团委布置的各项任务，协同校内各部门、 各兄弟学院做好相关工作。本学年我院团委将紧紧围绕校团委2022年工作要点，按期保质 完成各项任务的基础上，在工作中充分发挥主动性和创造性，同时积 极配合学校各部门和各兄弟学院，共同努力，协同作战，深入推进我 院我校学团各项工作上层次、创特色、出成果，继续向打造充满活力、 富有凝聚力的学团工作组织的目标不懈努力。年勤学善思，争做向上向善向美的XX好青年。3 .加强青年责任担当。开展青年形势任

18、务教育，引导青年认清 公司当前的发展形势和面临的挑战，明晰岗位职责，强化责任意识， 鼓励青年勇站排头，把追求优秀当成习惯，深入挖掘德才兼备的青年 骨干，积极向公司党委和上级团委推荐人才，充分发挥实践育人作用。二、推进安全争先工程，引领青年岗位建功。4 .强化青年安全意识。开展安全理念宣传和我的属地我负责 活动，以座谈讨论、观看安全教育宣传片等形式组织青年学习安全 法律法规，通过撰写心得体会，提交警示格言，分享安全经验，提高 青工安全意识。5 .增强青年安全责任。开展青工岗位安全职责讲述和岗位写 风险活动，使青工真正做到我的岗位我负责，你在岗位我有责， 增强青工岗位责任心。6 .规范青年安全行为

19、。开展青年安全监督和安全隐患排查 活动，以青年安全监督员为监督主体，协助安全管理部门定期对生产 现场的危险点、危害点、事故多发点进行控制管理，通过开展自查 和互查，确保隐患及时得到整改，消除青工麻痹思想。7 .创建青年安全岗位。开展我为安全献一计活动；以安全规章、 岗位规范为标准，开展青年安全生产示范岗创建、青年安全先锋 评选活动，通过示范评选、选树典型、学习典型，全面调动青工安全 生产积极性和主动性，进一步夯实安全生产基础。8 .养成青年安全习惯。推进青工安全文化建设，开展青安杯 演讲比赛和知识竞赛，进一步规范青年安全行为，培育安全文化，培 养安全习惯，营造浓厚氛围。三、推进创新实践工程，引

20、领青年求实创新。9 .开展创新创效活动。坚持围绕中心、助力上产的工作主线， 引导青年以创新求突破，努力搭建青年创新创效平台，开展青工五 小成果、修旧利废、工艺沙龙、开源节流案例征集等活动，努力构 建创新创效活动长效机制。10 .开展青年突击活动。充分发挥团员青年的生力军和突击队作 用，引导青年积极投身公司生产经营建设的各个环节，在急、难、险、 重任务中充分彰显青年人不怕吃苦、不怕困难、勇挑重担的精神风貌。四、夯实技能提速工程，引领青年加快成长。11 .搭建学习培训平台。深化培训培养载体，依托创新工作室、 职工培训室等场所，建立学习交流阵地，加强与培训部门的沟通协作, 积极探索青工技能培训新模式

21、，通过青年小讲堂、青年技能PK赛、 微晨讲等活动，促进青年技术提升。12 .搭建风采展示舞台。积极倡导健康向上的生活方式，组织开 展摄影、漫画等活动，提升青年业余文化生活质量。注重青年特长的 培养，开展青春励志故事会，鼓励青年走上讲台，展示朝气蓬勃的青 春风米。五、做优公益奉献工程，引领青年共建和谐。13 .倡导环保公益文明。为构建天蓝地绿水净的生态环境，以 低碳减霾为目标，开展绿动xx环保公益行动，号召青年以绿色骑行的方式，在油区和城市主干道开展骑行和环境保护活动，大力倡导绿色健康出行方式，引导低碳健康新生活，共创美好生态环境。14 .开展暖心奉献活动。持续开展爱老敬老活动；以青情为你 为主

22、题，对家庭困难的孝老爱亲道德模范家庭伸出援助之手，通过照 看护理、打扫卫生、节日慰问等方式，将青年志愿者的关怀送到困难 群众的心坎上，促进形成道德建设强大的正能量。六、提炼青年文化内涵，助推青年文化建设。15 .探索一家一品文化格局。公司团委将在各团支部总结提炼 的基础上，加强对青年文化内涵的延伸、拓展，确保各团支部主题活 动鲜明，品牌特色突出，努力形成一家一品的共青团文化格局。2022年，xxx团委将认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、 四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以油 田团委2022年工作要点为重点，牢牢把握青年时代主题，注重思想 引导、坚持创新实践、强化从严治

