2022年职工年终总结怎么写【10篇】.docx
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1、2022年职工年终总结怎么写【10篇】1.2022年职工年终总结 篇一本人从20xx年x月xx日入xx物业公司保安部以来不 知不觉间走过了一年充实的日子。有收获硕果时的喜悦,有 任务攻关时的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。可是在 上级领导的关心和支持下都以顺利完成,现就工作情景总结 如下:一、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点;1、一年来我爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重 担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。2、做好部门固定资产管理工作要求各队长负责固定资 产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。3、加强组织保安队员努力学习,切实落实消防工作职 责制,为全面贯彻落实
2、“预防为主、防消结合”的方针。在 上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全2022年职工年终总结 篇四20xx年即将过去,新的一年即将开始,不知不觉中来到 某项目部工作已经四个年头。回顾四年来的工作历程,才真 正感觉到四年的时间弹指一挥间,悄无声息的流逝。20xx年 是我既忙碌又充实的一年,在这辞旧迎新之际,总结一年来 工作中的经验、教训,有利于我在以后的工作中扬长避短, 能更好的做好电气技术工作。项目开工以后,我主要负责北 区1#13#楼的电气工程,同时还对现场的临时用电进行监 管。工作中有项目部领导的支持和各位同事的热心帮助,使 我对工作充满信心,在愉快和轻松的环境中完成自己的
3、工 作。现将一年来的工作进行一下总结:一、工程图纸审核及技术交底我接到某工程图纸时便及时对图纸进审核,对图纸设计 内容,配电系统,消防系统,弱电系统进行逐一核对,以便 在图纸会审中及时解决。图纸中出现与施工相抵触的情况及 时办理工程洽商,便于工程的顺利进行打下有利的基础。按 审批的施工组织设计和施工方案及现行质量验收规范,对我 管理的施工班组进行技术质量安全和消防的技术交底。由于 设计图纸对于满足使用功能上的欠缺,在施工过程中经常发 生甲方临时的变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后, 立即进鉴证。二、现场施工管理与质量的严控为了提高施工班组
4、的质量意识,对施工中常出现的质 量、预留穿筋盒、二次结构预留管线保护的缺陷,给班组长 提出响应的预防措施。同时召开电气工程专项会议针对经常 在主体预留中管线敷设的通病,对其进行原因分析提出相应 的预防方案,并及时与土建施工队进行协商,以免影响到主 体工程进度,对二次结构中可能出现的问题通知施工队及时 整改同时做到随时检查隐蔽工作。随后对本部门的施工质量 进行严格要求,对各号楼出现的质量问题进行及时检查及时 整改。为了更好的配合总体的工程进度对本部影响到总体工 程进度的工序及时到现场解决。三、原材料控制与资料归档随着市场竞争的加剧,各种不合格的产品随时都能进入 现场,为了保证工程质量对进入现场的
5、所有的电气材料进行 严格检查。我充分认识到这项工作的重要性和艰巨性,于是 我下定决心要把这项工作做好,杜绝不合格材料进入现场施 工现场。项目部在三月份开展“三保一降”活动中为了避免 工程原材料浪费或流失。我对各施工班组签发了原材料清理 和原材料利用通知,同时对施工图纸在没有改变设计意图的 情况下对电气施工图纸线路进行线路走向二次设计,并且在 管理的楼号中起到一定的效果。在工程主体施工中我对我管 理的楼号资料做到及时、准确的收集材料合格证、进行材料 试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量 验收,并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章, 从而做到了施工资料各检验批、分项分部、
6、隐蔽验收、材料 试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满足施工资料编制 的要求。并对工程资料及时整理和归档。保证了施工资料的 真实性,完整性和有效性。四、安全文明施工根据项目部安全指示精神,每周一对施工现场临时用 电、文明施工进行检查。我主要负责北区临时用电检查,发 现安全隐患及时处理。减少了施工过程中的用电安全事故的 发生,为总体工程的顺利施工创造有利条件。一)在某工程工作的这段时间我的收获是:1、对各号楼的质量控制。2、减少本工程与总体工程的交叉作业面。3、控制原材料浪费。4、施工现场实际问题处理的应变能力。二)我工作中不足:1、对各班组的安全文明施工要求不够力度。2、对本部的工人素质化管理
7、不到位。3、缺少对各施工班组长的加强管理。五、今后的工作打算:通过总结一年来的工作,找出自己在工作中很多不足地 方,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认 真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高 自己的工作能力,加强责任感,及时做好个人的各项工作。 总体来说,我在某工程的工作自己感觉还不算太满意,我会 在今后工作中,将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充 实能量,克服工作的不足。努力学习新的工作方法提高自己 的工作水平,我坚信我会在以后的工作中更加完善自己。适 应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。为了我们项目部明天更美好,管理更完善。我有几点工 作中的小小建议
