2023员工安全生产责任书范文（通用14篇）.docx

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1、2023员工安全生产责任书范文（通用14篇）发布时间:2022-11-212022员工安全生产责任书范文（通用14篇）2022员工安全生产责任书范文篇1为了切实保障每位员工的人身安全，使安全第一，预防为主 的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：1、新进员工必须经过公司三级（入司教育、部门教育、班组教育） 安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各 类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全 技术水平和防范事故的能力。2、上、下班途中自觉遵守交通规则。3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位 安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特

2、点。严格执行本岗位的安全 规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁， 做到三不伤害（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有 序；未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机 械设备（包括车辆）；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作 他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得 使用；不得擅自拉接照明用电等电线。5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。 协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认 真做好记录。6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护

3、用品，每个员工必 须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己 或他人有无违章或冒险作业。7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违 章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首 位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断年月日2022员工安全生产责任书范文篇8一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生 产方针;深化安全生产的“双基”工作。2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化” 管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满

4、意，以人为本, 预防为主，保护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、 法规并自觉接受监督。4、综合办作为项目部行政、人事和日常事务的管理、协调部门， 在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全 规章制度的完善和落实，促进项目部各项工作的规范化管理。5、负责制定、组织并实施项目部内部员工的培训计划，收集和 保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前安全培训计划的制定 和实施。6、综合办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、 交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。7、加强对项目部车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。8、加强对电脑网

5、络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息 资料的安全和定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。9、加强对办公区域内的安全管理，确保综合办公室内用火、用 电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保项目部各部门工作正常 运转。二、目标：1、无本部门人员各类安全事故发生。2、安全培训按计划完成率100%。3、不发生区域内事故。3、废弃物按规定处置完成。4、办公物资回收率95%。三、奖惩办法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行 表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故; 无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为

6、安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否 决，项目部给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部 将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成 重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报 司法机关依法追究其刑事责任。2022员工安全生产责任书范文 篇9为认真落实安全第一、预防为主的安全生产方针，确保轧钢 厂年度安全生产目标，杜绝违规生产和各类安全事故的发生，实现安 全生产，现将承担本岗位安全监管责任，以&lsquo；谁主管、谁负责 &rsquo；&ls

7、quo；安全生产、人人有责&rsquo；的原则，层层分解，本 人具体承担如下安全管理责任，并接受指标考核：一、采取得力措施，保障如下指标的完成：1、死亡事故发生率为零;2、重伤事故发生率为零;3、本班组管 辖范围轻伤率为零;4、各类突发事故为零；5、员工厂内外责任性交 通事故发生率为零;6、干部、职工入厂、上岗、转岗职业健康安全培 训合格率100%;7、劳动防护用品佩戴率100%;8、隐患整改率100%； 9. 违章指挥、违章作业率控制为零；10、岗位危险告知及员工知情率、 应急处置知识掌握率100%; 11、重大设备事故为零。二、明确本人是本岗位安全生产第一执行人，对个人的安全生产 工作全面

8、负责，做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工 作。三、加强本岗位安全生产管理，落实全员安全生产责任制。四、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法 规制度，接受各级领导进行安全教育培训，接受安全培训考核，提高 安全意识，增强责任。加强岗位安全技术操作规程培训教育、应知应 会手册教育、风险辨识教育、事故案例教育的学习，遵章守纪、按章 操作，努力增强识别岗位危险危害因素的能力，不断提高岗位安全操 作技能。五、按照本班组安全生产目标，遵守安全技术规程和安全技术措 施计划，并认真实施，按照本班组事故应急救援预案，做到对突发事 故有备、快捷、果断方式应急处理，防止扩大曼延。六、严格落

9、实班组人员互联互保制度，对互保对子做好相互提醒、 相互监护，做到三不伤害。七、对于本岗位范围内的安全检查，每班自查一次，配合车间和 班组进行安全检查，要求有文字记录。对检查中查出的安全隐患和问 题，及时整改并做好复查整改结果。八、接受车间和班组安全监管领导小组组织的会议，分析安全生 产动态，及时参与研究、解决安全生产中存在的问题，参与各类事故 的调查、分析、处理，并及时上报车间、厂部。九、配合班组建立健全本班组的事故应急救援预案、现场处置方 案，并定期进行演练。十、做好新建、改扩建和技改工程项目安全 设施的同时设计、同时施工、同时投入使用的安全三同时工作。十一、加强防事故反三违安全学习，扼制或

