2022社会实践访谈报告(精选5篇)_社会实践访谈.docx
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1、2022社会实践访谈报告(精选5篇)_社会实践访谈 社会实践访谈报告(精选5篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“社会实践访谈”。 第1篇:人物生涯访谈社会实践报告 暑期生涯人物访谈 院系:* 班级:* 姓名:* 生涯人物访谈之* 一 人物介绍 *老师是*市第一中学副校长,从事教化事业三十余载,培育上千名优秀学生,多次获得全国优秀老师等荣誉称号。因他在教学教化上的突出成就,被授予全国优秀特级老师的称号,他的个人作风及教化水准不仅为他在老师间赢得敬重,而且在学生中也有很好 的口碑。 二 自我介绍:*校长,您好!首先,要感谢您接受我的访谈。我是咱*市第一中学07级的学生,现
2、在就读于*高校。因为学校要求我们在寒假中进行职业人物访谈,以便我们更好的了解自己所感爱好的职业的信息,所以我在我前班主任姜双明老师的指导下,找到了您。假如您没什么问题,那我们就起先吧! 三 访谈过程 1、作为有三十多年教龄的老老师,您认为什么养的品质、性格和实力对做好这份工作来讲是重要的? 答:作为一名老师,必需相识到自己的责任,要有剧烈的责任感,对每个学生都要有耐性。另外,老师也要有学习实力,不断扩充自己的学问。 2、针对以上您提出的老师应有的品质,我校对刚进入该行业的员工一般会供应哪些培训呢? 答:对于刚涉入该行业的员工,我们学校都有一个实习期。在实习期间,我们会支配有阅历的老师听课,找出
3、新老师教学中的不足。在此期间,我们还会组织学生调查问卷,听取学生看法,不断改进老师的教学方式。此外,我们还组织老师定期讲座,老师之间有一个沟通的平台。 3、作为校长,您如何看待学校组织文化和工作方式的改变趋势? 答:世界是不断改变发展的,学校组织文化和工作的方式也应做出相应的调整。例如,针对党中心国务院最新方针政策,我校连接开展了一系列学习落实科学发展观的活动,如“四项三专”活动、文明老师、学生评比、和谐校内建设等等。为了提高工作效率,我们学校开创了电视会议的先河,削减了人力物力的奢侈,这都是顺应时代发展的表现。 4.在当今社会,在工作的获得上或多或少都有重男轻女的问题,您认为在老师这个行业上
4、,男女工作者在这份工作上的机会是均等的吗? 答:我不否定在许多工作上,存在卑视女性的现象,但在我们学校的老师选用中, 我们注意的是老师的实力和对学生的专心程度,相对来说,女老师的心思更要细腻一些。还要更耐性更能细致的帮助学生,在这一方面,努力做到男女老师实力互补,最大限度的促进学生的全面发展。 5.在您从事教化的三十多年中,您认为什么是最胜利的?什么最有挑战性? 答:当然,诚恳的说,作为中学老师,学生的考学率自然是一个很重要的方面。看到学生告辞中学校内,迈入更高一级学府深造,我们心中的满意不言而喻,就觉得自己付出的一切都是值得的!说到详细挑战性的是成才和成人的差距吧,现在社会对一个高效的胜利与
5、否的认知,不外乎考学率的凹凸,但作为教化工作者,最基本的是先成人后成才。对我们来说使一个学生由歧途转到正路和使一个学生成才的成就感是一样的。所以这方面社会上的相识的不足,是我们面对着蛮大的压力。 6.您认为老师这一职业发展前景如何? 答:老师这一工作比较稳定,现如今人们越来越重视教化,老师这一职业也就随之水涨船高。老师是一个崇高的职业,但要成为一名优秀老师并不简单,不断加强自身学问技能和培育职业道德,才能有良好出路。另外,我认为,心理学发展前景不错,当今社会,经济全球化时代,竞争越来越激烈,人们处于一个高节奏社会,心理压力必定很大,而且,社会上心理询问结构不完善,这会是一个很好的出路。 7.结
6、束语:特别感谢付校长接受我的采访,希望老师留意身体,为社会培育更多的完备人才,我们的访谈到此结束,再次感谢付校长! 四访谈后感 其实自己心里始终对老师这个行业有抵触心理,觉得太安定了,没什么挑战没多大出息,但看到付校长谈到学生脸上溢出的笑容时,心里很受感动。当老师不但要有剧烈的责任感,而且要不断学习,不断完善自己,这本身就具有很大的挑战。或许老师这一职业是安定的,波澜不兴的,但在这个躁动担心份的社会中须要一批踏实努力耕耘的人,而老师正是这一类人。我想从现在起就已付校长提出的要求严格规范自己,是自己成为一名合格的老师接班人! 生涯人物之* (一)人物介绍 刘芳是东营银座商城股份有限公司垦利分店综
