机关年轻干部学习心得体会发言稿七篇例文.docx
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1、年轻干部学习心得体会日前,中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议 召开,会议强调“全党必须永远保持同人民群众的血肉联系, 践行以人民为中心的开展思想”。人民至上始终是我们党坚 定不移的价值追求,全党工作都是以人民利益为出发点,基 层工作更是要把人民群众牢牢放在心上。投入基层的青年干 部要深深扎根人民、紧紧依靠人民,走进人民群众心里,做 心中有民的贴心人。百姓心为心,与民同呼吸。作为青年干部,要扑下身子、 放下架子,和群众面对面、心贴心,把群众当亲人,以“海 纳百川”的胸襟倾听群众的闹心事、烦心事。“知屋漏者在 宇下,知政失者在草野“,人民群众是各类政策的直接承受 者,对于各项政策的利和弊最
2、有发言权。倾听民声、体察民 情、调查研究,是正确决策的基础。要站在老百姓的这一边, 以“诚心”、“耐心”,时时、处处、事事站在他们的立场 上想问题做事情,了解群众所盼,才能知道要怎么去干,基 层工作才能不断改进,民生问题才能得到有效解决,群众的 幸福感才会有所提高。群众有所呼,我必有所应。群众有所呼,呼的就是群众 最急切最期盼的,也是青年干部工作的着力点。但在基层工同呼吸、共命运。另一方面,要不断将新形势转化为制度规 定,党和国家中心工作在哪里,党内法规制度建设就推进到 哪里,经济社会高质量开展需要什么,党内法规制度建设就 重点保障什么,做到在新的历史征程中,始终创新和完善管 党治党制度规定,
3、确保党不变质、不变色、不变味,永葆党 的先进性和纯洁性。年轻干部学习体会交流发言元旦春节临近,不少单位开始组织开展走访慰问老党员、 老干部、困难群众活动,使广大党员、干部和人民群众深切 感受到以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖。但现实 中,不少走访慰问存在形式主义、走马观花、应付了事等问 题,停留在走一走、看一看、送点慰问品的浅显层次,只为 拍照片留痕、作个简单宣传、完成上级任务的外表层次。这 种“来也匆匆,去也匆匆”的慰问,不仅不能温暖人心、解 决实际困难,反而容易形成“走形式”“走过场”的不良风 气,更不能形成喜庆安康、欢乐祥和的节日气氛。慰问的最终目的是进一步了解老党员、老干部、困难
4、群 众现实状况和精神需求,从而有针对性地帮助他们解决实际 困难,让他们在接受帮助的过程中拥有幸福感、获得感和归 属感,真实地感受到党和组织的关怀和温暖。如今,社会经 济快速开展,我国已实现全面脱贫,物质慰问虽然可以短暂 解决一些生活需求,但缺乏针对性、长期性、精神性的效果。 这就要求我们的领导干部在进行慰问活动前,要全面准确掌 握老党员、老干部、困难群众的基本情况,可以通过开展需 求、困难、心愿征集调研等活动,收集分析慰问对象的切实 需求,做到问急问需问实。分层分类分步解决他们的困难, 从而满足他们在教育、医疗、居住、生活等不同方面的不同 需求。在慰问过程中,领导干部要走得下去、坐得下来、谈得
5、 起来,用心倾听他们的心声,用情回应他们的需求。领导干 部要将老党员、老干部、困难群众看作是自己的亲人,用耐 心、爱心、真心去了解他们的生活现状和导致困境的原因, 听听他们的“抱怨”和“牢骚”,做好抚慰和开导工作。作 为领导干部,此时更需要做到换位思考,在为他们争取政策 扶持和资金资助的前提下,切实为他们想想解决方法,改善 目前的贫困状况,为他们提供“造血式”的帮扶,使其能够 脱贫致富。对于慰问的专项资金要确保用在“刀刃上”,不可成为 作风不正之人的“私人钱包”,要切实送到真正需要的人手 里,确保慰问行动公平公正,慰问资金公开透明,不可出现 “不贫装贫” “亲人优待”等问题。慰问不能是“走马观
6、 花”、“一阵风”,不能仅限于节日,要做好资金和服务的 常态机制。落实责任、强化催促,建立“帮扶清单”,对可 短期解决的困难,限时解决,对短期不能解决的问题做好梳 理汇报,形成闭环。同时,创新方式方法,发动社会力量, 可以通过网上募捐和认领帮扶对象的方式,形成长效的“结 对帮扶”机制。党的二十大在即,要注重发挥慰问的政治功能,结合慰 问工作切实宣传好党的十九届六中全会精神,做好慰问工作 的困难调查、资金发放、落实整改,切实为人民群众做好排 忧解困,让慰问工作走进群众的生活里、情感里、内心里, 跟“走马观花”式慰问说不!2022年参加年轻干部学习心得体会近日,第24期求是杂志发表了习近平总书记的