10、减少一般事故，杜绝 重大事故的发生，若发生事故应严格执行事故处理四不放过原则处理 事故隐患。十二、配合车间、班组抓好班组八项制度、危险作业安全管 理制度的落实，深化较大风险作业岗位管理，不断完善车间、 班组安全生产对标制度，严格对标考核，努力提高安全管理水平。十三、安全工作实行责任追究制，事故班组和班组负责人负有连 带责任，如果发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，依法对第一 责任人和主要责任人追究相应责任，直至刑事责任。十四、安全管理工作是列入年度责任目标考核工作中的一项重要 内容，凡在年度内发生重伤以上工伤事故和重大设备事故实行一票否 决。十五、正确佩戴好个人防护用品，确保自我人身安全。十

11、六、与班组长签订年度安全生产责任状，把安全责任层层分解 落实。十七、与车间、班组配合做好本车间职业卫生防治的协调、管理、 落实等全面工作。十八、根据冶金企业安全生产标准化和职业健康安全管理体系综 合要求，配合班组全面建立与完善安全标准化和职业健康管理体系, 实现本班组安全管理的规范化、标准化，全面预防生产安全事故的发 生。十九、责任期限：20xx年1月1日20xx年12月31日因工作不力、失职或由于上述条款没有落实到位，给公司安全工 作造成后果、造成经济损失，首先承担责任，并按照公司兴集 20xx008号文件及20xx年公司或厂部新出台的文件规定或公司研 究决定的考核措施接受相应的行政处罚，并

12、承担相应的法律责任。2022员工安全生产责任书范文 篇10为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工 作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发 生，公司与各位聘用员工试用员工签订员工安全生产责任书，（以 下简称责任书）以资遵守。一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。 有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作 规程的指令。二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后 作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方 可上岗。四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开

13、 玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不伤害自己，不伤害别 人，不被别人伤害，严禁带无关人员入厂。五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害 的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予 经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别 奖励。七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司 将视情节而定为：警告、处分、开除。八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失， 除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。九、对恶意破坏公司设备、财

14、产的个人，公司将追究其经济责 任及刑事责任。十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。十一、对已签订责任书并能遵守安全规定的人员方可上岗 作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，如一但发生事故一切经 济损失均由个人承担。十二、本责任书，自签字之日起生效，公司可委托现场负责 人与聘用工签约并督促执行。部门负责人（签字）：部门员工（签字）：年 月曰年 月曰2022员工安全生产责任书范文 篇11根据安全生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生 产实际情况，公司与员工签订安全生产责任书，把安全责任落实 到每位员工，与其签订安全责任书。一.必须做到安全生产，始终坚持安全第一，预防为主，综合治 理的方

15、针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。二、安全生产要求1 .员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程 中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或 者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责 人报告。2 .职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者 在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3 .职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作 规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。4 .职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职 工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急 处理能力。5 .

16、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权 拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安 全设施是否完好。7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安 全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违 章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损 失金额赔偿。2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元 的奖励。3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据 国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。乐亭群辉食品有限责任公司（

17、签字）：职工（签字）:20xx年 月日2022员工安全生产责任书范文篇12为了严格执行煤项目部安全生产各项规章制度，切实搞好安 全生产工作，提高全体职工的自我安全保护意识，防止和杜绝事故和 违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各管理 人员签订安全生产责任状，（以下简称责任状）以资遵守。一、签订责任状的相关方甲方： 项目部项目经理：乙方：二、双方的权利和义务甲方的权利和义务1、遵守中华人民共和国安全生产法、煤项目部安全规程 和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全 安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安

18、全生产所 必需的资金投入不足导致的后果承担责任。3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必 要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程, 掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人 员，不得上岗作业。4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、 掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行 专门的安全生产教育和培训。5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设 置明显的安全警示标志。6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和 安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危 险因

19、素、防范措施以及事故应急措施。7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品， 并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的 奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。9、对违规操作者视情节轻重给予50元到5000元的罚款，屡教 不改者公司有权进行劝退。10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事 故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并 处罚款。乙方的权利和义务1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命 令、决定、通知、通报。2、对所分管业务范围内生产中的安全、质量标准化达标负

