陕西省职业学校学生实习管理细则、岗位实习三方协议模板、备案表.docx

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1、附件1陕西省职业学校学生实习管理细则第一章总则第一条为规范和加强职业学校学生实习工作，维护学 生、学校和实习企业的合法权益，提高技术技能人才培养质 量，推进陕西职业教育高质量发展，服务陕西产业转型升级 和经济社会发展，依据教育部、工业和信息化部、财政部、 人力资源和社会保障部、应急管理部、国务院国资委、市场 监管总局、中国银保监会职业学校学生实习管理规定，结 合我省实际，制定本细则。第二条 本细则所指职业学校学生实习，是指实施全日 制学历教育的中职学校（含技工院校）、高职专科学校、高职 本科学校（以下简称职业学校）学生按照专业培养目标要求 和人才培养方案安排，由职业学校组织或者经职业学校批准

2、自行到企（事）业等单位进行职业道德和技术技能培养的实 践性教育教学活动，包括认识实习和岗位实习。认识实习指学生由职业学校组织到实习单位参观、观摩 和体验，形成对实习单位及其相关岗位的初步认识的活动。 认识实习时间一般不超过1周。岗位实习指具备一定实践岗位工作能力的学生，在专业 人员指导下，辅助或相对独立参与实际工作的活动。第三条 对于建在校内或园区的生产性实训基地、厂中 校、校中厂、虚拟仿真实训基地、创新创业基地、产教融合相关安全生产标准，健全安全生产规章制度和操作规程，制 定生产安全事故应急救援预案，配备必要的安全保障器材和 劳动防护用品，加强对实习学生的安全生产教育培训和管理, 保障学生实

3、习期间的人身安全和健康。第三十九条 实习学生应遵守国家法律法规、校纪校规 和实习单位安全管理规定，提高自我保护意识，认真完成实 习方案规定的实习任务。第四十条 各级负有安全生产监督管理职责的部门要 将实习安全责任履行情况作为安全生产检查的重要内容，在 各自职责范围内对有关行业、领域实习单位落实安全生产主 体责任实施监督管理，依法对实习单位制定并实施本单位实 习学生教育培训计划落实情况进行监督检查。第七章保障措施第四十一条推动扩大学生实习保险制度覆盖面，加快发展职业学校学生实习责任保险和适应职业学校学生实 习需求的意外伤害保险产品，鼓励保险公司对学徒制保险 专门确定费率，实现学生实习保险全覆盖。

4、积极探索职业 学校实习学生参加工伤保险办法。第四十二条 职业学校和实习单位应当根据法律、行政 法规，为实习学生购买实习责任保险，责任保险范围应当覆 盖实习活动的全过程，包括学生实习期间遭受意外事故及由 于被保险人疏忽或过失导致的学生人身伤亡，被保险人依法 应当承担的赔偿责任以及相关法律费用等。学生实习责任保险的费用可按照规定从职业学校学费 中列支；免除学费的可从免学费补助资金中列支，不得向学 生另行收取或从学生实习报酬中抵扣。职业学校与实习单位达成协议由实习单位支付学生实习责任保险投保经费的，实 习单位支付的投保经费可从实习单位成本（费用）中列支。鼓励实习单位为实习学生购买意外伤害险，投保费用

5、可 从实习单位成本（费用）中列支。第四十三条 学生在实习期间受到人身伤害，属于保险 赔付范围的，由承保保险公司按保险合同赔付标准进行赔付; 不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分，由实习单位、职业学校、学生依法承担相应责任；职业学校和实习 单位应当及时采取救治措施，并妥善做好善后工作和心理抚第四十四条各级工信部门应当支持鼓励先进制造业企业、“专精特新”中小企业、产教融合型企业等积极参与,提供学生实习岗位。第四十五条各级财政部门要落实职业学校生均拨款制度，统筹考虑学生实习安全保障相关支出和学费水平，科 学合理确定生均拨款标准。各级教育部门、财政部门在测算分配职业教育相关资金时，涉及办学绩效

6、因素的，将实习管 理作为重要参考依据。实习单位因接收学生实习所实际发生 的与取得收入有关的合理支出，依法在计算应纳税所得额时 扣除。孑十六条各级国资部门应当支持鼓励国有企业特别是大型企业将实习纳入人力资源管理重要内容，对行为规 范、成效显著的企业，按照有关规定予以相应政策支持。第四十七条 职业学校应当建立考核激励机制，鼓励一 体化安排教师指导学生实习与下企业锻炼，对参与学生实习 指导和管理工作表现优秀的教师，在职称评聘和职务晋升、评优表彰等方面予以倾斜。第八章监督管理第四十八条 各级教育部门会同工信、财政、人力资源 社会保障、应急、国资、市场监管、银保监等部门建立学生 实习管理工作协调机制，采

