2022年街道年轻干部学习心得体会七篇.docx
《2022年街道年轻干部学习心得体会七篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年街道年轻干部学习心得体会七篇.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年年轻干部学习心得体会近年来,各地普遍加大对年轻干部的培养力度,取得了 一定的成效。年轻干部的成长,除了自身的努力外,离不开 组织的关爱。培养要向上提。当前,一些培养计划重视当下,对本地 区某一领域的工作指导性极强,由此培养出的年轻干部往往 能轻松胜任相关工作,取得一定的成绩,但在换岗位、换单 位、换地区后可能会出现“水土不服”的“病症”,优异表 现不再。因此,亟需将培养的预期目标“向上提”,在方式 和内容上下功夫,不拘泥于一时一地一事,着重提升年轻干 部透过现象看本质的能力,成为一名“多面手”。此外,年 轻干部普遍学历高,但阅历不深,开展工作易眼高手低不符 合实际,需要领路人在工作上
2、加以引导,强化学用结合。工作要向下压。“空谈误国,实干兴邦”。快速提升处 理问题能力的最有效方式仍是工作。很多年轻干部进入单位 后,往往只负责一些“打杂”的工作,很长一段时间内都是 跟在老同志后面干工作,单独承当工作模块较少,缺乏独立 谋划的机会。长此以往,年轻干部容易在思想上存在惰性, 认为自己不会做的不想做的,老同志最终都会帮助完成,只 会“打杂”不敢也不会“抗压”。对此,单位应破除陈旧观 之中创造了荒原变林海的人间奇迹,故宫消防员在“平凡” 之中守住了中华文明的文化瑰宝。他们甘做“冷板凳”,勇 闯“无人区”,以“平凡”之行,做伟大之事。当前,广大 党员干部身处新时代的赶考路上,就要积极发
3、扬“螺丝钉” 精神,干一行爱一行,爱一行精一行,立足自身的平凡岗位, 勤于思考,善于创新,用自己的“真本领”、“真功夫”, 奋力谱写平凡之中的伟大篇章;更要甘做脚踏实地的“老黄 牛“,艰苦奋斗,始终如一,以“功成不必在我”的心态, “功成必定有我”的干劲,为实现党的第二个百年奋斗目标 添砖加瓦。“士不可以不弘毅,任重而道远”。今年是建党一百周 年,在党的百年奋斗史中,有无数的“普通人”用他们的奋 不顾身、舍生取义,为我们换来了今日的“岁月静好”。但 前辈的负重前行,不是为了让我们在今日可以“躺平”。广 大党员干部应当多些“迎难而上”,少些“知难而退”;多 些“任劳任怨”,少些“自命非凡”。让自
4、己的额头“流流 汗”,让自己的裤腿“沾沾土”,以淡泊宁静之心,成移山 填海之业,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。年轻干部学习心得体会2月4日,北京第二十四届冬季奥林匹克运动会开幕式 在国家体育场隆重举行,这场盛会向全世界讲述了新时代的 中国故事,也向人们诠释了 “更高、更快、更强”的奥林匹 克精神,正如习总书记所言:“成绩不仅仅在于能否拿或者 拿到多少块奖牌,更在于表达奥林匹克精神,自强不息,战 胜自我,超越自我。”要怀有“俱怀逸兴壮思飞,欲上青天揽明月”的壮志。 1992年法国阿尔贝维尔冬奥会上,速滑选手叶乔波获得银牌, 实现我国冬季工程奖牌“0”的突破。之后的采访中,叶乔波 回忆起
5、艰苦卓绝的训练环境不禁热泪盈眶。即使条件艰苦, 设备落后,资源匮乏,仍然没有人轻言放弃,运发动在零下 几十度的寒风中坚持训练,为的就是心中的理想壮志,为的 就是红色的五星红旗能飘扬在异国他乡。在平凡岗位上工作 的我们,可能没有运发动站在领奖台上的辉煌时刻,但依旧 需要树立远大目标,坚定必胜信心,以目标结果为导向不断 努力,把自己锻造成疾风劲草,锤炼成烈火真金。要怀有“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”的韧性。 我国冰雪运动起步晚、难度大,初期条件落后,想要在国际 赛场上取得好成绩,就只有比别人付出千倍百倍的努力,我 国的运动健儿不畏艰苦,奋勇拼搏,实现了赛场上一次次精 彩绽放。“台上一分钟,台下