20、全面 责任，并对项目经理负责。当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。 并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”、五大灾害、五大系统的 问题和事故隐患的处理负全面责任。参加审定安全工程设计、作业规 程、操作规程、安全技术措施。3、全面抓好掘进生产工作，达到项目部每月生产指标。4、负责制定、检查所分管业务部门规章制度和贯彻执行。5、负责主持召集所分管业务部门研究解决安全生产中存在的问 题与薄弱环节，制定改进措施，并保证实施，同时将实施情况向项目 经理报告。6、负责组织、领导所分管业务范围内的安全、质量检查，参加 全项目部组织的安全质量大检查。7、加强对施工现场的管理，依据技术设计检查各类施工是否达

21、到设计要求，对达不到设计要求的督促整改，同时在现场指导；制止 违章指挥和违章作业现象8、参加分管业务范围内发生的事故的抢救 和追查分析处理工作。三、其他1、已签订责任状并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业， 凡未签订责任书的人员一律不得上岗。2、已签订责任状但未按上述规定权利或义务执行工作的将 给予严肃的处罚批评，如造成严重后果的，公司有权利追究其责任。3、本责任状一式两份，自签字之日起生效。项目经理（签字）：时间：年 月 日年 月曰项目生产经理（签字）：时间：年 月 日年 月 日2022员工安全生产责任书范文篇13为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工 作，提高全体员工的自我保

22、护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发 生，现与各在职员工签订安全生产责任书。一、甲方的权利和义务1、遵守中华人民共和国安全生产法和其他有关安全生产的 法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完 善安全生产条件，确保安全。2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所 必需的资金投入不足导致的后果承担责任。3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必 要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程, 掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人 员，不得上岗作业。4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、 掌握其

23、安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行 专门的安全生产教育和培训。5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设 置明显的安全警示标志。6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和 安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危 险因素、防范措施以及事故应急措施。7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品， 并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的 奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。9、对违规操作者视情节轻重给予罚款，屡教不改者公司有权进 行劝退。10、对在生

24、产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事 故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并 处罚款。二、乙方的权利和义务1、有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、 安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作 并及时报告领导处理。2、服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业； 正确佩戴和使用劳动防护用品。3、自觉接受岗前安全教育培训（不得少于24学时），未经安全生 产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、 法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资 格证书后，方可上岗作业。4、严格遵守各项安全操作

25、规程，严禁带火种进入现场，严禁酒 后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、 开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不伤害自己，不伤害 别人，不被别人伤害，严禁带无关人员入厂。5、积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事 故责任外，还将视情节给予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责 任，并予以辞退。7、因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除 承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、 财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。8、在公司上班期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。需

26、离厂二小时以上时必须填写离厂登记表。三、已签订责任书并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业， 凡未签订责任书的人员一律不得上岗。四、本责任书一式两份，自签字之日起生效，公司委托现场 负责人与在职员工签约并督促执行。甲方（盖章）： 乙方（签字）：负责人（签字）：一年月日2022员工安全生产责任书范文 篇14为贯彻安全第一、预防为主，综合治理的方针，明确各生产 人安全责任，有效落实安全生产责任制，减少生产过程中的安全事故, 根据国家有关法律法规，结合项目自身情况，特制订了本责任书。一、安全控制目标：1、无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备 事故、重大生产事故、一般以上火灾事故；年度无

27、新发职业病病例; 年度轻伤率低于5&permil； o2、认真执行职业安全健康管理体系、环境管理体系文件，体系 运行无严重不符合项。3、无甲方、监理业主及上级各部门进行的处罚和相关方投诉事 和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处 理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和 安全设施是否完好。10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守 单位防火等安全制度。11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力 搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。12、按时参加公司组织的员工健康体检活

28、动。13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理（包括职工摩托车）。 无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶三无车 辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车；不开超速车、 英雄车，不强行超车。14、严格遵守公司保密制度。15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参 加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先； 由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。（面 试网）此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。部门（经理签字、部门盖章）

