企业管理资料范本-电商公司各岗位的岗位说明书.docx

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1、自媒体运营岗位说明书部门机构运营中心UM AA. 冈位自媒体运营职级岗位人数1直属上级直属下级人数无下级岗位无职责概述相关相关项目移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作。身位职责1 .相关相关项目自媒体渠道的内容文章、视频创新运营，以实现活跃粉丝增长；2 .将网络热点话题品牌化，对自媒体内容的实时调整和更新；3 .相关相关项目自媒体活动方案的策划、创意、执行、运营及总结；4 .相关相关项目自媒体资源拓展，渠道运营及管理管控。职位发展 n其他H uW文哀路线w 学历、专业要求:大专以上学历。工作经验年限：有2年以上相关工作经验。任职资格专业知识和技能：具有较强的新闻

2、、 熟悉口碑营销的操作相关流程。热点敏敢性，有较强的逻辑性或文案功底；有丰富的自媒体活动推广经验，素质能力要求：踏实诚信，较强的团队合作意识，抗压力强。工作条件工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险工作权限1 .对线上销售方案、活动策划方案的建议权；2 .对活动执行的监督权；3 .对线上质量本合同支付资金服务文案的有优化权。编制日期编制人审核人审批人仓库主管岗位说明书部门机构仓储部岗位仓库主管职级岗位人数1直属上级直属下级人数2下级两位仓库出单员、仓库打包员职责概述按照公司对仓库管理管控要求，开展仓库日常管理管控、公司物料收发、存储、帐卡物的管理管控工作及物流系 统审核

3、、关账等物流管理管控工作。岗位职责1 .相关相关项目公司仓库相关人企业员工作安排、对仓库相关人员日常工作进行合理考核、对相关人员流动及时 处理；2 .相关相关项目公司仓库收发料的统筹安排，及时做好其他部门机构的物资备货需求，保证公司物料帐、卡、物 一致，做好库区规划、存储管理管控工作；3 .相关相关项目公司仓库内外部协调沟通工作；4 .相关相关项目公司物流系统进出物料单据审核工作的统筹安排、保证公司物流系统数据准确、及时并及时进行 物流系统关账工作相关安排；5 .相关相关项目公司仓库管理管控规定、物料管理管控规划等相关规章规章制度；6 .按照公司存货管理管控要求，对库存过久物资定期提出清理报告

4、、对库存物资先进先出原则进行监督管理管控、 对不符合仓库管理管控规定的外围工作进行制止等。职位发展 路线陷库经F12库壬 管k5吕F k仓管任职至格学历、专业要求：大专及以上学历。工作经验年限：三年以上仓库主管经验，受过仓库管理管控、财会等方面的培训。专业知识和技能：掌握WORD,EXCEEL等办公软件使用方法.具备基本的网络知识、ERP知识. 具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理管控能力。素质能力要求：具有较强的管理管控能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；具有高度的 工作热情和责任感.工作条件工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职助龌;险工作权限L对所管

5、理管控部门机构职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理管控的权力；2 .仓库报表的审核权；3 .物料发放的审核权；4 .对相关规章制度、相关流程的有拟定权。编制日期编制人审核人审批人仓库打包员岗位说明书部门机构仓储部岗位仓库打包员职级岗位人数i直属上级直属下级人数无下级岗位无职责概述相关相关项目货物打包，协助仓库主管工作。身位职责1 .协助经理管理管控仓库运作团队，确保收货、包装、发货等相关流程正常进行；2 .执行和完善仓库的规章规章制度、规范作业标准及相关流程，提高效率，降低成本；3 .科学管理管控货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率；4 .有效配合公司整体业务运作需求；5 .监督执行盘点

