公司老员工升职6分钟演讲稿参考范文.docx

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1、精编公司老员工升职6分钟演讲稿参考范文【一】先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考,被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们 的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。大家已经感到肩上的担子的份量。是的，集团公司的几千 名职工的希望寄托在各位的身上，几千名股东的希望寄托在各 位的身上，集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而 奋发努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。 在当前市场竞争异常激烈，以我们的学识和能力很难说有把握 承担起如此之重任。好在有团结如一，倾情实干的董、监两会, 有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这 些足以使我们有

2、变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌 的胆量和豪情。我们一定不要辜负全体职工对我们的期望，不要忘记我们 在演讲答辩过程中的承诺，把公司长期发展目标和优秀超群的 经营能力，严以律已待人的模范品德，实施人性化管理和广纳虽然只是普通人，普通的一生，但是我不愿意屈服，也不愿意平凡，所以我一直在努力学习，一直在激励，在他人看不 到的地方努力，在大家高兴的时候努力，在角落里不知道付出 了多少的汗水。留下了多少的心酸痛苦，最后终于有所收获。一次次的被公司提拔，直到成为XX部经理。我没有经验，希望以后我做的不好的地方，及时得到领导和前辈们的支持，我会认真改正，更会努力的做好自己的工作， 我的心态一直没有变

3、，我还是那个愿意努力工作的普通人，我 会继续坚持继续做好每天工作，现在或许我在岗位上工作有些 生涩，但是我相信，只要我努力的学习，在岗位上一定会做好， 不让各位领导失望，带领好部门员工，做好部门的工作，为公 司支撑起一片天地。今后我就会与我们部门一起战斗，同事对我不够了解，但 是经过了工作的磨合，各位同事会慢慢认识我，我希望在我们 部门同事们坚持工作，牢记不骄不躁，踏实工作。或许现在平 凡，但是时间长了总会有不同的改变，我相信你们也希望你们 能够积极的配合我工作。未来不可知，但是却可以改变，朝着我们希望的方向改变,但这有一个前提，那就是部门内所有人一起努力为了部门，也 为了公司，我希望我们部门

4、所有人都紧随我的脚步，一起奋斗， 胜利会在我们掌中。谢谢大家!精编公司老员工升职6分钟演讲稿参考范文【六】 尊敬的领导:你们好!我是的。随着我公司的不断发展状大，我个人的本事也 在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里，我对公司的同 事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的 工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时， 他们也给予了我更多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙，我 十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此 刻的工作职责范围和工作强度，我期望能进一步向店长这项职 位发展。良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值

5、。并且我年轻且气盛，我有足够多的精力去全身心的投入我的工作。并且拿破仑说过:不想当 将军的士兵不是好士兵。我明白一个人要想做好一个出色的管理者，那么他就必须拥有廉洁、自律、勤俭节俭的好品质。所以我计划从以下几个方面做起:1o自觉遵守公司有关职业道德蔗洁自律方面的规定2O在工作岗位上加强道德修养，虚心听取各方意见，及时 改善。3o严格履行班子分配的工作职责，克已奉公，履职尽职,不以权谋私4O o坚持实事求是的工作作风；5O以勤俭节俭为荣；6O处理好与上级、平级、及下级的关系。认真地服从上级的领导，虚心理解上级的批评和提议；和 其他店长之间互相沟通，交流并学习优秀的管理经验；与员工 友好相处，加强

6、沟通方面的工作，虚心理解员工对自我的提议， 理解员工对自我工作的监督，并且大家团结起来齐心协力的为 我们整个店负责，促进这个属于大家的店更好的发展。我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我此 刻的工作资料及质量还未能到达升职要求，我诚恳的期望您能 提出意见或提议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升 自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。但我还 是坚持我前面说到的:只要付出，就会有收获！精编公司老员工升职6分钟演讲稿参考范文【七】今天组织上任命我为副局长。首先，我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年 的培养和教育，感谢对我的信任、支持和帮助。任命我担任这 个领导职务，

7、是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一份希望和重 托。坦率地讲，担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始， 因为局的领导层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了， 工作思路更广了，对于这些不同的变化，我都必须从头学习， 必须向在座的各位领导虚心地学习，也敬请各位领导多予指点 和帮助。在今后的工作中，我坚决服从局党委的决策决议，在思想 上、政治上和行动上与局保持高度的一致，同时加强学习，严 于律己，恪尽职守，勤奋工作。有决心在局党委的领导下，在各位领导的帮助关怀下，坚决完成好各项工作任务，决不辜负 各位领导的期望和要求。再次感谢各位领导。谢谢！精编公司老员工升职6分钟演讲稿参考范文【八】尊敬的领导，

