统计局2022年整体支出绩效自评报告3篇.docx
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1、统计局2022年整体支出绩效自评报告3篇(篇一)根据XX市财政局关于开展2021年度预算事后绩效 评价的通知文件要求,现将我单位整体预算事后绩 效评价报告如下:一、部门概况(一)机构组成。XX市统计局属一级预算单位,其中行政单位1个,参 照公务员法管理的事业单位1个,其他事业单位1个。(二)机构职能贯彻执行国家、省统计工作的方针、政策和法律、法 规以及统计制度和统计标准,拟订本市统计工作规划 和统计调查计划,审查本地区、各部门的地方统计调 查项目,承担组织领导和协调全市统计工作,负责统 计数据真实、准确、及时。建立健全全市国民经济核算体系,组织实施全市国民 经济核算制度和投入产出调查,核算全市
2、地区生产总 值,汇编提供国民经济核算资料,开展分析研究,参 与全市经济社会目标责任考核。分析被国家、省统计局以及主流网站媒体采用200余 篇。四是全力组织“七人普”工作。坚持“高标准、 高要求、高质量”的原则,科学规划、倒排工期、环 环相扣,扎实推进全市“七人普”各阶段工作,多次 得到省统计局领导的表扬。五是全力抓实“四上”申 报。各县市区参照市里标准出台“四上”单位申报工 作目标和联网直报单位扶持奖励政策,组织市、县两 级发改、市监、住建、民政、人社、卫健、税务、资 源规划、生态环境、交通运输、文旅广体、行政审批 等职能部门狠抓工作落实,形成“横向到边、纵向到 底”和“应统尽统、应入尽入”的
3、工作格局。截止11 月底止,全市在库“四上”单位3221家居全省第7 位。1-H月全市新增入统“四上”单位384家。六是 打造民调品牌创建。更加注重做精调查项目,做优调 查服务质量,学习借鉴省局和其他市州工作,开展多 项自主调查。到目前为止,我市完成调查项目10个, 调查样本3万余个。2、勤于探索,全力落实统计改革创新举措一是稳妥推 进GDP统一核算。及时向市委、市政府报送关于GDP 统一核算方案有关情况汇报,得到市领导的批示。 二是切实加强服务业统计改革。下发关于加强服务 业统计改革工作意见的通知,明确部门分工和职责, 全市上下形成了 “政府主导、统计牵头、部门落实、 社会参与、分级负责”和
4、“规范制度方法、明确职责 分工、分部门收集数据、统计集中核算”的模式,采 用条块结合的方式有效开展服务业统计工作。三是不 断完善大数据平台建设。市财政专项安排350万元推 进统计大数据建设,大数据服务平台集合外网数据推 送、APP应用,数据库查询,内网统计数据工作处理, 数据存储、联网直报数据存储和企业预警,统计数据 分析、查询等多项功能。各专业科室在服务平台上根 据数据评审条件和省局反馈数据,进一步提升了数据 监测和评估的实时性、规范性和科学性。四是着力构 建大培训机制。落实市委书记指示精神,联合部门开 展分类培训。举办为期9天的全市统计人员业务培训 班,各专业与主管部门强化联合培训。全年完
5、成各类 网络在线培训人数达3235人次,面授培训首次超万人 次,比去年增加4855人,增长77%。3、多措并举,全力营造统计工作良好氛围一是着力加 强普法执法力度。充分利用统计内外网、“XX统计” 微信公众号、“今日xx” APP以及xx市电视台等多媒 体宣传普查知识。党组书记、局长做客市政府门户网 站嘉宾访谈,并在“xx红网”全文刊登不忘初心不 辱使命将依法统计之重任扛在肩上。11月份邀请 省统计执法监督局局长郭文峰以深化统计管理体制 改革提高统计数据真实性为内容现场授课。认真开 展“双随机”执法检查,截止n月底,全市共对116 家行政、企事业单位开展执法检查,其中,市本级直 接完成检查单位
6、40家,计划立案9起,办结去年案件 12起。二是着力夯实统计基层基础。6月15日,市委、 市政府印发关于进一步加强统计工作的意见(试 行),明确综合治统10条措施,并细化各级各部门 统计工作职责和统计工作义务。在新一轮机构改革中, 全市11个县市区统计局单设,且均组建统计调查服务 中心(正科级事业单位),进一步配齐配强统计力量; 将统计工作纳入乡镇(街道)干部分片包干和社区网 格化管理重要内容。市财政局在今年经费紧张情况下 追加安排统计业务培训专项经费25万元,为统计业务 培训提供了经费保障。三是着力营造全方位媒体宣传。 投入30多万元与xx日报、xx电台FM99.2、FM102.8、 中国移
7、动通信集团、XX新闻联播微信公众号、广 电xxAPP签订合作协议,强化传统媒体与“新媒体” 联合宣传,实现统计新闻宣传全方位、全平台覆盖, 今年为我市重点工作“第七次全国人口普查”顺利开 展营造良好氛围。七、存在的问题及原因分析 通过对我单位整体支出情况的分析,发现存在的主要 问题是部分预算编制不科学。1、三公经费预算编制: 2021年公务接待费预算为12. 7万元,当年实际支出 2. 27万元,预算执行率为17. 85%。2、政府采购预算 编制:2021年政府采购预算199. 08万元,当年实际 支出114.11万元,预算执行率57.32%。公务接待费 预算执行率低的原因:2021年度是全国
8、第七次人口普 查年,参照以前年度人口普查、经济普查等大型普查 的有关情况,上级有关部门会有各项调研、检查、督 查等,接待任务加重。但由于疫情的原因,减少了各 项调研、检查、督查等工作。政府采购预算执行率低 的原因:厉行节约,压缩资料印刷费。八、下一步改进措施(一)进一步提高预算编制的科学性、严谨性和可控 性。强化预算约束,建立节约意识,从严从紧编制预 算(二)进一步加强单位内部机构的预算管理意识,严 格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制;全 面编制预算项目,优先保障固定性的、相对刚性的费 用支出项目,尽量压缩变动性的、有控制空间的费用 项目。(三)进一步加强财务管理,严格财务审核。加强单
