大学生职业生涯发展与就业指导练习题含答案.docx

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1、大学生职业生涯发展与就业指导练习题含答案1、下面属于艺术型类型的特质是。()A、有创造力，乐于创新B、具有影响力和领导才能C、愿意使用工具从事操作性工作D、喜欢独立的和富有创造性的工作答案：A2、以下哪种是探索价值观的方法？A、生涯人物访谈B、价值观交换C、生命线活动D、生涯幻游答案：B3、MBTI类型量表的第三维度是什么？()A、外向一内向B、感觉一直觉C、思考一情感D、判断一知觉答案：C4、以下属于感觉型性格特点的是()。A、思维跳跃B、关注总体、未来C、习惯比喻、推理与暗示D、对身体敏感答案：D5、职业生涯规划的重要环节和流程是A、知己、知彼、计划、评估B、知己、知彼、决策、行动C、知己

2、、知彼、评估、决策D、知己、知彼、行动、评估答案：B6、生涯发展的探索阶段在哪个年龄段A、 0-14 岁B、 15-24 岁C、 25-44 岁51、喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六 种类型中的哪一种？A、传统型B、实际型C、研究型D、企业型答案：A52、人职匹配在信息选择中，要把握“()”原则，是筛选信息的核心。A、离家近的优先考虑B、待遇好的就是最好C、环境好的优先考虑D、适合自己的就是最好的答案：D53、职场新人应该学会建立和谐的人际关系，营造和谐的氛围,这样有利于 事业的成功与发展。关于如何建立和谐的人际关系，下列表述错误的是：A、建立和谐人际关系应该以自我

3、为中心,对自己有利的应该主动联系，对自 己不利的可以不去联系,减少不必要的麻烦。B、克服自身不良的心理品质，如自私、骄傲等，是建立和谐人际关系的前提。C、和谐人际关系的建立,不宜过度热情,溜须拍马，也不宜卑卑切切,厚此薄 彼。D、尊重他人，诚实守信也是建立和谐人际关系的必要条件。答案：A54、SWOT策略中的W-0策略指的是A、展现优势，降低影响B、寻找机会，弥补劣势C、发挥优势，利用机会D、回避威胁，应对危机答案：B55、下面属于研究型类型的特质是。()A、有创造力，乐于创新B、具有影响力和领导才能C、愿意使用工具从事操作性工作D、喜欢独立的和富有创造性的工作答案：D56、MBTI中关于思考

4、-情感维度的描述错误的是A、思考型行为冷静，公事公办B、思考型关注事实的客观公平C、情感型会显得比较理智、冷漠无情D、情感型倾向于主观想法与道德评判答案：C57、个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是A、完成个人的组织化B、树立职业目标，做出职业选择C、心理调适问题D、职业高原现象答案：B58、SWOT决策分析法这四个首字母分别代表什么？A、优势、弱势、机会、威胁B、机会、威胁、优势、弱势C、优势、机会、弱势、威胁D、机会、优势、威胁、弱势答案：A59、哪项不是描述职业生涯的特点？A、同一个专业的同学职业生涯是一样的B、职业生涯是一个动态的发展过程C、职业技能的提升等内在因素与职位提升等外部

5、因素是相互联动的D、个人职业生涯发展越来越表现出跨组织跨地域跨职业的特点答案：A60、会计、文书、税务员等一般具有什么类型的职业兴趣？A、艺术型B、企业型C、常规型D、实用型答案：C61、有些人抓住遇到的第一个选择机会，不再考虑其他的选择或收集信息, 他们往往想着：先决定，以后再考虑。这属于什么类型的决策风格？A、延迟型B、冲动型C、烦恼型D、计划型答案：B62、下列选项属于内职业生涯的是：A、小王工资每月8000元B、小王工作最近经常出差C、小王工作三年来积累了不少经验D、小王最近升职了答案：C63、关于性格与职业的关系的描述，下面哪项是不正确的？A、满足一迎合职业岗位的需要而尽量改变自己的

