2022生鲜采购岗位职责（精选7篇）_生鲜采购员岗位职责.docx

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1、2022生鲜采购岗位职责（精选7篇）_生鲜采购员岗位职责 生鲜选购岗位职责（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“生鲜选购员岗位职责”。 第1篇：生鲜选购岗位职责 生鲜选购岗位职责 生鲜选购经理 1、在选购总监的的领导授权下，干脆负责生鲜选购部、生鲜营运部的各项工作； 2、在公司总体经营策略指导下，制定符合当地市场需求的营运政策、客户政策、商品政策、 价格政策、包装政策、促销政策、自有品牌政策等各项经营政策； 3、在遵循公司总体经营策略下，领导生鲜选购部门达成公司的业绩及利润要求； 4、领导生鲜运营管理部组建各分店生鲜管理团队，提升各项专业技能，制订和检查各项营

2、运流程； 5、制定并督导各部各月、季、年度各项销售指标的落实、利润及和项业务指标的达成； 6、沟通及协调其它各部门工作； 7、负责各项费用的审定； 8、负责监督及检查各部门执行岗位工作职责和行为动作规范状况； 9、定期赐予生鲜选购、生鲜营运人员相应的培训工作。 生鲜选购主管 1、拟订审核部门工作方针与目标。 2、编制月度选购安排与预算。 3、制订价格策略。 4、设定利润目标。 5、追踪选购绩效，考核选购人员，达成公司规定的业绩。 6、负责该部门库存及损耗的控管。 7、拟订促销活动安排。 8、建立完善选购制度。 9、负责培训各有关生鲜从业人员。 10、协调选购与生鲜营运部之间的关系。 生鲜选购领

3、班 1、确定商品组合，管理商品分类架构。 2、负责商品市场定位，分析商品销售状况，刚好调整商品结构。 3、随时驾驭生鲜市场状况并进行商品结构调整。 4、制订远期商品安排，负责商品德销与团购工作。 5、负责对生鲜商品包装的设计与改良。 6、负责库存与损耗的控管。 7、拟订执行促销活动，并对其进行全面评估。 8、负责联营销售合同的签定。 9、拟订并达成利润、业绩目标。 第2篇：生鲜选购岗位职责 选购部各岗位工作职责 一、选购主管岗位职责： 1.负责拟定本部门的工作方针和目标，递交上级领导审批 2.负责编制年度选购安排和选购预算，建立并不断调整改善选购制度和流程 3.负责刚好收集汇总有效的市场信息并

4、作行情改变分析预料 4.负责管理和监督限制选购部门的工作任务完成状况 5.负责主持本部门的工作例会及其他工作会议 6.协调本部门成员工作关系及与其他部门的沟通工作 7.负责培训、开发和考核本部门内选购人员，推动选购人员的晋升、调迁和职业发展 8.负责监控选购人员的作业进度，约束和规范检查选购人员的道德行为规范 9.负责拓展供货渠道并与供应商建立良好的合作关系，驾驭供应商品项的运输加工与供应实力 10.负责审核订单与选购合约，核查选购作业进度、验收和付款流程 11.负责分析评估所选购商品的运输成本和产品成本、分析竞争状况 12.负责协商大宗选购项目与供应商的付款、运输条件 13.负责监督选购商品

5、的到位状况，监督商品品质，协调商品供应管理流程 14.负责建立并维持紧急需求商品的选购供应渠道 二、选购员岗位职责： 1、负责公司指派商品的常规选购和业务的拓展工作。 2、帮助主管筛选合作的供应商，并负责协商最佳的选购交易条件 3、收集价格情报，做好市场调研工作，执行最有效的价格策略。 4、帮助主管制定选购安排及执行安排，开发特定商品。 5、与门店人员合作，扩展业绩并达成毛利的目标。 6、商品的退、换货处理及脱销、滞销的处理。 7、协作各部门的协调互助工作。 8、了解市场的发展和趋势，以确保商品的样式、品质、价位和内容能针费群体上市。 三、选购文员岗位职责： 1.负责处理日常单据填写 2.负责

6、供应商合同的管理 3.负责为部分供应商财务抽单，然后开具税票 4.负责支配与接待来访客人 5.负责申请与报支选购费用 6.负责本组人员排班及例会材料打算 7.负责电子资料的处理与档案管理 8.负责将商品质量检查表整理好汇总 9.主管交办的其他事项 第3篇：生鲜选购岗位职责1.负责所在门店商品供应商的找寻、合同谈判、跟踪评估等供应商管理工作。2.负责所在门店商品的开发、引进、销售、毛利、陈设、订货等业绩指标。3.负责所在门店商品促销事宜。4.帮助门店做好顾客服务，探讨顾客需求。5.与总部、门店其他相关部门岗位沟通协作。6.形成日常工作记录。7.其他门店选购职责。 第4篇：生鲜选购营运中心岗位职责