7、取“双随机一公开”方式，开展监 督检查，强化日常监管。对支持职业学校实习工作、成效显 著的实习单位，予以激励和政策支持。第四十九条各级教育、人社部门将职业学校学生实习情况作为学校质量监测、办学水平评价、领导班子工作考核 等的重要指标；纳入学校和教育（人社）部门年度质量报告 内容（年度检查报告），向社会公布，接受社会监督。第五十条 各级教育、人社部门和职业学校应设立24小时监督咨询电话，并通过互联网、信访等途径，畅通政策咨 询与情况反映渠道，汇总反映情况和问题线索并建立专门台 账，按管理权限及时处理。第五十一条 各级市场监管部门将治理实习违规行为 纳入整顿和规范市场经济秩序有关工作体系，将有实习

8、违规 行为的企业信息纳入社会信用体系，按规定进行失信联合惩 戒O第五十二条 对违反职业学校学生实习管理规定和 本细则要求的，由县级以上人民政府有关部门按照管理权限 依法依规处理。第九章附则第五十三条 非全日制职业教育、高中后中等职业教育 学生，以及其他学校按规定开办的职业教育专业的学生实习 参照本细则执行。第五十四条 本细则自印发之日起施行。原相关管理制 度中，与本细则有关规定不一致的，以本细则为准。第五十五条本细则由陕西省教育厅负责解释。附件2合同名号：职业学校学生岗位实习三方协议（示范文本）二。二一年十二月为指导和规范职业学校学生岗位实习工作，提升人才培 养质量，维护学生、学校和实习单位三

9、方的合法权益，根据 中华人民共和国民法典职业学校学生实习管理规定 （2021年修订）等相关法律法规，教育部会同国家市场监督 管理总局制定了职业学校学生岗位实习三方协议（示范文 本）（以下简称三方协议）。为了便于协议当事人使 用三方协议，现就有关问题说明如下：1 .本协议文本为非强制性使用的示范文本，使用人（当 事人）可在符合法律法规、单位规章制度等前提下，遵照三 方协议订立具体协议，并按照法律法规规定和协议约定承 担相应的权利义务。2 .三方协议适用于按人才培养方案要求需进行岗位 实习的职业学校学生。3 .三方协议中有横线的地方，当事人应针对相应的 条款进行细化、完善、补充、修改或另行约定；不

10、作约定时， 则填写“无”或划4 .各协议当事人可针对三方协议中没有约定或者约 定不明确的内容，根据实际情况在协议最后的空白行中进行 补充约定，也可另行签订补充协议作为附件。名词术语解释1 .职业学校学生：指实施全日制学历教育的中职学校、 高职专科学校、高职本科学校学生。2 .实习单位：指符合条件的企（事）业等单位；建在校 内或园区的生产性实训基地、厂中校、校中厂、虚拟仿真实 训基地等，依照法律规定成立或登记取得法人、非法人组织 资格的单位。3 .学生实习：指职业学校学生按照专业培养目标要求和 人才培养方案安排，由职业学校安排或者经职业学校批准自 行到企（事）业等单位进行职业道德和技术技能培养的

11、实践 性教育教学活动，包括认识实习和岗位实习。4 .岗位实习：指具备一定实践岗位工作能力的学生，在 专业人员指导下，辅助或相对独立参与实际工作的活动。5 .实习项目：指职业学校人才培养方案中规定的岗位实 习项目，由职业学校填写。6 .实习岗位：指职业学校学生参加岗位实习的岗位类别 或具体工作岗位，由实习单位填写。7 .实习时间：学生在实习单位的岗位实习根据专业培养 需要一般为6个月，具体实习时间由职业学校根据人才培养 方案安排。8 .就餐条件：指岗位实习学生的就餐地点、频次及相关 费用等。9 .住宿条件：指岗位实习学生的住宿地点、住宿房间分 配情况、住宿房间基础设施条件及相关费用等。10 .实

12、习指导教师：指职业学校负责指导、管理学生岗 位实习的教师。11 .实习指导人员：指实习单位负责指导学生岗位实习 的专门人员。12 .专业对口：指学生实习岗位与职业教育专业目录中 专业对应的职业（工种）相符。13 .实习责任保险：指职业学校和实习单位依据法律、 行政法规，为参加实习的学生投保的责任保险，主要保障学 生在实习单位实习期间，因意外事故及由于被保险人疏忽或 过失等造成的学生人身伤亡，被保险人应承担经济赔偿责任 时，保险公司依据保险合同约定负责赔偿。第一部分协议文本一、基本信息二、甲方权利与义务三、乙方权利与义务四、丙方权利与义务五、协议解除六、附则第二部分协议附件一、补充协议（如有可附

