领导干部“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会对照检查材料.docx
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1、“严守纪律规矩,加强作风建设”专题组织生活会 对照检查材料党的政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,是管方向、 管立场、管根本的总要求。我们党历来重视党的纪律规矩,党的十 九大上,习近平总书记高瞻远瞩,把严明政治纪律和政治规矩作为 党的政治建设的重要内容。近期,发布了关于召开“严守纪律 规矩加强作风建设”专题组织生活的通知,根据本次组织生活会的 要求,会前我认真学习了习近平谈治国理政第四卷、中国共产 党纪律处分条例等规定书目,及时跟进学习习近平总书记关于全 面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述 以及习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话 精神等内容,立足
2、工作实际,结合个人学习、集体学习、党规党纪 知识测试和警示教育的收获,全面梳理深刻反思自己在政治纪律和 政治规矩上存在的主要问题,现在对照检查报告如下:一、检视存在的问题(-)主动看齐意识不强。党政军民学,东西南北中,党是领 导一切的。严明党的政治纪律和政治规矩,最核心的就是坚决维护 党中央权威和集中统一领导。对照存在的问题是没有自觉主动向党 中央看齐,缺乏系统研究学习党中央的政策方针,对中央政策方针 把握不深,掌握不透,平时多忙于事务性工作,对自己工作有关的 关注多,对与自己工作无关的关注少。缺乏向先进模范、先进典型、 英雄人物主动看齐的意识,总认为自己是平凡的人,只需要履行本 职工作就可以
3、了。(二)政治担当责任不强。表现在一是落实上级决策部署不全 面、不及时,只有安排,没有检查,落实措施不得力,落实成效不 显著。二是干事创业热情不高。精气神不够,工作中患得患失,斤 斤计较,不担当不作为。只当“老好人” “太平官”,不想担责,不 敢定事。有时候还有“少干事、不出事”的思想,工作消极应付等 问题。三是敢于担当意识不强。存在责任意识不强、讲话政策水平 不高的问题,有时还有精神状态不佳,工作安于现状,缺乏主动作 不,“不求过得硬,只求过得去”的思想,对本职工作缺乏激情,工 作热情缺乏,在履职尽责方面,缺乏监督检查不到位,安排的多、 检查的少。(三)人民中心理念不牢。表现在一是群众立场不
4、坚定,群众 观念淡薄,不能始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起, 在为纳税人缴费人服务方面还存在服务不及时、不周到,纳税人缴 费人不满意等问题。二是群众意识不强。在日常工作中,对职工群 众的意见建议听不进去,主观武断作风有所表现,不善于调查研究, 对上负责的多,对下负责的少。三是群众感情有所疏远。深入基层 到群众去,与群众站在一起、干在一起、吃在一起的时间不多,只 待在机关指导的多,蹲下去,深入基层与群众在一起的时间少。(四)存在本领恐慌。表现在一是斗争精神仍显缺乏。平时不 善于锻炼身体,干没有精气神,学没有钻研精神,不善于学习,不 善于提升自身素质,工作效率低,干事技能不熟练,工作的主
5、动性、 积极性不高。二是开拓创新能力缺乏,创新意识不强。对工作标准 要求不高,思想保守,不求进取,思路、方法陈旧,不能用创新思 维去解决问题;思想上不能与时俱进,不能适应时代的要求。三是 化解风险挑战能力有待提升。对待复杂性问题,就束手无策,对待 各种风险和凝难问题,解决的方法不多,应变能力缺乏。(五)廉洁自律抓得不严。自己在思想上、行动上对从严治党 认真还有差距,平时工作中总觉得现在不大吃大喝了,不公车私用 了,在廉洁自律方面做得很好了,有自我满足的感觉,无形中放松 了对自己的要求,有时候还参加一些超标准的接待活动,没有严格 按照八项规定和廉洁自律各种要求去做。二、剖析问题原因分析一是政治站
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