2023年安全事故心得体会四篇.docx
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1、2023年安全事故心得体会事故已然发生,伤者正在理解着痛苦的治疗,这次事故 又一次给我们敲响了警钟,让我们从事故对当事人所造成严 重深切感受到它的无情和残酷,他的人生因此而改变,他今 后的路不知该如何的走下去。透过事故的学习,我在为他感到惋惜和同情的同时不仅 仅在想,造成事故的原因是什么,我们该吸取什么教训,从 而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看,事故现象 虽有不一样,但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联 系,说白了,就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工 作中,“违章、麻痹、不负职责”现象确实存在,当上级来 检查或是要求严格些,下边就收敛些,否则,风头一过就又 放松了警惕。些次
2、事故主观上即当事人安全意识淡泊,麻痹 大意所致;客观的原因诸如:工作负责人不负责、许可人许 可随意,监护不到位,危险点分析不足等等。保证安全,首先就是要严格遵守各项规章制度,这是保 证安全的首要前提,如果我们的每一项工作都做到有章可 循,有章可依的话,事故发生几率必然会大大减小,如在一 项具体工作中,工作前,认真进行危险点的分析,办理工作 票,做好安全措施,开好班前会,将各项制度履行到位,也 就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行 为造成事故的可能性隆到最低。搞笑签名档的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督 不到位、执行不到位。安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安
3、全事故呢? “违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我 们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违 章作业。这是一种非常不负责任的行为,是对自己,对同事, 对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任。你有 没有想过,如果因为你的不负责任,导致了安全事故发生, 会给同事、领导、家人带来多大的伤害,会给公司的财产带 来多大的损失。所以,我们在工作时,一定要牢记安全,坚决与“违章、麻 痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常 行责任之事”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格 执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。安 全无小事,用我们认真的责任心来换
4、取持续的安全无事故。其次要提高思想意识,这是保证安全的根本。此事故中 当事人的工作经验不可谓不丰富,技术水平不可谓不高(听 说是位高级技师),但还是出了问题,就是正因他思想上有 了松懈,才犯了这样的低级错误,阴沟翻船。提高思想意识, 即:开展形式多样的安全思想教育,牢固树立“安全第一, 预防为主”的思想,把“伤害”确实贯彻到工作当中,变“要 我安全”为“我要安全”,使安全深入人心,平时工作提高 警惕,多注意观察员工的精神状态,发现不利因素及时调整。另外,加强对规章制度及业务知识的学习,发奋提高业 务技能,这是安全的重要保证,安规、两票三制这 些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝,对此无论是管理
5、 者,还是我们员工自身都应自觉的认真学习,掌握。业务知 识的重要性,不言而喻,没有它,我们工作就好比初生的孩 子不会走路,难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应 手,不致于盲人摸象,我们务必不断的学习,以适应变化更 快的知识需求。还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互 帮忙,人人为工作着想,为安全把关。总之,我们就应把各自好的想法落实下去,不应只流于 形式,停留在口头上。2023年安全事故心得体会日前,我们组织学习了锅炉车间8号炉停炉和燃 料车间烧毁碎煤机电机两起事故的安全事故通报,事故主 要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业, 工作负责人职责心不强、业务不熟练造成的
6、。此次事故的发 生,暴露了工作负责人安全职责不清,作业人员缺乏基本的 安全技能,不能正确的处理问题。事实再次证明,如果对业 务不熟悉、缺少职责心、不按规定操作,那么,在必须条件 下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。透过学习,再次 强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一, 预防为主”的思想,并切实落到日常行动中。透过学习,现体会如下:重视安全生产,加强职责心需要做到以下几个方面:一、所有的安全事故是能够防止的。安全事故是能够防 止和避免的,每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的 根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就能 够防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据
7、库, 对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作 为我们的事故,从中吸取教训,避免事故发生。二、各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足 够的重视,就务必建立一把手的负责制度,奖罚分明,他务 必对自己管辖范围内的安全生产负责,这样就会给他们足够 的压力和动力。三、所有安全操作隐患是能够控制的。每种设备都有其 操作规程,违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发 生安全事故,也就是发生了违章行为。因此,在操作中务必 按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文,务必有监督 机制使其贯彻实施。四、员工务必理解严格的安全培训。安全培训是使员工 了解和掌握安全知识的重要途径,首先你要让你的员
8、工知道 怎样做是安全的,怎样做是不安全的,这样他们才会知道就 应做什么,不就应做什么,我怎样做企业才会对我认可,怎 样做会危害企业的安全生产。五、各级主管务必进行安全检查。有了各种规章制度, 规章制度到底有没有实施?实施了,那么实施的怎样样?这些 也都是关联到企业安全生产程度的因素。既然你制定了这么 多规章制度,你就要去监督实施,这就要求企业主管对其进 行检查,这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些 安全规章制度得到了落实,安全生产才真正的有了保障。六、发现安全隐患务必及时更正。经过安全检查后发现 了问题后务必及时整改,降低其演变为安全事故的可能性, 如果发现了安全隐患不去整改,那么,我
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