13、）二、丙方岗位实习法定监护人（或家长）知情同意书三、职业学校学生岗位实习三方协议签约委托书职业学校学生岗位实习三方协议（示范文本）甲方（学校）：通讯地址：联系人：联系电话：乙方（实习单位）：通讯地址：联系人：联系电话：丙方（学生）：身份证号：家庭住址：联系电话：丙方法定监护人（或家长）：身份证号：家庭住址：联系电话：为规范和加强职业学校学生岗位实习工作，提升技术技能人才培 养质量，维护学生、学校和实习单位的合法权益，根据国家相关法 实训基地（产业学院）、大师工作室等，依照法律规定成立或 登记取得法人、非法人组织资格的，可作为学生实习单位， 按本细则规定进行管理。第四条 学生实习的本质是教学活动

14、，是实践教学的重 要环节。组织开展学生实习应当坚持立德树人、德技并修， 遵循各类学生认知特点、成长规律和职业能力形成规律，理 论与实践相结合，提升学生技术技能水平，锤炼学生意志品 质，培养学生职业素养，服务学生全面发展。学生实习须纳 入专业人才培养方案，依法依规实施,切实保护学生合法权益， 促进学生高质量就业创业。第五条 鼓励支持职业学校和实习单位结合学徒制培 养、中高职贯通培养等，合作探索工学交替、多学期、分段 式等多种形式的实践性教学改革。第六条 职业学校学生实习实行省级统筹、分级管理。 教育部门负责统筹指导职业学校学生实习工作，负责教育部 门举办的职业学校学生实习的监督管理；有关部门、行

15、业企 业等负责其举办的职业学校学生实习的监督管理。第七条 各级教育、工信、财政、人力资源社会保障、 应急、国资、市场监管、银保监等部门应高度重视职业学校 学生实习工作，制定具体措施，鼓励和引导企（事）业单位 等按岗位总量的一定比例设立实习岗位，对外发布岗位信息, 接纳学生实习。第二章实习组织第八条 职业学校是学生实习工作的第一责任主体，负 责学生实习工作的组织实施。学校党政主要负责人是学生实 习工作的第一责任人，负责统筹学生实习管理工作。律法规及职业学校学生实习管理规定（2021年修订），甲方拟安排 级学院（系、部）专业学生（丙方）赴乙方进行岗位实习。为明确甲、乙、丙三方权利和义务，经三方协商

16、 一致，签订本协议。一、基本信息.实习项目（甲方填写）：1 .实习岗位（乙方填写）：2 .实习地点：3 .实习时间： 年 月 日一 年 月 日.工作时间：4 .实习报酬报酬金额：支付方式：支付时间：5 .食宿条件就餐条件：住宿条件：6 .甲方实习指导教师：联系电话：7 .乙方实习指导人员：联系电话：二、甲方权利与义务（一）负责联系乙方，并审核乙方实习资质及条件，确保乙方符合实习要求，提供的实习岗位符合专业培养目标要求，与学生所学专 业对口或相近。不得安排丙方跨专业大类实习，不得仅安排丙方从事 简单重复劳动。（二）根据人才培养方案，会同乙方制订实习方案，明确岗位要 求、实习目标、实习任务、实习标

17、准、必要的实习准备和考核要求、 实施实习的保障措施等，并向丙方下达实习任务。（三）会同乙方制定丙方实习工作管理办法和安全管理规定、丙 方实习安全及突发事件应急预案等制度性文件，对实习工作和丙方实 习过程进行监管，并提供相应的服务。（四）为丙方投保实习责任保险，责任保险范围应覆盖实习活动 的全过程，包括丙方实习期间遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过 失导致的丙方人身伤亡，被保险人依法应当承担的赔偿责任以及相关 法律费用等。丙方在实习期间受到人身伤害，属于保险赔付范围的, 由承保保险公司按保险合同赔付标准进行赔付；不属于保险赔付范围 或者超出保险赔付额度的部分，由乙方、甲方、丙方承担相应责任。 甲

