企业劳动合同标准格式(合同版本).docx

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1、编号:WD-HT-0051企业劳动合同标准格式（合同版本）合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-劳动合同企业劳动合同标准格式（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。根据中华人民共和国劳动法等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。甲方（单位名称）：乙方（姓名）：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从 年月一日起至年一月一日止。2、试用期，自年 月日至年一月日。3、熟练期（

2、培训期、见习期）从年一月一日起至年月一日止。第二条工作内容及要求乙方安排在 部门,从事 工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。劳动合同 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。第三条劳动报酬及支付方式与时间L甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单 位内参照适用同工同酬待遇。2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、 工作态度等因素考核结算乙方的奖金。第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社

3、会保险，按月缴纳社会保险费。乙方 缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须 遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。第六条劳动合同的解除L经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；劳动合同(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的；(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定

4、支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向 对方书面送达解除劳动合同通知书。第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须 尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及 乙方的态度进行相应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方 的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。第八条商业保密及竞业禁止L乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、 相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限 于劳动合同期限。劳动合同2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与 甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞 争性的工作。甲方（签章）：乙方（签章）：签订地点：签订地点：年一月日 年一月一日您可以在此处填写公司名称期蜒YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE