2022商场管理员工作总结_商场管理人员工作总结.docx
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1、2022商场管理员工作总结_商场管理人员工作总结 商场管理员工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“商场管理人员工作总结”。 商场管理员工作总结 2022年快结束了,回首2022年营管工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。时间过得飞速,不知不觉中,充溢幻想和激情的2022年随着新年伊始即将接近,本人自五月份加入到营管部,融为这个集体的一份之以来,本着对工作的酷爱,抱以主动,仔细学习的看法,专心做好每件事,干好这个营管工作,充分利用这一平台提升自身的组织协调实力,回顾历程,收获和感受颇多,主要有一下几方面; 1 只有摆正自己的位置才
2、能更好的适应工作岗位。营管工作原来就是一份兼职的工作,我从一个一般的导购员到实战营管工作,不断学习日常事务,从中明白要做一个有责任感的人,在做一名优秀导购员的基础上再做一名合格的营管员,在这里我要感谢那些在我平淡工作给我欢乐和激励的人。 2 只有公允处理每件事才能搞好各方关系。商场是一个人员很困难的交际地点,而我的工作就是要在这样一个地方管好全部劳动纪律,要求每个员工做到不准在营业场所吃零食,看书报,玩手机,干私活,捧茶杯,柜台就餐,不准穿拖鞋上班,不准随意打闹,不准擅自离开工作岗位等等要管好每个员工很难,要搞好各商场的关系更是难上加难。因为涉及范围较广,只要你一不当心就会得罪许多人,到时商场
3、的人都会指责你,领导会质疑你的实力,有的导购还会讪笑你,可见公允处事是何等的重要。 3 只有保持良好的工作状态才能平衡安排你的工作。在同一时间即要做导购又要做营管员是一件很简单出错的事,因为做营管员是 建立在导购员的基础上的,在我们心中导购员的这份工作早生根发芽恰恰营管员这份工作才刚刚酝酿成行,当你在做导购的同时往往会忽视你的营管工作,导致有的员工纪律下降,这也是我在以后的时间里应当努力改进的环节。 4 只有坚持原则落实制度才能提高商场形像。有时当我在巡场中遇到极其难搞的导购,明明她正在犯错可她却偏偏不认为自己有错,还振振有词,或许你还会赏赐到一顿痛骂。虽然有时我的心里存在胆怯,但与此同时我还
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