《公共部门绩效管理》课程教学大纲.docx

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1、公共部门绩效管理教学大纲（24+8学时）院（系、部）：公共管理学院教研室：行政管理日期：2022年7月4日一、课程性质错误!未定义书签。二、教学目的错误!未定义书签。三、教学过程中应注意的问题错误!未定义书签。四、教学内容错误!未定义书签。第一部分，理论篇（共8章20学时）错误!未定义书签。第一章公共部门绩效管理导论说错误!未定义书签。第一节 绩效的内涵错误!未定义书签。第二节 绩效管理方法的引入错误!未定义书签。第三节 公共部门绩效管理错误!未定义书签。第二章 西方国家公共部门绩效管理的理论和实践构思错误！未定义书签。第一节 变迁国家的治理理论错误!未定义书签。第二节行政改革先驱英国绩效管理

2、策略错误!未定义书签。第三节美国绩效管理战略的实施错误!未定义书签。第四节其他国家绩效管理战略的实施错误!未定义书签。第三章公共部门绩效管理的基础错误!未定义书签。第一节公共部门绩效管理的角色错误!未定义书签。第二节 公共部门绩效管理的目标错误!未定义书签。第三节公共部门绩效管理的工作分析错误!未定义书签。第四章公共部门绩效的指标错误!未定义书签。第一节 公共部门绩效指标的特点错误!未定义书签。第二节公共部门绩效指标体系设计的原则与步骤错误!未定义书签。第三节公共部门绩效指标体系的模式错误!未定义书签。第五章 公共部门绩效管理的开发错误!未定义书签。第一节引入绩效观念：公共部门绩效开发的基础错

3、误!未定义书签。第二节公共部门绩效管理开发的工具错误!未定义书签。第六章公共部门绩效管理的实施与运作错误!未定义书签。第一节公共部门绩效信息的收集错误!未定义书签。第二节公共部门绩效管理的实施错误!未定义书签。第三节公共部门绩效管理的监督错误!未定义书签。第七章公共部门绩效管理与激励机制错误!未定义书签。第一节关于激励的理论错误!未定义书签。第二节公共部门激励机制与绩效管理错误!未定义书签。第三节 我国非盈利组织的激励机制错误!未定义书签。第八章公共部门绩效评估错误!未定义书签。第一节公共部门绩效评估的功能错误!未定义书签。第二节公共部门绩效评估的方法错误!未定义书签。第三节我国公共部门绩效评

4、估的现状及完善错误!未定义书签。第二部分，实践篇（共1章4学时）错误!未定义书签。第九章我国公共部门绩效管理的实践错误!未定义书签。第一节温州市行政审批制度改革的实践错误!未定义书签。第二节杭州市城市管理行政执法部门绩效考核的实践错误!未定义书签。第三节磐安县尖山镇效能建设的调研错误!未定义书签。第四节幸福工程的绩效评估错误!未定义书签。第五节兰州第三方的绩效评估实践错误!未定义书签。第六节烟台市政府的绩效评估实践错误!未定义书签。第七节 厦门市政府的绩效评估实践错误!未定义书签。第八节 广州市政府的绩效评估实践错误!未定义书签。第三部分，实训篇（共1章8学时）错误!未定义书签。第十章我国公共部门绩效评估的试验操作错误!未定义书签。五、教学课时分配错误!未定义书签。六、参考书目错误!未定义书签。