18、方有义务协助丙方向侵权人主张权利。投保费用不得向丙方另行收 取或从丙方实习报酬中抵扣。（五）依法保障实习学生的基本权利，不得有以下情形：1 .安排一年级在校丙方进行岗位实习；.安排未满16周岁的丙方进行岗位实习；2 .安排未成年丙方从事未成年工特殊保护规定中禁忌从事 的劳动；3 .安排实习的女学生从事女职工劳动保护特别规定中禁忌 从事的劳动；4 .安排丙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、网 吧等营业性娱乐场所实习；.通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作；5 .安排丙方从事m级强度以上体力劳动或其他有害身心健康的 实习；.安排丙方从事法律法规禁止的其他活动。（六）除相关

19、专业和实习岗位有特殊要求，并事先报上级主管部 门备案的实习安排外，应当保障丙方在岗位实习期间按规定享有休息 休假、获得劳动卫生安全保护、接受职业技能指导等权利，并不得有 以下情形：1 .安排丙方从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其 他具有较高安全风险的实习；.安排丙方在休息日、法定节假日实习；2 .安排丙方加班和上夜班。（七）不得向丙方收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理 费、实习材料费、就业服务费或者其他形式的实习费用，不得扣押丙 方的学生证、居民身份证或其他证件，不得要求丙方提供担保或者以 其他名义收取丙方财物。（八）为丙方选派合格的实习指导教师，负责丙方实习期间的业 务指导

20、、日常巡查和管理工作；开展实习前培训，使丙方和实习指导 教师熟悉各实习阶段的任务和要求。对丙方做好思想政治、安全生产、 道德法纪、工匠精神、心理健康等相关方面的教育。（九）督促实习指导教师随时与乙方实习指导人员联系并了解丙 方情况，共同管理，全程指导，做好巡查，并配合乙方做好丙方的日 常管理和考核鉴定工作，及时报告并处理实习中发现的问题。（十）实习期间，对丙方发生的有关实习问题与乙方协商解决； 发生突发应急事件的，会同乙方按安全及突发事件应急预案及时处置。（十一）实习期满，根据丙方的实习报告、乙方对丙方的实习鉴 定和甲方实习评价意见，综合评定丙方的实习成绩。（十二）公布热线电话（邮箱），对各方

21、的咨询及时回复，对反 映的问题按管理权限和职责分工组织进行整改。热线电话：邮箱：（十三）甲方对违反规章制度、实习纪律、实习考勤考核要求以 及本协议其他规定的丙方进行思想教育，对丙方违规行为依照甲方规 章制度和有关规定进行处理。对违规情节严重的，经甲乙双方研究后， 由甲方给予丙方纪律处分。给乙方造成财产损失的，丙方依法承担相 应责任。（十四）组织做好丙方实习工作的立卷归档工作。实习材料包括： （1）实习三方协议；（2）实习方案；（3）学生实习报告；（4）学生实 习考核结果；（5）学生实习日志；（6）实习检查记录；（7）学生实习 总结；（8）有关佐证材料（如照片、音视频等）等。三、乙方权利与义务（

22、一）向甲方提供真实有效的单位资质、诚信状况、管理水平、 实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境，以及健康保 障、安全防护等方面的材料。（二）严格执行国家及地方安全生产和职业卫生有关规定，会同 甲方制定安全生产事故应急预案，保障丙方实习期间的人身安全和身 体健康。协助甲方制定丙方岗位实习方案，保障丙方的实习质量。（三）定期向甲方通报丙方实习情况，遇重大问题或突发事件应 立即通报甲方，并按照应急预案及时处置。（四）甲乙双方经协商，可以由乙方为丙方投保实习责任保险。 责任保险范围应覆盖实习活动的全过程，包括丙方实习期间遭受意外 事故及由于被保险人疏忽或过失导致的丙方人身伤亡，被保险人依法

23、应当承担的赔偿责任以及相关法律费用等。丙方在实习期间受到人身 伤害，属于保险赔付范围的，由承保保险公司按保险合同赔付标准进 行赔付；不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分，由乙方、 甲方、丙方依法承担相应责任。乙方会同甲方做好丙方及其法定监护 人（或家长）等善后工作。乙方有义务协助丙方向侵权人主张权利。 投保费用不得向丙方另行收取或从丙方实习报酬中抵扣。（五）按照本协议规定的时间和岗位为丙方提供实习机会，所安 排的工作要符合法律规定且不损害丙方身心健康；不得仅安排丙方从 事简单重复劳动。为丙方提供劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危 害防护条件。落实法律规定的反性骚扰制度，不得体罚、侮辱、

