医院护士岗前培训心得总结八篇.docx
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1、医院护士岗前培训心得总结八篇-来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上 岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸 医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。9月1日 到5日,我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染 岗前培训,受益匪浅。在这之前我从来都不晓得,什么是医院感染的真正的概念, 因此本次培训主要围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、 预防、医疗废物及医务人员职业暴露等,还进行图文并赏,这 一个个举例的实例真是让人触目惊心啊,尤其强调对各项操作 中如何预防医院感染的细节,让我对医院感染产生深深的敬畏。 如:血液传播的艾滋病、梅毒、sara.事件等等,诸
2、多实例的 讲述,带动了大家投入到医院感染的控制监测和干预、医院感 染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关 内容的学习。在这培训的过程中,让我明确了在医疗护理工作中不仅要 做好外源性感染的预防,而且要加强内源性感染的预防措施。 掌握了判断院内感染的原则,既能及时发现医院内感染的苗头, 加强防范措施,又能避免草木皆兵,误把物理、化学因素造成 的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的 重要性,它不仅可以避免医源性感染的发生,也是一种自我保 护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则。态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力。我们必须以 十二分的精神来工作,以100分的满足
3、来上交这份生命的答卷。 对于一名规范化护士来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉、 去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会.7 月12号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化 岗前培训。虽然培训时间很短,但是从中学到的知识却是终生 受益的。通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及托管民生 医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理 念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人 员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职 业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工 作中会遇到的常见问题及解决的办法。其次,这次培训也使我们的执业素
4、质有了提高,为我们能 够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠 定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值 和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床 护士,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀, 时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮 助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增 加战胜疾病的信心。常言道:没有规矩,不成方圆。规章制度与规程,规范我 们的行为,促进人员的治理。护士与法使我们增强了法制 观念,强化法律意识,为依法执业找到理论依据。通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了 解了工作中各项工作的操作
5、程序。护士工作职责为我们明确了 工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作。 作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、 耐心、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的 服务于患者。通过这次培训,我还认识到建立良好的工作与人际关系对 我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要 意义。医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱 的执行,达到更好的治疗效果。这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的 发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋 斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是 一名救死扶伤的白衣天使。护理之路
6、,如履薄冰,因为有了医院温暖大家庭的支持, 有了各位护理前辈的指导,我有信心做好护理工作,走自己选 择的路,而且将走稳走好,一直走下去,为广大病患奉献自己 的青春与热情。转载请注明来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的 一次转变,是从学生到医生的转变,更是从单纯的校园生活到 社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多 情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供 一次宝贵的培训机会。2009年8月4日到6日,我参加了医院 组织进行的为期3天的新员工岗前培训,受益匪浅。在这次岗前培训中,我对成都三院有了更进一步的了解。 从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨
7、、服务理念、 硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真 学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、 医疗安全及防范、院内感染等相关知识,了解到了以后在工作 中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融人集体,要先了解 这个集体的文化。我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、 信誉第一的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努力,今 天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会,需要释 放激情与创新,坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量 管理年,我们作为新职工加入,力争起添砖加瓦的作用,为医 院发展作更大的努力。在培训中,燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要 敬业、对待上级
8、要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻, 发人深醒,不由地想起大学老师对我说的:作为医生,一定要 手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐心、责任心、 忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人。做任何 事要做得最好很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路 上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为三院尽一 份力,成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩,不成方圆, 规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过各 部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解 了工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作提供了执行依 据,为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作
