2022三大提升方面问题清单及整改措施清单（精选6篇）_问题清单及整改措施表.docx

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1、2022三大提升方面问题清单及整改措施清单（精选6篇）_问题清单及整改措施表 三大提升方面问题清单及整改措施清单（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“问题清单及整改措施表”。 第1篇：严以律己方面问题清单及整改措施 严以律己方面问题清单及整改措施详细表现： 慎独慎微须要加强、勤于自省须要力度。整改措施： 在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上，深化学习领悟习近平总书记系 列重要讲话的精髓要义，坚决志向信念，克服本事恐慌，时刻用先进理论武装头脑、指导实践，为公司的改革发展练就本事、增长才能。 要擅长静心养气，保持浩然正气，敢于激浊扬清，锤炼高尚的精神境界。做

2、到心静如水，胸襟坦白，心口合 一、言行一样;明辨是非，光明正大，为人正派。 带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操。 带头执行廉洁从政各项规定，自觉抵制不正之风，保持健康的生活情趣，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、明哲保身，树立良好的个人形象 相关阅读：严以律己方面存在哪些问题 习近平总书记指出，作风建设恒久在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已，又要谋事要实、创业要实、做人要实。其次批党的群众路途教化实践活动开展以来，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本着对党、对社会、对人民高度负责的看法，我结合岗位工作实际，联系自身思想、工作、学习状况

3、， 第2篇：问题清单及整改措施 序号 问题清单在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个1重要的位置，对学习的重要性相识不足、感受不深、要勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用限制不2严，存在奢侈现象。如日常办公中存在奢侈纸张的问题。3志向信念不坚决4缺乏党员先进性和先锋模范作用的观念5担当意识有待于进一步加强6党性观念薄弱7责随意识不强，担当意识不够8传统保守，创新不强整改措施加强理论学问学习，不断提高自身的综合素养。制定系统的学习安排，树立终身接受学习教化的思想观念，任何时候都不放增加节约意识，杜绝奢侈现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等抵制落后消极的言论，坚决抵制非议、歪曲、抹黑

4、党的言论，努力补足精神之“钙”。逐条逐句通读党章，学习准则和 条例等，学习党的历史，革命先辈和先进典型强化担当意识，树立剧烈效率观、质量观，尽最大努力做好本职工作加强学习，在“两学一做”学习教化活动中加强党性修养增加责任感、使命感；仔细完成所支配的工作，树立争创一流、敢为人先的信念。运用时代发展的理念，不断总结和完善工作阅历，提出新思路，拿出新举措，变更观念，强化责任措施，做到尽心尽责 第3篇：问题清单及整改措施 序号问题清单1在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要2勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用限制不严，存3志向信念不坚决4缺乏党员先进性和先锋模范作用的观念5担当意识

5、有待于进一步加强6党性观念薄弱7责随意识不强，担当意识不够8传统保守，创新不强整改措施加强理论学问学习，不断提高自身的综合素养。制定系统的学习安排，树立终身接受学习教化的思想观增加节约意识，杜绝奢侈现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等抵制落后消极的言论，坚决抵制非议、歪曲、抹黑党的言论，努力补足精神之“钙”。逐条逐句通读党章，学习准则和 条例等，学习党的历史，革命先辈和先进典型强化担当意识，树立剧烈效率观、质量观，尽最大努力做好本职工作加强学习，在“两学一做”学习教化活动中加强党性修养增加责任感、使命感；仔细完成所支配的工作，树立争创一流、敢为人先的信念。运用时代发展的理念，不断总结和完善工作

6、阅历，提出新思路，拿出新举措，变更观念，强化责任措施接受学习教化的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素养。同时不仅要学习各项神之“钙”。先辈和先进典型措，变更观念，强化责任措施，做到尽心尽责 第4篇：问题清单及整改措施 问题清单及整改措施 一、存在问题 (一)理论学习方面 1.学习相识有偏差。部分干部认为自己本科毕业，平常都能自学，觉得单位组织集中学习是多此一举，一些干部受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。 2.理论学习不主动，自觉性不高。部分同志往往以近期工作任务比较重

7、或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。常常是上级往往是要求学什么学什么，须要什么学什么，急用什么学什么，缺乏系统性和连续性，学习好用主义、功利主义现象比较严峻。 3.学用结合还不够。学习理论的针对性和可操作性不强，学习内容大多是规定科目，没有结合本地实际状况拓展学，结合个人专业联系学，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。 (二)调查探讨方面 1.还存在走马观花、不够深化现象。少数同志往往为调研而调研、为谈话而谈话，满意于完成工作任务，没有注意工作质量，造成调研质量不高、指