24、骚扰 丙方，保护丙方的人格权等合法权益。（六）依法保障实习学生的基本权利，不得有以下情形：1 .接收一年级在校丙方进行岗位实习；.接收未满16周岁的丙方进行岗位实习；2 .安排未成年丙方从事未成年工特殊保护规定中禁忌从事 的劳动；3 .安排实习的女学生从事女职工劳动保护特别规定中禁忌 从事的劳动；4 .安排丙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、网 吧等营业性娱乐场所实习；.通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作；5 .安排丙方从事III级强度以上体力劳动或其他有害身心健康的 实习；.安排丙方从事法律法规禁止的其他活动。（七）除相关专业和实习岗位有特殊要求，并事先报上级主管

25、部 门备案的实习安排外，应当保障丙方在岗位实习期间按规定享有休息 休假、获得劳动卫生安全保护、接受职业技能指导等权利，并不得有 以下情形：1 .安排丙方从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其 他具有较高安全风险的实习；.安排丙方在休息日、法定节假日实习；2 .安排丙方加班和上夜班。（A）实习期间，如为丙方提供统一住宿，应为其建立住宿管理 制度和请销假制度。如不为丙方提供统一住宿，应知会甲方并督促丙 方办理相应手续。（九）不得向丙方收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理 费、实习材料费、就业服务费或者其他形式的实习费用，不得扣押丙 方的学生证、居民身份证或其他证件，不得要求丙方提供担保

26、或者以 其他名义收取丙方财物。（十）会同甲方对丙方加强思想政治、安全生产、道德法纪、工 匠精神、心理健康等方面的教育。对丙方进行安全防护知识、岗位操 作规程等教育培训并进行考核，如实记录教育培训情况。不得安排未 经教育培训和未通过岗前培训考核的丙方参加实习。（十一）乙方安排合格的专业人员对丙方实习进行指导，并对丙 方在实习期间进行管理。（十二）乙方根据本单位相同岗位的报酬标准和丙方的工作量、 工作强度、工作时间等因素，给予丙方适当的实习报酬。丙方在实习 岗位相对独立参与实际工作、初步具备实践岗位独立工作能力的，合 理确定实习期间的报酬，并以货币形式按月及时、足额、直接支付给 丙方，支付周期不得

27、超过1个月，不得以物品或代金券等代替货币支 付或经过其他方转发。不满1个月的按实际岗位实习天数乘以日均报 酬标准计发。（十三）在实习结束时根据实习情况对丙方作出实习考核鉴定。四、丙方权利与义务（一）遵守国家法律法规，恪守甲乙双方安全、生产、纪律等各 项管理规定，提高自我保护意识，注重人身、财物及交通安全，保护 好个人信息，预防网络、电话、传销等诈骗。严禁涉黄、涉赌、涉毒、 酗酒，严禁到违禁水域游泳或参与等其他危险活动，严禁乘坐非法营 运车辆等。（二）遵守甲乙双方的实习要求、规章制度、实习纪律及实习三 方协议，认真实习，完成实习方案规定的实习任务，撰写实习日志, 并在实习结束时提交实习报告；不得

28、擅自离岗、消极怠工、无故拒绝 实习，不得擅自离开实习单位。（三）若违反规章制度、实习纪律以及实习三方协议，应接受相 应的纪律处分；给乙方造成财产损失的，依法承担相应责任。（四）在签订本协议时，丙方应将实习情况告知法定监护人（或 家长），并取得法定监护人（或家长）签字的知情同意书作为本协议 的附件。（五）如不在统一安排的宿舍住宿，须向甲乙双方提出书面申请, 经丙方法定监护人（或家长）签字同意，甲乙双方备案后方可办理。（六）实习期间，丙方因特殊情况确需中途离开或终止实习的, 应提前七日向甲乙双方提出申请，并提供法定监护人（或家长）书面 同意材料，经甲乙双方同意，并办妥离岗相关手续后方可离开。（七）

29、严格按照乙方安全规程和操作规范开展工作，爱护乙方设 施设备，有安全风险的操作必须在乙方专门人员指导下进行。保守乙 方的商业、技术秘密，保证在实习期间及实习结束后不向任何第三方 透露相关的资料和信息。（八）个人权益受到侵犯时，应及时向甲乙双方投诉。丙方认为 乙方安排的工作内容违反法律或相关规定的，应立即告知甲方，并由 甲方协调处理。（九）实习期间，丙方发生人身等伤害事故的，有依法获得赔偿 的权利。属于保险赔付范围的，由承保保险公司按保险合同赔付标准 进行赔付；不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分，由乙 方、甲方、丙方依法承担相应责任。五、协议解除（一）经甲、乙、丙三方协商一致，可以解除协

