争做四有好老师心得与收获参考范文.docx
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1、精编争做四有好老师心得与收获参考范文【一】在教育的路上,我们是一群追逐者;在成长的路上,我们 是一群学习者。时代赋予我们新的责任与使命。作为一名教师, 我们应该对自己提出更高的要求,努力使自己成为一个有思考 力、有创造力、有执行力、有影响力的人。一、做一名有思考力的教师人与人的不同,在于思想的差异,而思想则主要来源于思 考。一个人是否喜欢思考,做到常态思考,取决于他的思维习 惯、问题意识和格局视野。教师的思考力,主要体现在对待问题的处理方式上,首先 愿意拿出一定的时间集中在这个问题上,思考选取最佳的方法 达到目标;其次,常时间集中关注在某一主题的研究上,持续 推进,尽量寻找创新点;还有就是在常
2、态教学活动中融入自己 的思考,为每一次的发言做准备,为每一节课做设计,为每一 次阅读做整理,为每一次实践做反思。二、做一名有创造力的教师创造力是指产生新思想,发现和创造新事物的能力,它是 成功地完成某种创造性活动所必需的心理品质。思考不同,才 能有创造。做为一名有创造力的教师,他所做的,都是经过思 考的,他所使用的方法都是最简单有效的。不仅如此,他还要 善于整合资源。他能够认识到:智力、想像力及知识,都是我 们重要的资源。但是,资源本身所能达成的是有限的,惟有 “有效性”才能将这些资源转化为成果。精编争做四有好老师心得与收获参考范文【四】有人说:科技、教育、管理是文明社会的三大支柱,其中 教育
3、是振兴中华民族的希望,而振兴教育的希望就在于教师。 第三十个教师节来临之际,来到北京师范大学和师生共度节日, 他在与师生代表座谈时指出,好老师要有理想信念、道德情操、 扎实学识、仁爱之心,这一重要论断丰富了教师的职业发展内 涵,通过学习,使我更加坚定了自己要做一名合格的“四有教 师”的信心。理想信念,是做好老师的人格基石。在这个价值取向多元 的时代,作为一名教师,只有树立了崇高的理想信念,把教书 育人当作自己的伟大使命,我们的教育才会更加美好、灿烂, 才有可能在孩子的心中播下梦想的种子。而今,有些教师有了 职业倦怠,不仅有当一天和尚撞一天钟的想法!还经常满腹牢 骚、怨这怨那,工作也不积极主动。
4、我想,我们既然选择了这 个教师这个神圣的职业,我们就应该为它奋斗终身,无怨无悔。 可以说我是出生于一个教师的家庭,爸爸妈妈是教师,姑妈、 大伯也都是教师,所以,我从小就受他们影响,理想就是做一 名教师,一名受人尊敬的优秀教师。为了理想我在努力着,奋 斗着。老师们,现实的生活,满腹牢骚并不能改变什么,只会 使自己的思想变得更加狭隘和偏激。只为一份薪水毫不情愿地 工作着,只会使自己越来越走向退化和堕落。与其整天紧锁眉 头,在自怨自艾中耗费时光,消磨生命,不如用心去感受一下 周围的一切:当你面对学生那一双双崇敬、期待、信任的目光 时,当你看到刚刚严厉批评了的学生又阳光灿烂的围着你叽叽喳喳说过不停时,
5、当你看到学生的在各方面有那么一点点的进 步时,这些都是我们快乐的源泉,这就是我们当老师的价值所 在。道德情操,是好老师践行教育使命的核心品质。有一句话 说得好:“学校无小事,事事是教育;教师无小节,节节是楷 模”。教师的职业特性决定教师必须是道德高尚的人。学生对 于教师不仅是听其言,更观其行,教师在学生眼中是为人的模 范。要想把学生培养成什么样的人,自己先得做什么样的人。 教师的一言一行都会对学生产生巨大影响,言传身教,身教重 于言传。一个教师如果在是非曲直、善恶义利等方面都有问题, 怎么能担当起立德树人的责任呢?我认为,孔子说的一句说得非 常的好:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从“。当