8、导性不强，谈心谈话深化人心少、解决思想问题不够。究其缘由，既有工作任务重、头绪多的客观因素，也有自己总认为对状况熟识、思想相识不够的主观缘由。 2.还存在依靠群众不够的现象。部分同志虽然能够广泛听取方方面面的看法，但不能精确驾驭大多数群众的所想、所需、所求，影响为民办事的效率。例如，自己心存顾虑，调研不够，只是象征性在村社进行了一些基本的调研，调研的全面性、深化性和广泛性还不够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实状况，从中提炼出指导全局工作的胜利阅历和方法欠缺。 3.还存在深化一线真研不够的现象。有的同志有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解的许多状况都是纸上、网上的东西，

9、对广阔群众的实际状况和需求，存在的问题和愿望，自己干脆面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思索和决策，自然就会不全面、不刚好、甚至不对路、不合适。 (三)服务群众方面 1.政绩观上有偏差。许多同志注意显绩和短期内能出成果的工作，对群众最关切的民生问题缺少长远思索和统筹谋划，思索工作时大局观不够，只注意自己分管工作，对全局性的工作深化思索比较少，好的建议不多，有时虽然产生了一些新想法，因考虑到怕有越位之嫌，也不敢大胆提出。 2.联系群众不够紧密。习惯在办公室做决策，在电话里听汇报，主动深化到基层督促检查，与基层干部、党员群众面对面了解状况、寻策问计、解决问题做得不到位。 3.

10、科学决策水平有待进一步提高。部分同志在重大决策中充分倾听民意、广泛集中民智不够，对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关切少，在工作方式方法上须要改进。 (四)落实工作方面 1.境界不高，要求不严。少数同志自我要求不高，工作追求降低，有时对上级决策部署领悟不到位，思索不全面，造成不能完全落实到位。对自己分管的工作，有时存在只满意于开会布置，说过就算干过，要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓究竟”的狠劲。 2.进取精神不足。部分同志对当前改革中的新生事物相识不到位，工作中有本本主义，决策局限于条条框框，办事过于讲究程序，按部就班，按部就班，缺乏主

11、动性和创建性，敢为人先、攻坚克难的锐气不足。 3.安于现状，自我满意。还有一些同志干出一点成果就沾沾自喜、盲目乐观，甚至止步不前，但对工作中存在的不足往往一带而过。突出表现在落实中心、省委和市委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插究竟”不够的问题;还存在结合实际探讨不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题。 (五)文风会风方面 1.会风不实表现。有的领导干部喜爱开长会、念长稿，短话长说，看似四平八稳，实则离题万里。正如群众所言，“这样的讲话有数量无质量、有长度无力度”。有的领导干部热衷于发文章、出专著，但所言既不触及实际问题，也不回应群众关切。他们之所以要弄出一点动静来，无非是为了显示自己“

12、为官在为”“为官有为”，显示自己有水平、有政绩。 2.文风不实表现。制定下发文件，还存在“依葫芦画瓢”，照搬照抄上级规定，结合单位实际不够的问题;个别时候，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;个别同志办文办会还有粗疏错漏的问题，等等。这些看起来是表面的现象，但根子还是思想相识不到位，没有把文风会风当成是思想作风问题的一个重要表现，究其缘由还是官僚主义、本位主义作祟，工作不上心、不细心，业务不熟识，探讨工作不主动。 (六)担当履责方面 1.存在等靠思想。对中心、省委重大决策部署缺乏深化探讨思索，思想懒散，看法消极，行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深化了解状况，不探讨详细

13、落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效;对上级支配的任务敷衍了事、得过且过;对担当的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推动的重点工作，等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要，还要等上级调度，等兄弟市县单位先行、出阅历。 2.存在有守摊思想。工作标准不高，满意于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成果就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进麻木不仁，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌照旧。

14、3.存在有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日、无所专心，出工不出力，人在心已散。特殊是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚”了，不同程度有“船到码头车到站”的消极思想，存在“少踩油门，多踩刹车”，不求“多拉快跑”，只求“平安无事”的现象。 4.存在旁观思想。少数同志感到上有思路清、实力强的领导领着，身边的同志机关资格、阅历也都丰富，自己按领导意图做好就行了，谋建设、干工作还打不开思路、放不开手脚、下不了决心，主动出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够，有时有冲突上交现象。 5.存在本位主义思想。有的推动改革不主动，不愿下

15、放权力。对简政放权科目，明放暗不放，名放实不放，依旧用行政的“手”干预市场的“手”，面对权力清单、责任清单、负面清单，犹如套上“紧箍咒”，浑身不自由。有的部门表面上审批“瘦身”，事实上中介“增肥”，把下放权力搞成“移花接木”。有的部门缺乏大局观，总感到工作应当是别的部门处理，假如参加了怕别的科室有想法，在遇到这方面工作时，往往就不会过多的去参加。 二、整改措施 (一)强化理论武装，坚决志向信念。深化学习贯彻党的十九大精神，仔细学习、深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增加“四个自信”，自觉在思