30、议，并以书面形式 确认。（二）有以下情形之一的，可以解除本协议：1 .因不可抗力致使协议不能履行；2 .甲方因教学计划发生重大调整，确实无法开展岗位实习的， 至少提前十个工作日以书面形式向乙方提出终止实习要求，并通知丙 方；3 .乙方遇重大生产调整，确实无法继续接受丙方实习的，至少 提前十个工作日以书面形式向甲方提出终止实习要求，并通知丙方;.法律法规及有关政策规定的其他可以解除协议的情形的。（三）有以下情形之一的，无过错的一方有权解除协议，并及时 以书面形式通知其他两方：1 .甲方未履行对实习工作和丙方的管理职责，影响乙方正常生 产经营的，经协商未达成一致的；2 .乙方未履行协议约定的实习岗

31、位、报酬、劳动时间等条件和 管理职责的，经协商未达成一致的；3 .丙方严重违反乙方规章制度，或丙方严重失职，给乙方造成 人员伤亡、设备重大损坏以及其他重大损害的；.法律法规作出的相关禁止性规定的情形的。六、附则（一）本协议一式 份，甲、乙、丙三方各执 份，具有同等 法律效力。（二）任何一方未经其他两方同意不可随意终止本协议，任何一 方有违约行为，均须承担违约责任。（三）有关本协议的其他未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决 并签署书面文件予以确认。协商不成的，任何一方当事人有权向所在 地人民法院提起诉讼。（四）本协议自签字（盖章）之日起生效，至约定实习期届满或 丙方实习结束时终止。（五）甲、乙、丙

32、任何一方通讯地址（联系方式）等与丙方实习 相关的重大信息发生变更的应及时通知其他两方，否则，由此产生的 一切不利后果自行承担；给其他两方造成损失的，应承担相应的法律 责任。（六）本协议条款中涉及职业学校学生实习管理规定（2021年 修订）中规定的原则上“不得”的，如实习因特殊要求存在不履行的 可能，甲、乙、丙三方需事先协商一致、签订同意书，并报上级主管 部门备案同意后，在不违反法律规定的条件下，方可实施，不视为违约。（七）如丙方集体签订协议，需由丙方代表签字，其他所有丙方 需签订相应委托书，并作为本协议的附件。丙方代表在签字前，应将 协议文本内容提前告知每一位参加岗位实习的学生（丙方）及其法定

33、 监护人（或家长），并在签署后将协议副本交每一位参加岗位实习的 学生（丙方）。（八）其他事项：甲方：（学校盖章）乙方：（实习单位盖章）法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年 月日年 月日丙方：（签字）年 月日附件.补充协议（若有）1 .丙方岗位实习法定监护人（或家长）知情同意书.职业学校学生岗位实习三方协议签约委托书附件2-1补充协议为规范和加强职业学校学生岗位实习工作，提升技术技能人 才培养质量，维护学生、学校和实习单位的合法权益，根据国家 相关法律法规及职业学校学生实习管理规定（2021年修订）， 特订立补充协议如下：23123附件2-2丙方岗位实习法定监护人（或家长）知情同意书尊敬的

34、学生法定监护人（或家长）：您好！根据职业学校学生实习管理规定（2021年修订）（以下简称规定）职业学校学生岗位实习三方协议（以下 简称三方协议）等要求，您的孩子参加岗位实习、签订三方第九条 职业学校应当选择符合以下条件的企（事）业 等单位作为实习单位：（一）合法经营，无违法违纪失信不良记录；（二）管理规范，近3年无违反安全生产相关法律法规 记录，无实习安全管理重大责任事故记录；（三）实习实训设施条件完备，符合专业人才培养要求, 符合产业发展要求；（四）与学校有稳定校企合作关系的企（事）业等单位 优先。第十条 职业学校在确定实习单位前，应当实地考察评 估实习单位情况，形成书面报告。考察内容应当包

35、括：单位 资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时 间、薪酬待遇、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防 护等。实习单位名单须经学校校级党组织会议研究确定，并 通过学校门户网站、公众号等方式发布。第十一条 职业学校要会同实习单位共同组织实施学 生实习，根据人才培养方案共同制订实习方案，明确实习任 务、实习标准、时间安排、考核要求、保障措施等。实习前， 应组织学生体检，根据学生健康状况安排实习岗位；开展教 育培训，未通过培训考核的学生不得参加实习。第十二条 职业学校和实习单位应当建立校企双导师 指导制度，学校选派综合素质好的实习指导教师，聘请实习 单位技术骨干、能工巧匠等，全程指导、