6、十年功”,在平凡的岗位中也 是如此,一份报告,一次报表,一项提案,看似简单的工作, 要想游刃有余,必须是重复屡次,才能得心应手。日常工作 中,难事烦事肯定难以防止,年轻干部必须摆脱畏难情绪, 迎难而上,不以事小而不为、不以事难而怕为、不以事杂而 乱为、不以事急而忙为。要时刻打磨自己的心境,沉下心来 做事,静下心来提升,埋头积蓄力量,增强工作底气,实现 自我超越。要怀有“功成不必在我,功成必定有我”的胸怀。体育 竞技是残酷的,人们往往只能记住手捧金牌的第一名,然而, 除了领奖台上风采非凡的冠军值得敬佩,他身后还有无数可 爱的人们。兢兢业业的教练,陪跑护跑的队友,默默支持的 家人,无私奉献的志愿者
7、,正是因为有了这些人的付出,观 众们才能收获一场场精彩绝伦的奥运盛会。在日常工作中, 我们也可能只是幕后默默无闻的一员,但我们必须明白团队 的重要性,要有乐于奉献的胸怀,甘做人民群众的“螺丝 钉”,自觉将小我融入大我,实现个人超越。年轻干部学习心得习近平总书记指出:“要建设一支忠实贯彻新时代中国 特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、 数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”建立 一支高素质、专业化的年轻干部队伍,是巩固党长期执政地 位的基础,是让党的事业薪火相传的必要,是推动国家在世 界屹立不倒的战略工程。选贤任能,做好激励的文章。好干部是选出来的,党一 直都延续着“
8、任人唯贤”的优良传统。选出各个行业和领域 的人才为党所用,专业岗位对应。当前一些基层单位存在以 专业招聘人员,却分配到其他岗位工作的现状。广泛从社会 行业吸纳专业性人才,定人定岗。加强人才储藏,进一步开 展名校优生选拔工作,根据当前各单位专业人才需求,有针 对性地从高校物色专业能力出色年轻人。打破“论资排辈”, 让有能力的、想干事的年轻干部得到重用的机会,给他们发 挥能力和水平的舞台。容错免责,做好担当的文章。一方面要实施容错,在推 动高质量开展中,年轻干部难免会有失败、失误,根据实际 宽容失败、包容失误,为积极作为、勇于担当、真抓实干的 年轻干部撑腰鼓劲,让想干事、能干事、敢担当的受表扬、
9、有舞台,让不作为、慢作为、不担当的受警醒、没市场。另 一方面要进行纠错,统筹运用党性教育、政策感召、纪法威 慑,做好受处分党员干部的回访教育,对彻底改正错误、工 作表现突出的,按期解除处分并按规定向组织推荐使用,推 动“有错”转变“有为”,实现纪法约束硬度、批评教育力 度、组织关爱温度的融合,使干部尽心履职安心奉献。言传身教,做好传承的文章。各级党委(党组)要摆正 观点,增强大局意识和全局观念,把年轻干部工作摆上重要 议事日程,引导年轻干部树立正确的干事创业观念,杜绝社 会上不正之风的影响。加强培训,实现梯次、递进式培养年 轻干部,不断为他们输送“营养液”,提升专业能力,让年 轻干部努力实现张
10、口会说、提笔能写、动手能做。年轻干部 理论知识丰富,但经验缺乏,需要将其放在一线岗位上锻炼, 必要时采取轮岗交流的模式帮助年轻干部成长。念,大胆起用年轻干部,敢于将急难险重的工作交给年轻干 部独立开展,在实干中检验成色,展现担当。需要注意的是,“向下压”要有重点有选择地压,确保年轻干部既能合理承 压也不至于压力过大。选拔要向外推。在单位资源总量有限的情况下,一个时 期内能培养出的优秀年轻干部数量有限。鉴于优秀年轻干部 大多是单位的中流砥柱,一旦通过选拔离开本单位,原有的 工作短时间内“后继无人”。出于稳定考虑,在优秀年轻干 部对外推荐这一问题上,单位往往态度模糊不清,不愿对外 推荐。这既是上级
11、组织的损失,也是年轻干部个人的损失。 于单位而言,应秉持开放包容的态度,正确看待年轻干部流 动这一现象,当好年轻干部的“娘家人”,积极向上级组织 推荐年轻干部。于上级组织而言,既要慧眼识珠善于“挖” 人,更要考虑实际及时给单位“补”人,让单位有底气“向 外推年轻干部,为年轻干部进一步开展扫清障碍。年轻干部学习心得2月1日出版的第3期求是杂志发表习近平总书记 重要文章努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。文章强 调,“大家生逢伟大时代,是党和国家事业开展的生力军, 希望大家练好内功、提升修养、增强本领,不要走偏、不要 落伍、不要落伍,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。”守好心中方竹,坚定理想信
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 街道 年轻 干部 学习心得 体会
限制150内