6、工作和结果分析，并提出改进方案。仓库主 管AkAk职位发展 路线其他相 似岗位打包 员 M都嘛 以岗代1F实习生kF任职资格学历、专业:要求：高中以上学历，物流相关专业。工作经验年:限：一年以上工作经验。专业知识和技能：掌握包装方法，货物堆放方法.素质能力要:求：思想端正，能吃苦耐劳，责任心强。工作条件工作场所： 环境状况： 危险性：1办公室舒适:本无危险，无职4k病危险工作权限1 .有权拒绝2 .有权禁止3 .有权对包手续不齐货物进出；与仓库无关的相关人员进入仓库； 装质量不合格的货物进行相关处理.审核人编制日期编制人审批人仓库出单员岗位说明书部门机构仓储部岗位出单员职级岗位人数1直属上级直

7、属下级人数无下级两位无职责概述相关相关项目仓库数据和货物录入与管理管控，相关相关项目系统数据的维护与更新。掌握库存数据情况，提供 货品数据支持。岗位职责1 .接收客户订单与录入出单；2 .相关相关项目该岗位上下游异常的处理与反馈；3 .完成上级安排的其它工作。 T职位发展 咯线其他相似岗位I；都妹 以岗仁一F任职资格学历、专业:要求：高中及以上学历。工作经验年:限：有1年以上仓库ERP软件操作或仓库账务操作经验.专业知识和1技能：数字观念、原则性强。素质能力要:求：良好的人际关系和沟通协调能力；良好的职业道德和职业素养；坚持原则，廉洁自律。工作条件工作场所： 环境状况： 危睑性：基办公室舒适:

8、本无危险，无职41;险工作权限1 .对不符合2 .库存准确3 .仓库数据4 .仓库临期5 .库区事宜数量质量的商品有停止入库建议权； 性改进计划及库位优化建议权； 录入，仓库单据掌控权； 货物通报，管理管控建议权； 的参与权。编制日期编制人审核人审批人部门机构运营中心UM AA. 冈位运营职级岗位人数2直属上级直属下级人数2下级岗位运营助理职责概述相关相关项目所管辖店铺的运营管理管控工作。岗位职责1 .对网店运营数据库进行日常管理管控和统计，制作数据统计分析表；2 .相关相关项目店铺的整体运营，提高店铺UV,PV和转化率;3 .组织策划店内各类推广促销活动，定期针对活动效果进行跟踪，评估并提交

9、活动效果的统计分析报表，及时提 出营销改进措施，给出切实可行的行进方案并推动实施。职位发展 路线*运营经 理1F k运营1IFkr - 运营助)1iF任职资格学历、专业要求：大专及以上学历。工作经验年限：两年以上淘宝店铺运营相关经验，一年以上相关工作经验。专业知识和技能：熟悉淘宝运营环境、操作相关流程、交易规则、淘宝推广工具，熟悉使用各类OFFICE办公软 件。素质能力要求：踏实诚信，较强的团队合作意识，抗压力强。工作条件工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险工作权限1 .每月的销售指标的制定权；2 .适合调整店铺的促销方案及质量本合同支付资金服务的处理的建议权；3 .

10、相关相关项目网店的日常工作的处理权；4 .对下级工作的考评权、奖罚的建议权.编制日期编制人审核人审批人部门机构运营中心UM AA. 冈位运营助理职级岗位人数2直属上级直属下级人数无下级岗位无职责概述相关相关项目协助运营做好店铺运营、推广。询位职责1 .辅助运营做好线上店铺运营、推广工作；2 .协助运营与电商平台对接运营维护好沟通关系，为公司争取活动资源位；3 .辅助运营做好活动策划、活动提报、活动执行、效果分析等工作，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交 推广效果的统计分析报表；4 .辅助运营做好公司内协商沟通工作；5 .相关相关项目新品上架以及日常数据统计。职位发展 路线运营A运营 助理

11、IF kF1r1 J任职奥格学历、专业要求：大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑。工作经验年限：对电子商务有一定的认识，有淘宝、天猫、京东等平台相关工作经验者优先。专业知识和技能：熟悉Office办公软件操作，良好的表达沟通能力和逻辑思维能力；会一些基础的PS ;思维敏捷、富有创意，熟悉网站运作模式及质量本合同支付资金服务特征。素质能力要求：性格开朗，头脑灵活，思维敏捷，有乐观积极的心态，具有一定的压力承受能力和较强的协调组 织能力。工作条件工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险工作权限1 .直通车及钻展关键词优化的选择权及建议权；2 .店铺的辘统计分析的建议权。编

