会计个人述职报告集合3篇.docx

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1、会计个人述职报告一、认真贯彻落实会计基础管理精神，狠抓会计内控建设。1、坚持按月开展自查工作，促进会计内控管理水平逐步提 高。自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。 对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那 样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点开 展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、无通知、有 记录、有整改、对职责人有处理、有通报。监管的资料也严格 按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不 敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自查的重要原则，透过 持续、认真细致的自查，支行的会计内控管理比以往年度水平 有了明显的进步。2、建立全面的

2、岗位职责制，把岗位职责落实到每一个岗位、 每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防 止出现相互推托、工作脱节的现象，按照岗位职责制进行严格 考核，使我支行内控制度得到了进一步完善。二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发 现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标, 从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能, 强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出 纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、 全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记 簿登记不规范、资

3、料不全的问题，对于发生的交换差错事故及 时整改，防止了各类差错隐患的再次发生。2、在工作中，我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报， 加强内控管理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本 依据和行为准则，在制度的贯彻落实上，我注重双管齐下、标 本兼治。一是充分发挥日常内控的监督和规范，利用好实时监 督和监控检查的机会，使我支行内控工作制度化、规范化。二 是正确处理好事后稽核发现的问题。首先按照我行各类文件的 相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监 督和审核，其次做好和事后稽核的沟通工作，正确处理好事后 稽核中心发现的相关差错，及时做好事后稽核差错的分析反馈 工作，及时给予出错柜

4、员通报，查找问题原因，及时落实整改。 从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我支行的内控机制。3、注重提高自身的业务素质与履职潜力。会计主管履职到 位与否，是会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位是个 人客户经理，因此，如此之大的主角转换对我的业务要求十分 高，如果自己不对会计业务有必须的了解，就无法对支行的会 计风险进行把控，因此，我坚持学习业务，虚心向老员工请教, 用心与直管领导，主管行长进行沟通，透过自己的努力，熟悉 业务，进入主角。三、加大力度强化风险管理。1、对公账户对账工作方面在过去的一年中，营业部高度重视对账工作。在一、二、 三季度对账工作中，营业部重点账户对账率到达了 100

5、%,完成 了分行对账工作要求。2、定期组织案防例会，强化员工风险意识营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分 行业务风险文件制度；定期配合综合部开展员工行为专项自查、 互查工作；按照分行要求建立声誉风险防控体系，并定期组织演 练。3、加强晨会学习，堵截柜面风险在每日晨会中，营业部开辟了风险防控工作专栏，组织进 行每日风险提示工作。重点对突发事件处理、柜面风险防控、 案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析，在员 工思想上构筑了牢固的风险防范平台。在过去的一年中，营业 部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件，培训效果明显。4、突发事件处理工作方面按照分行文件制度要求，营业部梳理并建

6、立了多项突发事 件处理预案，如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预 案、理财产品应急处理预案等，并定期配合支行综合部组织全 行范围的突发事件模拟演练工作。透过上述演练工作，进一步 强化了员工突发事件处理潜力，为在今后的工作中更好的处理 突发事件打下了坚实的基础。第2篇：会计个人述职报告20XX年受市行委派我到XX路支行从事会计暨合规主管工 作，上岗以来本人带领工人路支行全体会计人员，加强内控核 算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作， 工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将市行有关制度扎 实落到实处，力保支行前台工作运行有序。现将在工人路支行 的工作总结如下：一、会计工作质

7、量1、根据会计结算部的统一要求，坚持每日、每周、每旬、 每月、半年的检查工作，按照检查计划和市行的检查要求，认 真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的 重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档 案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业 务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个 人存款证明、询证函、单位资信证明、信贷资金流向、理财业 务、大额款项支付核实制度执行进行了全面的检查和梳理，对 检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习 惯。2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员11名，3人 上岗不到一年，其中柜员XX6月底刚刚上

8、岗，对公柜员XX由于 调岗也是2月底刚刚从事对公业务。在工作中我采取前期由老 柜员帮新柜员看票，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相看票, 这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业 务。在二季度核算中有8名柜员差错为0,大提高了柜员的核 算质量，保障支行业务的健康发展。二、员工管理及培训1、在7月末，对公会计柜员XX调至XX路支行，柜员由路 支行调到我行，柜员XX由储蓄柜员调岗到会计柜台。一系列的 调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。针对这种情况, 我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能 熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。2、由于总体柜员从业时间不长