6、性格特点B、适配一帮助寻找合适的岗位C、接纳一尊重自己和他人，理解自己和他人D、完善一扬长避短答案：A64、目标制定的SMART原则中T代表的是A、具体明确B、可测量的C、相关的、有价值的D、有时间限制的答案：D65、以下哪项能力属于可迁移技能？A、分析技能B、学科基础理论C、专业技能D、专业知识答案：A66、下列哪个是形容可迁移技能的词汇A、诚实B、演讲C、正直D、慎重答案：B67、下列说法不正确的是A、价值观有对错之分。B、价值观是人生中各事物重要程度的排列。C、价值观不是目标，目标是价值观的体现，是资源和价值观的交集。D、价值观是非常主观的。答案：A68、以下属于自我尊重需求的是？A、成

7、就B、兴趣C、团队合作D、工作条件答案：A69、以下关于能力的说法，错误的是：A、能力是后天环境和教育的产物B、实践活动是能力形成和发展的关键C、环境和教育是能力形成和发展的外部条件D、能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果答案：A70、MBTI类型量表指的是()oA、霍兰德职业兴趣理论B、决策分析法C、四维八级模型D、克朗伯兹生涯决策理论答案：C71、帕森斯特质因素论中“因素”指的是A、评价求职者的生理特点B、评价求职者的心理特点C、分析职业对人的要求D、进行人职匹配答案：C72、我将利用我的专业对口的优势，进行一段时间的实习，来更好地寻求 对口职业，这属于SWOT分析中的什么策略A

8、、SOB、W0C、WTD、OT答案：A73、根据舒伯的生涯发展理论，大学生正处于职业生涯发展的()时期。A、成长B、探索C、确立D、维持答案：B74、职业的特征不包括A、时代性B、经济性C、群体性D、技术性答案：C75、提出职业兴趣理论和自我探索量表A、霍兰德B、埃里克森C、帕森斯D、舒伯答案：A76、有关生涯规划报告，以下表述错误的是()A、生涯规划报告的形式可以是文本式，也可以是表格式B、生涯规划报告有固定的模块与内容，也可以增加个性化的内容C、生涯规划报告不一定要包含职业测评的内容D、生涯规划报告有固定的模块与内容，不可创新答案：D77、生涯阶段的衡量标准是()oA、当前完成了哪些阶段任

9、务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件答案：A78、人生的真正价值在于A、对社会的贡献与创造B、优厚的物质待遇C、社会给予的回报D、对社会的索取答案：A79、MBTI中关于感觉-直觉维度的描述错误的是A、可以通过收集信息时候注意力的指向的不同来分辨B、感觉型的人关注看到、听到、闻到等事实本身C、直觉型比较在意第六感D、直觉型喜欢从事实际型的工作答案：D80、（）是人们在职业中最看重的原则标准和品质，人生目标和人生态度 在职业选择方面的具体表现。A、职业性格B、职业兴趣C、职业能力D、职业价值观答案：D81、“没有一个人能独立成功”，这是职场中流行的观点。这说明成功需 要员工的

10、（）。A、艰苦奋斗的精神B、责任意识C、创新意识D、团队精神答案：D82、关于SWORT决策分析法，以下哪儿个说法是错误的？A、S、W是内部因素，是影响规划的内因B、0 代表着 opportunity （机会）C、T代表当前做不好的、无竞争的内在消极因素D、SW0RT决策分析法，不仅可以用于企业规划，还可以用于职业生涯规划。答案：C83、企业存在四类基本组织形式，下面哪一项是不正确的A、私营企业B、国有企业C、外资企业D、政府与事业单位答案：A84、以下哪项不属于大学生职业生涯规划的原则？A、不可评量原则B、全程性原则C、阶段性原则D、发展性原则答案：A85、职业生涯规划是。()A、静态的B、

11、可以复制的C、一成不变的D、动态的答案：D86、有关生涯决策，以下表述正确的是()A、我们只能采用一种决策工具来进行职业选择和生涯决策B、职业测评出来的个人职业特质及职业建议是我们进行生涯决策时的唯一 依据C、“我命由我不由天”，只要是我自己的决策就是科学合理的D、职业测评是我们进行生涯决策时采用的重要途径答案：D87、霍兰德职业倾向理论解决的问题是:职业兴趣职业价值观职业能 力职业性格()。A、B、C、D、答案：A88、以下不属于外倾性格特点的是()。A、热情洋溢B、喜欢人多的场合C、先听，后想，再说D、关注问题的广度答案：C89、下列哪个选项属于决策平衡单中的他人赞许得失方面A、生活形态的