23、团、提升服务水平，动员广大青年 为实现硬增储、稳上产、提效益的目标任务做出更大贡献。【篇2】2022团委工作要点一、以32字工作方针为重点，抓好主题教育1、开展我与同仁堂共发展，爱岗敬业做奉献主题教育活动。面对金融危机对实体经济的影响，特别是对同仁堂生产经营的 影响，以及团员青年思想活跃，价值取向多样化的特点。集团团委将 组织开展以“我与同仁堂共发展，爱岗敬业做奉献为主题的五个一 系列教育活动。通过上好一堂主题团课，即认清当前形势主题团课;开展一次大讨论，即面对基础管理年，青年人应如何发挥作用大讨 论；撰写一篇心得体会，即”学习科学发展与落实32字工作方针，心得 体会;组织一次主题征文，即质量

24、与品牌主题征文；开展一项专题调 研，即“同仁堂青年人才状况，专题调研，在团员青年中倡导爱岗敬业、 乐于奉献、勤于学习的精神，强化危机与机遇意识、品牌与文化意识、 大局与责任意识。2、积极参与深入学习实践科学发展观活动。各级团组织要深刻认识深入学习实践科学发展观活动的重大意 义，在本单位党组织的领导下，认真组织团员青年特别是团干部积极 参与。要充分发挥团的组织优势，分层次、多渠道、采用多种形式抓 好团员青年的形势任务教育；危机感、紧迫感教育和大同仁堂观念 的教育。要充分利用书籍、报纸、网络等载体，组织团员青年认真学 习科学发展观的观点和内涵；要引导团员青年立足岗位，积极进取， 以实际行动落实科学

25、发展观。通过活动切实促进共青团的各项工作, 切实增强团组织对青年的凝聚力和吸引力。3、积极参与三落实学习教育活动。围绕今年三落实学习教育活动的主题：基础管理与企业做长, 各单位团组织要从打牢团员青年的思想基础、理论基础和实践基础入 手，结合本单位实际，制定活动计划，采取有效措施，真正将深化 三落实学习教育活动与夯实企业各项基础管理相结合，与促进企业 发展相结合,使团员青年认识到：基础管理是支撑同仁堂稳步发展的 基石，是提高竞争力，做长同仁堂的必要条件。二、以经济工作为中心，抓好共青团特色工作1、力口强青年文明号的创建和管理，提升品牌效应。一是进一步细化、量化青年文明号的创评条件和检查考核标准,

26、 丰富创建内容，做好申报、评创、检查、复验、考核认定等工作。着 重做好各级青年文明号的检查考核，通过自查、互查及调研等形式, 推动青年文明号工作的创新，确保青年文明号的先进性；二是加强对 各级青年文明号的建设，要与所在车间、班组、柜台的生产经营工作 相结合，要通过开展青年文明号的创建活动，有效地促进生产经营, 为企业创造经济效益；三是通过举力、”青年文明号交流推进会，加强 各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水 平。今年力争再创建3支北京市级青年文明号。2、开展五小、创新、创效，提高企业效益。各单位团组织要围绕提高产品质量、服务质量、经营质量和资 产质量，深入开展五小、创

27、新、创效活动。在强调团员青年整体参 与的同时，要发挥团支部在“五小、创新、创效活动中的主导作用， 形成一个支部一个特色的活动氛围。在活动中，各单位团组织要在 建立机制和加强过程控制上下功夫，注重活动的实际效果；要严格按 照年初调研立项、过程督促落实、年底成果总结评定的步骤进行，确 保立项完成率100%。各单位要于一季度末将五小、创新、创效立 项表上报集团团委，集团团委将于年底对优秀成果进行表彰奖励。3、开展团员青年争做职工金字塔各类人才活动。各单位团组织要结合生产、经营、科研、服务一线岗位工作特 点，积极参与职工金字塔各类人才的评选，引导团员青年争做职工金字塔各类人才，在广大团员青年中形成学技