29、员工（签字）2022员工安全生产责任书范文篇2为了全面落实安全生产责任，预防和减少各类生产安全责任 事故的发生，保障人民生命财产安全，促进全镇经济发展和社会稳定。 经镇政府研究决定与各村签订目标责任书。一、工作任务（一）杜绝发生一次死亡10人以上的重大安全责任事故。（二）杜绝发生一次死亡3至9人较大安全责任事故。（三）杜绝发生由非法生产经营造成的人员伤亡事故。（四）各类生产安全事故（含农机事故），要实现无一人死亡。件。4、按时参加公司、项目部、班组长组织开展的安全教育或安全 活动。5、无违法违章违纪行为。认真执行公司、项目部的安全管理制 度。6、安全、文明、环保隐患整改率100%；按要求落实各

30、项安全措 施。7、按要求完成公司各级管理人员布置的安全生产工作。8、生产活动无违反相关法律及项目部各项安全规定。二、责任要求：1、安全生产工作以安全第一、预防为主，综合治理”为方针， 坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产；2、员工必须有能证明自己身份的真实有效资料（身份证、户口簿、 信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等），如证件不符合要求的，项目 部有权拒绝用工，员工向项目部提供的证明资料确保真实、有效，如 有虚假信息所有后果自负；3、各员工本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工 作，认真贯彻落实和学习公司、项目部安全生产规章制度。严格执行 安全操作规程，积极参与公司

31、、项目部、班组组织的各项安全活动；4、上岗前配合各班组长组织的安全讲评活动，并在安全技术交 底书上亲笔签字；5、遵守施工现场“安全十二大纪律、操作规程、用工规范等；6、员工上班必须戴好安全帽，必须将下颗帽带扣好；员工穿着必 须得体，整洁、统一。上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、 闲谈、看书报等，禁止酒后上岗，禁止现场抽烟，禁止在钢支撑及无 防护的校支撑上行走，禁止在危险区域动火，禁止玩弄灭火器；7、非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表、仪 器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术差数等；8、施工现场禁止吸烟，严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟 区域危险品仓库；9、认真学习公司

32、下发的安全相关文件，牢记安全生产制度，遵守安全操作规程，合理使用三宝，杜绝三违现象，做到四不伤害；10、配合并支持安全检查，及时向上级领导反馈安全信息，提供 事故的真实情况；11.动火作业：负责人必须提前到项目部办理动火申请，审批同 意措施到位后方可动火，并确保灭火器材到位、监护人员到位等；12、高处作业人员必须遵守十不登高原则必须正确戴好安全带, 使用的操作架、平台必须符合规范要求；13、机械操作人员必须持证上岗，必须遵守操作规程，操作前必 须测验机械性能，确认合格后方可使用，如无防护罩、机械有缺陷等 禁止使用，操作时穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完场清；14、监控、监护人员要持证上岗

33、，规范操作，上岗中要穿戴明显 标志，岗位中要尽职尽责并做好过程记录；15、电气设备使用人员；严格按照JGJ46-2022规范用电，用电人 员必须具备三懂四会基本条件，使用电器设备前必须对其进行测验, 合格后方可使用，禁止使用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的 电箱，禁止使用破损、接头过多、非标的电线电缆，禁止使用二芯线 及二芯线的电工工具，禁止电线在金属上缠绕，禁止非电工专业人员 维修及接线作业等；16、特殊作业人员必须持证上岗，证件必须真实有效，作业中必 须戴好个人安全防护用品，严格按照操作规程作业，必须遵守各项规 章制度；17、宿舍内禁止乱接电线、违章用电，禁止使用大功率电器，禁 止擅拆

34、乱接，禁止存放危险品，禁止随地大小便，禁止赌博、打架、 偷盗等不良行为。食堂就餐要文明，要依次排队，禁止插队，禁止大 声喧哗，损坏公物必须赔偿；18、施工中如发现以下问题有责任和义务积极参与及向项目部汇 报：紧急抢险时，发现隐患时、好的建议、发现违章时等；19、如出现违章操作、违反规章制度、野蛮施工等项目部严格按 照项目安全生产规章制度罚款；20、如因违章操作、违反规章制度所造成的后果，由责任人承担 主要责任。三、名词解释三违，即：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。三宝，即：安全帽、安全带、安全绳。四不伤害，即：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护 他人不被伤害。四不放过，即：事故原因未