6、老 师自身端正,作出表率时,不用下命令,学生也就会跟着行动 起来;相反,如果老师自身不端正,而要求学生端正,那么, 纵然三令五申,学生也不会服从。比如说,每次我们班上有劳 动的任务,我都会和学生们一起干得“热火朝天”,学生们也 会争先恐后,都在表现自己。因此,学生们也都养成了不怕脏 不怕累的好习惯。作为一名教师,我们没有悠闲自在、舒适和安逸的环境, 没有令人羡慕的财富和权利,但是,我们必须有扎实的学识, 一颗热爱学生的心,这是一名教师最基本的素质。有人说: “教师要给学生一杯水,教师就必须有一桶水”,但我认为教 师的知识应更加渊博,应是一条滚滚流淌的小河,不应只是一 桶水。教师要走在时代的前列
7、,就必须要不断更新知识结构,树立并实践终身学习的理念,做一个有渊博知识的教师。今天 的学生,对一切新事物都充满着好奇,因此,只有了解各方面 的知识信息,才不会落后,才能够利用所知的知识加上自己的 思想引导他们往正确的方向走。而有了知识,还要有创新和探 索的精神。如果一味地按照原来的教法不变是行不通的,必须 将扎实的知识基础,再加以正确的教学方法,才能适应新时期 的教学需求。所以,每上一节课,我都要静下心来,好好思考 一下,刚才上的那节课哪些地方上得比较好,而哪些地方不太 理想,怎么讲解学生会更容易理解。然后,思考该怎样改进, 下次该怎么上,该制定哪些方法措施等等。只有善于分析自己 的教学方式的
8、教师,才能成为有得、有经验的教师。其实,我 们从事第一线的教师有进行教育科研的最大优势,因为我们拥 有丰富的、鲜活的教育案例,记载、整理和思考自己的教育案 例,就是最好的教育科研。我们只要用心去研究教学的得与失, 找出闪光点,指出不足之处,就能在研究中不断进步,获取更 多的教学经验。仁爱之心这更是一名教师必须具备的。因为爱,能产生力 量。因为爱,自己乐意去做,自己愿做的事不觉得累。一名教 师只有热爱自己的学生,才会把教育当作自己一生的事业来经 营,才会平等地对待每一名学生,才会用心来和学生交朋友, 才能成为学生的良师益友。没有足够的爱心,就没有办法与学 生进行正常的交流,也就没有办法真正的去了
9、解学生,从而帮 助学生。因此,我认为做一个完美的教师,最重要的就是要有 一颗热爱学生的心。我爱教学,因为它让我有了追求与梦想!我爱学生,因为 他们给我带来了酸甜苦辣与最纯真的爱!从第一天当老师起,我就有这样的信念?平等的教学、平等 的爱,公平对待绝不偏心,不管哪位学生思想上有“疙瘩”, 我都愿意帮助解开;无论谁有了点滴的进步,我都要送去一声 鼓励,送去一片挚爱。我认为偏爱“优生”,歧视“差生”, 忽视“中间生”都不是完美的教育。没有一朵花儿不美丽,没 有一个孩子不可爱。然而要做到这些确实是不容易的。记得去 年9月,我担任一(1)班的班主任,开学不久,我就发现我们 班胡国顺同学,不但经常迟到,还
