某主任、县税务、市税务局在带头坚持和加强党的全面领导、带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等方面2023年“六个带头”对照检查材料（四.docx

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1、某主任、县税务、市税务局在带头坚持和加强党的全 面领导、带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等方面2023年“六个带头”对照检查材料（四篇文）供参考2023年主任民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照关于做好2022年度党委领导班子和党员干部民主生活会 有关工作的通知文件精神，对照党章和关于新形势下党内政治生 活的若干准则中国共产党党内监督条例有关要求，近期我再次 深入学习了 xx报告，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想, 紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真查摆问题， 深刻对照分析，现报告如下：一、整改落实的情况说明2022年民主生活会中，我个人查摆出理论学习有待深化

2、、纪律规 矩意识有待提升、担当精神有待提高、作风建设有待加强、组织生活 有待规范5个突出问题。一年来，对查摆出的问题，我坚持问题导向， 逐条制定整改措施，目前，问题全部得以整改并将长期坚持下去。（一）针对理论学习有待深化的问题，坚持积极参加县委理论学 习中心组和各类培训班集中学习，坚持自学，时刻保持了学习的主动 性，在学懂弄通基本原理及精神实质上下功夫，认真撰写学习体会和 维习惯还没有跟上来，工作作风还有浮于表面的现象，比如，有时对 多项工作进行集中安排部署，要求尽快落实，未考虑到各项工作的完 成时间节点，造成基层工作“手忙脚乱二图名挂号的思想还有，干 工作有时还希望得到上级的认可，有时甚至不

3、切合实际提出过高标准, 反映出自己的政绩观还不够端正。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。一是争创一流意 识还不够强。自己努力把“建设一流企业”思想贯彻到分管工作中， 但有时考虑分管部门人少事多、人员素质参差不齐，在抓落实力度上、 抠标准较真上不够坚决。比如，有的同志办文、办会、办事上存在不 规范、不严谨、不精准等现象，自己没有做到时时较真，处处纠正： 年度工作筹划、重大工作设计，身体力行深入调研、主动谋划、审核 把关上下功夫还不够。能够严格遵照党委的指示抓工作落实，但多数 局限于按部就班完成，缺少锐意进取的精神，创新性工作不突出。二 是主动担当意识还不够强。面对一些影响制约企业高质量

4、发展的难点 问题，比如，发展模式相对粗放、产品结构、产业布局不够合理、投 入与产出效率不高等，虽然也进行了一些研究探索，但突破性进展还 不够明显。从自身反思，还存在怕的心理，怕步子迈大了容易出问题， 影响个人前途；还存在等的心理，总感受有些问题受限于政策因素， 寄希望出台政策措施，自主作为精神不强；还存在推的心理，能推就 推一推，能靠就靠一靠，缺乏任期内解决的坚定决心。三是改革创新 意识还不够强。虽然能够清醒认识到提高创新能力是实现国有企业高质量发展的根本出路，但创新的突破点在哪里、如何推动创新还没有 很成熟的措施办法，在培育新发展理念上主动解放思想、更新思维做 得还不够，利用云计算、大数据等

5、促动传统产业转型做得还不够实。（六）在带头落实全面从严治党政治责任。在办公用品、用电用水 等方面的管理还不够严格，“三公”经费开支相对较高：在上级部门 检查考核时，有时还存在超规格接待、馈赠礼品的现象；到部门和基 层调研时，有时碍于情面，有接受土特产的现象；在办文办会办事时， 有时还存在大手大脚现象，勤俭节约的意识还不强。二、原因分析（一）理论学习不够重视，有得过且过思想，缺乏担当意识。学习 自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的 学习。（二）作风不够深入扎实，工作积极性、主动性不强。由于经验主 义作怪，工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻 研精神，忽视了

6、工作的用心性、主动性、创造性。（三）奋斗精神有所淡化，放松了对理想信念的坚守，放松了对艰 苦奋斗精神的坚持。三、下步打算一是进一步加强学习，提高自我的思想素养。注重学习，强化学 习的力度是个人整改工作的重点，本人将结合各种形式和渠道，明确 学习重点，进一步提高自己的政治理论水平。从自身做起，大力发扬 艰苦奋斗的作风，不断加强党性煨炼，努力从思想上、工作上、作风 上不断改进；另一方面加强业务理论知识学习。强化业务理论知识的 储备，为扎实推进全市教育信息化和装备现代化工作的科学发展夯实 基础。二是继续保持谦虚谨慎的优良作风。在工作上虚心向老同志学习, 虚心向其他同志学习；在工作中做到细心、耐心和有

