纪委2022年度工作开展情况的报告.docx

《纪委2022年度工作开展情况的报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪委2022年度工作开展情况的报告.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、xxxxxx关于2022年度工作开展情况的报告区纪委机关：根据工作安排，现将XXXXXX2022年度工作开展情况 报告如下：一、基本情况今年以来，XXXXXX深入学习宣传贯彻党的二十大精 神，切实把思想和行动统一到二十届中央纪委一次全会精神、 六届市纪委一次全会精神、三届区纪委二次全会精神上来， 始终坚守党的初心使命，坚决贯彻党的自我革命战略部署和 全面从严治党战略方针，把严的基调、严的措施、严的氛围 长期坚持下去，持续深化政治监督，持续一体推进“三不腐”， 全X政治生态持续向好。二、主要做法（-）坚决扛起责任，严格落实全面从严治党监督责任 坚持结合实际、突出重点，强化责任担当，促进“监督责

2、任”落实到位。一是当好参谋员。协助X党委研究制定2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解，第一时间 向X党委汇报区纪委机关的最新精神和部署要求，结合实际 提出贯彻落实的意见建议，按要求向X党委报告工作开展情 况。二是当好监督员”。突出加强对关键少数特别是“一把 手”和领导班子的监督，紧盯文物安全、工程建设、政府采购、 财务审核等关键岗位开展常态化监督，突出加强疫情防控、 川渝合作项目、区级重大建设项目等重点工作任务进展情况 的跟踪问效。全年共开展疫情防控专项监督检查10次，景区 安全生产专项监督检查8次，区级重大建设项目推进情况专 项监督检查5次，各级文保单位保护修缮工程专项监督检查

3、 4次，对各党支部学习贯彻党的二十大精神开展专项检查1 次，切实做到工作开展到哪里，纪律监督就延伸到哪里。三 是当好“协调员”。领导X纪检室持续加强与各党支部、各处 室（中心）之间的联系沟通、情况收集和工作协调，定期开 展风险排查，会商分析研判，解决存在的风险隐患和问题, 推动各项中心工作有序开展。（二）持续正风肃纪，从严从细跟进抓好作风建设深入贯彻落实中央八项规定精神，锲而不舍纠治“四风” 问题。一是从严监督检查。坚持不定期对全X干部职工遵守 各项纪律情况进行督查，今年以来共开展专项检查12次，未 发现上班串岗、用电脑或手机上网玩游戏、购物、等违反工 作纪律的行为。紧盯重要时间节点，在元旦春

4、节、五一端午、 中秋国庆等节假日，通过会议传达、钉钉、微信提醒等方式， 教育广大干部职工节假日期间遵纪守法，维护自身和单位形 象。二是从严教育管理。通过主题党日活动、“三会一课”、干 部职工大会、XX干部网络学X等多种方式，集中学习中央 八项规定精神实施细则及市委、区委实施意见，中国共产 党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例关于新形 势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例 中国共产党问责条例和XX市实施中国共产党问责 条例办法等。邀请区纪委常委、党风政风监督室主任方 强同志作题为守纪律、讲规矩，做廉洁奉公的表率的廉 政教育专题辅导讲座；召集本X副处级以上领导干部及重点 岗位工作人员开

5、展党风廉政警示教育集体廉政谈话2次。三 是持续推进作风问题专项整治。针对组织或参与赌博、酒驾 醉驾、涉毒等反复发生的问题，开展专项整治。紧盯新形势 下隐形变异“四风”，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题， 坚决纠治形式主义、官僚主义，深入整治享乐主义、奢靡之 风。四是加强新时代廉洁文化建设。配合区纪委监委开展XX 石刻廉洁文化建设传播机制课题研究，拓展利用廉洁文化资 源，把廉洁从政教育作为干部教育培训重要内容。联合区纪 委监委、区妇联开展“清风大讲堂活动，为积极营造全区干部 职工家庭廉洁文化氛围贡献力量。（三）加强自身建设，树立纪检干部良好形象坚持打铁还需自身硬的要求，切实加强队伍建设。一是