12、改变B、家人的担心C、兴趣发挥D、成就感答案：B90、为了更好的就业，医药学院的我会考取药师证的证书，这体现了目标 制定的什么原则A、具体性B、时限性C、可评估D、相关性答案：D91、马斯洛的需求层次论中最高层次的需求是A、安全需求B、尊重需求C、归属与爱的需求D、自我实现的需求答案：D92、这学期开始学习专业课课程，属于大学生学习的什么特点A、专业性B、广泛性C、自主性D、协同性答案：A93、以下哪个不属于职业的意义。()A、职业是个人谋生的手段B、职业是促进个性发展的手段C、职业是能够促进社会的发展D、职业不是人的重要生活方式答案：D94、一项工作要顺利完成，需要做到()oA、知识、技能、

13、品质兼具B、事情不能超过能力边界C、必须获得足够的支持D、完全决定于机会答案：A95、下面属于现实型类型的特质是。()A、有创造力，乐于创新B、具有影响力和领导才能C、愿意使用工具从事操作性工作D、喜欢独立的和富有创造性的工作答案：C96、以下哪项不属于职业演变趋势A、职业种类减少B、第三产业发展异军突起C、职业流动性增强D、职业向智能化、专业化发展答案：A97、霍兰德兴趣类型模型中，不包含以下哪个类型?A、常规型B、判断型C、研究型D、艺术型答案：B98、你现在正处在生涯发展阶段的()阶段。A、确立B、维持C、探索D、成长答案：C99、兴趣的分类不包括A、感官兴趣B、自觉兴趣C、非感官兴趣D

14、、志趣答案：C100、自我职业生涯管理是从自我认知和()开始。A、职业社会认知B、环境认知C、生涯目标设定D、职业信息的获取答案：BD、 45-64 岁答案：B7、以下哪项能力属于才干类A、诚实B、计算C、沟通D、记忆答案：A8、以下哪个不属于SWOT决策分析法的含义？()A、优势B、机会C、能力D、劣势答案：C9、生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色, 包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这 体现了生涯的什么特性？()A、综合性B、终身性C、发展性D、独特性答案：A10、()兴趣类型的人，往往富有一定的创造力，乐于创新，渴望表现自己 的

15、个性，善于表达、展示。A、实用型B、社会型C、艺术型D、企业型答案：C11、能力就是能否完成一件事的证明，速度和O是它的评价标准。A、质量B、效率C、时间D、是否可迁移答案：A12、在SWOT分析中，字母“W”代表的是()。A、优势B、威胁C、机会D、劣势答案：D13、大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系。下列哪一项是大学生 不应该有的为人处世的方式()oA、平等待人，尊重他人B、互助互利，讲究信用C、己所不欲，勿施于人D、责人以严，待己以宽答案：D14、下列哪儿种不属于时间管理的入门方法？A、做时间的开销记录B、局限时间管理内容C、进行时间管理回顾D、养成时间记录习惯答案：B15、如果一

16、个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉 得下列哪个职业比较适合他？A、工程师B、护士C、会展社会师D、实验室研究员答案：D16、“船到桥头自然直，反正时也，命也，运也”。这属于()决策。A、麻痹型B、冲动型C、宿命型D、直觉型答案：C17、影响生涯规划的外在因素不包括()oA、家长的意愿B、就业机会多寡C、经济景气的兴衰D、职业结构的变化答案：A18、以下不属于思考型性格特点的是()。A、很少赞扬别人B、言语平实、生硬C、犹豫、情绪化D、人际关系不敏感答案：C19、以下哪个不属于职业信息？A、所需教育B、气候C、工作环境和地点D、薪酬答案：B20、对职业的描述，以下哪种说法是正

17、确的：A、职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡B、职业将束缚人的个性的发展C、职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能D、以上说法都不对答案：C21、霍兰德把人按照职业倾向性分为哪几类？A、R现实型I研究型A艺术型B、R现实型I研究型A艺术型S社会型C、R现实型I研究型A艺术型S社会型E企业型D、R现实型I研究型A艺术型S社会型E企业型C传统型答案：D22、根据个体完成任务而采取的行动方式，有关知觉型的人表述错误的是。A、按部就班、有计划、有条理B、做事比较拖拉，不愿做决定C、着装以舒服为标准D、灵活的、即兴的答案：A23、在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不包

