企业团队拓展活动培训后个人心得体会合集.docx

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1、精编企业团队拓展活动培训后个人心得体会合集【一】为了培养员工的团队意识，提升士气，使团队更具有团队 凝聚力，我们公司在4月26日在笑翻天乐园举行了一天的户外 拓展训练。下面是我的拓展心得体会几点感悟。1 .信任背摔感悟：在平时的工作中，不要自我设限要相信自己同时更要相信 团队的每一个成员，只要你信任别人，拿出你的真诚对待别人， 别人才会信任你，当你遇到困难时，大家会毫无保留地伸出爱 心之手来帮助你，只有充分信任你的同伴，相信你的团队，他 们才会在你需要帮助时给你最无私、最真诚的支持；只有信任 你的同伴，相信你的团队，我们在团队中才会有归属感和责任 感，而台下的队员同样要有团结协作的精神，要有承

2、接住上面 队员的勇气、信心和责任，得到别人的帮助是一种幸福，能帮 助别人更幸福。2 .盲人方阵感悟:去衡量这里面的概率关系？确实是两难的选择。我想，敞开胸怀 倾听不同的声音，应该是明智之举。行动是破除胆怯和犹豫最好的办法。有些游戏项目在我们没做之前，恐惧、排斥首先会在占据我们的心，懦弱、迟疑， 等待我们的只有失败。迈出前进的第一步，则开始了通往成功 的路。无论是“困难像弹簧，你弱它就强，你强它就弱”还是 “狭路相逢勇者胜”都告诉我们：行动是破除胆怯和犹豫最好的办法。黑夜的背后是黎明前的曙光。“盲人方阵”给了我们如何在信息不充分的条件下寻找出路的启示。在选出首领、方案确 定之前，我们手忙脚乱、不

3、知所措，不仅浪费了时间，也让团 队陷入了混乱的处境；当领导人产生、有序地组织开始运转的 时候，大家虽未有足够的胜算，但心里已踏实了许多；而当行 动方案得到大家的认同并开始实施的时候，我们这群“盲人” 开始快乐地协作配合，坚定地走向成功。从整个的过程来看， 绝大部分的争执、烦躁、迷茫等令人难过的感受，都集中于“盲”这一阶段。然而仔细想想，这不也是一个我们做任何事 都必须经历的、绝对无法逾越的一个过程吗？探索期是最黑暗的,但黑夜的背后正是黎明前的曙光。相信我们单位能像“盲人方 阵” 一样，凭着大家的智慧、团结、韧性，顺利度过我们在发 展过程中的探索期，一起走向光明。为我们的团队骄傲。虽然我们平日在

4、单位都已相处了多年， 但在拓展训练的这一天半时间里，我们进一步了解了同事、理 解了团队，也重新且更加深刻地认识了对方。我们发现身边的 同事是那么的聪明、团结、友爱与齐心，发现身旁的领导是那 么的以身作则、身先士卒。我相信我们所有的人都会像我一样 为我们的团队感到骄傲。默然改变，感触良多，似乎更需时日去梳理和归纳，希望我们在拓展中的状态能一直延续下去。总而言之，我庆幸我们 一起去参加了这次拓展训练，因为它让我得到了改变，而且改 变了很多。精编企业团队拓展活动培训后个人心得体会合集【五】首先，细节决定成败。此感想来源于上午的第一个活动，教练要求下面接人的团队胳膊之间必须没有缝隙，这样才能保 证跳的

5、那个人安全着陆，其中体现的就是细节。回到商业活动 中也是同样的道理，只有团队亲密无间的配合，把任何影响成功的细节都考虑周全，当机会到来的时候才能运筹帷幄、应对 自如，因为中国有句古语：机会只垂青于有准备之人；任何一 个细节的疏忽都可能导致满盘皆输，因为中国还有句古语：千 里之堤溃于蚁穴。其次，不为失败找借口，只为成功找方法。这是蒙牛集团 董事长牛根生经常告诫员工的一句话，在第二个活动中体现的 淋漓尽致，因为当时有两个队，一队的活动道具明显没有我们 二队的困难，二队的队员也看到了这个事实，所以就和教练抱 怨，但是教练说就是这样的情况，说实话当时我也不理解，后 来才体会到教练的良苦用心。由于二队队