7、责任心，努力促 进自我综合内涵素养提升。同时，加强与领导，同事的沟通力度，增 加调研的力度和次数，更好的促进各项本职工作的开展，全面提升自 我的综合素养。三是高标准，严要求。做到在思想认识上有高度，指导工作上有 新思路，在抓落实上有新举措。带头增强责任意识与服务意识，改进 工作作风，进一步树立全心全意为人民服务的思想。进一步树立清正 廉洁意识，在思想上和实践上守牢三个底线，牢记纪律和法律的高压 线。按照中央八项规定的要求，严格要求自我，时刻保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。市税务局2023年民主生活会“六个带头”方面对照检查材料按照某中央企业党组关于开好2022年度民主生活会要求，

8、某中央企业党委严格按照中央部属，聚焦“全面贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四 个意识、坚定四个自信、做到两个维护，团结带领党员干部 群众以奋发有为的精神贯彻落实xxx作出的重大决策部署”主题，认 真组织党委理论中心组集中学习研讨，深入开展个人自学，紧密结合 班子成员思想和工作实际，广泛征求意见、谈心交流和开展个人自查, 深入查摆存在的差距和不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，统 一了思想认识，明确了努力方向，下面，根据民主生活会要求，我代 表班子开展对照检查。一、2022年度民主生活会准备情况某中央企业党委认真学习召开2022年度民主生活会的相关要求

9、, 开展专题学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话、认真查摆问题, 为召开民主生活会打下了坚实基础。某中央企业党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入学习领会XXX精神，原原本本、逐字逐句学习XXX报告和党章, 学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。坚持把 学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习XXX 报告、十九大报告精神结合起来，同学习习近平总书记在本地区本部 门本单位工作的重要指示批示精神结合起来，认真领悟XX提出的新 思想新论断、作出的新部署新要求，贯彻习近平总书记在参加XXX广 西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，紧密联系党的百年奋 斗

10、历程特别是XXX以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟“两个确 立”的决定性意义，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马 克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解 XXX对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署。二、存在问题（一）围绕带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够带头深刻感 悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但深入 对照仍存在三个差距：一是做到政治成熟还有差距。虽然抓工作处理 问题能够做到始终以“两个维护”为先导，

11、但思想上的“防火墙”筑 的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对诸 如疫情防控政策等一些发展中的问题、工作中的矛盾也存在雾里看花、 似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不 迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、 政治执行力上还要下更大的功夫。（二）围绕带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂 方面。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够， 学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层 次思考少，没能做到融会贯通、举一反三，特别是站在政治和全局的 角度去思考问题、筹划工作还不够细致，对用什么方法去

12、实践、靠什 么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动。（三）围绕带头坚持和加强党的全面领导方面。作为班子成员，“主 干意识”不强，对构建监督体系、强化日常监督的重要性认识不到位， 在监督职能履行的创新做法上还没有突破。比如，对信访举报、问题 线索、案件查办的定期分析研判不够，不能很好地为各级领导掌控本 单位党风廉政建设情况及时提供信息，纪检监察建议提出、督办、反 馈和回访监督机制还不健全，应有效能发挥不明显。三是贯通运用“四 种形态“不到位。在日常工作中精准运用“四种形态”能力不足，没 有真正做到早预防、早提醒、早纠正。比如，常常是有了线索，涉及 了案件，才启动谈话或教育，有的直

13、接初核、立案，给予处理。把握运用监督执纪“四种形态”不够精准，在事实性质认定、政策法规适 用、执纪执法尺度等事项把握上还不够平衡。（四）围绕带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定 方面。一是群众立场不够坚定。虽然我出生在农村、成长于部队，对 人民群众始终怀有深厚而朴素的感情，但随着时间的推移，全心全意 为人民服务的宗旨意识有所淡化。比如，面对数量众多、久拖不决的 信访重访积案，面对上级的高压考核和通报，首先不是站在上访群众 立场考虑问题，而是怎么想着如何不上访消磨问题。二是宗旨意识树 的不牢。在日常监督执纪工作中，还没有真正将全心全意为人民服务 的理念贯穿纪检监察工作始终。比如，这几

14、年，在对待体系内干部违 纪行为的量纪上，片面认为基层干部工作辛苦，在量纪上较村居干部 相对较轻，没有站在以人民为中心的发展思想高度来严格监督执纪问 责，在思想深处没有解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。三是解 决群众诉求不到位。比如，在接待群众来访时，没有把群众的事当成 自己的事来办，真正去了解群众卡求，有时不能心平气和地倾听群众 诉求，尤其是对纪检监察业务外的来访，经常是没等来访人把事情讲 清楚就判定为业务外不予受理，不做解释说明就一推了之。（五）围绕带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是精益 求精的工作态度有所减退。很多工作的开展局限于本单位，本专业, 着眼自己分管的范围多，尤其是在

15、如何促进全县经济社会高质量发展 方面，认为只要当好辅助者和监督者，配合其他部门工作就可以了， 而从职能定位出发，如何更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用， 还没有创新举措、务实措施。二是服务意识和素质能力仍需磨炼。工 作方法不够灵活、总结经验不够及时、把握规律不够科学，感觉自己 身陷于具体事务，忙累不堪。比如，在统筹工作上，有时凭经验、凭 情绪，研究落实推动工作的招法还不多。有时局限于重点时期、重点 部位抓管理，着眼大局统筹工作不够，偶尔会出现主次不明、轻重不 清、缓急不当现象。（六）围绕带头落实全面从严治党政治责任方面。一是遵守纪律规 矩标杆意识不够强。虽然能自觉遵守党规党纪和法律法规，工

16、作中按 程序办事，但在一些具体事务办理过程中，图省事、走捷径，有时未 严格按照规定的程序和时限请示、报告或报备，以及在请示、报告或 报备中不认真、不规范、不严谨。二是基层调研存在“身到心未到” 的问题。到乡镇、街道、村居（社区）、企业调查研究的自觉性主动 性差，满足于为了完成上级任务到基层调研，没有做到真正扑下身子 深入基层，调研也往往是有任务安排了、陪同领导，单独进行或有专 项议题的也就三四次。另外，调研结合纪检监察工作实际，维护企业、 群众利益考虑得不周全、不细致。二、党性分析（一）对理想信念有所忽视。我作为一名中共党员，从内心来讲, 我是绝对坚信共产主义信仰的。但有时由于工作忙，对理论学

17、习、党 性修养会有所放松，出现了思想上的松懈。（二）对党性修养有所忽视。认真反思自己存在的问题，一个深层 次原因，就是在党性锻炼方面下的功夫不够，没有及时做到自省自警。（三）自律和标准不够高。有时觉得不是原则性问题，自律就有所 松懈，没有时刻对照党章和党规来要求。在全心全意为人民 服务方面，有时认识的还不到位。三、努力方向和整改措施（一）进一步强化政治理论学习。今后要加强理论知识学习的主动 性，深刻学习先进的理论知识和精神，认真领会习近平新时代中国特 色社会主义思想，进一步牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚 决做到“四个服从”，认真履行党员“八项义务”，做到知行合一，坚 决维护以习近平同志

18、为核心的党中央权威和集中统一领导。（二）进一步强化理论联系实际意识。今后要时刻按照党员的标准 要求自己，确确实实的将理论知识和工作实践相结合，真正的达到思 想政治理论学习的目的和要求，树立好为党和人民的事业奋斗、永远年轻的激情，努力做到无愧于党和人民。（三）进一步强化党风廉政建设和洁身自律。今后要完完全全用 党章和党规来要求自己，防微杜渐，高标准严要求，始终保 持共产党人的政治本色，清清白白做人，干干净净做事，带头弘扬清 风正气，带头厉行节约，改进工作作风。2023年专题“六个带头”民主生活会对照检查材料按照开好2022年度专题民主生活会工作要求，近期，我在前期 学习基础上，再次原原本本、逐字

19、逐句深入学习了 XXX报告、党章以 及习近平总书记系列重要讲话精神等规定学习篇目，进一步打牢了开 好本次专题民主生活会的思想根基，坚定了当好落实XXX精神的践行 者、推动者、保障者的思想自觉、行动自觉。同时，综合采取下沉调 研、座谈交流、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，围绕规定的六 个方面，逐项深入查摆、检视问题，深入分析产生问题的根源，逐一 明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严明政治纪律、 政治规矩方面。一是政治理论学习上存在抓而不紧问题。“现用现学、急用急学、 收获，并转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领