10、旷课,一旷课就是一个星期, 家里的电话总也打不通,而且穿着破烂,总是脏兮兮的,同学 们都不跟他玩耍。他的学习成绩也非常的不好。10月国庆长假 回来,他又有一个星期没有来上学,我决定到他家去看一看。 到他家一看我才知道胡国顺的母亲是一个智力有残疾的人,生 活不能自理,而父亲年纪也有60多岁了,性格老实憨厚,没文 化,家庭十分的贫困,孩子去不去上学家长也根本不管。当时, 我不由得深深感到自责,心里也不是滋味,作为一名班主任, 早就应该要了解自己学生的生活情况,刚开始发现有学生没来 上学,就要弄清楚原因,并采取措施,而不应该找理由说工作 忙,打不通电话,路远,而不去了解自己学生的生活情况。后 来,我
11、把孩子带回了学校,看到他身上穿的衣服是从开学到现 在都没有换过,我便找了我孩子的一些干净衣服,把他从里到 外都换了一遍,并带他到理发店理了头发。并每个星期一都跟 他换上干净的衣服,再把他脏的衣服拿回家自己洗。慢慢地,他感觉到了师爱,又像得到正常母亲的母爱,每次看到我,都 会从老远地地方跑过来,只为叫一声“老师好! ”。渐渐的, 他自己也开朗起来,也愿意和同学们一起玩耍了,脸上露出了 孩子都应有的灿烂笑容和自信,成绩也有了一点进步。有一位教育家说得好:“老师的爱是滴滴甘露,即使枯萎 的心灵也能苏醒;老师的爱是暖暖春风,即使冰冻的感情也会 消融”,爱心是学生打开知识之门、启迪心智的开始,老师要 用
12、爱培育爱、激发爱、传播爱。通过真情、真心、真诚拉近同 学生之间的距离,滋润学生的心田,用信任树立学生的自信, 让每一个学生都健康成长,让每一个学生都享受成功的喜悦。老师们,美好的未来在前方迎接着我们,远大的理想在此 时孕育,高尚的品行在此时萌发,生命的辉煌在此时奠基。我 相信,只要我们老师努力进取,就一定会成为一名合格的“四 有老师”,就一定能在教书育人的工作中不断创造新业绩,为 教育事业做出更大贡献。精编争做四有好老师心得与收获参考范文【五】随着全面贯彻一届中全会精神,深入学习实践科学发展 观,我们也更加理解了办人民满意的教育不是一句空话。人民 满意什么样的教育?人民满意的教育就是温所说的一
13、流的教育, 是能培养一流人才的教育,是能满足建设一流国家需要的教育。一流的教育有什么要求?一流教育有硬件方面的要求,有管 理方面的要求,有环境氛围上面的要求,等等,更重要的是对 教育工作者的要求,因为教育的关键是教师。教师的育人理念、 教学态度、方法手段、人格魅力乃至个人习惯都会对学生的成长、成才产生重大影响。古语说得好,名师出高徒。要培养一 流人才,最需要的还是一流教师。老师们,随着教育现代化的创建,凭着政府的大力投入, 我们苏陈中学已经具备了一流的教学设施、一流的办学环境, 基本实现了现代化的管理。因此,我们工作的重点,就是打造 出一支师德优良、业务精湛的一流的教师队伍。正如一位专家 所说
14、,“打造” 一词太被动,教师总是处在被锤炼的位置,我 们苏陈中学的教师都是不甘于被动的,所以我们是自己主动争 创一流,我们的一流标准就是新“四有”:有理想、有道德、 有本领、有爱心。教师首先应当有理想,理想是人生的指南,是努力的目标。 我们教师的职业理想是成为名师,成为名家,不想成为名师的 老师绝不是好老师。没有了职业追求,也就冷淡了职业热情, 就会消失了进取精神,就不会有精业求精的职业态度,更不会 有创造奇迹的成就感和使命感。新时代、新课改都要求教师不 只是教书匠人,他应当是一面引领的旗帜;教师的地位不再主 演,而应该是高明的导演;教师的作用不仅仅是传授课本知识, 也不仅仅是让学生得到一个满