16、想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。组织开展志向信念专题教化，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教化，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增加理论集中学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大学问视野上求突破、在推动工作发展上见实效。 (二)加强党性锤炼，遵守政治纪律。深化开展共产主义志向信念、中国特色社会主义理论和中国梦学习教化，加强班子成员的党性锤炼，强化进取意识，凝合发展力气，激发干事激情。主动参与民主生活会外，各位成员自觉以一般党员身份参与县办党支部的活动，切实履行好自己作为一名一

17、般党员的职责，自觉置身于织的严格管理和其他党员的监督之下;严格执行个人重大事项报告制度，班子成员定期向织汇报思想、工作和生活状况，自觉接受织的监督;自觉维护班子的团结统一，强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推动的机制，在围绕中心服务大局中凝合肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识，同心协力、共同推动各项工作。 (三)提升实力，增加履职本事。一是坚持和完善民主集中制，完善落实常务会议议事规则和决策程序，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，做到按制度管人管事。二是严格执行领导班子民主生活会的有关规定，加强班子成员之间的谈心沟通，主动开展指责与自我指责，珍惜和维护班子集体的团结，充分发挥班子成员

18、的主动性、主动性，进一步增加班子合力。三是努力提高解决实际问题的实力和水平，提高工作的预见性、主动性、原则性和创建性。做到学习与解放思想相结合，与调查探讨相结合，与实际工作相结合，通过学习，驾驭视察分析和解决问题的新方法，运用所学的理论解决改革和发展中遇到的热点和难点问题。 (四)强化履职担当，确保抓实见效。切实真督实查，对重要工作以及主要领导指示事项，坚持随时支配随时督查，在每季度常委带队督查的基础上，尽可能做到重大事项亲自带队检查，发觉问题敢于动真碰硬，列出整改清单一一对账销号，遇到影响督查或落实不到位的，状况照实向X反馈、向X通报。强化统筹协调，建立健全X两级办公部门联系机制，刚好与各常

19、委和四大班子、各级各部门进行沟通连接，严格审核X常委会议题，对各类会议文件严加把关、精减数量，下功夫整治文山会海，为X抓落实腾出更多时间。 (五)树牢群众观点，亲密联系群众。班子要接着发扬党的优良传统和作风，为全体广阔党员干部立好标杆、作好表率。亲密联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，一心一意为人民群众服务。加强和改进调查探讨方式和方法，带着问题深化实际、深化群众、深化基层，多到状况困难、冲突突出的地方开展调研，努力探讨新状况，解决新问题。坚持不懈用好指责和自我指责这个武器，多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。 (六)突出从严从细，落实主

20、体责任。从严落实主体责任，严格根据“一岗双责”要求，仔细实行XX党风廉政建设主体责任体系，用足用好“XX”衡量检验标尺、“XX”督查落实细则，带头签订廉政责任书、承诺书，常常性开展廉政约谈，刚好运用诫勉谈话、打招呼提示等方式，督促整改苗头性问题，切实种好自己的“责任田”。从严强化作风建设，带头落实中心八项规定精神和XX“双十条”规定，进一步健全完善工作制度，尤其针对分管部门实际，着重加强对领导干部和工作人员遵守政治规则状况、履职尽责担当状况的监督检查，一旦发觉妄议中心、不作为、慢作为甚至失职渎职的，坚决向组织汇报并提交处理看法。 (七)坚持问题导向，坚决整改落实。结合工作实际，一项一项找缘由、

21、定措施、抓整改，并从整章建制入手，进一步扎实扎密制度笼子，切实在源头上堵塞漏洞。各级各部门和党员干部要尽快汇总梳理，建立个人问题清单，仔细剖析根源，深刻反思部分省市县领导干部违纪违法的教训警示，勤于自省、慎独慎微，要逐条明确整改目标、时间进度和详细措施，并在肯定范围公布整改结果，接受大家监督。 第5篇：问题清单及整改措施 问题清单及整改措施三篇 篇1：问题清单及整改措施 问题清单及整改措施（模板）（党员用） (送 审 稿) （姓名）（单位职务） 一、政治上不够坚毅的详细表现 查摆的主要问题，内容表述为：一是二是三是四是（可分段表述） 二、“四风”方面存在的突出问题 分四个方面写（每个方面可分段