7、 生鲜选购营运中心岗位职责 生鲜部各岗位职责 生鲜选购营运总监： 1、在分管副总的领导授权下，干脆负责生鲜选购部、生鲜营运管理部、生鲜配送中心的各项工作，并行使生鲜总监的职权； 2、在公司总体经营策略指导下，制定符合当地市场需求的营运政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策、自有品牌政策等各项经营政策； 3、在遵循公司总体经营策略下，领导生鲜选购部门达成公司的业绩及利润要求； 4、领导生鲜营运管理部组建各分店生鲜营运团队，提升各项专业技能，制订及检查各项营运流程； 5、制定并督导各部各月、季、年度各项销售指标的落实，利润及各项业务指标； 6、沟通及协调同其他各部门的工

8、作； 7、负责各项费用支出核准，各项费用预算审定和报批落实； 8、负责监督及检查各部门执行岗位工作职责和行为动作规范的状况； 9、负责各部门员工的考核工作，在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等； 10、定期赐予生鲜选购、营运、配送中心人员相应的培训。 11、大客户及战略同盟的合作关系维护及协调。 选购经理的职责 1、对公司安排给本部门的业绩及利润指标进行细化，限制商品利润； 2、负责本部门全部商品的品项合理化、数量合理化及品项选择； 3、负责本部门全部商品价格建议及商品价格形象的维护； 4、制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销安排； 5、督导新商品的引入、开发特色商品及供应商；

9、6、督导滞销商品的淘汰； 7、与供应商的合作方式建议、审核与供应商的交易条件是否有利于公司营运； 8、负责审核每期DM促销商品的全部内容； 9、参加A类供应商的选购，为公司争取最大利益； 10、购销合同及选购备忘录的复核； 11、在选购主管须要支援时予以支援； 12、负责本部门工作安排的制订及组织实施和督导管理； 13、负责本部门的全面工作，保证日常工作的正常运作； 14、负责执行选购总监的工作安排； 15、负责选购人员的业务培训和管理； 16、指导门店销售促进方向； 17、供应商相关证件管理； 18、相关部门的沟通、协调。 选购主管的职责： 1、商品结构的设计与搭配，尤其生鲜自制新品的开发、

10、推广； 2、商品基本售价的建议确定； 3、落实部门促销安排； 4、维持公司经营商品的品质和价格形象； 5、把握预算实绩。对于每月各店的营业额，有责任促其能达成预算实绩，并对于毛利额预算的达成，有肯定的责任； 6、制定销售安排及选购安排。每月的重点销售商品须有一套完整的销售安排。为了执行销售安排，同时要拟定一份选购安排以利于执行。如确定重点商品的预定销售价格、选购价格、选购数量、选购来源，尤其现金选购的进行； 7、进行选购作业。包括：商品的议价；交易条件协商；费用及广告的争取；新商品的引进及议价；商品的配送方式；数量确定等； 8、审查供应商的报价及相关证件； 9、购销合同及选购备忘录的初拟、签订

11、及报批； 10、实施商品管理。包括：畅销品及滞销品的分析；滞销品的处理；库存状况的驾驭及限制；商品的门店间调拨；商品配置表的制定与管理；退货品退货监督；订货业务的检查；商品鲜度的监督；商品台帐的管理；门店陈设指导等； 11、商品信息收集。主要有：本店商品销售信息收集；顾客商品需求信息；竞争店商品销售信息；供应商商品变动信息等的收集； 选购助理的职责 1、帮助选购经理/主管开展日常工作； 2、帮助选购经理/主管外出时暂代其职务； 3、分派选购人员及选购文员的日常工作； 4、负责次要商品的选购； 5、帮助选购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等； 6、选购进度的追踪； 7、保险、公证、索赔的

12、督导； 8、审核一般商品选购申请； 9、市场调查； 10、供应商的考核。 营运管理部经理的职责 1、负责生鲜部门各种营运流程、规章制度的制订、修改； 2、负责生鲜各种营运流程、规章制度、专业技能的培训、检查监督执行状况； 3、负责生鲜开店前期的布局规划、资产申购等筹建工作； 4、负责各门店生鲜团队的组建，各岗位配置的建议； 5、在营运督导主管须要支援时予以支援； 6、负责本部门工作安排的制订及组织实施和督导管理； 7、负责本部门的全面工作，保证日常工作的正常运作； 8、负责执行选购营运总监的工作安排； 9、负责营运督导人员的业务培训和管理； 10、指导门店销售促进方向； 11、负责门店营运同选