12、制日期编制人审核人审批人部门机构设计部岗位设计师职级岗位人数2直属上级直属下级人数2下级岗位设计师助理职责概述处理服装新款设计的所有日常事物，收集市场最新服装款式信息，按时设计出适销对路的服装款式。询位职责1 .相关相关项目公司电商男、女装的设计工作和新质量本合同支付资金服务的开发，确保完成店铺销售所需的款数 指标；2 .根据质量本合同支付资金服务的风格定位，完成质量本合同支付资金服务的开发，把握质量本合同支付资金服务 风格；3 .根据品牌风格定位选择面料、辅料；4 .掌握服装设计的专业知识和行业知识，对版衣色彩的搭酉丽工艺版型进行把控，确保样衣的质量；5 .根据市场反馈的信息，对质量本合同支

13、付资金服务的开发做出相应的调整和完善；6 .有敏锐的时尚眼光品味独特。职位发展 路线1F4干里1、F任职资格学历、专业要求：服装设计类专业大学专科及以上学历.工作经验年限：3年及以上品牌服装设计工作经验。专业知识和技能：具备服装基础的相关理渊识,服装市场货品的分析能力；具备服装基础的相关理论知识,服装市 场货品的分析能力；具有一定的供应链资源者最佳。素质能力要求：色彩敏感；具有良好的创新能力，并能承受一定的工作压力。工作条件工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险工作权限1 .下级助理设计师的任命提名权；2 .对配套工厂有工艺审核权；3 .对质量本合同支付资金服务设计开发

14、作有提议权；4 .对样衣制作有确认权；5 .对影响本岗位工作业务开展有处罚建议权。编制日期编制人审核人审批人部门机构设计部立设计师助理职级岗位人数2直属上级直属下g及人数无下级岗位无职责概述协助完成设计师及上级领导，人指定的工作。身位职责1 .协助设计师完成每项服装2 .协助设计师找面、辅料采3 .整理设计师资料，进行作作品；购；品编排归档。职位发展 路线设计 助理 I1实习勺F任职资格学历、专业要求：大专及以、上学历；服装设计，美术类专业。工作经验年限：一年服装设计经验.专业知识和技能：服装设计 电脑办公软件的应用；服装技能力（包括款式设计，色彩搭配，结构设计，服装工艺）；服装设计软件的应用

15、； 设计能力的综合运用;专业知识运用能力。素质能力要求：综合处理能力；沟通能力强；性格开朗；有朝气.工作条件工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险工作权限1 .有拒绝向不具备获取资料2 .有向设计师提出合理化建信息条件的人提供资料信息的权利； 议权。编制日期编制人审核人审批人部门机构客服部1-0 AA. 冈位客服主管职级客服岗位人数1直属上级直属下级人数4下级岗位客服职责概述建立客户服 司品牌形:务团队,解决所有客户对质量本合同支付资金服务的各种问题，促进业务的销售，提升客户满意度与公 .身位职责1. 了解笈2.培训司3.跟进乡4.妥善出5. 了解自量本合同支付资金服务

16、以及店铺情况，方便和顾客沟通；当售沟通技巧，增加与顾客互动，几天顾客满意度，减少顾客流失以及投诉；生护粉丝群体，增加顾客二次销售比例；艮进售后问题,及时帮顾客处理解决，增加顾客满意度；圭护现有粉丝群体，及时处理群内负面内容，鼓励收货晒单等日常行为，增加粉丝群热度以及销售。职位发展 路线运营相 似岗位】1 1题客服1任职资格学历、专业!要求：大专及以上学历，有淘宝网店客服经验，或者有个人开淘宝网店工作经验者优先。工作经验年:限：二年以上电子商务客服管理管控工作经验。专业知识和能够与店长1技能：熟悉客服部门机构的日常工作相关流程，熟练使用千牛，赤兔，客道，erp及wps等办公软件， :沟通并协助其