8、:1 .原材料控制方面:我建议项目部给电气设立专用库 房,我的理由,电线进场后一次让施工班组领走容易丢失, 有项目部统一管理,每天穿多少领多少,剩下的线头与废线 按斤折合成米收回。2 .管理方面:我建议生活区与施工现场分开,我的理由, 进入装修后电线,电缆和各种设备进场容易被盗。同时要求 保安对进出的人员、车辆严格盘查,或用红紫外线仪器对对 进出的人员、车辆检查,也只有这样才能减少项目部的损失。以上几点还望领导斟酌,在新年来临之即,为我们项目 部美好的明天让我们各部门在李经理的英明领导下,克服 种。种困难使我们项目部以更先进的管理模式,以更新的面 貌更新的姿态,去迎接更美的明天。4. 2022
9、年职工年终总结 篇五20xx年即将结束,在这一年里我收获很多。作为一名年 轻员工,我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。 回首这一年,我对自己做了如下的总结:、在思想认识上我认为作为一名XX集团的员工,都应该做到热爱集体, 团结同事,尊重领导,做事以大局出发,不搞特殊化,不以 个人为中心,不做有害集体的事,不恶意诋毁企业,做一个 堂堂正正的人,要饱含热情,积极向上的为企业奉献。我作 为一个年轻员工,还存在许多不足之处,更应该谦虚好学, 多向领导,长辈们请教,学习他丰富的工作经验和广泛全面 知识,不断进步,努力向上,弥补自己的不足之处。二、在工作方面我遵守劳动记律,按时完成领导交给我的工作
10、,对待工 作一丝不苟,精益求精。我积极主动,遇到困难勇往直前, 不推卸责任,不懂就问,团结同事,配合领导,创造条件去 完成任务,争取做到令领导满意,令自己欣慰。这一年,我 们对生产装置做了“三查四定”,从流程、安装、材料、质 量等做了详细检查,我严格对照图纸,查找有无不符合图纸 之处。同时结合自己的工作经验,查看是否有设计漏项,施 工适量隐患,是否便于操作。三、在学习方面 今年,我学习了工艺流程,装置操作规程,以及基本的 知识等。我因公司需要,到XX化工有限公司学习装置的操 作。在培训中,严格按规章制度办事,执行带队领导的命令, 学习了正常操作,产品质量控制和调节,开停车,事故处理, 设备检修
11、与日常维护,DCS操作和现场手动操作,理论知识。 在学习中,我积极向师傅请教,不懂就问,吸取师傅工作经 验,总结每个师傅的长处,观察师傅独特的操作方式。作为一名工厂工人,安全永远是最重要的,安全生产工 作是对个人的负责,也是对工厂的负责。我加强个人的安全 教育培训,提高个人安全意识,同时积极学习安全知识,争 取做到“三不伤害”,以维护公司的财产。作为员工,我明白公司要发展,员工就要努力奋斗。公 司只有依靠全体员工的共同努力,才能赢得利润,才能生存 下来,只有每一个员工都创造出经济效益,员工自己才能获 得应该得到的薪水,公司也才能运转下去。今天不努力工作, 明天努力找工作。这是个最简单的道理,所
12、以我竭尽全力, 争取学习更多更好的技术,在将来给公司创造更大的利益, 我的未来才会更加美好。在新的一年里,我将会继续不断的完善自己,在思想 上”见贤思齐,见不贤而自省”,不断地向先进、优秀的同 事学习。在技术上,多学,多想,多观察,学习别人的长处, 弥补自己短处。在工作上严格要求自己,精益求精,实事求是,不自满,不轻浮,做到一次比一次好。我坚信我会做的 更好!5. 2022年职工年终总结 篇六公司在集团正确领导下,各位同仁的共同努力下总体运 行良好。转瞬间20xx年度已悄然离我们远去,我代表公司 就20xx年度主要工作做以下总结汇报:一、销售情况截止20xx年7月末,实现销售收入1394万元。
13、占总收 入83%;魔芋面条销售86万元,占总收入6%;保健品、魔 芋制品销售153万兀,占总收入ll%o去年同期实现销售收入387万元,同比销售增加3. 6倍。 销售成本309万元,毛利润78万元;管理费用490万元, 同比增长32% (补提20xx年工资66. 7万元);财务费用606 万元,同比增长125%(主要是去年1月份冲减100万元贴息、 今年贷款增加)。二、生产管理1、生产情况。主要库存商品数量特级精粉吨,酒洗粉吨,一级研磨细粉吨,二级研磨细粉吨。2、制度建设。制定了生产积分管理制度作为考核 各项管理工作的总则。制度实施以来职工安全作业和规范化 操作意识增强,提高了职工的“5S”意
14、识和现场管理人员的 管理水平。组织人员定期和不定期对车间作业环境进行检 查。发现问题限期整改。整改不到位的将对负责人进行问责。3、提高质量与安全意识。安全生产教育除正常的安全 教育如:学习规章制度外,组织员工通过实例进行培训,用 事实来教育员工,保证生产秩序的正常进行。三、人员管理1、人员培训。相继出台了考勤制度、区域责任卫 生制度等制度。营造出良好的办公环境和秩序,大大提高 员工积极性和工作效率。2、完善员工薪酬体系制度。从5月份开始产业公司将 按照集团公司新的薪资管理考核制度结合公司总体” “营销 团队” “产品规划与研发团队” “运营管理团队” “采购团队” “制造团队”重新制定出新的薪
15、酬管理考核办法,新的薪酬 管理体系更大程度的调动员工的积极性。3、做好日常工作。申报并取得市级守合同重信用单 位、市级园林式单位。申报陕西省质监局企业质量信 用等级A级,在集团公司办公室帮助下我们完成了特色面 陕西的申报工作。四、下年度工作计划1、一切为销售服务,产品采取以魔芋复配粉为主、魔 芋制品为辅、“锦泰康”树品牌的销售策略。突出重点,打 造亮点把锦泰魔芋产业这盘棋做好、做强。2、积极与高校及科研单位合作,加大魔芋复配粉在果 冻、午餐肉、火腿肠中应用,增长销售点、提升竞争力。3、组建销售队伍应对市场需求,采取从媒体发布招聘 广告及在高校中招聘营销管理、食品专业优秀销售人员充实 壮大营销队