6、员看到不一样的道具 情况，进而导致心理状态的变化，最终二队在这个活动中输于 一队。而现实的商业环境中许多时候条件是不等同的，那是不 是我们就应该坐以待毙、不战而退，全然不是，这个时候我们 更应该绝处逢生，打一个以弱胜强、以少胜多的漂亮仗。这个活动还体现了战术的重要性，也就是所谓的方法，我 们敬爱的毛爷爷曾讲过：战略上要藐视，战术上要重视，说的 就是这个道理，对于不经常参加高空活动的人突然站在十米高 空抓单杠，必须把握“稳、准、快”三点，只要可以站稳在上面，看准单杠，不能犹豫，快速抓住单杠，这个活动就能挑战 成功，越犹豫就会越不稳越害怕，成功的几率就会大打折扣。 商业实战中同样如此，当机会来临的

7、时候我们就应该“稳、准、 快”，因为当今社会不再是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。我记得当时教练问谁第一个上去，大家都不说话，我鼓足 勇气说我上去，但是以失败告终，失败的原因很简单，没有认 真思考如何应对这个挑战，只是凭借匹夫之勇，以前觉得第一 个吃螃蟹的人拼得就是胆识，现在不这么认为了，除了胆识， 充分的准备也尤为关键。再次，统一指挥是团队的灵魂。第三个活动考验的就是团 队的协同作战，那么有一个问题，如何才能够更好地协同作战 呢？统一指挥至关重要，我们都看过音乐会，众多的乐手前面站 着一个人，他不需要任何乐器，指挥棒就是他的武器，乐手只 有听从他的指挥，才能奏出美妙的乐章。我们真实的商业也是 同

8、样道理，团队成员必须服从统一指挥，这样才可以高效率、 有条不紊地运作。最后，个人成就团队，团队成就个人。最后一个活动需要力气大的先上去，在下面做人梯的就得最后上，但最终的目标是整个团队全部上去，这就涉及到个人奉献和成就团队的关系， 第一个和最后一个上去的队员为团队做出了特殊的贡献，作为 团队不会抛弃每一个人，因为我们是团队。对于一家企业也是 如此，创业阶段需要前辈的无私奉献，发展阶段需要后继有人， 危难时候需要大家的齐心协力，最终是为了团队的前途，团队 前途光明了，才会照亮我们每一个人的前程。为期一天的拓展训练短暂而漫长，为何短暂，因为和集团 同事共处的时光多会都这么快乐，恨时间如流水，一去不

9、复返; 为何漫长，这个集训虽仅仅一天，但是简单的活动传递给我们 的生活真谛和工作经验值得一辈子回味。我作为公司的一名新 人，没有太多的工作经验，但今天的集训叫我受益匪浅，在此 和大家分享我的心得，最后衷心地希望我们的公司明天会更好。精编企业团队拓展活动培训后个人心得体会合集【六】 公司为了更好的培养我们的团队精神和不断挑战自我的本事，特地在万仙山拓展训练基地组织了为期两天的拓展训练。参加完这次拓展训练，对我来说，从心里上有一个新的洗礼， 让我懂得了不仅仅是团队的精神，协作的重要性，更让我在繁 忙生活中去停下脚步，去思考自我、挑战自我。在去万仙山的路上，教练让我们每一个人起了一个代号。让我们忽略

10、我们的名字、性别、职务，以便让我们更好地投入到拓展训练中去。就这样，在欢快的笑语中我们来到了万仙山。由于时间紧迫，到了万仙山之后，我们卸下装备，就开始准备 进行小组随机分配，在规定的时间内，我们完成了队名、队呼、 队歌的建立。我们的队名是“第一队”，队呼是“团结合作, 永争第一”，队歌是“团结就是力量”的“改革版”，融入了 我们自我队呼资料。在这两天的时间里，我们的项目主要有以 下几项：信任背摔、电网逃生、达芬奇密码、共建家园、活力 鼓掌。1、信任背摔信任背摔，无疑讲的就是团队的信任。站在1米7高的台 阶上，信任了队友，大胆的躺下去，你才不会受到伤害，相反， 你不信任队友，躺下的一瞬间，你动摇