15、意的分数,他要求教师从人的终 身发展、时代对人才的要求这样的高度,去全面培养人,去培 养人良好的体魄、心理、能力、情感、品德、意志和创造精神 等。没有勇当名师的精神,是无法真正成为一名好教师的;同 时,这里也有太多的课题值得我们去研究,太多的舞台供我们 施展,太多的机遇等待我们去把握,我们每个人都有可能成为 教育的名师、名家。教育现代化创建为我们提供了更多的物质支撑,“五严” 规定的实施让我们有更多的时间潜心教学研究,只要有一颗飞 翔的心,只要我们付出努力,这片天空一定属于我们。要翱翔蓝天当然还需要强有力的翅膀。这就是我们还需要 有真才实学,需要有过硬的本领。要成为名师,需要有多方面 的本领,
16、需要有吃透教材的本领、驾驭课堂的本领、提高课堂 效率的本领、了解学生心理的本领、把握教改动态的本领、研 究学问并取得成果的本领、自我展示推销的本领、敢为人先勇 于创新的本领等等。本领从哪里来?本领来自于学习。要想成为名师,先要当好 学生。一要学习把握所教学科的知识体系和最新成果,及时了 解相关知识的变化动态,甚至对一些学术争论也应该有所涉猎, 还可以形成自己的见解。二要广泛了解各方面的知识,注意知 识间的横向联系,尤其要重视理论知识在社会生活中的应用。 三要学习最新的教育教学理论,用先进的理念来充实自己、指 导自己,武装自己,让自己站在一个高的起点上开展教育教学 实践。四要学习名家名师的成功经
17、验,拿别人的研究成果来为 我所用,这是一种快捷、省力的方法,绝大多数还是行之有效 的方法。本领从哪里来?本领还来自于创新。书本的理论和别人的经 验我们要学,但一定要对我有用,我们不能盲从,要敢于挑刺, 敢于否定,敢于创新,敢于争先。我们应当思考适应于我们这 个时期、我们这个社会、我们这个地区、我们这个学校、我们 这个班级、我们这些学生的教育教学方式,应当构建起属于我自己的教育教学思路,形成自己独特的教育教学风格。我们永 远不能甘于走老路,走现成的路,也不能机械的模仿别人,再 高明的模仿秀也成不了大家。本领从哪里来?本领更来自于实践。实践出真知,我们需要 大胆的假设,也离不开小心的求证。我们应当
18、敢于进行教学改 革,在提高课堂教学效率,培养学生自主、合作、探究、创新 能力等方面作出尝试,在促进学生全面成长、为学生终身发展 奠基方面认真探索。当然,这种探索不一定是个人的冒险,更 应该是团队的合作。要与同师多交流沟通,让大家共同参与, 让集体智慧推动课改实践,更能获得成功。我们练好本领、成为名师并不是让自己获取什么个人实惠, 我们是为了让学生健康成长,是为祖国建设培养更多创新型人 才。这就是我们的为师之德。因为我们是教师,我们培养的学 生都是未来的社会成员,我们是为人师表者。我们的言行举止 不仅社会关注,而且可能影响学生终生。这就要求我们不仅要 具备一般社会公德,还应当有高尚的师德。我理解
19、的师德至少 包涵以下四方面:敬业、爱生、进取、奉献。教师这项工作的 “产品”是“人”,需要我们以更加认真的态度、更追求质量 的精神去工作,也需要我们对付出更大的热情、倾注更多的关 爱去奉献。工作不负责任、马虎应付的教师,对学生漠不关心、态度 冷淡的教师,对学生不尊重、不公平的教师,他们都缺少了最 起码的师德,都不是合格的教师;至于以教谋私,或参与其他 其他社会丑恶活动的人,他们更不配称教师。因为我们的形象不仅关乎我们自己,更关乎我们的下一代,关乎祖国的未来。 我们只有具备了高尚的师德,才能真正让人民满意。“爱”与“责任”是对教师要求中被提得最多的两个词, 也是师德的最重要的组成部分,而且,“责