9、内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作, 临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高 操作能力。通过为次岗前培训,我还认识到在医院医护人员与患者及 家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗 效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高 和服务质量,服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员 做到微笑是最基本的,微笑可以给病人带来温暖、安慰和希 望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身 处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这 样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。另外,目前医患关系形势紧张,要当好医
10、生,在现在的医 疗环境中,首先要学会保护自己,医患关系课的培训为我们提 高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患关系处理程 序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式,为正确处理 发生的医疗纠纷作出铺垫。这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的 发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了 解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一 种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入 院学习的7T始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过 程。我将以三院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不 断学习实践,不断提高自己!医院护士岗前培训心得总结八篇来到
11、新的环境,我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的 一次转变,是从学生到医生的转变,更是从单纯的校园生活到 社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多 情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供 一次宝贵的培训机会。20xx年8月4日到6日,我参加了医院 组织进行的为期3天的新员工岗前培训,受益匪浅。在这次岗前培训中,我对成都三院有了更进一步的了解。 从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、 硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真 学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、 医疗安全及防范、院内感染等相关知识,了解到了以后在工作 中
12、会遇到的常见问题以及解决的办法。要融人集体,要先了解 这个集体的文化。我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、 信誉第一的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努力,今 天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会,需要释 放激情与创新,坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量 管理年,我们作为新职工加入,力争起添质加瓦的作用,为医 院发展作更大的努力。在培训中,燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要 敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻, 发人深醒,不由地想起大学老师对我说的:作为医生,一定要 手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐心、责任心、 忠心,这样才能提高自己的水平
13、,更好得服务于病人。做任何 事要做得最好很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为三院尽一 份力,成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩,不成方圆, 规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过各 部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解 了工作中各部门的操作程序,医.学教育网搜集整理为以后的相 关工作提供了执行依据,为临床工作带来便利。医生工作职责 为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做 好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有 利于我们进一步提高操作通过为次岗前培训,我还认识到在医 院医护人员与
14、患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执 行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们 个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。 作为一名医务人员做到微笑是最基本的,微笑可以给病人带 来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做 到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真 心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入 社会这个大家庭。另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的医 疗环境中,首先要学会保护自己,医患关系课的培训为我们提 高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患关系处理程 序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方
15、式,为正确处理 发生的医疗纠纷作出铺垫。这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的 发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一 种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入 院学习的7T始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过 程。我将以三院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不 断学习实践,不断提高自己!医院护士岗前培训心得总结八篇【七】为使20xx年来我院工作的新职工尽快适应、熟悉我院环境, 使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解,对我院 文化尽快产生认同感和归属感,人事科于8月28-31日对
16、我院 新职工进行了为期四天的岗前培训。参加此次培训的新职工共有27人,其中博士研究生2名、 硕士研究生10名、本科毕业生5名、大专毕业生10名(护理 与康复专业)。培训分两部分内容,第一部分是为期三天的综合素质教育、 医院概况介绍、医院相关规章制定等理论知识的培训;第二部 分是为期半天的各职能科室见习,分组入科由职能科室讲解办 公程序及相关制度,具体科室:院办公室、医务科、人事科、 科教科、护理部。8月28日培训第一天,在王学谦院长题为提高自我素质 获得成功人生的精彩演讲中拉开序幕,以讲故事的形式说明 其中蕴含的哲理,并加以引申讲解,给新职工们留下深刻的印 象。陆芸院长对我院的科室设置、人员配
17、备以及科研教学情况 作了详尽的介绍,并对新来我院的职工给予很高的期许和美好 的祝福。随后孙志明院助、预防科刘丽主任、迟秀英老师、陈石刚院长、肖云霞书记分别就医政管理、医保检查及用药、院 内感染及计划生育管理、安全防范教育、病案管理以及医德规 范教育作了生动的讲解和介绍。最后由党委书记张玉华书记进 行医院相关制度教育及总结。通过院领导和相关科室领导侧重点不同的讲授,新职工们 对我院的发展历程有了一个整体的了解,对我院今后的发展方 向有了较清晰的认识。尤其方先之教授的事迹更感染了大家, 大家为方老的人格魅力所折服,为方老的博才多学、敬业精神 所折服、为方老所取得的成就所折服,更为能在我院工作,正
18、式成为医院的一员感到无比骄傲和自豪,第二天下午是新职工与院内部分颇有临床经验的教授、专 家的座谈时间。出席座谈的有编辑部的胡永成、徐宝山、夏群、 张晓林、李平、杨建平、曹沛红、黄竞敏、张中礼。在听了各 位专家教授的经验之谈及谆谆教导之后,新职工们纷纷踊跃发 言,气氛甚是活跃。陆院长和人事科科长赵主任也在百忙中来 参加座谈会,对新职工们表示鼓励和表达美好愿望。培训课程结束之后,新职工分成三组,利用半天的时间, 下到各职能科室见习轮转,对我院各职能科室的日常工作和职 能作用有了较全面、更深入的了解,为日后更好的开展工作奠 定了基础。整个岗前培训得到了院领导、相关科室主任、护士长及职 能科室的大力支
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