11、了，身体发生了倾斜， 伤害的不只是队友，还有你自我。这个项目我总结了三点：一 是相信自我；二是信任他人；三是让他人信任自我。仅有人与 人之间增加了信任感，团队的凝聚力才会增强，才会给工作带 来无穷的正能量。2、共建家园当教练把任务分给我们的时候，我当时就迷茫了，一个很 抽象的问题，无从下手，更不用说怎样去解决了。过了一会和 其他小组的简单沟通后，才明白这是一项团体参与的项目。就 像我们在公司，每个部门都是一个独立的单位，但要完成一项 公司下达的任务，是需要公司里的各个部门共同协作完成的。 刚开始之所以想不出答案，就是因为缺少与其他小组的沟通， 对其他小组有抵触情绪，把其他小组误以为是竞争对手，

12、到最 终的结果就是没法完成任务。工作中不正如此吗？每个公司都有几个基本的部门组成，说不上孰重孰轻，只能说再配合上密切与否。配合密切的，我相 信，这肯定是一个充满活力团队，企业也会是一个快速发展的 企业。另外还有电网逃生和达芬奇密码，我的感受就是当一个团 队接到一个新的任务是，首先要站出来一个强有力的决策者， 也就是领导者。在领导者的带领下，集合大家制定一个切实可 行的方案，方案制定后，下头就是团队的各个成员要毫无条件 的执行，千万不要再执行过程中找出各种各样的理由和麻烦,因为这样给整个团队带不来什么好处，只能影响整个团队的工 作。所以，从这两个项目说明，在一个团队里，决策者（领导 者）和执行者

13、（基层人员）同样重要。拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，收获却很大。这次训练，是一次身心的大洗礼，是 进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力。它不仅仅是一种 简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是 一种思维、一种考验、一种气概。经过训练，过去的我只明白 能够去做能够做到的，此刻的我才明白有了团队就有了坚强， 我还能够去做很多想都想不到的事情；过去的我只明白团队需 要自我去奉献，此刻的我明白自我是多么的需要团队的支持与 鼓励；过去的我只想要得到团队的信任，此刻的我才明白信任 团队更重要。经过训练，我的体会如下：1、要加强企业文化建设，增强企业的向心力和凝

14、聚力。人 心齐泰山移，团结就是力量。2、无论干什么事都要有明确的目标。没有明确的目标，就没有明确的方向，不仅仅会浪费时间，更会一事无成。3、关键时刻，要沉着冷静，要用进取的态度去应对工作， 应对人生，不断征服它。4、要上下沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个活 动始终处于有效的控制状态，以做出正确的确定和决策，否则 就会贻误战机。5、态度决定一切。态度决定性格，性格决定行动，行动决 定习惯，习惯最终决定一切。当我们面临困难和压力的时候， 我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自我，我们最 难战胜的敌人就是我们自我。精编企业团队拓展活动培训后个人心得体会合集【七】历时了三个星期的素质拓展

15、活动如今总算结束了，只剩下 后期的活动总结等工作。与其他各系部的活动进行比较，也许 我们的活动还不是太成功，但经过此次活动的开展，我系全体 团学会成员还是从中学到了不少。大学生素质拓展训练，有利于形成大学生自觉参与素质教 育的积极导向，有利于充分发挥学校综合优势、动员社会资源 服务大学生素质教育，有利于增强大学生自主创业就业的意识 和能力。依据这些要求和指导思想，我系团学会全体成员在团学会学长学姐的带领下，于12月13日组织开展了一次素质拓 展活动，取得效果显著。活动以“和谐文明，团结合作，共同进步”为主题，目的 在于磨练同学意志，增强同学感情，增强集体凝聚力。此次拓展训练共有四大主体活动：“

16、破冰分组”展训练共有四大主体活动：“破冰分组”“信任背摔”“泰坦尼克号”和“生命之旅”，培养了大家的胆识和责任感， 团队的集体配合能力和解决问题的协调能力。每项活动均对大 家的能力素质的锻炼产生了一定的影响，例如破冰分组活动，采取在规定时间内各组完成定队名、队歌、口号、队旗等任务 后再展示各自风采的形式，各组成员均能开动脑筋，认真讨论， 互相帮助，共度难关，充分发挥出大家的聪明才智与团结协作 的精神，整个活动场面热烈，气氛和谐。信任背摔也是大家感 觉有所收获与感触的一项活动。泰坦尼克号即各队20名成员在 彼此的配合与努力下利用5块纸板（即5箱船）穿越“茫茫的 大海”，通过这项活动，大家总结经验

