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1、学院2022届毕业生实习方案毕业生跟岗顶岗实习是实践性教学环节,是专业教育的 重要组成部分。通过毕业跟岗顶岗实习,使学生具有良好的 职业道德素质和行为规范,掌握必需的专业基础知识,了解 职业岗位的相关环节;培养具有较强专业操作能力的高素质 技能型专门人才。根据学院相关规定和我系各专业人才培养 方案,特制订商务管理系2022届毕业生顶岗实习方案。一、组织机构商务管理系2022届学生毕业顶岗实习指导小组组长:副组长:成员:二、实习学生离校安排(一)校企合作单位2019级高职酒店、2019级高职旅 游、2020级物流及17级五年顶岗同学实习工作宣讲洽谈会时间:2021年9月30日10: 0011:
2、30地点:Bill参加人员:商务系负责同志、校企合作单位代表、2019 级高职酒店、2019级高职旅游、2020级高职物流及17级五 年顶岗同学、参加顶岗实习班主任等(二)本届学生顶岗时间定于2021年10月至2022年5月。三、实习目标(一)使学生加深对职业岗位工作的认识,逐步明确自 身的发展定位;(二)加强学生的实践能力锻炼,提高学生的实际操作 能力;(三)提高学生的职业素质,培养学生的敬业精神、团 队精神、责任意识以及良好的职业心态和作风,逐步实现向 “职业人”的转化;(四)使学生逐步了解和熟悉社会,为走上社会、顺利 实现就业做好充分的思想和心理准备,打下良好的基础。(五)根据顶岗实习情
3、况,在指导老师和企业专家的指 导下,完成毕业论文。四、职责要求(一)学生职责L实习期间,学生必须严格遵守实习单位的规章制度, 坚决杜绝一切可能危及安全的事件发生。2实习期间,严格考勤。学生必须每天按时参加实习, 不准无故缺勤、迟到、早退。在实习期间严重违反规章制度 的学生,将暂停或取消实习资格。对在实习中表现好的学生, 将给予奖励,并记入考核成绩。3.实习期间,按规定在实习系统中撰写实习日志。做好网络、实习等替代课程学习,及时总结实习经验、为今后的 学习与工作做好充分准备。4做好实习总结,写出实习报告。(二)指导教师职责1.指导教师要与学生保持经常性的联系,通过电话、网 络、书信等形式指导学生
4、实习。2有必要时加强与实习单位的联系,争取实习单位支持 帮助,处理好学院与实习单位之间的关系,对于自己不能处 理的,要及时报系和学院协商解决。3 .指导教师要按学院要求,在实习系统中及时批改实习 日志,掌握学生的实习情况,帮助学生总结实习成果,指导 学生撰写实习总结、调查报告、毕业设计,指导学生做好网 络、实习等替代课程学习。4 .实习结束2周内,指导教师应对学生实习成绩作出评 价,撰写实习指导教师总结,并将成绩单和总结交所在系审 核、存档。5 .实习结束,将对实习指导教师进行评价,结果为优秀、 良好、合格、不合格,对于考核合格者按规定计入工作量。五、考核与成绩评定(一)实习学生必须在规定的时
5、间内完成全部实习任务, 并提交实习日志,实习总结(报告)和单位鉴定(必须加盖 实习单位公章),方可参加考核和成绩评定。1 .学生按规定在实习系统中撰写实习日志。2 .实习结束时,学生应填写实习鉴定表,向实习指导老 师提交实习总结。(二)专业实习考核成绩由系毕业顶岗实习指导小组根 据学生在实习期间的表现进行综合评定。即根据实习单位具 体意见、指导教师意见、学生实习材料来综合评定学生实习 成绩。1 .对学生实习期间的思想表现、工作作风、组织纪律、 业务能力、实习报告等五个方面综合考查,成绩按优秀、良 好、及格、不及格。2 .成绩评定标准优秀:实习态度端正,组织纪律性强,无缺勤和违纪; 工作积极主动、刻苦、勤奋,按照大纲很好地完成了实习内 容;实际操作能力强,理论联系实际好;实习报告全面系统。良好:实习态度端正,组织纪律性强,无违纪现象;工 作积极主动,较好地完成了大纲要求的实习内容;有一定实 际操作能力,能理论联系实际;实习报告全面系统。及格:实习态度基本端正,无违纪现象;基本完成了大 纲要求的实习内容;完成了实习报告。不及格:违纪或违法;或者无故缺勤累计超过总实习时 间三分之一以上;或者因工作不负责任造成严重后果;或者 不服从分配、不听从指挥;或者未完成实习报告。3 .凡实习成绩不及格者,不能取得学分,须重修及格后 方能毕业。六、经费与待遇按学院相关文件执行。
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