7、合营运部的部长,从事综合管理质量监督近十年,多次获得“集团内部教化级培训师”,“集团内部先进人物”,“集团内部优秀员工”等荣誉称号,深受员工拥护。 (二)自我介绍 刘部长您好,我是曲阜师范高校的在校高校生,在做一个生涯人物访谈的活动,在自己行业内有所建树的人物,我姐姐在您的部下工作,他向我举荐了您,很感谢您能接受这次访谈,在这个过程中我会运用录音笔以防记录不全,假如没什么问题,那访谈就起先了。 (三)访问过程 1.对于综合营运这一部门,可能很多人乍一听可能不知道它的职能是什么,能不能给我们说明一下它的含义? 答:综合营运包括综合管理和质量监督,综合管理有包括对服务台的管理,员工纪律及员工仪表,
8、人员招收等,质量监管,顾名思义,就是严把质量关,监测商品丰满与否等等。 2.针对这一工作度员工的实力性格有什么要求呢? 答:不同各科有不同要求,但总的来说,都要求员工说话得体,举止大方,对顾客要有高度的责任感,必需牢记,“让顾客享受满足的服务,买到满足的商品”这一服务宗旨,在工作中能时时要求自己。 3.那公司会对刚迈入这一行业的员工供应哪些培训呢? 答:我们公司对新进员工的培训从多方面起先。一方面组织老员工对他们进行定时培训,以自身阅历使其获得正确相识。另外我们还会引发营业员员工手册,规范员工行为。另外,我们集团内部有特定的鲁商报,能让员工更多了解公司状况。 4.许多人都不想从基层做,觉得太累
9、又没出息,工资又低,在工作上就没有太多激情,您一起先工作是否也有这种感受呢?是怎样克服的? 答:当然我们都会经验这一时期,我也是从基层一步步走过来的。我一起先是从营业员做起的,起初也觉得没意思,后来渐渐发觉,我从上货摆货中就能了解货物的市场需求,也学会了与不同的人打交道,建立和谐的人际关系,因此这是很必要的一步。 5.当今社会科技发展日新月异,我们公司内部有没有做出相应的调整来顺应这一趋势,提高工作效率呢? 答:有的,我们公司出台了新规定,每个周五各部门必需向上一级汇报工作,汇报上一周的工作状况,以及对下一周的规划支配,如现场科会汇报上一周的纪律状况,针对违反的现象,会拍照通知。理货会汇报一周
10、内是否做到一货一签。通过一系列举措,员工工作更严谨,也更有效率。 (四)访谈后感 访谈中,女强人的干练自信完全在刘方部长身上体现出来。他言语精简却有力,对员工严格却不严苛,难怪会受到员工的拥护。我从她身上看到了职场女性应当有的品质,自信,坚毅,乐观。 第2篇:社会实践 访谈提纲 访谈提纲 引言:艺术角色出现在影视、动漫、嬉戏、文学等作品中,对高校生的生活方式、价值观等产生了不小的影响。为进一步深化了解新媒体传播方式对高校生的生活方式、价值观等影响,设计了以下访谈提纲,小组成员在应用时可以参考运用,不局限于此,有更好的提问思路和访谈主题可以创新。 要求:每个小组需访谈在读高校生2名,其中男生和女
11、生各1名,在征得被访对象同意【说明旨在学习社会调查方法,结果用于探讨,不记名,调查报告隐去个人信息】后录音,访谈时间60-90分钟,并对访谈录音逐字转写。写明被访对象的性别、年级、专业、生源地【选择:省城、市、县、乡、村,可以不详细写】、学校等信息,并按指定路径和要求提交。 1.假如影视、动漫、嬉戏、文学作品是必修课,你最喜爱哪类阅读方式【或者排个依次】?家长、学校支持你的哪类阅读方式?你最喜爱其中的哪个作品? 2.请你介绍一下这个作品的故事梗概【简短介绍即可】 3.这个作品中你最喜爱的角色是,什么年龄看的?怎样发觉的?你是什么时候起先喜爱这个角色的?看了几遍?与同学在一起沟通相关的内容? 4
12、.描述一下你喜爱的这个角色(形象、特点等)【或者用几个关键词概括一下这个角色】 5.你觉得这个角色能让你联想到什么?【强调与自己有关的联想】 6.你有把这部作品举荐给他人【请选择:家长、老师、挚友、同学】吗?他们接受吗?你希望他们与你共享什么? 7.你认为该作品主要想表达什么(主题)? 8.你会关注他人(专家、网友)对作品的评论吗【通过什么渠道获得这些信息】?你怎么看这些评论? 9.你所喜爱的作品给你带来哪些影响? 10.你玩嬉戏/ 网游吗?你最喜爱哪一款嬉戏/ 网游?玩这款嬉戏/ 网游多久了? 11.请介绍一下嬉戏中的“你”吧【假如没有玩过角色扮演类嬉戏就跳过本题】。 12.玩这款嬉戏带给你