17、，分析问题，认识不足， 在明确任务、准备工作、领导作用、合作方式、与人沟通、对 突发事件处理等方面进一步改进，进而在今后的学习生活工作 中加以应用，加强个人素质及团队协作能力的培养。另外，在团队中沟通协作精神很重要，做任何事情之前先要理性分 析一下如何做，然后做好有效的沟通，沟通的时候要注意说话 的方式和语言环境，充分信任你的团队，必要的时候要注意聆 听团队其他成员的意见和建议，弄明白每个小团队的任务是什 么，团队要达到的整体目标又是什么，每个小团队在完成自己 目标的同时要懂得相互配合协作共同去完成团队的整体目标。3 .无轨电车感悟：团队中每个人的步伐和整个队伍的步伐是密切联系的，如 果自己步

18、伐和团队步伐不一致，那么，不单是自己落伍，而是 给整个团队增加阻力。在团队中每个人都要清楚了解自己的责 任，做好自己的本份.“没有最好的个人，只有最好的团队”！整 个团队所有的人齐心协力，整个团队共同进退，才能走向胜利!经过一天紧张而充实的团队游戏之后，充满期待的“激情 晚会”拉开了序幕，这一夜所有人都变得“疯狂”，所有人忘 却疲惫全身心的放松自己，我们的歌声不标准，但那歌声唤醒 了我们内心的声音，我们不会跳舞，但我们会舞动身体，歌声 尽管不动听舞蹈尽管也不优美却阐释了最真实的自我，气氛激 情、真实、和谐!接下来的生命之旅活动中，大家热情参与，现场亦是精彩不断， 异常激烈。活动结束后，很多同学

19、都意犹未尽，并表示，这种 新鲜的活动，极大地调动了他们的积极性和热情，给他们提供 了一个同学之间交流合作的最好平台，增进了同学感情。并希 望以后能更多，更好的举办这类活动。精编企业团队拓展活动培训后个人心得体会合集【八】X月XX日，对于我来讲将成为一个难忘的日子。因为这一 天我们中心所有员工的一起去参加了一天的拓展训练。之前我 害怕自己通不过那些训练项目，因为平时自己就不太爱运动， 最近这一个星期又感冒了，身体很不舒服，怕坚持不下来，或 者难度太大通不过，不过还好，在大家的鼓励，团队的配合之 下，我还是通过了每一个训练项目，真的很开心。首先由主教练把我们一行28人分成2个对，我们队叫“雪 狼队

20、”，另一对是“翱翔之鹰”。我们的口号是：狼行天下， 我行！；我们的队歌是：世间自有公道付出总有回报，说到不 如做到，要做就做最好，步步高。我们的队形设计成一个V字 形。我们参加的训练项目分别为：相依为命，空中单杠，同心 杆，盲人方阵，信息驿站，七巧板，求生墙。这些项目每一个 都给我们很多的感想和启示，而其中给我感触最大的是：盲人 方阵和求生墙。盲人方阵是在大家都被蒙上眼睛的时候，拓展训练感想。找出有结的绳子摆成一个最大的四方形，每个人平均站在这个 四边形的外面。开始大家都很慌张因为每个人都被蒙上了眼睛 谁也看不到东西，只能靠大家的听觉，还有就是对队友的信任， 这个项目虽然我们有一小块绳子没有找

21、到，但是我们做得还是 比较成功的，我们用比较短的时间完成了一个正规的四方形。这个项目让我知道了要想取得最后的成功，要有一个好的正确的方案，要有一个好的领导者，团队的每一个人都要服从领导 的安排，有一个好的执行力。求生墙使我们的最后一个项目，这个项目是我们所有的人 一块完成的。在刚开始看到那面4米高的墙的时候，第一反应 是我肯定过不去，太高了，但是当大家讨论完我们的方案后， 我就知道我们每一个人都会过去的。我们的男同志都非常踊跃 的要当那个人梯，我们是踩着下面男同事的肩上去的，在这时他们抛弃的男人所有的面子，解救了我们，在这里要感谢被我 们踩过肩的同事门，最终我们以20分钟28秒的时间完成了这