13、购之间的有效沟通，监督保障问题的刚好高效处理； 12、其他相关部门的沟通、协调。 营运督导主管的职责 1、负责本课各种营运流程、规章制度、专业技能的培训； 2、负责门店对口课组营运流程、规章制度执行状况的检查； 3、负责本课开店前的布局建议，资产申购、验收造策工作； 4、负责指导各门店对口课组业务，保证门店日常工作的正常运作； 5、负责执行营运管理部经理的工作安排； 6、指导门店销售促进方向； 7、负责门店营运同选购之间的有效沟通，监督保障问题的刚好高效处理； 8、其他相关部门的沟通、协调。 配送中心经理的职责 第5篇：生鲜选购营运中心岗位职责 生鲜选购营运中心岗位职责 生鲜部各岗位职责 生鲜

14、选购营运总监： 分管副总的领导授权下，干脆负责生鲜选购部、生鲜营运管理部、生鲜配送中心的各在、1 项工作，并行使生鲜总监的职权； 公司总体经营策略指导下，制定符合当地市场需求的营运政策、客户政策、供应商政在、2 策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策、自有品牌政策等各项经营政策； 遵循公司总体经营策略下，领导生鲜选购部门达成公司的业绩及利润要求；在、3 导生鲜营运管理部组建各分店生鲜营运团队，提升各项专业技能，制订及检查各项营领、4 运流程； 定并督导各部各月、季、年度各项销售指标的落实，利润及各项业务指标；制、5 通及协调同其他各部门的工作；沟、6 责各项费用支出核准，各项费用预算审定和

15、报批落实；负、7 、8 责监督及检查各部门执行岗位工作职责和行为动作规范的状况；负 责各部门员工的考核工作，在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等；负、9 定期赐予生鲜选购、营运、配送中心人员相应的培训。、10 大客户及战略同盟的合作关系维护及协调。、11 选购经理的职责 、1 对公司安排给本部门的业绩及利润指标进行细化，限制商品利润； 、2 负责本部门全部商品的品项合理化、数量合理化及品项选择； 、3 负责本部门全部商品价格建议及商品价格形象的维护； 、制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销安排；4 、督导新商品的引入、开发特色商品及供应商；5 、督导滞销商品的淘汰；6 、与供应商

16、的合作方式建议、审核与供应商的交易条件是否有利于公司营运；7 促销商品的全部内容；DM、负责审核每期8 类供应商的选购，为公司争取最大利益；A、参加9 、购销合同及选购备忘录的复核；10 、在选购主管须要支援时予以支援；11 、负责本部门工作安排的制订及组织实施和督导管理；12 、负责本部门的全面工作，保证日常工作的正常运作；13 、负责执行选购总监的工作安排；14 、负责选购人员的业务培训和管理；15 、指导门店销售促进方向；16 、供应商相关证件管理；17 、相关部门的沟通、协调。18 选购主管的职责： 、商品结构的设计与搭配，尤其生鲜自制新品的开发、推广；1 、商品基本售价的建议确定；2

17、 、落实部门促销安排；3 、维持公司经营商品的品质和价格形象；4 、把握预算实绩。对于每月各店的营业额，有责任促其能达成预算实绩，并对于毛利额预算的5 达成，有肯定的责任； 、制定销售安排及选购安排。每月的重点销售商品须有一套完整的销售安排。为了执行销售计6 划，同时要拟定一份选购安排以利于执行。如确定重点商品的预定销售价格、选购价格、选购数 量、选购来源，尤其现金选购的进行； 、进行选购作业。包括：商品的议价；交易条件协商；费用及广告的争取；新商品的引进及议7 价；商品的配送方式；数量确定等； 8、审查供应商的报价及相关证件； 、购销合同及选购备忘录的初拟、签订及报批；9 、实施商品管理。包

18、括：畅销品及滞销品的分析；滞销品的处理；库存状况的驾驭及限制；商10 品的门店间调拨；商品配置表的制定与管理；退货品退货监督；订货业务的检查；商品鲜度的 监督；商品台帐的管理；门店陈设指导等； 竞争店商品销售信息；顾客商品需求信息；本店商品销售信息收集；主要有：商品信息收集。、11 供应商商品变动信息等的收集； 选购助理的职责 主管开展日常工作；/、帮助选购经理1 主管外出时暂代其职务；/、帮助选购经理2 、分派选购人员及选购文员的日常工作；3 、负责次要商品的选购；4 、帮助选购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等；5 、选购进度的追踪；6 、保险、公证、索赔的督导；7 、审核一般商品

19、选购申请；8 、市场调查；9 、供应商的考核。10 营运管理部经理的职责 、负责生鲜部门各种营运流程、规章制度的制订、修改；1 、负责生鲜各种营运流程、规章制度、专业技能的培训、检查监督执行状况；2 、负责生鲜开店前期的布局规划、资产申购等筹建工作；3 、负责各门店生鲜团队的组建，各岗位配置的建议；4 在营运督导主管须要支援时予以支援；、5 、负责本部门工作安排的制订及组织实施和督导管理；6 、负责本部门的全面工作，保证日常工作的正常运作；7 、负责执行选购营运总监的工作安排；8 、负责营运督导人员的业务培训和管理；9 、指导门店销售促进方向；10 、负责门店营运同选购之间的有效沟通，监督保障