13、的是什么?请用几个形容词描述一下你玩这款嬉戏的感受。 第3篇:寒假社会实践访谈报告外来务工人员 外来务工人员“为何不回家过年”调研访谈报告 采访人: 学号: 采访时间: 采访地点: 访谈目的:通过进行此次访谈,来提高对于这一群体的关注度,以助于了解外来务工人员在远离家乡的异地生活状况。 第一部分,访谈安排 一、访谈纲要 探讨现象:现如今,越来越多的外来务工人员选择在春节不回家过年,此次访谈主要是对于服务型行业的外来务工人员进行的。 探讨目的:驾驭外来务工人员在过年期间选择老家或接着工作的看法,了解他们的生活和经济状况,了解他们在异地生活的如何,对于自己的现状是否满足,对今后的生活又有些什么希望
14、。 探讨对象:服务型外来务工人员。 探讨方式:访谈 二、访谈问题 1、您的性别: 2、您的年龄: 3、是否婚配?您的亲人和孩子是否在您的身边?: 4、您来上海打工几年了?您在家乡原来是从事什么行业的?: 5、当时来上海的缘由是什么?: 6、您现在是从事什么行业的?: 7、您比较适应城市中的工作生活方式还是老家的工作生活方式? 8、您目前的居住状况: 9、这几年在上海的生活,上海有哪些吸引您的地方?上海又有哪些让你难以适应的地方? 10、您是否多年没有回过家过年?您以前有在上海过过年吗? 11、您在家乡有哪些亲人?想他们吗? 12、您是主动留在上海过年还是被动的?您对于选择不回家过年有什么感受?
15、 13、家乡的过年习俗与上海有哪些区分? 14、比起家乡,您觉得上海好还是家乡好?您是否为能够在上海过年感到骄傲? 15、您觉得在上海能过一个好年么?为什么呢?您今年打算如何在上海过年? 其次部分,总结报告 又是一年春节将至,随着来沪务工人员返乡潮的起先,整个社会对服务型行业人员的需求也就日益加剧,从日前的各种新闻报道上也很好的体现了这一点。 上海作为一个国际化的大都市,至今为止所取得的骄人成果,与那 些辛苦的外来务工人员是分不开的。过年期间,许多外来务工人员选择了回老家,但也有不少的人因为这样或者那样的缘由而选择了留守工作岗位,保证城市生产不中断。就此,我就其中的一个个案进行了调查访谈。 通
16、过对此次访谈的整理,不难发觉,“过年回家”是每一个在他乡生活的人的最终归宿,不到万不得已都是肯定要回家过年的。虽说外来务工人员是用自己是双手在打拼,在大城市生活节奏快,有家庭孩子须要照看抚养压力也很大,工资收入也不是很富有,但是“回家”这个词对于每一个人来说都是“暖和”的代名词。 而且近年来,每到“节日用工荒”的时候,很多行业的管理层就会想方设法的通过各种方式来留住外来务工人员,提高工资水平,发放慰问用品等,虽说利益客观,但是大多数的人还是会选择放弃,少部分没有家庭等因素牵绊的人们就选择留在当地过节,不过心中也是有些许的缺憾的,没有能回家过年,总觉得这一年不是那么的圆满,家是心灵的港湾,在异乡
17、辛苦劳碌了一年,回家,是对父母亲情的依恋,也是为了重拾志气新年再动身。 而且随着教化的普遍实施,人们的思想也有了明显的改善,他们对于自己的人生有更多的思索和想法,有长远的眼光和目标,也不再一味的追寻物质上的满意,更注意于心灵上的安慰,这也是越来越多的人们选择回家过年的缘由。 每个人都期盼过一个快乐欢乐的新年,但现实总是多变,我们所想的往往并不肯定就能实现。我们每个人都在奋斗着,每个人也都有各 式各样的志向信念,有的简洁,有的困难,都是为了心中那小小的,甚至可望而不行及的梦。 我们的社会每天都在进步,我们的选择也变得多元化,纵使过年不回家会让人有点缺憾,但过年不回家也有好处,有更多的时间和精力去
18、工作,去接触这个这个社会,去抓住胜利的机会。 这次调查让我感慨颇多,每个人之所以在这个世界上活着不仅仅是为了自己,也希望四周的人能过的快乐华蜜。其中也不但包括了已经是社会人的他们,对于每一个还在象牙塔里的我们来说,这也未尝不是一堂生动的课,这些是在课堂里所学不到的,也是我们在今后的人生中所要面对和解决的。 同样,这次调查时间也非常的急促,其中还有很多的地方的设置还不够完善,也没有考虑周全,因此在今后的实践过程中,我会要求自己不断去改进。 “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,深化到社会中,去体验生活的酸甜苦辣,我们会更加的明白自己在高校期间应当如何做好自己,如何去规划人生。 我信任城市的明天,会
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