18、括：A、了解自己B、了解工作C、了解企业D、了解同事答案：D24、职业辅导起源于20世纪中叶的()oA、美国B、中国C、英国D、俄罗斯答案：A25、自我认知的方法不包括A、自省比较法B、心理测量法C、他人评价法D、查阅资料法答案：D26、我要成为台职的十佳大学生，其中“台职十佳大学生”这体现了目标 设定的什么原则A、具体性B、时限性C、可评估D、相关性答案：A27、大学生活中，应如何培养良好的生活习惯，下列表述哪项是错误的？A、远离吸烟、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯B、养成良好的饮食习惯C、生活作息随心所欲D、适当的体育锻炼和文娱活动答案：C28、以下哪项属于MBTI性格测试的第一维度A、感

19、觉-直觉B、内向-外向C、思考-情感D、判断-知觉答案：B29、有关生涯决策平衡单，以下表述错误的是()A、有助于对多个职业进行评价与比较B、每个评估指标需要根据重要性被赋予不同的权重C、评估内容包括个人和他人的物质和精神层面的得失D、评估内容包括优势、劣势、机遇和挑战四个方面答案：D30、以下不属于职业价值的部分的是A、经济收益B、发展收益C、上升收益D、情感收益答案：C31、职业的特征不包括A、时代性B、经济性和连续性C、知识性和技术性D、主观性和客观性答案：D32、目前来看，以下职业中，属于夕阳职业的是()。A、IT编程人员B、职业生涯指导师C、公交车售票员D、市场营销经理答案：C33、

20、如果一个人喜欢说服他人或者支配他人，通过领导、劝说他人或推销 自己的观念、产品而达到个人或者组织的目标，希望成就一番事业，你认为哪 一个职业比较适合他A、律师B、园艺师C、木匠D、作家答案：A34、职业生涯目标通常包括A、长期目标、中长期目标、中期目标与短期目标B、人生目标、长期目标、中期目标与短期目标C、长期目标、中期目标与短期目标D、人生目标、长期目标、短期目标答案：B35、喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人，属于霍兰德六种类型中的哪一 种？A、研究型（I型）B、艺术型（A型）C、社会型（S型）D、企业型（E型）答案：B36、所谓的企业文化，是指企业成员共同的、具有本企业特色的（）的行 为方

21、式体系。A、世界观B、人生观C、价值观D、金钱观答案：C37、“急什么？明天再说”属于哪一类决策者类型？（）A、延迟型B、宿命型C、直觉型D、麻痹型答案：A38、以下哪一种不属于自我认知的方法？（）A、心理测量法B、社会认可法C、自省比较法D、他人评价法答案：B39、行业在哪一时期进入到快速发展阶段A、曙光期B、朝阳期C、成熟期D、夕阳期答案：B40、特质因素论是由谁提出的？()A、帕森斯B、罗伊C、舒伯D、霍兰德答案：A41、如果一个人的霍兰德代码为SER,那么他最强的职业兴趣是以下哪种 类型？A、企业型B、社会型C、实际型D、艺术型答案：B42、对职业的描述，以下哪种说法是正确的？A、职业

22、是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡B、职业将束缚人的个性的发展C、职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能D、以上说法都不对答案：C43、MBTI类型量表在荣格个性理论的基础上增加了哪个维度？A、外向E-内向IB、感觉S-直觉NC、思考T-情感FD、判断J-知觉P答案：D44、关于性格与职业的理解不正确的是A、性格可以帮助寻找合适的职位B、某些性格是比较不好的性格，必须予以改正C、认知自己的性格类型，有助于扬长避短D、性格的态度特征和意志特征对职业选择和职业成就会产生重要影响答案：B45、下面哪一个不属于职业价值观形成的过程？A、初步确认B、持续确认C、自我激活D、不断践行答案：A46、霍兰德职业兴趣类型有几种A、3B、6C、9D、12答案：B47、“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是（）A、自我评价B、自我效能感C、自我感觉D、自信程度答案：B48、以下哪个词汇属于才干？A、理解B、说服C、乐观D、倾听答案：C49、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑0因素A、个人、家庭因素B、企业评价和社会评价C、自我评价、家庭评价D、个人、家庭、企业、社会等各方面答案：D50、小丁专科临近毕业时看到周围的同学都在积极找工作，他认为他还没 有准备好工作，因此决定先专升本，小丁的决策风格属于：A、冲动型B、直觉型C、延迟性D、宿命型答案：C