16、伍。4、组织各部门开展丰富多样的文化活动。宣传公司文 化,增强员工归宿感,使爱岗、敬业、奉献的精神深入人心。6. 2022年职工年终总结 篇七各项工作有效的开展。4、我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思 路,总结工作方法,一方面,边干边学,不断掌握工作方法 积累经验。还注重以工作任务为牵引,依托工作经验努力学 习,经过观察、摸索、和实践锻炼,较快地完成任务。另一 方面,问书本、问同事,不断丰富消防知识掌握安防技巧。 在各级领导和同事们的帮忙指导下,不断提高,逐渐摸清了 工作中的基本情景,找到了切入点,把握住了工作重点和难 点。二、主要经验和收获这一年来,在上级领导的指示和支持下,经过我
17、们的不 懈努力,我们完成了一些工作,取得了必须成绩,总结起来 有以下几个方面的收获:1、摆正自己的位置,熟悉基本业务,已完全适应工作 LJU 冈4立。2、主动融入团体,处理好各方面的关系,已在新的环 境中坚持好的工作状态。3、坚持原则落实制度,认真统计盘点,履行好物资的忙碌的20*年即将过去。回首一年来的工作,感慨颇深。 这一年来我在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全 体人员的进取努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟, 并且取得了必须的成绩。一、提高服务质量,规范管家服务。自20xx年3月推出“一对一管家式服务”来,在日常 工作中无论遇到任何问题,都能作到各项工作不推诿,负责 到底。
18、不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司 各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大 提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计,在“一 对一管家式服务”落实的同时,还参加公司组织的各类培训I。 主要针对客户大使服务规范、交房接待人员服务规范用 语、仪态礼仪、谈吐礼仪、送客礼仪、接听礼仪、 举止行为、等进行培训。培训后还进行了现场模拟和日 检查的形式进行考核,如“微笑、问候、规范”等。我们根 据平时成绩到月底进行奖惩,使我的服务水平有了较大的提 高,得到了业主的认可。二、规范服务流程,物业管理走向专业化。随着新物业管理条例的颁布和实施,以及其它相关 法律、法规的日益健全,人们
19、对物业公司的要求也越来越高。 物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、 程序化和规范化的方向迈进。在对小区的日常管理中,我们 严格控制、加强巡视,发现小区内违章的操作和装修,我们 从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止并给出合理化提 议,并且同公司的相关部门进行沟通,制定了相应的整改措 施,如私搭乱建佛堂、露台搭建阳光房等,一经发现我们立 刻发整改通知书,令其立即整改。三、加强培训、提高业务水平。专业知识对于搞物业管理者来说很重要。实践中缺乏经 验。市场环境逐步构成,步入正轨还需一段很长的时间。这 些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行 业的法律法规及动态,对于搞好我
20、们的工作是很有益处的。客服是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质 高低代表着企业的形象,所以公司一向不断地搞好员工培 训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要资料有:(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表。良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是 一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服 务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务 也会让其消减一些,以便我们帮忙业主解决这方面问题。前 台服务人员必须站立服务,无论是公司领导还是业主见面时 都要说“你好”,这样,即提升了客服的形象,在必须程度 也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性 质。(二)搞好专业
21、知识培训、提高专业技能。除了礼仪培训以外,专业知识的培训是主要的。公司还 定期给员工做这方面的培训。主要是结合苏州市住宅区物 业管理条例、苏州工业园区住宅物业管理办法、住宅室 内装饰装修管理办法等法律、法规、学习相关法律知识, 从法律上解决实际当中遇到的问题,清楚明白物业管理不是 永远保修的,也不是交了物业管理费物业公司就什么都负责 的,公司还拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习, 发生纠纷物业公司承担多大的职责等。都需要我们在工作中 不断学习、不断积累经验。20xx年将是崭新的一年,随着我们服务质量的不断提 高,小区入住业主的增多,物业将会向着更高、更强的目标 迈进,客服全体员工也将会一
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