35、查清不放过，责任人没有处理不放过， 没有制定相应的预防措施不放过，周围群众没有受到教育不放过。注明：本责任书一式两份，一份由项目部存档，一份由责任人自 己保管。安全责任人签字：日期：年月 日（五）各村每季度至少主持召开一次安全工作专题会议并做好记 录;全年安全生产大检查不少于4次，有安排检查记录和总结材料， 其中村上主要负责人带队检查不少于两次；做好辖区内各类生产经营 单位、公众聚集场所、通村道路、水上交通、地质灾害、库坝、文化 商业活动等方面的日常安全检查工作。（六）进一步完善安全生产目标责任制，全面落实各村的安全监管 责任和企业安全生产主体责任，建立两委会一岗双责安全生产责任制, 建立企业

36、法人安全生产跟踪考核制度；层层签订责任书。（七）继续深化道路交通、煤矿、危险化学品、非煤矿山、民爆物 品和烟花爆竹等方面的安全生产专项整治工作，制定实施方案并落实。（八）按规定及时如实上报辖区内发生的安全生产安全事故，协助 有关部门做好生产安全事故应急救援和事故调查处理工作。（九）严厉打击非法、违法生产经营行为，建立安全生产法治秩序， 严防关闭企业死灰复燃，及时查处打击非法买卖、运输、储存、使用 危险化学品、民爆物品及烟花爆竹的行为。（十）加强安检机构队伍建设，提高管理人员业务素质和执法水平, 保障工作经费和装备到位，健全完善工作制度和安全管理档案、台账。（十一）引导企业加大安全投入，加强技术

37、改造，辖区内企业安全 生产费用提高率达到100%,从业人员工伤保险投保率达到95%以上。（十二）对重大危险源监控监管措施至I位；完善应急救援预案，年 内至少组织一次演练。（十三）全面推动安全文化建设。1、成立安全文化建设领导小组。2、制定安全文化建设实施意见。3、制定安全文化建设活动主要任务一览表。4、村民（居民）安全公约。5、建设安全文化宣传栏。6、每村安全标语不少于2条。安全知识手册发放到户到人。 二、奖励与惩处（一）由镇安监办组织进行考核，提出兑现意见，报填政府决定。（二）考核成绩在前3名的村，予以表彰奖励，倒数第1名的予以通报批评。（三）考核工作执行府谷县安全生产一票否决制办法和府谷

38、县安全生产黄牌警告实施办法的规定。三、责任书期限本责任书时限为20xx年4月1日至20xx年3月31日止。镇长（签字）：分管领导（签字）：包片领导（签字）：驻村干部（签字）：村支部书记、村委主任（签字）：*镇人民政府2022员工安全生产责任书范文篇3根据安全生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生 产实际情况，公司与员工签订安全生产责任书，把安全责任落实 到每位员工，与其签订安全责任书。一.必须做到安全生产，始终坚持安全第一，预防为主，综合治 理的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。二、安全生产要求1 .员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程 中的异常情况，发现不安

39、全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或 者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责 人报告。2 .职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者 在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3 .职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作 规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。4 .职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职 工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急 处理能力。5 .职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权 拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安 全

40、设施是否完好。7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安 全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违 章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损 失金额赔偿。2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元 的奖励。3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据 国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。乐亭群辉食品有限责任公司（签字）：职工（签字）:20xx年 月日2022员工安全生产责任书范文篇4为执行国家安全第一，预防为主的方针，切实保护每个员工 劳动中的安全与健康，

41、杜绝或减少国家财产损失。按劳动法规定， 每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时，必须严格履行各自对安 全生产应尽的义务。根据各级人员安全生产责任制，各工种（岗位） 人员，必须与所在单位签订安全生产责任书，现将权力和义务明确如 下：一、员工在安全生产方面拥有的权力1、享有参加社会和单位组织的各类安全技术、专业技术培训和 参与各种安全生产活动的权力。2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特殊保护或按规定定 期体检的权力。3、有按工种领用个人劳动防护用品的权力。4、有权制止他人违章作业，有权拒绝执行强令冒险作业和违反 劳动安全卫生规定及操作规程的指令。5、对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评检举