7、重要 文章深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才 中心和创新高地。文章指出,加快建设世界重要人才中心和 创新高地,必须把握战略主动,做好顶层设计和战略谋划。功以才成,业由才广。开展产业、振兴乡村,关键在人 才,然而基层“有坑没萝卜,有人留不住”,人才工作面临 着引才难、留才难的问题。大量优秀基层人才的流失,势必 会影响到乡村振兴的开展进程。因此,要做好基层人才工作 引进的后半篇文章,让基层跑出千里马。走好政策棋。政策优惠是吸引人才的首要条件,首先就 是要在帮助人才落户,配套房屋、出行、子女上学等方面提 供优惠条件。同时要意识到仅靠生活上的政策是无法吸引到 人才的,更重要的是要支持人才的
8、事业开展,做到按需为人 才精准提供政策、资金和团队支持。尊重知识、尊重人才, 慧眼识才、真心爱才,带头加强同各类人才的联系,充分听 取意见建议,善于同各方面人才交朋友,做到政治上信任、 工作上支持、生活上关心。打好感情牌。一方面,北上广深一线城市,有着更为激 烈和残酷的竞争,很多北漂、蚁族、蜗居生活的年轻人充满 着艰辛与无奈;另一方面,每个人对于家乡,都有一份眷恋, 对于故乡,都持一种情怀。探索以村为联系点,建立起本村 人才联络体系,招引返乡人才创业,带动百姓增收致富。同 时做好本土人才培养,杜绝以“文凭”、年龄唯是论,立足 人才特长和岗位特点,积极引导“经营人才”在绿色产业的 开展壮大中大展
9、才华、“创业人才”在强企兴村的具体实践 中大显身手、“技术人才”在生产技艺的使用推广中大施所 能,真正让各类人才各尽其能。画好工笔画。栽下梧桐树,才能引来金凤凰。基层更要 营造好人才干事创业的清朗环境,营造尊重知识、尊重人才 的浓厚气氛。建立孵化园等创新创业基地,在税赋、地租、 空间等方面创造优势条件,因地、因村精准招引科学素养深 厚的人才,让人才把精力集中在乡村振兴实绩和成果转化之 上。树牢“不求为我所有、但求为我所用”的理念,大力建 设人才飞地,构筑“工作生活在外地,产业工程在当地”的 聚才模式。作中,青年干部不单单只是“应”,要坚决做到“民有想, 我便谋;民有呼,我必应;民有求,我即为。
10、“急群众之所 急,多谋民生之利、多解民生之忧,但凡群众反映强烈的问 题都严肃认真对待,但凡损害群众利益的行为都坚决纠正。 质胜于华、行胜于言,不搞花拳绣腿、不做外表文章。容许 群众的事一定要去办、为民增福祉的事要多力、“急难愁盼” 的事要花力气办、历史遗留的事要花心思办。一定要坚持把 群众的满意度作为重点,充分利用“风火轮”和“铁脚板”, 搭上“大数据”的快车,及时化解群众的热点、难点和痛点 问题,为服务人民群众跑出新的加速度。民生无小事,枝叶总关情。青年干部手中的权力来自人 民,要把“人民”二字放到最大,把“自我”二字放到最小, 把有限生命投入到无限为人民服务中去。百姓利益无小事, 教育、医
11、疗、交通、人居环境这些看似鸡毛蒜皮的小事 却件件贴近生活,处处表达民心。青年干部要用朝下看、往 下跑、向下钻的拼劲,为群众长远利益开展开拓新局面。要 从如何进一步平衡教育资源、改善医疗服务、预防交通事故、 提升人居环境等方面思考,要从固根本、惠万家、利长远的 角度谋划,要从让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事干 起。多留心、多发现、多举措,真正把工作做到群众心坎上, 以心贴心、以情换情,才能真正收获泥土的“芬芳”。年轻干部学习心得体会近日,中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议 胜利召开。会议全面总结了党的百年奋斗的重大成就和历史 经验问题,在昂首阔步迈向第二个百年奋斗新征程时,我们 更需
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