班主任竞聘的演讲稿怎么写.docx
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1、班主任竞聘的演讲稿怎么写班主任竞聘的演讲稿怎么写(篇1)尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我叫很高兴参加学校组织的这次的班主任岗位竞聘。班主任是学校教育的核心, 班主任的工作关系着一个班级的教学质量,一举一动深刻地影响着学生。班主任的工 作是辛苦的,是有责任的,但同时又充满着幸福感。作为一名参加工作不久的教师竞 聘上岗演讲稿,我想成为一名班主任,更想成为一名优秀的班主任。面对这个艰巨而充满挑站性的工作,我先说自己竞聘这个卤位的条件:一、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。有的只是生 活的忙碌,有的只是肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!我深深爱着教师这一 行,用我的汗
2、水,用我的智慧,用我这颗跳动的火热的心!面对着一群天真可爱的孩子, 我揣摩着、尝试着,与他们真诚的交流着,让爱与美托起明天的太阳。二、我有较为扎实的实践知识:自参加教师职称竞聘演讲稿工作以来,我始终不忘 学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。由此我坚信我对班主 任的工作是完全能够胜任的。三、我有较强的工作能力:并在实践中也积累一些经验。我踏实工作,关爱同学, 每天,看到孩子们高高兴兴的来学校、又高高兴兴的离开学校是我的乐趣,在工作中 我注重关心每一位学生的身体状况及生活自理能力。四、我有较强的业务能力:在教学工作中本着为孩子服务,把爱献给孩子的信念, 保持作为教师岗位竞聘报告
3、的言行和风度,踏实教学,关爱孩子。经过这十儿年的学 习和锻炼,我的课堂教学组织能力、对教材的整体驾驭能力、对孩子掌握知识的程度 的判断分析能力及应变能力都有了很大的提高。平时我积极创设学生喜欢的家庭式的 环境、并根据主题内容的变化积极更换环境,还及时向家长宣传主题内容,使每个家 长也能够积极参与到了我们的环境中。所以家长也非常的积极的支持我们的教育工作。五、我善于沟通,家长工作很有成效。六、我对学校里的工作具有奉献精神:如只要学校内有事,我能自觉地留下来加班, 并有质量地完成各项工作任务。服从大局,服从领导的安排。如果这次我应聘上了,我决心做到以下几点:1、按照学校要求,结合本班实际,制定并实
4、施班级教师岗位竞聘申请书德育工作目 标和德育工作计划。培养班级健康的集体舆论和优良的班风,为创建优秀班集体而努 力。2、推行班级目标管理,加强学生的思想教育、道德教育、常规纪律教育、法制教育、 安全教育和心理健康、感恩、珍惜生命教育,培养学生健全的人格。3、加强学风建设。经常与课任教师联系,定期召开班主任课任教师例会,协调本班 各任课教师,形成教育合力,及时了解和研究学生的思想学习情况,培养学生学习的 自觉性,指导学生改进学习方法,养成良好的学习习惯,全方位调动学生学习的积极 性,不断提高学业成绩。4、关心学生的生活,注重学生综合能力的培养。加强生活管理注重培养学生自治、 自理、自律的能力。领
5、导本班学生参加社会实践,组织和指导本班学生参加文体活动。 搞好教室、寝室、环境区和个人清洁卫生,培养学生良好的生活习惯。自觉参与学生 宿舍值宿。5、加强班级管理,从严要求学生。在政教处、保卫科和年级组指导下,严肃认真地 处理本班学生中的违纪事件,及时处理班上偶发事件,坚持正面教育的原则,热情耐 心细致地做好后进生转化工作。凡重大违纪事件要及时向政教处和保卫处提供调查情 况,并提出参考性的处理意见,对犯错误的学生做到不嫌弃、不姑息、不护短。6、注重家校交流,形成教育合力。按学校要求,通过通信、电话、约见等多种途径, 充分利用网校通,主动与家庭和社会有关方面保持联系。注重调节好教师竞聘优势学 生来
6、自各方面的压力。我没有经验,但我有责任、热情和爱心,我会虚心的向有经验的优秀班主任学习班 级管理的方法和经验,做到勤到班,勤管理,用勤奋来弥补经验的不足。古人云: “世有伯乐,然后有千里马。”我虽不是千里马,却衷心地期望各位伯乐能再给我一 次向千里马奋斗的机会!我的竞职演讲稿演讲完毕,谢谢大家!班主任竞聘的演讲稿怎么写(篇2)尊敬的各位评委:你们辛苦了!伴随着我的到来,此次竞聘工作已经接近尾声,但此时此刻,站在三尺讲台上,我 的心情仍旧十分激动,因为,我正在接受竞聘上岗的考验,同时也是在迎接自我的挑 战。今天,我所竞聘的岗位是班主任,面对着这个充满挑战性的工作,我先谈一谈自 己竞聘这个岗位具备
7、的条件:第一、我热爱教育事业,热爱班主任这个繁忙而又充实的工作。第二、我在附中任教时,担任过两年的初中班主任,两年的工作实践,使我在班 级管理方面,摸索出了一套自己的方法。第三、我己自考拿到了专科文凭,目前正在积极努力地攻读本科学历。各位评委, 如果此次竞聘能得到你的信任与支持,那将是我的荣幸。今后,我将从以下几方面开展工作:一、更新教育观念,建立新型评价机制随着素质教育的深入开展,教师的教学观也在不断变化,教育的根本是人才,人才 的关键是素质,作为一名教师,不仅要教书,更要育人,作为一名班主任,更需要成 为素质教育的实施者。首先,我会克服以“分”取人、“一刀切”的评价倾向,树立 人才标准多元
8、化,全面发展与个性发展相统一的人才观,我坚信:换一把尺子,就会 出一批好的学生。其次,我坚信每个学生都有闪光点,我会注重挖掘每个学生的闪光 点,然后,我会加强与科任教师的联系,团结协作,在教学中渗透职业教育,让今天 升学无望的学生成长为明日致富的能手。二、建立新型的师生关系班主任要想管理好一个班,必须与学生建立一种新型的师生关系。师生并不如同父 子,也不是纯粹的“园丁”与“花朵”、班主任应该是学生的册友,充分尊重学生。 记得著名家魏书生说过“教师尊重学生的人格,就等于尊重了教育。”我会关心、爱 护学生,缩短师生心灵上的距离。当然,关心和尊重学生并不等于放弃严格要求学生, 也不是对学生提出的错误
9、意见不加以纠正,而是严格有度,要求有法。三、建立健全班级管理制度学生也是管理者一个良好班集体的成长,并不是班主任一个人孤军奋战,我认为应 建立健全纪律管理、卫生评比等制度,加强班风建设,充分发挥班委的作用, 让每个学生意识到自己是班级的主人,让学生参与管理,齐抓共管。四、全面培养和发展学生的综合素质在一个班级里,学生的发展不可能是绝对一致的,而实施素质教育的根本意义就在 于促进学生全面、主动地发展,因此,我会着眼于提高所有学生的素质,而不是提高 几个尖子生的素质,我会注重引导“优秀生”,鼓励“后进生”,开展“一帮一”的 学习活动,为学生营造一个良好的学习环境,使同学们感觉到“书山有路趣为径,学
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