22、个项目，比我们的预计时间早了 5分钟，这都是大家齐心协力 配合的成果。经过这一天的训练，虽然大家都很累，但是每个人脸上都绽放着那种叫做兴奋的神彩。通过这次拓展训练，感触良多, 我相信大家在以后的工作生活会做得更好。.七巧板感悟： 一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，要能够良好的协调各个部门，合理的分配资源，使集体的各个部门形成合 力，每个部门都必须有大局观和良好的协作意识，要服从决策 者的指挥，以集体的利益为最高利益，与其他部门之间要相互 信任，要有主动沟通的意识，并掌握有效的沟通渠道和方法，共享资源并且合理配置资源来提高团队整体价值达到互利共赢 的目的。4 .毕业墙感悟：不抛弃不放弃每一

23、个成员，历时12分零8秒，团队一共 24个人全部顺利翻越毕业墙，整个活动过程中带给大家最多的 就是感动和震撼，人的力量是有限的但同时人的潜能却是无限 的，所有人将自己有限的力量凝聚在一起全力以赴地去为同一 个目标去努力的话就会形成一股伟大的无坚不摧的力量，而这 种力量正是团队的力量！我们要时刻怀着一颗感恩的心去生活， 感恩那些心甘情愿被踩的伤痕累累的人梯和伸出的一双双帮助 的双手，正是所有人团结一致齐心协力毫无保留地付出，团队才能克服重重困难突破极限完美的完成了一个原本看似根本不 可能完成的任务！一天的笑翻天拓展训练很快就结束了，但是在训练场上所 留下的余味却依然留在我们每个人的心里，我想通过

24、一个个的 团队游戏，思维意识也受到了冲击，每个人都有的很多的感触， 团队意识应该刻在了每个人的心中，要主动地融入团队，相信 团队，信任队友，互相配合，共同协作，为同一个目标全力以 赴地努力，相信经过这次拓展训练，团队的士气和凝聚力会有 很大的提升，也相信我们的团队在所有人的共同努力下会快速 成长进步，未来一定会变得越来越强大！精编企业团队拓展活动培训后个人心得体会合集【二】5月21日，经过前期精心策划和准备，XX市XX局全体 干部职工在苏州吴中区接受为其一天的拓展训练。对于从小运 动细胞并不怎么发达的我来说，居然破天荒的参加了齐眉棍、 背摔、过电网、跳出真我、毕业墙全部活动，很多开始觉得不 可

25、思议的事情居然也做到了，在拓展过程中感慨颇多，聊记几 笔。首先是感谢，感谢队员的承担与负责。如果说上午在背摔 中因为拿掉了 800度的近视眼镜出于潜意识的自我保护导致动 作不规范加大了同组队员的负担，从而意识到缺乏自律会在团 队合作中影响大家。下午过电网的时候，等大家协商通过办法 的时候，自己干脆闭上眼镜，任队员把自己当做“尸体” 一样 安全送出“电网”。在团队合作中，只有信任自己的队员，才 能把自己的安全交给大家，也感谢大家的责任意识，保证了我 的安全。其次是感动。拓展训练对心理素质的锻炼要多于身体素质 的要求。大灾面前有大爱，同样的，在困难面前，我第一次发 现原来XX局的同事是这么可爱，跳

26、出真我时每一次为队员加 油打气，都是发自内心的鼓舞别人，会出于真心替站在8米高 空的同事捏把汗，担心别人的安危，分担别人的恐惧，分享别 人的喜悦。小组里，男同事承担了更多的体力分工，有的胳膊 磨红了，有的腿上被踩淤青了，可是，没有人有怨言，都是主 动承担。如父如兄，把方便让给别人，把困难留给自己。值得 一提的是，我们的汤局长由于身体原因没能跟大家一起参加拓展训练，可是却全程陪同，在大家拓展的时候默默的坐在边上 陪着大家。再次是感恩。原本以为自己是过不了四米高的毕业墙的，后来是踩着同事的肩膀被另外的同事连拉带拽拖上去的。等训 练营结束观看记录的幻灯片的时候，我想起牛顿的说的话，牛 顿说，如果说他

27、看的远，是因为他站在巨人的肩膀上。而对于 我，应该说，我能够过毕业墙，是因为我踩在了同事的肩膀上。正如教官所说，从小到大，我们踩了多少人的肩膀才有今天， 平时总觉得单位里专业分工不公平，忙的人和空闲的人差距实 在太大，但是，正如能够爬过毕业墙那样，大家分工不同，但 少了谁也完成不了。有时间的时候没钱，有钱的时候快乐越来 越少，离上次感动的时间越来越久，我幸福了吗？或许从今以后， 我应该更多的真正学会用放大镜看别人，用显微镜看自己，心 怀感恩，甜蜜而静默的生活。感谢、感动、感恩，因为我们是一个可以用比规定时间更快完成拓展任务的优秀团队，更因为通过吞噬星空这次拓展活 动，明白了很多在工作生活中几乎