28、术、钻业务、当能手 的热潮，为同仁堂的持续发展提供人才基础。三、以夯实基础管理为目标，抓好团组织建设1、建立和完善工作制度。今年集团团委将以规范团组织的工作制度为重点，一是完善集 中学习与分散学习相结合的月度学习制度，增强学习的实效性；二是 完善团书记例会制度，增强集团团委的宏观指导力度；三是建立团组 织定期活动制度，为企业发展服务；四是建立档案管理制度，规范团 的文书管理工作。通过制定和完善学习、会议、活动、档案管理等各 项制度，建立健全团内工作程序和各项工作规范，扎实做好团内基础 管理工作。2、夯实组织基础。一是健全组织。各单位团组织要根据团干部工作变动和组织需 要，及时调整、健全本级委员

29、会，并报上级团委审批；二是做好人员 盘点。各单位团组织要对35岁以下青年展开调查摸底和数据统计， 掌握第一手材料。各单位要于一季度末完成此项工作，并上报集团团 委备案；三是完善集团公司青年人才库。建立35岁以下首席技师、首 席职工、优秀中青年人才、优秀店堂经理、原学历大学生人才库，把 握青年人才现状，并为他们的成长提供服务；四是加强团组织建设的 覆盖面。加大对合资企业开展团建工作的探索，积极争取合资企业党 组织的支持，组建相应的团组织。通过党建带团建，扩大团青工作的 覆盖面，促进集团公司团青工作再上新台阶。3、做好推优入党、推优荐才的双推工作二各单位团组织要做好推优对象的帮教工作，协助党组织对

30、推优 对象进行党的基本知识、党的优良传统等教育，帮助他们加深对党的 认识，提高政治素质，端正入党动机；要按照集团团委制定的定期考 察、定期谈话、定期汇报的推优入党工作程序，把政治过硬、思想成 熟、工作勤奋的优秀团员青年向党组织推荐，确保35岁以下团员青年 推优入党率达到80%o各单位团组织要以青年文明号建设、”五四团内表彰等活动为 载体，积极发掘、推荐有潜质的青年参加同仁堂职工金字塔各类人 才的评聘；要将推优荐才工作与金字塔人才评聘工作有机结合，积 极协助工会、人事部门做好XX年金字塔各类人才的评聘工作，力争 35岁以下团员青年在新聘各类人才的比例达到20%o4、加强团干部队伍建设。集团团委将

31、通过业务培训、观摩交流等形式，切实提高专兼职 团干部的业务能力和管理水平。下半年，将举办一期团干部培训班。 同时，各单位团组织也要利用团支部书记会、主题团日活动等形式加 强对专兼职团干部的培训。四、以服务青年为宗旨，抓好共青团活动1、积极参与组织同仁堂创建340周年庆典活动。同仁堂340周年庆典活动是集团公司今年的大事，办好这次庆 典活动也是各级团组织和每一位团员青年义不容辞的责任。为此，集 团团委要积极配合工会、宣传部门做好庆典活动的准备工作，组织好 团员青年现场观看。各单位团组织要积极参与，主动配合，做好庆典 活动的组织工作。2、积极做好集团公司团内表彰活动。今年是五四运动90周年，集团团

32、委将认真组织开展”青年岗 位能手优秀共青团员的评选，树立一批先进青年典型。同时, 利用同仁堂报等途径广泛宣传，进一步激发集团公司广大团员青年学 习先进、争当先进、奉献企业的热情。3、积极组织选拔团员青年参与“师带徒活动。开展师带徒活动是使年轻职工尽快成才的有效方式。为此， 各级团组织要提高对师带徒活动重要性的认识，主动配合本单位相 关部门，积极组织选拔团员青年参与师带徒活动。通过师带徒传、 帮、带的方式，真正把年轻职工培养成具有娴熟技能的岗位人才，把 同仁堂的制药绝活传承下去。4、积极开展服务青年、服务企业活动。一是服务青年。要结合工作实际，举行各类小型多样的文体活 动，丰富团员青年的业余文化生活，提高团队凝聚力，更好地为广大 团员青年服务；二是服务企业。要以340周年为契机，加强对团员青年 同仁堂企业文化认知认同教育，不断增强团员青年的企业归属感；要 面向团员青年开展我为提高四个质量献良策合理化建议征集活动， 鼓励团员青年积极为同仁堂发展献计献策。5、积极开展青年志愿者活动。