8、亲爱的同事们：大家好！非常荣幸，我在工作中的努力得到了领导们的认可，以及 同事们的支持，让我成功的得到了这次晋升的机会！感谢各位 的鼓励！回忆我在公司中的历程，20年x月，我作为一名普通 的员工加入了公司的一部门。当时的我，还仅仅只是一名普 普通通的员工，甚至比起许多现在的新人们，都有许多的不 足，甚至在工作上还总是闹出麻烦，需要让领导和前辈们帮忙 解决。哪会真的是非常的惭愧。我有后悔过，有想过，自己要不 然就放弃了这份工作，去另寻一条道路。但我没有这么做，因 为在我刚想到这个可能的时候就将这个选择给弃掉了！为什么 呢？因为这是我的梦想。我曾为了能成为一名人员，在学习中，在生活中，付出了这么多

9、的努力，做了这么多的牺牲！如今， 就站在门口了，我却因为工作的困难而放弃吗？这是不可能的，也是绝对不行的！现在我得到了担任了_x这个岗位，再回头来看我当时的 选择，我对我的选择感到欣慰。因为现在的我已经认识到了在 工作中成功的秘诀，而我在当年，正好幸运的碰巧走上了这条 道路。今天，我将自己成功的秘诀告诉大家，其实也并不是什么复杂的事，“想要成功，唯有坚持”！当时的我能力不行，我 就一步步的去做，一点点的去学，将自己不会的、不熟练的， 一点点都摸熟、摸透。从此之后，我的工作就开始慢慢的顺利 起来，但我从未放弃过自己的决心，一直都在不断的重复着学 习和锻炼，当然，有时候也少不了对自己的反省。各位同

10、事，个人的能力也许因为天赋的原因天生就有些许不同，但是，我们的努力，却是将这份差距拉平的力量！别人 比我们强，我们就要花上十倍或是百倍的努力去拉平，甚至超 越他！如果不这么做，那我们还能怎么样？这是工作，是市场，我们只能靠这去超越别人，才能让自己“存活”！即使是一个 团体，我们也需要不断的竞争，才能打造一支真正的虎狼之师！各位同事们，我们正在一个激烈竞争的时代，我们的未来， 有着无限的可能，但如果不去付出，那就只有失败！让我们在 今后的工作中共同努力，共同将_x打造成一个更加出色的公 司！我的演讲结束，谢谢大家！人才，使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。做 到在日常工作中处处做表率，

11、与职工同舟共济，谨慎行使公司 章程赋于我们的权力，保证遵纪守法，公平公正，维护公司和 股东利益，认真执着，为公司发展，为职工创造工作机会、提 供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能，争取把 公司建成国际知名企业。在这里也要对大家提出要求: 公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求，同样实用于各厂级领导，那就是各位在任职期间，只能在公司内投资， 不能在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业，更不能 在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则，将予以 解除劳动合同，并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让 给公司，其风险金全部没收。我们的任职是以完成年公司生产经营目标为先决条件，必须

12、千方百计，全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么 原因凡三个月完不成计划的都要予以解职，对属于故意行为， 将随时予以解职，并予以解除劳动合同。年是我们公司十年一遇的大好机遇，我们必须好好把握这一机遇，把机遇变成现实。同时年是公司全面提升管理的 一年，各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法 作为自己的重要工作，并且必须做好。为了全面完成一年的经营目标，我们必须注重方针目标的 展开，注重过程管理，每月都要有计划，有检查，有考核，按 照上级考核下级的要求认真做好。年在公司内部全面实施绩 效考核，并要制度化，规范化，并以此作为晋级和任职的依据。通过竞岗演讲，发现了一批非常有管理潜能的人才，

13、我们 要给予保护和培养，可以建立特殊档案，定期或不定期的对他 们的工作和学习情况加以了解，可以多为他们提供外出学习的 机会，使之尽快成为公司的管理骨干。通过演讲答辩，我们当 中的许多人应该发现自己学识水平已经难以胜任管理工作，因 此要抓紧学习，尽快具备：1）欢迎并能应对调整变化的个人精力：2）创造能够提高激励他人的环境能力：3）进行困难决断的决断力；4）坚持不懈进行实施的能力。并把这些能力传授给自己的部下。同志们，让我们集思广益，发挥聪明才智，带领全体职工,通过我们的努力奋斗，把集团建设的更加美好，更加强大，更 加富裕。精编公司老员工升职6分钟演讲稿参考范文【二】 首先，我要感谢公司给我们带给

14、了这样一个试飞的平台。十分感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加这天的酒店餐 饮部领班的职位竞聘，这对我来说，是机遇，更是挑战。我将 十分珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。同时我也将勇 敢地理解大家的评判。我叫xx ,今年岁，年月我加入酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭，在酒店一线岗位上工作了 6年，在领导的关心指导和同事们的支持帮忙下，我有幸学到了不少东西，我曾多次 获得酒店的（自我获得的奖项）等奖项，因表现突出，年，被 外派到南方酒店做管理，并获得了外派学习的机会。这系列经 历使我取得了很大的进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢！正是你们的支持和厚爱，才使我有信心走上这个 竞