36、共同管理学生实习。第十三条 实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生 所学专业对口或相近，不得跨专业大类安排实习。第十四条 职业学校安排岗位实习，应当取得学生及其 协议，应取得法定监护人（或家长）签字的知情同意书。现您的子女 ，学院（系、部）专业班的学生，将于 年 月 日至 年 月 日到（实 习单位）参加岗位实习，需要您了解并同意，具体内容如下：1 .本次实习是依据规定三方协议等规章制度具体开 展的，您的孩子享受三方协议中的权利，同时也需要遵守三 方协议中的义务。2 .实习单位是学校根据专业人才培养要求遴选的符合学生 岗位实习要求的企业。3 .岗位实习是教学的一部分，您的孩子应按学校要求按时 提

37、交实习日志、实习报告、实习总结等，如有违反实习规定的行 为，经查实，会影响其实习成绩。4 .您的孩子在实习期间必须定期向自己的实习指导教师和 实习指导人员汇报实习情况，接受指导教师和实习指导人员的指 导和相关要求，并按进度完成学校规定的各项教学实习内容。5 .您的孩子在实习期间，须严格遵守国家法律法规，以及学 校和实习单位的各项规章制度。学校和实习单位将会为学生统一 购买实习责任保险。6 .您的孩子在实习期间必须与指导教师保持通讯畅通，更 换联系方式时应及时告知，否则一切后果自行承担。（本知情同意书一式叁份，学校、实习单位、学生法定监护人（或家长）各壹份）（学校）:我们已经充分知悉、理解并同意

38、三方协议各项条款及上 述知情同意书内容。实习期间，我们将与学校保持密切联系，并 及时掌握孩子的思想动态，督促孩子在实习期间遵守学校及实习 单位的各项规章制度，保障自身安全，主动关注校方通知与班级 通知，并配合校方工作，以协助本次实习活动顺利完成。签名：与学生本人关系:联系电话：附件2-3职业学校学生岗位实习三方协议签约委托书委托人：（具体名单详见附件）受托人：（姓名、性别、身份证号、住址、联系电话）为了便于职业学校学生岗位实习三方协议（以下简称三 方协议）的顺利签订，协议丙方采取集体授权委托方式，由多 名学生集体委托其中一人作为受托人，代为签订三方协议。 委托人已充分知悉、理解并同意三方协议中

39、的各项权利和义 务。授权事项：1 .签订三方协议；2 .办理签约时的各项手续，收取、转交三方协议等各项 文件；.委托期限自年 月 日至 年 月 日；3 .受托人无转委托权。委托人、受托人在授权范围内从事上述行为，委托人均予以承认，由此产生的法律后果由委托人承担。委托人：（附件签名）受托人：年 月附件：1.委托人名单、签名、身份证复印件2.受托人身份证复印件附件3职业学校学生省内实习备案表学校：联系人：联系电话:实习专业年级实习形式岗位实习或工学交替、多学 期、分段式等形式实践性教 学活动起止时间及 累计月数年 月曰一年 月曰共 个月实习总人数统一安排人数自行安排人数实习单位 基本情况1 ,各实

40、习企业名称、地点、诚信经营情况、符合安全生产法律法规要求以及 实习条件等情况；2 .是看按规定对以上企业进行实地考察评估并形成书面报告；3 .各企业实习学生人数。实习单位 岗位情况1 ,实习岗位名称；2,实习岗位是否与实习学生专业对口或相近；3 .是否符合“岗位实习学生的人数一般不超过实习单位在岗职工总数的 10%,在具体岗位实习的学生人数一般不高于同类岗位在岗职工总人数的 20%”。劳动报酬 情况1,实习单位相同岗位的报酬标准；2根据岗位实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，给予的适当实 习报酬；3.是否符合“在实习岗位相对独立参与实际工作、初步具备实践岗位独立工 作能力的学生，原则上

41、应不低于本单位相同岗位工资标准的80%或最低档工 资标准”。制度文件列举学生实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全及突发 事件应急预案、住宿、请销假等制度性文件。学生投诉电 话（24小 时）学校受理 投诉机构实习责任险 等保险购买 情况已为参与本次实习（活动）的（学生数）名学生购买了实习责任险等保险，保险范围覆盖实习活动全过程。三方实习协 议签订情况学生参加岗位实习前，职业学校、实习单位、学生二方必须以有关部门 发布的实习协议示范文本为基础签订实习协议，且包含“教职成2021） 4 号”中规定的相关内容，并依法严格履行协议中有关条款，未按规定签订实 习协议的，不得安排学生实习。模板见