9、 位财务管理,健全单位财务管理制度体系,规范单位 财务行为。在费用报账支付时,按照预算规定的费用 项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算, 杜绝超支现象的发生。九、绩效自评结果拟应用和公 开情况我单位按照市财政局部署的绩效评价工作,认 真对照2021年预算、决算情况,开展了部门整体支出 绩效自评,并将在指定时间和网站进行评价结果的公 开。在以后的财务管理中,将充分利用绩效评价成果, 对工作进度及资金使用进度进行动态监控,确保资金 绩效做到“三个匹配”,即:工作目标与经费预算相 匹配、工作进度与预算执行进度相匹配、最终工作成 果与资金消耗量相匹配。(篇三)一、自评结论(一)部门整体绩效自
10、评得分县统计局对财政资金使用情况实施绩效监控,结合实 际,对财政资金使用的预算执行情况、产出指标、效 益指标、满意度指标等进行了自评,自评总计扣分4 分,总计得分96分,自评结果为“优”。(二)部门整体绩效目标完成情况.执行率情况县统计局2021年度财政预算数374. 33万元,预算执 行数374. 33万元,预算执行率100%。1 .完成的绩效目标通城县统计局全年共有4个目标。具体如下:目标1:开展第七次全国人口普查,完成数据收集处 理上报和数据质量改错、数据发布目标2:提供优质统计产品,推进现代统计服务目标3:健全统计执法机制,提高统计数据质量目标4:推进统计信息化建设,提升统计信息化水平
11、2 .未完成的绩效目标:无(三)存在的问题和原因1、随着服务职能的调整,在制度上已明显不能满足现 在的工作需求,同时还有很多新情况,新问题,在制 度和程序上呈现空白,由此造成有具体工作实施过程 中职责划分不明,业务流程不够规范,相关标准缺失等问题迅速显示出来,对日常工作顺利进展有一定影 响。2、预算编制精细化不够,在预算执行过程中还有一定 偏差。3、有关制度流于形式,不利于绩效自评工作开展。(四)下一步拟改进措施认真、完整申报绩效目标。绩效目标应当经过实际调 查和科学论证后,确定申报项目;目标要细化、量化 并做到合理可行。完善资金管理办法。针对实际情况,制定资金管理办 法,明确资金的收支使用规
12、范和支付流程。完善管理制度。根据实际情况完善项目管理制度和操 作流程,规定放开监控功能等的使用条件和权限;合 理划分考核评分等级和各级次费用支付额度,不流于 形式。附件:2021年度统计局整体绩效自评表(附后)二、佐证材料(-)基本情况通城县统计局于1980年5月正式恢复设立,是县人民 政府组成部门。2021年县委县政府布置的重点工作: 一是继续抓好机关党建工作。落实党风廉政建设责任 制,推进“十进十建”活动,重视过程管理,做好领 导班子全程记实。二是继续抓好统计基础工作。进一步推进县级统计规 范化建设,完善乡镇“八有八化”,推进村级“五有 五化”,加强部门统计。三是加强统计执法力度。建立统计
13、执法股,加强统计 法律法规培训,提高统计执法能力,继续推进“双随 机一公开”工作。四是提升统计服务能力。深化统计体制改革,优化人 员配置,加大人才引入力度,切实提升统计业务服务 社会发展的能力,加强统计分析培训,推进统计“数 库,和“智库”建设,落实目标绩效考核制度。五是做好第七次全国人口普查资料整理和数据开发工 作。通过人口普查,摸清我县人口家底和教育、医疗、 养老、住房等情况,为下一步人口政策、住房政策等 各项相关政策的出台提供更加精准的数据资料支撑。根据县政府机构改革核定的内设机构及县编委批复的 直属事业单位设置情况,统计局下设:1、办公室(党建人事股,加挂“统计执法监督股”牌 子)2、
14、第一产业统计股3、第二产业统计股4、第三产业统计股5、通城县统计信息中心(加挂“县调查普查中心”牌 子)截至2021年底,县统计局共有在编在岗干部职工14 人,其中:核定的行政编制11个,在编在岗人数4 人;机关工勤编制数1个,在编在岗人数1人;事业 单位核定编制数11个,实有在编在岗9人。统计局现 有退休人员7人。2021年度部门整体绩效目标:开展第七次全国人口普 查,完成数据收集处理上报和数据质量改错、数据发 布;提供优质统计产品,推进现代统计服务;健全统 计执法机制,提高统计数据质量;推进统计信息化建 设,提升统计信息化水平。(二)部门自评工作开展情况县统计局对财政资金使用情况实施绩效监
15、控,结合实 际,对每一个项目资金使用的产出指标、效益指标等 进行了自评,对每一个项目完成目标情况原因进行分 析,提出建议举措,并向财政主管部门报送每一个项 目的绩效监控表。(三)绩效目标完成情况分析.预算执行情况分析年初预算支出总指标362. 52万元;其中:在职人员经 费190. 29万元,公用经费18. 36万元,对个人和家庭 补助支出13. 87万元,项目经费支出140万元;实际 下达预算支出指标374. 33万元,全部完成预算。1 .绩效目标完成情况分析(1)产出指标完成情况第七次人口普查表联网直报完成数据处理上报完成、数据发布在2021年6月底前按时 完成报送市统计内网和“两办”信息
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