企业管理资料范本-互联网金融公司劳动合同.docx
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1、企业员工编号:#互联网金融劳动合同合约甲方机构:法定代表人:有效联系公司正式正式生效方法:合约乙方机构:性别:年龄:身份证号码:本人联系相关公司正式正式生效方法:紧急联系相关公司正式正式生效方法: 紧急联系相关公司正式正式生效方法相关公司正式正式生效方法:户籍公司正式正式生效方法(包括所在区、街道、镇):现住址(包括所在区、街道、镇甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同 协议法等相关法律法规规定,签订本劳动合同协议以资遵循。一、劳动合同协议期限:自双方签本合同协议之日起 年,前一个月为试用期。合同协议起止日期自 年 月一日起至年 月一日止。二
2、、工作岗位及工作内容:合约中方机构根据经营需要,安排合约乙方机构至 部,从事 岗位工作,并按照公司所明确的岗位工作职责及考核标准(详见规章规章制度,企业员工手册及各部门机构管理管控规章)等相 关要求完成规定的工作任务,合约甲方机构因合理工作需要,在维持原薪资待遇不变的基础上,变动合约乙 方机构工作岗位时,合约乙方机构应当服从合约甲方机构的安排。三、工作时间及休息休假:依据合约甲方机构出勤规章制度执行,并按国家相关法律、法规之规定合理为合约乙方机构安排休息及休假 时间。四、劳动报酬:实行标准工时制,合约乙方机构在合约甲方机构工作期间的月基本工资为 元,加班费的计算按照国家相关法规以及公司相关规定
3、执行,合约甲方机构于每月20日以银行代发形式发放上月I日至上月31 日期间的工资(遇国家法定节假日作相应调整)。按国家及上海市相关规定需缴纳的个人所得税、社会保险、 住房公积金等需由合约乙方机构个人承担部分,由合约甲方机构从合约乙方机构工资中代扣代缴。本合同协议有效期限内,合约甲方机构应按照所在地人民政府规定的最低工资标准向合约乙方机构按月支付 合约乙方机构无工作期间的劳动报酬。五、保险福利待遇:合约乙方机构在合约甲方机构工作期间,合约甲方机构应按照国家规定及时为合约乙方机构按照上海市社会 保险的相关规定为合约乙方机构缴纳社会保险。六、劳动纪律:I、合约乙方机构应自觉遵守国家法律、法规和合约甲
4、方机构依法制定的各项规章规章制度(包括但不限于 合约甲方机构的请假管理管控办法、加班管理管控办法及出勤管理管控办法等),保守合约甲 方机构的商业机密:如有违反,合约甲方机构将会根据具体情况,按规定给予相应的处分或解除劳动合 同协议。2、合约乙方机构应服从合约甲方机构的日常管理管控,参加合约甲方机构安排的相关业务培训,按要求完 成本职工作。八、劳动合同协议的终止,续订、变更和解除:I、合同协议期满,若合约缔结双方均无续约意向的,则本合同协议即届期终止。2、在合同协议期内,因客观情况发生变更修改,无法履行劳动合同协议的有关内容,经双方协商,可以变 更劳动合同协议的有关内容,并办理变更手续。3、合约
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