15、选的舞台。6年的酒店工作经历，使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解，个性对餐饮部工作有了较为全面的认识。多年的一线工作经历，养成了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于应对困难的坚毅品格。而丰富的从业经验，扎实的业务潜力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮忙，要想成为一名合格的餐饮部领班，它不仅仅要有必 须的专业水平、综合素质、心理素质，还要有良好的人际沟通 潜力，尽管我有很多的不足之处，但是我会不断加强业务学习， 在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘成功，我的工作计 划和设想是：一、当好“协助员”。协助经理做好主管的助手，带领

16、本 班人员按质按量完成上级交办的各项任务。二、当好“服务员”。餐饮部的领班，除了为领导和同事 们服务，更重要的是为顾客服务，提升餐饮部的接待潜力。（实在不熟悉你们的工作资料，需要你自我补充一点。三、当好“协调员”。餐饮部工作分工细，环节多，一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作。餐饮部领班就是这个“协调员”。一是与厨房做好沟通联系，协调酒店服务与厨 房之间的联系，调解进餐中各种矛盾和纠纷。二是做好与服务 员的沟通联系，充分发挥一个群众，一个团队的重要因素。三 是做好与顾客的沟通联系，认真听取顾客意见，不断改善服务 工作。当好“管理员”。酒店现场管理是首要工作。首先注重企业文化内涵，与其说客人

17、到酒店是去住宿、吃饭，还不如 说去寻求一种精神上的享受。所以在管理过程中注入更多的情 感要素，并透过“身教”强化管理效果。我想，当好管理员，首先应管理好自我，只有这样，才会树立坚定的 工作信念，构成良好的工作风格，同时，也才会更好地有利于 自身的成长。作为这次竞聘的用心参与者，我渴望在竞聘中成功，但是 我绝不会回避失败，不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做 人，兢兢业业做事” o多谢！精编公司老员工升职6分钟演讲稿参考范文【三】尊敬的局长、各位领导： 今天组织上任命我为副局长。首先，我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育，感谢对我的信任、支持和帮助。任命我担任这个领导职务，是

18、对我的鼓舞和鞭策，更是对 我的一份希望和重托。坦率地讲，担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始, 因为局的领导层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了， 工作思路更广了，对于这些不同的变化，我都必须从头学习， 必须向在座的各位领导虚心地学习，也敬请各位领导多予指点 和帮助。在今后的工作中，我坚决服从局党委的决策决议，在思想 上、政治上和行动上与局保持高度的一致，同时加强学习，严 于律己，恪尽职守，勤奋工作。有决心在局党委的领导下，在各位领导的帮助关怀下，坚 决完成好各项工作任务，决不辜负各位领导的期望和要求。再次感谢各位领导。谢谢！ 精编公司老员工升职6分钟演讲稿参考范文【四】 尊敬的局长

19、、各位领导： 今天组织上任命我为xx-x副局长。首先，我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年 的培养和教育，感谢对我的信任、支持和帮助。任命我担任这个领导职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是对 我的一份希望和重托。坦率地讲，担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始, 因为局的领导层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了， 工作思路更广了，对于这些不同的变化，我都必须从头学习， 必须向在座的各位领导虚心地学习，也敬请各位领导多予指点 和帮助。在今后的工作中，我坚决服从局党委的决策决议，在思想 上、政治上和行动上与局保持高度的一致，同时加强学习，严 于律己，恪尽职守，勤奋工作。有决心在局党委的领

20、导下，在各位领导的帮助关怀下，坚 决完成好各项工作任务，决不辜负各位领导的期望和要求。再次感谢各位领导。谢谢！精编公司老员工升职6分钟演讲稿参考范文【五】尊敬的各位领导，同事： 大家好!我得到公司信任，担任公司XX部门经理，高兴也担忧，我 高兴自己可以继续发挥自己的能力，担心自己不能胜任这份重 担。虽然担心，但我从不畏惧挑战，这是公司给我的考验，也 是我需要应对的难关。我一路走来，在公司底层做起，一开始工作，做的不好。 对于工作我都开始灰心，认为自己做不好工作。但部门同事， 关心我给我鼓励，经理教导我，传授我经验，从而让我得以继 续在岗位上发展，我明白想要做好工作依然需要继续努力。算 算时间已经过去了十年时光了，刚进入公司的半年，没有做出 成绩，我有担心自己会让领导，会让同事失望，所以一直坚持 下来。我每天都在想什么时候能够做好工作，如同其他优秀员工 一样，在员工大会的时候光荣的接受奖励，收获大家的赞扬。 因为心中有期待，有不甘，不愿意灰溜溜的离开我们公司，一 直咬牙坚持，希望向大家证明自己我能行，就这样一做就是十 年，之后的岁月里因为我一直努力坚持学习，多次获得奖励， 多次得到发展机会，最终走到了这个位置。