公司新员工试用期转正个人工作总结.docx
《公司新员工试用期转正个人工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司新员工试用期转正个人工作总结.docx(19页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、公司新员工试用期转正个人工作总结【一】时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人 生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上 给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充 分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了 “不经历风雨, 怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为 公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事 们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一 定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的 认识。在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得 企业规模较大,发展空间
2、。经过了不太漫长的程序而入职,其 间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本 职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“,。” 我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举, 令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻, 这是不断能发展壮大的重要原因。二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到 提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取 得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项 规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,最烦恼的事情,那就是我找不到工作的乐趣,看不到我未来的 方向,我即使想努力使劲,也不知道该往
3、哪个方向努力使劲。 所以我就果断放弃了。但是在来到我们公司经历了这段试用期 的生活和工作以后,我便开始渐渐觉得自己的生活变得明朗起 来。每完成一件工作任务,我的成就感就多一份,每做完一件 事情,我的幸福感就油然而生;每一次受到领导的表扬,我就 觉得自己充满了能量。每天早上一到来,我就开始期待新一天的工作和生活。虽 然这份工作的工资不是很高,但是我却在这份工作里,找到了 属于自己的幸福感和成就感。虽然我在试用期里,没有为公司 做出过很多的业绩,但是我在慢慢的成长和进步,这一点是值 得肯定的。也许这个进步很缓慢,但是我有充足的信心来应对 我以后的工作。为此,我还做了一个详细的未来发展规划,而 这个
4、职业规划就是与我们公司以后发展相关的。我希望在此次 试用期过后,我能够更好的在公司里工作下去。如果这次没有 通过,我也不会灰心,我只会继续努力,继续朝前看。在这个试用期里,我找到了自己努力的方向,有了这个方 向,不管以后在工作中遇到多么大的困难和挑战,我都会迎难 而上,绝不退缩。就好像我加入到我们公司,我就会一直努力 坚持下去。我是真的很热爱这份工作,不仅仅是对这份工作本 身的热爱,还有对我们公司文化理念,和公司办公氛围的热爱, 以及对我们公司同事和领导的喜爱和敬佩。公司里的每一处地 方都深深吸引着我,让我想要奉献我全部的青春和力量来为公 司效力。公司新员工试用期转正个人工作总结【六】时间一晃
5、而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上 给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充 分感受到了领导海纳百川的胸襟,感受到了不经历风雨,怎能 见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的 一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉 心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进 步,现将我的工作情况作总结如下:一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的 认识。在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得 企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其 间对公司有了一定的了解。
6、通过了三个多月的亲身体会,对本 职工作和公司有了更深的了解。我对公司的文化理念非常认同, 公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊 重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要 原因。二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到 提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取 得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项 规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退, 用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一 本细节决定成败让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一 种良好的
7、习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一 个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴 望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己, 以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过 完成上述工作,使我认识到一个称职的X人员应当具有良好的 专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练 程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉, 我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒 于嬉,在以后的
8、工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多 问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境, 时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈 地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努 力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的 发展贡献自己的力量。五、几点建议。公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的 成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管 理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定 期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位
9、职权、建立激励机 制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可 以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年 创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现 在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来, 永载史册。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司 内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界, 还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也 激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要 靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的 美好明天
10、更辉煌。公司新员工试用期转正个人工作总结【七】时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是 我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气 蓬勃的企业一一。成为了普通的一员。成为了客户服务工 作传递快乐的一名使者。感谢给了我工作的机会,是您一一 延伸了我继续展翅的梦想。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让 我充分感受到了人“海纳百川”的胸襟,感受到了人“不 经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了人的执着和坚 定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为的一份子 而惊喜万分。带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程
11、,平凡而 不平庸的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有 成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有 半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难 以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导 下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工 作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三 个阶段来总结我这段时间的工作。一、萌芽阶段(11月7 H-11月31日)。在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、 国土的权证办理程序,业主的咨询解释工作,房屋的维修整改 流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随
12、机性,有时急 着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事 情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解 的情况下,很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断, 因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是 非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验与对公司整体内部 运作了解的情况下都是很难把握的。当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些 事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周 全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得 到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了
13、陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那,他 们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未 学到的东西。经常也和业主进行交流,从他们那里能够学到自 己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师 益友。二、成长阶段(12月1日12月31 B) o通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶 段的工作上作了一定的调整,开始分类进行工作制定每日计划, 客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、 业主的谈判工作等四大类。在这期间,协助了部门的权证办理工作,业主相关权证的 领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关注意事项。业主 的咨询解释工作是多样性的,让
14、我清楚的看到了自己对专业知 识的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工 作部门的学习,补充自己的专业知识,提升自己的服务质量, 使业主满意,也让自己更好的服务于业主。在这里,我清楚的 认识到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我 的职责就成了传递快乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手 都要抓,并且两手都要硬。同时,这种精神也深入到工程的整改中,通过维修小组对 房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。一定 要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。 一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严重的是会
15、影响上 帝的心态,破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被 破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的 创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也 增加了的美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质 量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中,找 到发生房屋质量问题的根源所在,比如:铝窗渗水,主要原因 是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处 与土建部分衔接不够紧密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙 体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开 槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰 太厚以及细砂含量太重造成。通过现场
16、的实践工作,这样可以 更好的监督施工单位施工的质量,也增强了我的信心。三、成熟阶段(20年1月1日一至今)通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能 方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。此时也已顺利交房,但交房后的集中整改工作也随即展 开。报修的数量是前期的数倍,对于这种情况,为了控制这种 现象的发展,就需要对这些整改原因进行现场勘察,找出症结,对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修 操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改 降低至最低点,对于整改报修、整改关闭的流程完善,就显得 十分重要,同时也为我们的后期工作带来了方便,鉴于此,在 领
17、导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了 部分完善。首先从根源抓起,对业主报修问题的责任性、真实 性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如:是否是业主的 操作不当(主要是门窗铝合金五金配件),通过对业主的解释 工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉, 同时避免了施工单位进行整改,增加了维修成本及工作量,却 又没有根本性的解决问题,每次整改几乎业主都要现场监工, 还造成了业主对满意度的下降。其次,整改后的复查和回访 落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整 改质量,避免施工单位的偷工减料,造成整改不彻底的后遗症。 回访首先可以提高业主的满意度,其次又能够听
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 新员工 试用期 转正 个人 工作总结
限制150内