20、导工作的本领。（二）针对纪律规矩意识有待提升的问题，按照准则条例 和中央八项规定严格要求自己，坚决做到要求别人做到的自己首先做 到，要求下属做好的自己首先做好，进一步增强了自律意识，坚持原 则，恪尽职守，树立自身的良好形象。（三）针对敢于担当精神有待提高的问题，按照“五个坚持”的要 求，围绕全县中心工作，由被动服务向主动服务、等待服务向超前服 务、常规性服务向创造性服务转变，做到了政务上懂全局、议好事、 当参谋，事务上快节奏、高效率、不添乱，全面提升了办公室的“三 服务水平。二、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方

21、面。一是党性上的自省 度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。 在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求 是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比如, 虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事 务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考 不用不学”的思想没有完全消除，学习形式单一、学习质效不强、联 系工作实际开展深层次研讨交流不够等问题不同程度存在，导致对 “两个确立”的决定性意义学习的广度不够、深度不足、领悟不透彻，在增强“四个意识”、坚定“四个自信

22、”、做到“两个维护”上存在差 距。二是从“两个维护”的高度来审视和推进纪检监察工作的政治自 觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。受限于政治理论素养先天 不足，导致自身在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上存在差距， 在面临新要求新挑战时，对新形势的研判不足，推动工作思路不开阔, 方向不精准，明显缺乏系统思维、全周期管理理念。三是在严明政治 纪律政治规矩上还有不足。履行监督执纪问责、监督调查处置职能时 从政治的高度思考、处理问题不够。比如：在审查调查工作中，更多 精力用在了查处违反纪律和职务违法、职务犯罪上，案件查办上没有 先从政治上来审视问题。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心

23、铸魂方面。在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加组织上安排的 学习活动，完成学习内容，记好学习笔记。不能做到入心入脑、学深 学透、指导实践，没有完全把科学理论升华为政治信仰，内化为思想 素质，转化为实践能力。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党组政治功能需要增强。能够坚决执行“三会一课”、组织 生活会等党内政治生活制度，但党建引领业务做的不到位，没有做到 融合互促。政府多数决策都是在政府常务会、市长办公会上通过，政 府党组会上决策相对少。二是落实决策部署还不到位。去年年底鸡西 市调度经济指标时，财政收入指标与上级调度要求有差距，由于担心 后续压力过大，最终指标进度没有达到上级要

24、求。再比如这次全员核 酸检测工作，总体完成了检测任务，上级也比较满意，但回过头看看， 还存在着准备不足、物资不全、个别工作职责不清、政令不畅等具体 问题，都是落实不到位的表现。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展 稳定方面。在关乎国计民生的双减”政策的落实上，由于理论功底浅，往往 只看到事物的现象，而看不到事物的本质；由于政治站位不高，满足 于有了动作、小有成效就沾沾自喜、盲目乐观。以至于工作中满足现 状，缺乏创新的意识和动力。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。缺乏忧患意识，缺乏战略定力，得过且过、本领恐慌。脱离一线 久已，在业务上已经没有了话语权，已经跟

25、不上改革的步伐。对年轻 同志缺乏耐心，帮助不够。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。满足于自己不踩红线、不犯错误，对身边的一些小事小情的危害 性认识不足，特别是对身边的一些官僚主义、形式主义的现象，采取 睁只眼闭着眼的态度。二、产生问题的原因分析1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神， 同时存在以干代学的现象，认为学习是软指标，忽视了理论对实际 工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论 与实际工作紧密结合起来。2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值 观的进一步改造，强调工作忙，压力大事务性多，同人民群众的联系 有所减少，为人民服务的

26、宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头, 致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识 不够强，忽视了工作的进取性、主动性、创造性。对新形势下工作出 现的新情景、新问题研究不够，影响了自身本事的发展和提高。3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高，常常满足于现状， 不求做的好，只求过得去，得要到上级要求才会“临时抱佛腿”。忽 视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低 了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。三、今后的努力方向和整改措施（一）努力方向针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心将按 照党员干部标准严格要求自我，坚持为