17、完成店铺的销售目标以及对店铺的维护。素质能力要求：有较强的沟通表达能力，应变能力和服务意识；有较强的处理客户投诉能力及销售技巧。工作条件工作场所： 环境状况： 危险性：基办公室舒适:本无危睑,无职业病危险工作权限1.客户售前2.部门机构3.客服部规4.客服部相售后问题解答的权利；内部相关人员培训及建设工；章制度、相关流程制定、修订、完善的权利； 关人员聘用、考核、培训、管理管控权利。编制日期编制人审核人审批人部门机构客服部岗位客服职级岗位人数4直属上级直属下级人数无下级岗位无职责概述通过阿里旺旺解决客户在购买质量本合同支付资金服务的各种咨询。百位职责1 .通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的

18、各种问题,达成交易；2 .相关相关项目收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案；3 .相关相关项目进行有效的客户管理管控和沟通；4 .相关相关项目建立客户服务团队以及培训客户代表等相关相关人员；5 .定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况；6 .相关相关项目发展维护良好的客户关系；7 .相关相关项目组织公司质量本合同支付资金服务的售后服务工作；8 .建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理管控系统；9 .相关相关项目及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。职位发展 路线实习生任职资格学历、专业要求：大专及以上学历，有淘宝网店客服经验，或者有个人开淘宝网店

19、工作经验者优先.工作经验年限：一年以上相关工作经验。专业知识和技能：具有良好的心态，即使遭遇在解决客户的重重的疑问和困惑之后对生活依然保持着积极向上的 乐观精神。素质能力要求：具有良好的网络沟通能力，熟练操作计算机及各类聊天工具，打字速度60字/分及以上，有强烈 的服务意识，较强的团队合作精神。工作条件工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职ilk病危险工作权限L一定范围内的客户优惠权或赠品发放权限；2 .矛盾纠纷处理方案的建议权；3 .服务沟通话术组织权；4 .售后服务提升的建议权。编制日期编制人审核人审批人部门机构营销中心岗位美工职级岗位人数4直属上级直属下级人数无下级岗位无

20、职责概述完成网店图片的设计，优化与编辑等内容。身位职责1 .相关相关项目网店首页、宝贝描述，商品上架，网店日常美观管理管控；2 .装修网店，根据每月的促销计划，对网店首页及附加页面进行网页美化设计；3 .定期制作促销图片和页面，配合店铺销售活动；美化修改质量本合同支付资金服务页面，定期更新店铺主页；4 .结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板；5酒己合运营做其他平台的一些推广图片（比如微博）。职位发展 路线Wf任职资格学历、专业要求：大专及以上学历，美术、艺术类专业毕业。工作经验年限：一年以上网站美工相关工作经验。专业知识和技能：熟练使用各类设计软件，懂得淘宝代码的运用；

21、熟悉淘宝商城整体设计建设相关流程，擅长规 划网站的整体风格。素质能力要求：良好的人际交往能力、沟通能力，较好判断和决策能力，较好计划和执行能力。工作条件工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险工作权限1 .质量本合同支付资金服务图片的选择权与优化权;2 .设计风格的建议权。编制日期编制人审核人审批人部门机构总经办1-0 AA. 冈位总经理助理职级岗位人数1直属上级总经理直属下级人数无下级岗位无职责概述处理总经理布置的各项任务。岗位职责职位发展 路线1运营助理口F班总我TO3k4也出他助田k4a实习件一F任职资格学历、专业要求：大专及以上学历。工作经验年限：有无相关工作经验均可。专业知识和技能：具有一定行政管理管控能力，善于沟通表达和人际交往，胜任外联工。素质能力要求：作做事勤快、细心，工作认真，踏实，责任心强0工作条件工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险工作权限1、工作中应有的建议权、评价权、审核权、检直权等；2、对本部门机构工作程序、规章制度执行的监督权；3、对分工范围内相关人员阶段工作计划执行的监督权。编制曰期编制人审核人审批人