28、要被遗忘的东西，我相信， 通过这次拓展，会营造出一个更加和谐的工作氛围。精编企业团队拓展活动培训后个人心得体会合集【三】三天的训练时间在人的一生中微不足道，但三天的激情、 努力、挑战给我这个刚走进社会踏上工作岗位的新人带来了一 笔宝贵的精神财富。拓展只是一种训练，是体验下的感悟，我 相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发，但我们是否 能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把在拓展 中得到的启示运用到生活的困难当中，还需要一个更长的磨练 时间。“磨练意志、完善自我、熔炼团队、陶冶情操”。“孤岛求生”、“牧羊”一一沟而能通，通则不痛。如果你不能从沟通中获得充分的信息，那么你的做事环节

29、肯定会出问题。这点在“牧羊”任务中体现最为深刻，我们的 队伍脱节、有些指令“牧羊犬”无法下达，都是未能及早地意 识到细致有效的沟通所致。人际关系是个体之间在社会活动中形成的以情感为纽带的 相互关系。社会心理学认为人际关系就是人与人之间的心理距 离。沟通可以缩短人与人之间的距离。是人际交往的基础和前 提，是人际关系中最重要的一部分，人们通过沟通传递情感、 态度、事实、信念和想法。很多日常工作的技巧，就像薄薄的窗户纸，如果没有人给你点破，单靠自己摸索，可能一年半载你还是雾里看花，而如 果经验丰富的同事对你稍加点拨，你可能很短的时间内就能云 开雾散。作为刚走进矿区的大学生，在工作负荷还不是很大这 个

30、有利时机，除了执行好领导交办的各项事务的同时，尽快熟 悉情况，不懂就问，勤沟通，积累经验。为矿区的发展贡献自 己的一份力量。今天、明天不论我们身居何位，更应该认清沟 通的重要性，注重平级之间的沟通、下级与上级的沟通、部门 与项目间的沟通以及经验的交流等是实现集体目标的关键。“红黑游戏”双赢，赢德赢人心。红黑游戏一开始，我们两队的每一位成员在各自的心里树立了必赢的理念，团结一心，用赌的方式继续游戏。结果使两 队都以失败而告终。经过教练的点拨，让我们每一位在场的伙伴都豁然省悟，我们的思考是狭隘的，追求的赢只是片面的。双赢可以使我们两队都不会受到损失，何乐而不为呢？天空包容 了游荡的云，在云朵的映衬

31、下更加明亮。大海包容了激荡的浪 花，在浪花的跳跃中更加迷人。云朵，浪花在天空与大海中相 互辉映，光彩熠熠。这便是双嬴的智慧，双赢可以使我们共同进步，都更加的光彩熠熠。当今的“煤电之争”难道就不能以双赢首场吗？双赢其实还启示着一种做人的道德，包含着磊落与宽容，健康与团结，甚至可能因此而获得“高山流水”般无价的友谊。精编企业团队拓展活动培训后个人心得体会合集【四】 只有经历过了，才有足够的资格评判。对拓展训练事前事后的评判，我想在所有接受训练同事中，我很可能是反差最大 的：在拓展项目进行了三分之一时，我对拓展训练还是持怀疑 态度。然而，变化在不知不觉中发生了，当我坐上离开训练基 地的汽车，脑海里却全是这次拓展训练带给我的那些新发现和 新领悟一一之于我，拓展不仅是训练，更是改变。倾听不同的声音，是明智之举。当一年年地长大，我们对 世界的认识在逐渐清晰，困惑在慢慢减少。相对应的，我们的 求知欲、好奇心在淡化，武断竟悄然于不经意间滋长。一件事 在未开始之前，我们往往会不由自主地根据自己的经验产生思 维定势，如果这种判断恰好是对的，那么算我们有“先见之 明”；可如果是错的呢？我们很可能就与有价值的人或事失之交 臂。到底该如何去处理我们过去的经验和将来的未知，该如何