27、民务实清廉，始终把群众利益 放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，从小事做起，从具体 的事情做起，树立素质强、形象佳，业务精，群众满意的良好司法工 作人员形象。（二）整改措施1、与时俱进，加强政治学习。在思想上坚持先进性，认真结合 自身工作实际，每一天坚持读书阅报，深入学习党十八大新精神、新 理论，认真贯彻落实科学发展观，提高政治理论水平，不断适应新形 势下基层工作的新需求，使自我具备高度的思想觉悟和强有力的基层 工作本事，进一步扩展知识面，更好的履行好本职工作。2、爱岗敬业，做到尽职尽责。在工作上做到专心致志，开拓进 取，不断提高自我的职责感，增强事业心，做到“干一行、爱一行”， 对自我

28、提出更高的要求，养成好良好的工作习惯，找准工作中存在的 不足及难点，认真摸索适合自我的方式方法，做到活学活用，提高工 作效率，争取在本职岗位上做出一流业绩。问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上, 自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深 一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正围绕全市、全省 的发展大局去统筹摆布。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方 面。一是指导实践还不到位。能够自觉从习近平新时代中国特色社会 主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体 实践中，还存在薄弱环节，比如，全市的城市建设仍需加强

29、、服务业 发展仍需提速、公共服务水平仍需提升等问题，这些长期积累的深层 次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断推动全市健康向好发展。二 是内化转化还不够到位。对于*提出的一系列新思想、新理论、新战 略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则 和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真 理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱 节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是主动与班子成员 沟通还不够经常。从工作实践看，和班子成员交流多是谈工作，很少 进行思想沟通，存在重业务、轻廉政的

30、问题，对班子成员8小时以外 的生活圈、社交圈、家庭圈掌握还不是非常清楚，关心不够、关注不 多。二是批评与自我批评武器运用不充分。虽然在调研和专项会议中 能够指出全市经济工作一些倾向性问题，但抱有怕影响班子团结、怕 失去亲和力的思想，缺乏有力的批评和自我批评，对同志的缺点和错 误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示，需要增长实事求是的作 风。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是涉及民生服务主动解难还不实。全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正树立 起来，今年组织分管部门坚持以群众满意为标准，统筹开展12项专 项行动，聚力解决群众关心的教育、安居、环保、养老等急难愁盼问 题，但个别工作

31、受疫情影响进度受限，有的虽然已经开展，但覆盖面 不大、群众知晓率不高、针对性不强。二是涉及民生工作制度规范还 不多。平时能够针对分管工作狠抓各项制度建设，但工作上重布置轻 督查。虽然在开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不 能及时跟进，一些职能部门在落实会议上还留在书面上、报告上、形 式上。制度落实还需要拿出更加得力的办法和举措。（五）在带头发扬斗争精神方面。还有两个方面不足：二是敢于创 新开拓精神还有不足。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些 实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、 变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。比如，对如何切实做大 经济总量，我

32、们推进速度不够快。目前看，经济发展效果还有没有达 到最好的水平，一些运营的纳税大户、产值大户，还没有及时入统, 表现在我们对有些问题办法不够多、效果不够明显。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是弘扬艰苦奋 斗精神还有差距。工作生活中能够按照党员领导干部廉洁自律的标准 严格要求自己，切实遵守中央关于党风廉政建设的有关规定，坚持做 到慎小节、慎交友、慎处事。平时在工作中能够按照上述要求执行, 但是平时在个人消费、出行标准上感到离艰苦朴素、过紧日子的作风 还存在一定差距，需要在今后的工作中加以提升。二是履行党风廉政 建设责任还有差距。始终严格遵守准则条例，并要求党员干部 特别是领导干部要切

33、实加强廉洁自律、务必落实好一岗双责。但从 实际情况看，一岗双责落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉政 建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓，触及干 部灵魂不够深。二、产生以上问题的原因一是思想上缺乏对党性锤炼的高度认识，在党性锻炼方面未保持 足够的重视，有时会忽视党性锤炼，永久保持进取精神上不强。二是 担当作为能力提升方面不足。在敢于担当、善于担当方面的举措落实 得不够，破解难题和履行职责方面的能力和勇气欠缺。三是时刻保持 宗旨意识方面不足。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来 到群众中去的群众路线的领会不深，没有时刻将为人民服务作为开 展一切工作的根本目标。三、下一步整改