9、，他们的操作风险意识较淡 薄，我利用市行财会部举行柜面合规操作竞赛之机，结合合规 执行年活动，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨 论、提问等多种形式学习省市行制定的各项会计结算制度，会 计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习市行柜面操作 风险管理工作指引以及柜面操作风险题库等内容，对员工进 行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较 大的提高，在20XX年季度市行柜面合规操作竞赛中支行取得了 三等奖的好成绩。3、在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学 习，在内部举行业务练兵活动，积极调动大家的主观能动性。 二季度学习任务较重，会计证考试，反假币考试及三季度理论

10、知识考试，二季度我行新增两名柜员取得会计证，一名柜员取 得反假资格证，并且经过我与支行柜员的共同努力，在二季度 理论考试中支行取得第一名的好成线。三、其他主要工作1、补充制定工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则。2、按时准确报送市行各项报表。3、配合会计部进行二季度会计检查，及时上报整改报告。4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告。5、配合市行各管理部门进行检查。四、存在的问题：首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基 层管理人员的角度看待问题和解决问题；再者业务水平需要进 一步的提高，会计暨合规主管需要掌握更加全面更加细致的业 务知识。这些都需要我在以后的工作中多学、

11、多问、多总结，认真 加以改进和完善，按照市行要求及委派会计主管的职权范围， 严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。五、下一步工作计划：1、进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理 打下坚实基础。2、按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问 题要做到早发现、早整改。3、加强人员管理，继续加强柜员培训，结合总市行各项规 章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜 员的工作效率和业务素养，积极为大家创造一个良好的工作氛 围。4、加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风 险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患。第3篇：会计个人述职报告20XX年受新浦支行委

12、派我到海昌南路路支行从事会计主管 工作，上岗以来本人带领海昌南路支行路全体会计人员，加强 内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务 工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将上级行有 关制度扎实落到实处，力保支行前台工作运行有序。现将本人 20XX年在海昌南路支行的工作述职如下：一会计工作质量1、根据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每 月、半年的检查工作，按照检查计划和上级行的检查要求，认 真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的 重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档 案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业 务、网银业

13、务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个 人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、 大额款项支付核实制度执行进行了全面的检查和梳理，对检查 出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名，其中柜 员吉安东10月底刚刚上岗。在工作中我采取前期抽出老柜员帮 新柜员进行专职辅导，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相查 看传票，这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习 到了新业务。在第四季度核算中有3名柜员差错为0,大提高 了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。二员工管理及培训1、在10月份，新浦支行对员工直行了一系列的调整对

14、柜 员的心理影响较大，情绪波动不稳定。针对这种情况，我及时 与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌 握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。2、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较 淡薄，我利用班后时间举行业务培训，利用班前晨会和每周例 会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行行制 定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求， 并重点学习XX市行柜面操作风险管理工作指引以及柜面操 作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜 员的操作风险意识有了一个较大的提高。3、在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学 习，在内部举行业务练兵

15、活动，积极调动大家的主观能动性， 认真组织柜员进行新业务的演练，柜员能熟练的操作，使新的 操作系统按时对外办理业务。其中4人取得了保险代理丛业资 格证，1人取得了银行业丛业资格证，2人取得了反假资格证书。三其他主要工作1补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细 则。2按时准确报送支行各项报表。3配合会计部门进行各季度会计检查，及时上报整改报告。 4组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告。5配合上级行行各管理部门进行检查。四存在的问题：首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基 层管理人员的角度看待问题和解决问题；再者业务水平需要进 一步的提高，会计主管需要掌握更加全面更

16、加细致的业务知识。这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真 加以改进和完善，按照上级行要求及委派会计主管的职权范围, 严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。五下一步工作计划：1进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理 打下坚实基础。2按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问 题要做到早发现、早整改。3加强人员管理，继续加强柜员培训，结合上级行各项规 章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜 员的工作效率和业务素养，积极为大家创造一个良好的工作氛 围。4加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风 险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患。会计工作述职报告范文会计述职报告怎么写