20、任”也源自于 “爱”。因为我们爱自己的岗位,所以有责任把自己的本职工 作做扎实;因为我们爱孩子,所以有责任为他们的成长奠基; 因为我们爱祖国,所以有责任为国家培养更多优秀人才。从这 个意义上说,教师就是世间最有爱心的人,教师的爱心应当比 太阳更温暖。不要歧视任何一个孩子,不要用简单粗暴的方式教育孩子, 不要摧残一个孩子的自尊心,不要只用成绩去评价一个孩子的 优劣,不要忽视一个孩子的兴趣、特长的培养,不要让人的天 性自小就被我们扼杀,不要让孩子幼小的心灵就感受到了世界 的不公,不要让民主和自由在我们的教育下沦为禁区关心每个孩子,哪怕是最调皮的孩子。关心他们的学习, 耐心帮助他们扫清学习上的障碍;
21、关心他们的思想,及时把他 们引向正确的人生轨道;关心他们的身体,保障并鼓励他们积 极参与体育锻炼;关心他们的心理,找到他们最敏感、最脆弱 的神经;关心他们的能力,让他们经受更多的磨练;关心他们 的环境,既让他们沐育阳光,也学会防范风霜雨雪像对待 自己的孩子一样,引导他们健康成长,尽我们最大的责任,奉 献我们博大的爱心。老师们,有理想、有本领,可以让我们站到一个更高的高 度,去充分展示才智,为事业做出更大的贡献,让我们的人生更有价值;有道德、有爱心,则让我们脚踏实地,认真做好每 一项工作,关心每一个学生的成长,让每一个孩子成才。我们 也只有具备了 “爱心”、“细心”、“耐心”、“责任心”这 些品
22、质,才可能提高我们的能力,实现我们成为名师、名家的 理想。因此,我们今天举行这个动员大会,倡导苏陈中学的每位 教师,轰轰烈烈地开展争创活动,就是要大家既有高远的目标, 又认认真真地开展教学研究,实实在在的做好每一项工作,大 家都成为有理想、有道德、有本领、有爱心的四有新教师。为 培养一流人才,建设一流国家尽我们应尽的义务。精编争做四有好老师心得与收获参考范文【六】众所周知,做四有教师,即“有理想信念、有道德情操、 有扎实学识、有仁爱之心”。从其中可以看出这四有中至少有 三有更多的指向了师德,这非常符合现在的实际。纵观这几年 的师资现状,小学阶段基本都是原始学历本科毕业生了,甚至 三分之一的是研
23、究生。可以说,就学识来说,这些新教师的学 识起点比起当年的老师范生来不知道要高多少倍。但是,很多 小学和初中的现状是却是很多70后的老中师师范生在挑大梁, 可见,对于现在的教师队伍来说,师德似乎是个更棘手一些的 问题。现在的业务培训,针对师能提高的有很多,所以,师资能 力培训也不是问题。另,一个师德高尚的教师,决不允许自己 在学识上有漏洞和闪失,他会不断地提高自己的师能,以满足 学生的需要。所以,更多的问题,还是在师德。所以先说师德。我们日常的工作,常常是缺少创造。一节教案讲了五年, 教材都变了,教案还在用。一篇讲稿,反复改了几遍,听众都 变了,还在讲,内容仍停留在最初那个年代。经验永远是创造
24、 的羁绊,我们却舍不得扔。我们的工作质量需要通过创造去改 善,我们的生活境遇需要创造去点亮。没有创造,就没有不同, 没有创造,就没有杰出的表现。三、做一名有执行力的教师任何事只有做,才会有结果。如果只停留在计划和想的层 面,永远也实现不了突破。执行力,是推进事物进展的关键, 是实现由质变到量变的飞跃。管理学家德鲁克曾说,“我们应 该将行动纳入决策当中,否则就是纸上谈兵。”执行力是一种行动意识,是主动发展的反应。如果时间还 充足,我们常常是拖延,并不是先将事情办好,然后优化质量。 到了必须得干的时候,然后再不得不做,整个过程的心理负担 都会很大。与其那样,真不如早点将事情办好。上级领导交待 的事
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