22、表述）： （一）形式主义方面。一是二是三是 （二）官僚主义方面。一是二是三是 （三）享乐主义方面。一是二是三是 （四）奢侈之风方面。一是二是三是 三、今后努力方向和改进措施 内容表述为：一是二是三是四是（可分段表述，这部分要有针对性，要联系自身存在的问题，避开说空话、套话） 篇2：“三严三实”问题清单及整改措施 “三严三实”专题教化 班子成员个人“不严不实”问题清单及整改措施 注释：存在问题的详细表现事例应当对人对己，防止大而化之。每一方面的表现事例至少填写3-4项，也可酌情自行增加表格栏。此表电子版及纸质版于10月25日之前报送政工科。 篇3：个人自查问题清单及整改措施 个人自查问题清单及整

23、改措施 存在的问题： 1.思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些详细的学习，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，问题产生的缘由：一是思想上对理论重要性的相识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。 2.虚心谨慎的思想作风坚持的不够一贯。相识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有老师的表扬，这样就不自觉地产生了自满心情，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。问题产生的缘由：一是党章自律规定学习不够，对党章、准则对党员干部的基本要求学习不够，驾驭不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满意现状的思想不同程度的存在。 3.担当意识有待于进一步

24、加强。有事只去评头论足，观望等待，不主动作为，“事不关己，高高挂起”，大局观念不强，小团体主义、本位主义依旧存在；在工作中得过且过，效能低下，干事创业的责任感、使命感、紧迫感不强；对支配的工作能推就推、能拖就拖，缺乏争创一流、敢为人先的精神状态等问题。 整改措施： 问题1： （1）提高对政治理论重要性的相识，充分相识只有理论上的坚决与醒悟，才能有政治上的坚决与醒悟，作为党员干部必需有高的理论水平，必需进一步加强对马列主义、*、*和“*”、实践科学发展观等重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。 （2）仔细执行党员党章，主动参与党员的学习，参与支部的集体学习。 问题2： （1）进一步加强党章

25、、准则和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的相识。 （2）克服满意现状，不思更大进取的思想心情，形成良好精神状态和虚心谨慎， 戒骄戒躁的工作作风。 问题3： （1）强化担当意识，树立剧烈效率观、质量观，尽最大努力做好本职工作。 第6篇：问题清单及整改措施 问题清单及整改措施 我比照党章和“两学一做”的基本要求，仔细回顾了自己的工作,深化查摆自身存在的突出问题,深刻剖析自己在思想、工作和作风上先进性表现得不显明或不适应、不符合的地方和存在的突出问题。我查找到自己在一些方面的确存在着很大的不足，深感自己的确须要教化，须要学习，须要指责，须要反思，须要回顾，须要剖析，须要整改，须要提高

26、，更须要有所作为、有所建树。现将问题清单和整改措施汇报如下： 一、问题清单 1、理论探讨不深化，缺乏勤于学习的精神。 2、工作放不开手脚，缺乏勇于开拓的精神。 3、解放思想不到位，缺乏擅长创新的精神。 4、工作作风不扎实，缺乏甘于吃苦的精神。 二、整改措施 1、加强学习，提高素养，争当志向信念坚决的楷模。 2、牢记宗旨，严于律己，争当遵守职业操守的典范。 3、拼搏进取，敢为人先，争当奋勉有为的榜样。 4、图强求变，乐于创新，争当与时俱进的标兵。 5、吃苦耐劳，淡泊名利，争当求真务实的表率。 问题清单及整改措施 问题清单及整改措施一、存在问题(一)理论学习方面1.学习相识有偏差。部分干部认为自己

27、本科毕业，平常都能自学，觉得单位组织集中学习是多此一举，一些干部受“经济工作是. 问题清单及整改措施 问题清单及整改措施我比照党章和“两学一做”的基本要求，仔细回顾了自己的工作,深化查摆自身存在的突出问题,深刻剖析自己在思想、工作和作风上先进性表现得不显明或不适应、. 问题清单及整改措施 问题清单及整改措施通过参加和阅看“以案促改”警示教化案件，深知其腐败堕落的根源，剖析自身存在的问题，现将问题清单整理如下：1、理论学习不深化，不系统；2、工作创新意识有待增加. 严以律己方面问题清单及整改措施 严以律己方面问题清单及整改措施详细表现：慎独慎微须要加强、勤于自省须要力度。整改措施：在研读供应链管

28、理、运营管理等专业书籍的基础上，深化学习领悟习近平总书记系列重要. 党员六个方面问题清单及整改措施 党员六个方面问题自查清单及整改措施 赵王城学校 刘振杰政治功能强不强问题清单及整改措施 存在的问题一是遵守政治纪律不够严格。比照党章的要求和党的政治纪律十不准，发觉. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页