42、和控告。 二、员工在安全生产方面必须履行的义务1、严格执行国家安全生产法规、标准及单位安全生产规程、规 定，服从单位领导和安技人员的管理和指挥。2、遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳 动纪律；发现事故隐患必须即时整改或反映;按设计或计划安排，积极 主动的搭设和安装好作业点（面）符合规定要求的各种安全防护设施。3、按不同工种的需要，正确佩戴好个人劳动防护用品。各工种 进入施工现场必须戴安全帽，穿防滑（绝缘）鞋；在无法设置安全防护 设施的高处、水上作业，必须系安全带或穿救生衣。4、严禁酒后作业和未持特种作业人员操作证从事特殊工种作业。5、严格劳动纪律，不得私自串岗；工作时不得嬉戏

43、打闹或干与工 作无关的其它事情；禁止在施工区域游泳。三、对不履行安全生产义务，造成事故责任者的处罚凡违反本安全生产责任书二项5款规定的人员和违反安全生 产纪律的，按所在单位的处罚规定执行。因个人违章行为发生的工伤 事故或造成自身和他人被伤害的，除对事故负全部责任外，给予一次 性经济处罚和处分：1、凡轻伤1人（次）：处主要责任者一次性罚款300元，处次要 责任者一次性罚款150元至200元，以此类推，并处以批评教育；2、凡重伤1人（次）：处主要责任者一次性罚款800元，处次要 责任者500元至600元，以此类推，并处书面检查或在单位职工大会 作检查；3、凡致死亡1人（次）：处主要责任者一次性罚款

44、1500元，处次 要责任者800元至1200元，以此类推，并将主要责任者予以辞退， 次要责任者向处安全环保部作书面检查。检查报职工所在单位后转 处。以上处罚权在责任职工所在单位。触犯刑律的，交司法机关执行。四、凡在安全生产方面作出突出成绩的个人，按所在单位奖励办 法予以奖励。五、新工人凡未经安全教育和考试合格者，未签订安全生产责任 书者，一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。甲方： 乙方：年 月日年 月日2022员工安全生产责任书范文 篇5为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工 作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发

45、 生，公司与各位聘用员工试用员工签订员工安全生产责任书，（以 下简称责任书）以资遵守。一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。 有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作 规程的指令。二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后 作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方 可上岗。四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开 玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不伤害自己，不伤害别 人，不被别人伤害，严禁带无关人员入厂。五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害 的，对事故负有

46、全部责任，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予 经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人， 由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别 奖励。七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司 将视情节而定为：警告、处分、开除。八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失， 除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责 任及刑事责任。十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。十一、对已签订责任书并能遵守安全规定的人员方可上岗 作业，凡未签订责任书的一

47、律不得上岗，如一但发生事故一切经 济损失均由个人承担。十二、本责任书，自签字之日起生效，公司可委托现场负责 人与聘用工签约并督促执行。部门负责人（签字）：部门员工（签字）：年 月日年 月日2022员工安全生产责任书范文篇6为提高我矿安全生产水平，有效防止各类事故的发生，保证 员工在生产中的人身安全，确保全矿实现安全生产年。作为一名员工, 特订立本安全责任书：（一）遵守安全规章制度，坚持正规操作，认真落实安全责任，积 极防控安全风险，保证身边无违章、无隐患、无事故。（二）熟练掌握本岗位操作要领，认真吸取各类事故案例教训，按 标准施工，程序化作业，认真开展手指口述工作。（三）不断提升个人安全意识和技能素质，争做内行，坚决做到四 不伤害。（四）敬业爱岗，拒绝违章指挥、杜绝三违、积极制止他人违章行 为，做好自保互保工作。（五）坚持召开周二、五安全会议，认真领会安全工作要求，履行 安全责任义务。（六）酒后不入井，无安全资格证不入井，未经培训 无证不上岗。（七）不断强化阳煤集团瓦斯防治60条规定落实工作，因个人 原因未能实现，严格按照阳煤集团五矿治理瓦斯超限奖罚规定， 接受考核。（八）个人不遵守培训纪律、培训成绩不合格、技能素质不达标、 不持证上岗或无证操作，考核技能工资200元。（九）个人操作要领和