34、措施一是不断提升党性修养，充分发挥好党员先锋模范作用。在平时 工作、生活中提高自我要求，带头严格遵守党章党规，把各项要求和 上级指示精神牢记于心，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”, 时时处处体现共产党员的先进性。二是认真履职尽责，强化使命担当。切实提升工作能力和水平, 注重将理论与实践相结合，在日常工作中增强工作本领，不断提升自 身的业务知识和能力。敢于挑重任，勇于务实担当，做一个政治思想 过硬、作风业绩突出的党员干部。县税务2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料3290字文稿按照关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知和 县纪委县委组织部有关要求，我紧扣会议主题，认真查摆

35、问题，深入剖析原因，明确努力方向，现对照检视如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面我能够深入学习和把握“两个确立”的丰富内涵和重大意义，不 断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想 上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对 照更高标准和要求，仍存在一些差距和不足。一是对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。虽然能够把 学习习近平新时代中国特色社会主义思想、XXX精神作为首要政治任 务来抓，自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，积极参加各类政 治理论学习研讨，但对

36、标对表目标要求，没有很好地把自己摆进去、 把职责摆进去、把工作摆进去，对政治理论学习深度思考和新理论、 新战略、新使命领会不深不细，对于如何树立正确的党史观方面，精 读细读力度不足。二是对践行“两个确立”的实践要求上存在差距。在如何把握好 “两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深 入的思考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和 工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好。在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论，辩证指导推动解决实际 问题做的还不够到位。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。 我始终坚持把学习贯彻习近平新时代中

37、国特色社会主义思想作为终 身课、首修课，深入学习、系统把握，始终保持政治立场不移、政治 方向不偏。但认真对照查摆，还存在一些不足。习近平新时代中国特 色社会主义思想系统完整、逻辑严密、相互贯通，十分重视学习的系 统性，年初便制定理论学习中心组学习计划，但还是一定程度上存在 浅表化、碎片化现象，从整体上读懂吃透、从体系上系统把握还不够。（三）在带头坚持和加强党的全面领导。一是参与集体议事决策还 不够主动。身为党委委员，有时参加党委议事决策存在“事不关己、 高高挂起”的思想，对于重大融资、重大投资项目、大额度资金运作 等事项，属于自己分管的就多说些，不属于自己分管的就少说为佳。 特别是在当前经济下

38、行压力较大的情况下，就如何化解企业高额债务、 市场竞争力减弱、盈利能力不足等问题，主动参与研究不够，有针对 性的意见措施还不够多。二是贯彻执行党委决议还不够严格。有时认 为委决议，上有党委书记把关定向，下有分管部门贯彻落实，身为副 职搞好上传下达就行了，有些涉及分管的工作行动不够迅速，落实措 施不够具体，效果不够明显，甚至还有一定程度的打折扣、搞变通现 象。有时一些常规工作请示报告制度落实不到位，甚至主要领导过问 了、强调了才进行报告，给分管工作带来了不良影响。三是推动党建 深度融合还不够到位。身为分管党建工作的副职领导，能够认真履行 党建职责，协助书记建章立制，在完善公司治理中加强领导。但有

39、时 统筹兼顾不够到位，没有把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同 落实、同考核，“两层皮”的现象还没有得到根本解决。基层组织党 建标准化、规范化建设还相对滞后，虽然进行了试点规范、整体推进， 但受时间、能力、人员等方面因素影响，工作进展的成效还不够明显。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。 一是深入一线调研的常态性需要进一步坚持。平时工作中，受一些具 体繁杂琐碎的事务性工作影响，有时深入项目建设、生产销售一线调 研较少，有时即使来到一线，但听汇报多、搞座谈多、个别谈话多, 与基层员工面对面交流、听取一线的还比较少，服务一线生产经营的 工作还不够到位，面对问题只是简单布置，未能做到深挖根源、跟进 解决。二是服务群众的实效性还需要进一步加强。虽然对企业的性质 定位能够准确把握，但有时没有真正摆布好经济指标与群众满意指数 的关系，工作思路、服务意识还需要进一步拓宽。今年结合开展服务 群众活动，指导分管部门研究确定了 10件实事，但大多是职责范围 内、应该办的事，对于干部职工反映的重病医疗、上下班通勤、洗澡 饮水等实际问题，还没有真正放在心上，想办法协调解决。反映出自 己以人民为中心的发展思想树得不牢，全心全意为人民服务的宗旨意 识还不够强。三是工作统筹的科学性需要进一步改进。身子进入，思