20、问题的刚好高效处理；11 、其他相关部门的沟通、协调。12 营运督导主管的职责 、负责本课各种营运流程、规章制度、专业技能的培训；1 第6篇：生鲜选购主管岗位标准和岗位职责 干货选购主管岗位标准和岗位职责 1、岗位标准 1.1大专以上或相当于大专学历； 1.22年以上相关行业工作阅历，1年以上超市选购管理； 1.3熟识当地商品流通渠道及谈判技巧，具有干货商品学问及较强的问题分 析实力； 1.4具有良好的沟通协调及管理实力； 1.5熟识电脑操作； 1.6具备良好的工作作风及职业道德。 2、岗位职责 2.1在超市部经理的领导下，全面负责干货商品选购工作； 2.2负责实施年度、月度工作安排，完成干货

21、商品的销售指标及毛利指标及 营业外收入； 2.3负责新品引进及滞销品淘汰，优化商品结构； 2.4负责确定正常销售及促销期间商品进售价； 2.5负责干货商品的促销谈判并实施； 2.6依据促销安排负责汇总干货类快讯商品明细并进行快讯样品打算； 2.7维护公司形象，完善供应商管理，建立良好合作关系； 2.8负责处理突发事务，协调相关部门间关系； 2.9负责进行本组业务统计资料的分析工作，定期向超市部经理汇报统计分 析结果； 2.10 负责本组商品的进货、退货、缺货及滞销品处理工作； 2.11 负责干货组业务资料档案、供应商档案资料的管理保存及其它文件、资 料的收发管理工作； 2.12 定期进行店访及

22、市场调查刚好驾驭市场动态； 2.13完成超市部经理交办的其他工作。 第7篇：生鲜选购助理岗位标准和岗位职责 生鲜选购助理岗位标准和岗位职责 1岗位标准 1.1大专以上或相当于大专学历； 1.2熟识当地商品选购流通渠道及谈判技巧，具有生鲜学问及较强的问题分析 实力； 1.3具有良好的沟通协调及管理实力； 1.4熟识电脑操作； 1.5具有良好的工作作风及职业道德。 2岗位职责 2.1在超市部生鲜区主管的领导下，帮助主管对生鲜的选购工作； 2.2负责实施主任交办的年度、月度工作安排，帮助主任完成生鲜类的销售指 标、毛利指标及营业外收入； 2.3帮助生鲜类的促销谈判并实施； 2.4依据促销安排负责汇总

23、生鲜类快讯促销商品明细并进行快讯样品打算； 2.5负责维护公司形象，完善供应商管理，建立良好合作关系； 2.6帮助处理突发事务，协调相关部门间关系； 2.7负责进行本组业务统计资料的分析工作，定期向选购主管汇报统计分析结 果； 2.8负责生鲜部业务资料档案、供应商档案资料的管理保存及其它文件、资料 的收发管理工作； 2.9负责本部商品的进货、退货、缺货及滞销品处理工作； 2.10定期进行店访及市场调查，刚好驾驭市场动态； 2.11完成超市部生鲜区主管交办的其他工作。 生鲜选购岗位职责 1.负责所在门店商品供应商的找寻、合同谈判、跟踪评估等供应商管理工作。2.负责所在门店商品的开发、引进、销售、

24、毛利、陈设、订货等业绩指标。3.负责所在门店商品促销事宜. 生鲜选购岗位职责 生鲜选购岗位职责生鲜选购经理1、在选购总监的的领导授权下，干脆负责生鲜选购部、生鲜营运部的各项工作；2、在公司总体经营策略指导下，制定符合当地市场需求的营运政策、客户政. 生鲜选购岗位职责 选购部各岗位工作职责一、选购主管岗位职责：1.负责拟定本部门的工作方针和目标，递交上级领导审批2.负责编制年度选购安排和选购预算，建立并不断调整改善选购制度和流程3.负责及. 生鲜选购主管岗位标准和岗位职责 干货选购主管岗位标准和岗位职责1、岗位标准1.1大专以上或相当于大专学历；1.22年以上相关行业工作阅历，1年以上超市选购管

25、理；1.3熟识当地商品流通渠道及谈判技巧，具有干货商品知. 生鲜选购助理岗位标准和岗位职责 生鲜选购助理岗位标准和岗位职责1岗位标准1.1大专以上或相当于大专学历；1.2熟识当地商品选购流通渠道及谈判技巧，具有生鲜学问及较强的问题分析实力；1.3具有良好的沟通协调及管. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页