6、不断加强各类培训学习。按照区纪委监委统一安排，X纪委 负责人全程参加全区纪检监察组织负责人能力提高班学习， 组织2名X纪检干部参加新进纪检监察干部业务培训班学 习。结合党史学习教育和学习宣传贯彻党的二十大精神，认 真组织X纪委委员和纪检干部开展政治理论和纪检业务学 习，不断提高理论素养和业务能力。二是严格自我监督约束。 严格落实XX区纪检干部“八小时外”活动报备制度（试行 等中央、市、区纪委关于纪检干部监督工作的有关要求，切 实加强对纪检干部的思想政治教育、内部监督和日常管理， 坚决防止“灯下黑”。三是不断提升能力水平。通过走出去的 方式将监督执纪水平“带回来”。按照区纪委机关有关要求，抽 调

7、XXX同志到区纪委信访室顶岗锻炼三个月，学习纪检机 关相关业务工作，进一步提升业务能力。四是关键时刻挺身 而出。今年8月全市持续连晴高温，XX石刻文物安全面临 森林火险考验。X纪委闻令而动，抽调纪检干部10余人次赴 文物所在地镇街，参与森林防火联防联控，为文物安全筑牢 “防火墙”。10月以来，4名纪检干部积极响应区委组织部号 召，先后参加党员先锋队下沉到XXX协助开展疫情防控工 作，为群众生命健康织密“防护网”。二、存在的问题和不足（-）日常监督仍需加强。对于干部最容易出问题的八 小时以外的“生活圈”、“社交圈”监督存在盲区和漏洞。面上的 监督较多，过程中监督较少，对文物保护修复等专业性较强

8、的业务工作监督还比较薄弱。（二）执纪水平仍需提升。纪检干部往往身兼数职，一 定程度上存在对纪检工作精力不够集中，对政策依据还不能 做到信手拈来，纪检业务能力还有待加强。加之现今一些违 纪违规的方式更加隐蔽，对基层执纪监督工作增加了一定难 度。三、2023年工作思路（-）进一步强化政治学习，加强自身建设。一是进一 步深入学习党章中国共产党纪律处分条例中国共 产党党内监督条例中国共产党问责条例等党内重要法 规，认真学习宪法中华人民共和国监察法等法律法 规，通过翻纪法条款、查纪法原文、看纪法释义，将纪法学 懂、学深、学透、学明白，切实增强实际工作能力和业务水 平。二是聚焦主责主业，依法依规履行好监督

9、责任。坚持刀 刃向内，强化自我监督，提高整体工作能力水平，打造一支 为民服务清正廉洁的干部队伍。（二）进一步深化日常监督，持续纠治“四风”。一是推动 各项工作安排落到实处，定期调阅党委会、X长办公会、干 部职工会会议记录，看工作安排情况；不定期检查各处室（中 心）工作进度，看工作落实情况，督促落实不力、推进缓慢 的立即整改。二是坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延, 坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。紧盯薄弱环节，聚 焦违规收送红包礼金、违规发放津补贴、违规公款吃喝等易 发多发问题，高度警惕收送电子红包、违规操办婚丧喜庆事 宜等隐形变异问题，对于不按要求上报个人涉权事项的党员 干部，做到发现一起、查处一起。三是贯彻落实容错纠错机 制，旗帜鲜明激励担当作为。精准把握政策策略，贯通融合 纪法情理，落实“三个区分开来，用好四种形态”。（三）进一步做实警示教育，严肃执纪问责。一是保持 反腐肃贪高压态势，做实以案促改和廉政警示教育。结合近 年来我区酒驾醉驾案件较为集中的问题，组织全X党员干部 开展“酒驾醉驾”专题警示教育，叫醒酒醉”人，警醒身边人。 二是精准高效运用“四种形态”，综合发挥惩治震慑、惩戒挽 救、教育警醒的功效。三是深入开展廉洁教育，结合廉洁文 化建设工作，充分挖掘廉政文化资源，树立廉洁典型，讲好 廉洁故事。