42、“教职成2021） 4号”附件。监护人知情 同意情况取得学生及其法定监护人或家长签字的知情同意书情况。模板见“教职 成（2021） 4号”附件。我校承诺将严格按照教育部等八部门关于印发职业学校学生实习管 理规定的通知（教职成（2021） 4号）开展实习工作，不违反文件中涉 学校承诺 及的1个“严禁”、27个“不得”。及意见 意见：学校：（盖章）年 月 日填表说明一、备案范围学校（指实施全日制学历教育的中职学校、高职专科学校、高职本科学 校和其他开设高职专业的有关高校，下同）组织岗位实习及3个月以上（含 3个月）工学交替、多学期、分段式等形式的实践性教学活动，应至少提前 30天按省内实习备案程序

43、备案。二、备案流程.学校按要求填写职业学校学生省内实习备案表并加盖学校公章。1 .教育部门举办的职业学校，省属中职、高职专科（含民办）学校、 高职本科学校和其他开设高职专业的有关高校报省教育厅备案，市属中职、 高职学校报所在地市教育局备案，县（区）属中职学校报所在县（区）教育 局备案。2 .技工院校报业务主管人社部门备案。3 .其他部门、行业企业等举办的职业学校（不含技工院校）报举办单 位备案。三、备案材料.职业学校学生省内实习备案表（PDF盖章扫描件）。1 .实习计划、方案（PDF盖章扫描件）。2 .职业学校学生岗位实习信息表（PDF扫描件、Excel表格）。四、其他事项1 .请按实习批次填

44、报备案表，同批次（含不同专业）根据需要可填报 一张或几张备案表。2 .教育部门举办的职业学校，备案材料电子版发至电子邮箱： o邮件名称应按“单位名称-实习备案-发件日期（义乂年乂 X月X X日）”的格式命名。3 .技工院校备案材料通过陕西技工教育服务管理信息系统报送。4 .其他学校按举办单位要求报送备案材料。附件4职业学校学生跨省、赴国（境）外实习备案表学校：联系人：联系电话:实习专业年级实习形式岗位实习或工学交替、多 学期、分段式等形式实践 性教学活动起止时间及 累计月数年 月曰一年 月日共 个月实习总人数统一安排人数自行安排人数实习单位 基本情况1 .各实习企业名称、地点、诚信经营情况、符

45、合安全生产法律法规要 求以及实习条件等情况.2 .是否按规寸以上企业进行实地考察评估并形成书面报告；3 .各企业实习学生人数。实习单位 岗位情况1 .实习岗位名称；2 .实习岗位是否与实习学生专业对口或相近；3 .是否符合“岗位实习学生的人数一般不超过实习单位在岗职工总数 的10%,在具体岗位实习的学生人数一般不高于同类岗位在岗职工总 人数的20%”。劳动报酬情况1 .实习单位相同岗位的报酬标准；2根据岗位实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，给予的 适当实习报酬；3.是否符合“在实习岗位相对独立参与实际工作、初步具备实践岗位 独立工作能力的学生，原则上应不低于本单位相同岗位工资标准的

46、80%或最低档工资标准”。制度文件列举学生实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全 及突发事件应急预案、住宿、请销假等制度性文件。学生投诉电话 （24小时）学校受理 投诉机构实习责任险等 保险购买 情况已为参与本次实习（活动）的（学生数）名学生购买了实习责任险等保险，保险范围覆盖实习活动全过程。学生参加岗位实习前，职业学校、实习单位、学生三方必须以有 关部门发布的实习协议示范文本为基础签订实习协议，且包含“教职 成（2021） 4号”中规定的相关内容，并依法严格履行协议中有关条 款，未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。模板见“教职成（2021） 4号”附件。监护人知情取得学生及其

47、法定监护人或家长签字的知情同意书情况。模板见同意情况“教职成（2021） 4号”附件。我校承诺将严格按照教育部等八部门关于印发职业学校学生 实习管理规定的通知（教职成（20214号）开展实习工作，不 违反文件中涉及的1个“严禁”、27个“不得”。学校：（盖章）学校 意见学校举办 单位意见（仅行业企业 等举办学校）举办单位：（盖章）县级教育/人社行政部门：（盖章）年 月 日县级教育/ 人社行政部门 意见市级教育/ 人社行政部门 意见市级教育/人社行政部门：（盖章）年 月 日省级主管部门意见省级主管部门意见:（盖章）年 月 日法定监护人（家长）签字的知情同意书。对学生及其法定监 护人（家长）明确不同意学校实习安排的，可自行选择符合 条件的岗位实习单位。认识实习由职业学校统一安排，学生不得自行选择。第十五条 学生自行选择符合条件的岗位实习单位，应 由本人及其法定监护人（家长）申请，经学校审核同意后实 施。实习